为你推荐山东青岛市南区八珍王(浮山所路店)附近区域的职位信息

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

青岛·市南区·香港中路沿线

欧俊豪

实名企业

立即联系

岗位内容：1. 负责药店、诊所及社区医疗机构销售目标的规划、执行与过程管理，确保业绩达成；2. 负责区域内客户的日常维护、产品推广及新客户开发，按计划完成各项销售任务；3. 拥有成熟的市场布局和稳定的客户网络，具备良好的业务开展基础。任职要求：1. 具备医药或市场营销相关工作经验者优先，熟悉终端市场运作，能高效拓展新客户；2. 具备较强的沟通协调能力、市场判断力与抗压性，服务意识强；3. 工作态度端正，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神；4. 年龄要求25-45岁

青岛

刘先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1. 制定并推动药店、诊所、社区医疗机构的销售目标，落实管理与执行工作；2. 负责区域内客户的关系维护、产品销售及新客户开发，确保销售任务完成；3. 拥有成熟的市场基础和稳定的客户资源支持。任职要求：1. 具备医药或市场营销相关行业经验者优先，熟悉市场推广与客户拓展流程，能高效开发新客户；2. 具备良好的沟通技巧、市场分析能力、抗压能力，以及较强的客户服务意识；3. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神；4. 年龄要求25-45岁

青岛

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、课程开发：负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程策划，制作符合需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、授课实施：面向内部员工、外部客户及合作方，组织并开展线上或线下产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、效果追踪：依据公司战略与市场变化制定培训计划，评估培训成效，持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、营销协同：协同市场部与销售团队，参与新品发布、行业展会、社区活动及产品体验等场景，完成产品展示与现场讲解。5、意见整合：汇总来自学员、业务端及合作单位的培训反馈，助力产品改进，增强用户使用满意度。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类相关专业优先。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训背景者优先考虑。3、表达能力强，擅长将复杂的产品逻辑通俗化呈现，授课生动、具感染力。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1. 全链路业务管理：主导大健康保健品板块的整体运营工作，覆盖产品布局、渠道规划、营销策略、用户转化及业绩目标实现，构建契合中老年群体需求的完整业务链条，推动业务持续规模化发展。2. 中老年需求洞察与落地：深入理解中老年人群在慢病调理、关节养护、免疫增强等方面的健康关注点及其消费决策特征，牵头完成产品筛选、核心价值提炼与差异化方案设计，确保产品精准满足目标用户实际需要。3. 会销模式建设与执行：全面负责会销体系的运作流程，包括主题设定、客户分级邀约、现场环节策划（如专家分享、互动体验、信任塑造）、转化策略制定以及后续复购激活，借助会销机制提升高价值客户的成交率与生命周期价值。4. 行业合规管控与资源协同：密切跟进保健品行业相关政策（如保健食品注册/备案、宣传合规要求），建立合规运营风控机制；联动医疗专业资源、供应链端及合作渠道，优化全链路协作效率，强化市场应对能力。5. 高端服务模式探索：借鉴奢侈品领域“圈层运营、专属服务、品质溢价”的运作思路，创新服务体系，例如推出私人健康顾问、高端健康交流活动、个性化健康管理方案等，增强中老年高净值客户对品牌的认同感与长期粘性。二、任职要求1. 行业运营背景：具有3年以上大健康行业（优先聚焦保健品方向）全盘运营经验，熟悉从0到1业务搭建或从1到N规模扩张的关键路径，有清晰可验证的业绩增长、GMV提升或市场份额拓展成果者优先。中老年市场理解：具备2年以上针对中老年用户的专项运营经历，能准确把握其保健品消费动机与偏好，熟悉其信息触达方式（如社区活动、线下场景、口碑传播）及有效沟通技巧。2. 会销实操经验：拥有2年以上保健品领域会销实战经历，独立主导过不少于5场中大型会销活动，可完成全流程策划与执行，涵盖活动引流、现场把控与销售转化，且每场活动业绩达成率稳定在80%以上。3. 高端服务思维：熟悉奢侈品行业的品牌塑造、客户服务或高端销售逻辑，能够将“客户分层管理、专属体验设计、品牌价值输出”等理念融入保健品业务，支持高净值客户体系的有效构建。4. 综合素质要求：具备出色的战略规划能力、资源整合能力与团队协作推动力，可协调跨部门高效联动；同时具备敏锐的市场感知力和风险防范意识，能妥善应对政策变动与市场竞争压力，保障业务合规稳健运行。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程设计，开发匹配需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、面向内部员工、外部客户及合作伙伴，组织实施线上与线下相结合的产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、依据公司战略与市场变化制定培训计划，监控实施过程，评估培训成效，并持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、协同市场部与销售团队，参与产品发布会、行业展会、社区推广及试用活动，承担产品展示与现场讲解工作。5、汇总来自学员、业务单元及合作方的培训反馈，协助推动产品功能完善，助力用户体验提升。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类等相关专业背景。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训经历者优先考虑。3、表达能力强，善于将复杂的产品逻辑通俗化讲解，授课生动、具感染力与热情。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.全链路业务管理：全面负责大健康保健品板块的运营工作，涵盖产品策略制定、渠道规划、营销执行、用户转化及业绩目标实现，构建契合中老年市场需求的完整业务链条，驱动业务持续规模化发展。2.深度挖掘中老年需求：深入理解中老年群体在慢病调理、关节养护、免疫力增强等方面的健康关注点及其消费行为特征，主导产品选型、核心价值提炼与差异化方案设计，确保产品精准满足目标人群实际需要。3.会销模式建设与执行：统筹会销全流程运作，包括主题设定、客户分级邀约、现场环节设计（如专业讲解、互动体验、信任塑造）、转化策略制定以及会后跟进维护，通过系统化会销提升高价值客户的成交率与生命周期价值。4.行业合规与资源协同：密切关注保健品行业相关法规政策（如备案注册要求、宣传规范），建立合规运营机制；整合医疗专家、供应链及渠道资源，优化全链路协作效率，增强市场竞争力。5.高端服务模式探索：借鉴奢侈品领域“圈层化运营、个性化服务、品牌溢价”理念，创新服务体系，打造专属健康顾问、高端健康沙龙、定制健康管理方案等服务形态，强化中老年高净值客户的品牌归属感与长期复购意愿。二、任职要求1.行业实战经验：具备3年以上大健康行业（优先保健品方向）全盘运营经验，熟悉从0到1搭建或从1到N扩张的关键路径，有可验证的业务增长、GMV提升或市场份额扩展成果者优先。具备2年以上针对中老年群体的精细化运营经验，能准确把握其保健品消费动机、信息触达方式（如社区活动、线下聚会、口碑传播）及沟通技巧。2.会销落地能力：拥有2年以上保健品领域会销实操经历，曾主导5场以上中大型会销活动，能独立完成策划组织、客户导入、现场控场与销售转化，且单场活动业绩达成率稳定在80%以上。3.高端服务理解：熟悉奢侈品行业的品牌运作、客户服务或高端销售逻辑，能够将“客户分层管理、专属体验设计、品牌价值传递”等思路融入保健品业务，支持高净值客户体系的有效构建。4.综合素养与协同能力：具备出色的战略思维、资源整合及团队领导力，可高效推动跨部门协作；同时拥有敏锐的市场感知力和风险预判意识，能应对政策调整与市场竞争变化，保障业务合规、稳健推进。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

青岛·市南区·浮山所

顾先生

实名企业

立即联系

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

青岛·市南区·浮山所

闫先生

实名企业

立即联系

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：1、运营管理：统筹分管分支机构的整体运营事务，涵盖组织运作、团队管理及业务推进等方面；对分支机构经营目标的实现承担直接责任，协同业务负责人推动战略规划落地执行。2、机制建设：制定并优化区域及分支在上述管理模块中的制度体系与资源配置方案；监督各项管理制度的实施进展，持续复盘运行效果并提出改进策略；针对业务前端在售前、售中、售后环节的问题，开展跨部门协调，保障一线工作成果的有效输出。3、团队建设：为业务线的人才发展提供全方位人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训培养、员工关系等工作，全面覆盖人力资源六大模块职能。4、业务管理：负责销售合同及相关业务流程的规范管理，确保各类手续文件操作合规、资料齐全完整。5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款周期优化。6、客户管理与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类归档管理，为客户价值分析及存量资源激活提供数据支持，并完成定期汇总评估。7、日常过程管理：参与一线常规工作场景（如晨会、例会等），深入掌握业务单元所在区域的市场特征、行业动态及作业流程，熟悉所对接销售团队的运作现状与业务实况，结合公司战略方向推动人力资源策略在业务端的落地融合。8、企业文化建设，办公环境氛围营造，资产台账管理等相关行政事务。任职要求1、30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经历；2、具有扎实的人力资源管理经验，熟悉行业资源布局，掌握市场运营、项目管理相关实务；3、具备敏锐的问题识别能力，能够迅速与相关方沟通并有效推动问题解决；4、执行力强，反应敏捷，能准确理解上级指令并高效落实；5、适应能力强，可快速融入新团队并独立开展工作；6、具备全局意识、主动意识、敬业精神和自我驱动力。

青岛

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、运营管理：统筹战区整体运营事务，涵盖用户维护、订单跟进、业务支撑等工作；对战区经营目标的实现承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地执行。2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域层面的运作机制及相关资源配置；跟踪管理政策的实施效果，持续复盘并提出改进策略；针对业务前端售前、售中、售后环节中的问题，组织内部协同并确保一线获得有效结果输出；3、团队建设：为业务团队的发展提供全方位人力资源保障，主导团队搭建、人才梯队建设、人才培养及员工关系管理，全面覆盖人力资源六大模块工作；4、业务管理：负责销售合同及相关业务流程文件的规范管理，确保操作合规、资料齐全、流程完整；5、应收款管理：提升资金使用效率，降低各类资金占用成本；6、客户与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类归档管理，为客户分析与存量资源激活提供数据支持和汇总研判；7、日常过程管理：参与基层日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、行业动态及作业流程，熟悉所对接销售团队的业务进展与组织运行情况，结合公司战略推进人力资源策略在业务单元的有效落地；8、负责企业文化传播、团队氛围营造、资产管控等相关管理工作。任职要求1、年龄30至40岁，本科及以上学历，具备5年以上人力行政领域工作经验，有HRBP、销售运营或销售行政相关背景者优先；2、具有扎实的人力资源管理能力，拥有一定的行业资源积累，具备市场运营或项目管理实践经验；3、擅长识别工作中的关键问题，并能迅速与相关方沟通协调，推动问题高效解决；4、执行力强，反应敏捷，能够准确理解上级指令并快速落实执行；5、适应能力强，可在短时间内融入团队并独立开展工作；6、具备全局意识、主动意识、敬业精神与自我驱动力。

青岛

王女士

实名企业

立即联系

1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用；2、负责培训体系搭建与人才发展：建立并推行培训机制，确保有效落地并产出成果；定期组织人才盘点，制定管理人员成长规划；3、负责薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集执行反馈；完成工资核算及相关审核工作；4、负责人事关系维护与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等事务；推动企业文化传播及团队活动组织；5、负责日常行政事务统筹：管理文件资料、办公物资及费用支出，对接外部单位进行商务沟通及项目申报；6、协助销售端管理工作的跟进与督导7、负责公司制度与流程的传达、落实与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议【任职要求】1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力与行政各模块运作流程，有运营支持经验者优先；2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

青岛

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、制定并落地执行高效的贷后管理策略，保障各项业绩目标顺利完成；3、统筹带领催收团队，推动成员高效履职，提供系统培训与日常指导，持续提升团队专业水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验；5、高质量达成公司下达的各项考核指标与任务要求。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，积极进取，无违法犯罪记录，无征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队达成目标；4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验；5、掌握相关法律法规知识，具备较强的合规意识；6、熟练操作各类常用办公软件。本岗位需通过背景调查薪资福利：1、基本底薪+所辖团队绩效提成+年终分红+多项补贴，综合月收入可达25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。本岗位录用后，可根据个人意愿选择入职所在地公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。此岗位为分公司负责人岗，不符合条件者请勿投递！

青岛

余先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持联系并进行有效沟通2. 根据会员的个性化需求推荐匹配的产品方案工作时间:1. 09:00-18:00（午休两小时）2. 法定节假日正常休息3. 每周休息一天半任职资格:1.******，学历不限，表现优异者可考虑应届毕业生！2. 工作态度端正，责任心强，具备主动性！3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧！4. 有直销或电销相关经验者优先考虑！5. 公司提供高质量客户资源，热爱销售即可（欢迎无经验新人加入）！福利待遇：1. 无责任底薪4800+45%提成+额外奖金，开单即转正（能力突出者薪资可面议）2. 入职即享带薪系统培训！3. 公司及团队每月设有现金奖励！4. 纯室内办公，无需外出，办公环境舒适宜人！5. 每月业绩达标可参与团队旅游！是每月都有哦！

青岛·市南区

唐女士

实名企业

立即联系

清仓特惠！赚钱机会就在眼前 月薪3w+不是梦月入过万客户代表+高额提成+带薪系统培训，爱情或许迟到，但收入绝不会缺席！（3w+销售岗）半年购车一年购房 60%高比例提成助力快速增收月薪3w+销售职位 实现事业与情感双丰收 金融客户经理岗+每日朝九晚六（无需经验）金融产品销售+作息规律朝九晚六（零基础可入职），有强烈创收意愿就来尝试金融领域高提成电话销售+6k保底薪资（办公地点紧邻地铁口！）当月入职即享苹果15promax奖励+无责任底薪保障+新人培训3天内促成成交 单人平均薪资2万起/全程室内作业+接受纯新手金融客户经理岗位 月薪5w以上 追求更高生活品质者速来加入！长期发展可做到退休（无业绩压力）月月稳定高收入+欢迎小白加入！

青岛·市南区

唐女士

实名企业

立即联系

1.工作时长：早九晚六，法定节假日享受带薪休假，并提供超长带薪年假2.员工福利：健全的社会保障体系，定期组织户外团建，安排公费旅游，节日礼金礼品，生日专属祝福3.培训指导：公司提供系统化业务培训（包含岗前培训、专业提升培训及管理能力培训），配备一对一辅导，确保快速上手工作内容，同步增强个人职业竞争力不用赶早八！！我们9点才开工！！到点正常下班！！！不耽误你的私人安排与社交时间[岗位职责]：1、依据后台提交的客户申请资料，审核其是否满足相关资质条件。2、及时反馈审核结果，通知客户准备相应材料，并协商确认具体办理时间。【办公室固定工位，无需外出开发客户，在线处理业务流程，日常维护客户关系即可（空闲时可适当放松，下班后自由安排聚会娱乐）】【接受零经验新人，相信每位新手都能成长为骨干，公司愿意投入资源进行长期培养】加入我们你能获得什么？1.无业绩考核压力，入职即享系统培训2.中午休息时长2小时，节奏轻松无负担3.上级管理宽松，团队氛围和谐友好

青岛·市南区

唐女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持沟通联系2. 根据会员的个性化需求推荐匹配的产品方案任职资格:1.******，学历不限，表现优异者可放宽至应届生！2. 工作态度端正，具备责任心和主动性！3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧！4. 有直销或电销相关经验者优先录用！5. 目标感强、渴望高收入者优先考虑！工作时间:1. 09:00-18:002. 法定节假日正常休假3. 午间休息两小时！福利待遇：1. 薪资4800+提成+奖金。提成标准：0-2w 20%,2-4w 25%,4w以上35%，半年以上40%，一年以上45%，开单即转正（能力优薪资可谈）2. 当月业绩大于10W，底薪+1000；连续两个月大于10W，底薪+2000；连续3个月大于10W，底薪+3000；3. 入职即享带薪培训！4. 公司及部门每月发放现金奖励！5. 室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人！6. 每月业绩达标可获得团队旅游机会！是每个月噢！

青岛·市南区

唐女士

实名企业

立即联系

【薪资福利】：1、薪资：无责综合底薪+提成+奖金激励+大额红包+带薪培训等；正式员工综合收入中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上（上不封顶）；2、福利：社保福利、公积金福利、节日均有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建；5、导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【工作内容】：1、代表花呗、借呗、网商银行等金融机构合作方，对逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并及时追踪客户还款进展，确保事项有效闭环；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、年龄18-40周岁；中专/高中及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息；3、有电话催收、销售代表、客服等相关岗位经验者优先考虑；4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极；5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备良好团队协作意识。【职业发展】管理方向：催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升通道广阔）

青岛

余先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.产品的专业知识学习，热心接待客户；2.开发新客户，维护和增进已有客户关系；3.完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.有责任心，能够认真完成销售任务。

青岛·市南区·浮山所

栗先生

实名企业

立即联系