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1.负责提供斯跑曼体育乐园内娱乐项目的安全操作及游客游玩接待服务。2.负责游乐设备的日检、周检、月检的实施。3.负责游客在游玩娱乐项目过程的安全监督及应急救援工作。4.提供游客引导及协助问询工作。5.引导客户进行抖音关注，添加企业微信，对场馆及岗位业绩负责。（长期优先考虑，可接受三个月以上实习）薪资待遇：底薪三千+岗位营业提成+个人办卡提成早晚倒班周内：9:00-16:00 15:30-22:00周末节假日：9:00-19:00 12:00-22:30不包吃住不包吃住不包吃也不包住都不包只招一个月以上的长期员工，兼职勿扰

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卢女士

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岗位职责：1、落实并监管区域内品牌运营策略的实施，保障品牌在本地市场的竞争优势；2、统筹区域销售团队管理，制定并跟进销售指标，推动团队业绩增长；3、研究市场发展动向，规划区域市场扩展方案，合理调配资源以提升效能；4、持续维护并拓展区域内核心合作关系，涵盖经销商、供应商等关键伙伴；5、跟踪运营数据表现，动态优化运营方案，提升运营质量与客户体验。任职要求：1、具有扎实的区域运营管理背景，了解体育用品领域运作模式；2、具备卓越的团队管理能力，能有效激发团队达成业务目标；3、拥有较强的市场研判与战略设计能力，能够把握行业变化趋势；4、具备良好的沟通协作技巧，可高效协调多方业务往来；5、目标驱动型思维，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。岗位福利: 五险 月休四天 法定节假日休息 包吃住 全国免费旅游

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周先生

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资者2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划与市场结构要求，按时完成新店选址任务5、负责门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），具备加盟商沟通经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养

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赵女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套服务在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪资结构为底薪加高比例提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并处理业务中的实际问题；6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业专业形象，可独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放，具备拼搏精神，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金对接经验者更佳）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店网络布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场发展布局，按时完成新店选址任务5、主导门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址工作经验（具有知名品牌选址经历者优先），具备加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力6、有酒店行业背景者优先

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赵女士

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工作职责：1、挖掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金实力者优先）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养6、有酒店行业从业背景者优先

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赵女士

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资合作方2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务6、完成上级安排的其他相关工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址经历者优先），具有加盟商沟通协作经验（具备大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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赵女士

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岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，具备提炼产品核心价值的能力；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与传达；3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地；4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等方式预热功能医疗概念，实施321铺垫策略，持续建立并维护客情关系；6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。任职资格：1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先；2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历；3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑；4、目标明确，进取心强，热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干；5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

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王先生

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过上门拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，自主达成销售目标；3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成设备销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后服务团队进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推、上门直销经历者优先考虑，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开发客户的能力以及良好的语言表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力；5、富有拼搏精神，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力；6、熟悉企业产品内容，能有效传播公司品牌形象，维护企业声誉，独立完成各项销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓进取精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；

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