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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月24日 21:45

刘女士

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岗位职责：1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案；3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人；4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入；5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格：1、男女不限，大专学历、，普通话标准；2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务;3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己；4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。

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李先生

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询与引导支持；2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误；3、做好访客登记管理，保持前台区域的整洁有序及良好形象；4、配合完成日常行政工作，包括文件收发、资料归档整理等；5、熟练操作WPS等常用办公软件。任职要求：1、具有良好的服务意识和沟通能力，能有效回应客户各类咨询；2、做事严谨负责，具备较强的协调能力和灵活应对问题的能力；3、掌握办公软件操作技能，具备基础的文档处理经验；4、仪态端正，普通话流利，拥有较高的职业操守与素养。

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王女士

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在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

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王先生

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房安全操作流程4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨师长完成人员带教、排班协调及日常厨房管理工作任职要求：1. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录2.有相关工作经验者优先，学历不限3.会幼儿中餐营养搭配，会做幼儿餐即可4.工作时间：周一到周五早点7：30到下午3点左右5.

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田女士

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一、岗位职责：1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程；2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作；3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低；4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑；5、负责协调处理与现场甲方人员的关系；6、负责现场生产及安全资料的完善与管理；7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。二、任职要求：1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验；2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作；3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用；4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

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陈女士

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：陈经理

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陈女士

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南充市卫浴//厨卫/家电安装、维修师傅需求1-2名，有安装维修经验优先，有责任心和服务意识。工费计件月结/现结均可，有意向者可联系。非诚勿扰！！！

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任女士

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KTV服务员核心职责 KTV服务员是门店一线服务执行者，核心围绕顾客接待、包厢服务、环境维护、安全配合开展工作，直接影响顾客体验与门店口碑，具体职责如下： 1. 顾客接待引导热情迎接到店顾客，询问人数、预订情况，引导至对应包厢；主动介绍包厢类型、消费套餐、酒水菜品，协助顾客点单。2. 包厢服务跟进及时送达顾客点单的酒水、小吃，摆放整齐；调试包厢音响、点歌系统，教会顾客使用切歌、调音等功能；定时巡场，主动询问顾客需求（如加酒、清洁台面），及时更换烟灰缸、清理垃圾。3. 结账与收尾工作顾客离场前核对消费账单，引导至前台结账；顾客离开后快速清理包厢卫生，恢复桌椅摆放，检查是否有顾客遗留物品，及时上交前台。4. 安全与合规配合留意包厢内顾客状态，发现醉酒闹事、未成年人消费等情况，立即上报店长或值班经理；配合检查消防设施，确保包厢通道畅通，杜绝安全隐患。5. 物料与设备协助协助库管盘点酒水、小吃库存，及时上报缺货情况；发现音响、点歌屏等设备故障，第一时间通知技术人员维修，避免影响顾客体验。

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向先生

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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