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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品信息，确保上菜效率与准确性4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，普通话交流顺畅即可

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文先生

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岗位职责:1. 负责区域市场业务拓展与客户维护岗位要求:1. 具备销售工作经验，持有C1及以上驾驶证2. 认同爱福农企业文化理念3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能接受长期出差安排4. 工作地点：广安华蓥、前锋区域、邻水、大竹市场（可根据个人情况就近选择）5. 有相关行业从业经历、退伍军人或畜牧兽医专业毕业生优先考虑6. 年龄要求：40周岁及以下工作待遇:1. 缴纳六险一金2. 提供高薪资+车辆补贴+差旅补贴+餐补+绩效提成+奖金；享受公司组织的免费体检、旅游及专业培训任职要求：需具备1至3年相关工作经验

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涂先生

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岗位职责:1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力4. 熟练掌握常用办公软件操作

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冯女士

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岗位职责:1.策划并执行直播活动，保障直播内容兼具专业水准与观赏趣味2.积极与在线观众交流互动，增强用户参与感与观看满意度3.维持稳定的直播更新节奏，确保传递信息的时效性与连续性任职要求：1.拥有出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力2.具备良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况3.熟悉装饰领域相关知识，能精准传递简一装饰的品牌理念与核心信息

广安

冯先生

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运用微信、微博、抖音、小红书等新媒体渠道，开展产品宣传、推广及营销运营，借助精准的用户画像与优质内容输出，扩大品牌知名度，推动产品或服务销售转化。主要工作内容：1. 内容运营明确内容策略，统筹策划图文、视频、图像等多元形式内容。紧跟时下热点与用户关注点，创作具有吸引力的文案或视频脚本。

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冯先生

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负责室内空间的全面规划与设计，涵盖空间布局、功能划分及风格设定等内容，确保方案契合客户需求与行业潮流。参与项目初期调研工作，搜集并整理相关资料，为设计决策提供依据。与客户深入交流，明确其具体需求与预算范围，制定满足客户预期的设计计划。

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冯先生

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1. 会计核算日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具）成本与费用的归集、核算及合理分摊各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等）2. 资金管理资金计划的编制及执行过程监控融资方案评估与投资可行性分析现金流运作管理及潜在风险防控3. 财务分析财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率）成本控制分析与经营绩效评价业务趋势预测及管理层决策辅助支持4. 内部控制财务管理制度搭建与业务流程优化预算实施跟踪及配合内外审计工作财务风险识别、评估与应对机制建设5. 合规与报告财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求）按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告）对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调

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冯先生

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岗位职责:1.负责直播活动的整体策划与落地执行，保障内容兼具专业水准与观赏趣味2.主动与在线观众进行互动交流，增强用户参与体验并提升满意度3.按计划推进直播内容更新，确保信息传递的时效性与连续性任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并稳定观众关注2.拥有良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况与各类问题3.熟悉装饰行业基本情况，能够精准传递简一装饰的品牌理念与核心信息

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冯先生

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-招聘规划：结合企业实际需求，拟定招聘方案，合理选择招聘途径。-招聘执行：发布岗位信息，进行简历筛选，安排并组织面试，开展候选人评估，保障人才录用质量。培训与发展-培训实施：策划并落实员工培训方案，强化专业能力与综合素养。-职业成长：关注员工职业发展路径，提供晋升通道与发展支持。薪酬与福利管理-薪酬机制：构建并维护薪酬体系，确保具备市场竞争力。-福利管理：制定并执行员工福利政策，包括健康保障、退休安排等。绩效管理-绩效评估：搭建绩效考核机制，定期开展工作表现评定，给予反馈与改进指导。员工关系-用工管理：办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续，确保流程合法合规。-员工支持：维护和谐劳动关系，协调解决员工问题，提高满意度与凝聚力。人力资源规划-战略协同：依据企业战略方向，制定人力资源整体规划，预判并满足未来人才需要。企业文化建设-文化践行：推进企业文化落地与传播，提升员工归属感与认同度。合规管理-法规遵循：确保人力资源各项制度与操作符合国家及地方劳动法律法规要求。其他职责-行政支持：负责人事档案管理、考勤数据统计等日常行政工作。-项目参与：参与或主导专项人力资源项目，如组织调整、人才梯队建设等。

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赵先生

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岗位职责：1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行4. 跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付时效5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件、材质与工艺规范任职要求：1. 熟练使用CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件，具备独立建模与渲染能力2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、生产工艺有扎实理解3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能平衡功能性、美观性与实用性4. 沟通协作能力强，责任心强，有项目全流程跟进经验者优先5. 学历不限，家具设计、工业设计、环境艺术等相关专业背景优先

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甘先生

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