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岗位职责：1.负责温泉区、餐饮区或娱乐区域的顾客接待与服务工作，提供热情周到的服务体验2.熟悉玉泉宫各功能区域（如溶洞秘境、派对泳池、海鲜自助等）的服务流程，引导顾客有序消费3.及时响应顾客需求，协助解决用餐、洗浴、休闲过程中的问题，提升客户满意度4.保持服务区域的整洁卫生，配合完成营业前后的基础准备工作5.积极参与岗前培训，掌握基本服务礼仪与安全知识，确保规范操作任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制3.具备服务意识，责任心强，能承受一定工作压力

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周女士

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一、岗位职责：1、开展海外客户的业务推广与市场开拓，按公司要求执行相关业务工作；2、负责订单全流程跟进，持续维护客户合作关系；3、组织实施客户拜访及接待工作；4、完成其他部门交办的相关任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业，不限经验，优秀往届生亦可考虑；2、具备一定行业客户资源者优先，熟悉目标市场动态及产品情况者优先；3、能够在各类商务场景中妥善管理客户关系，掌握基本商务接待礼仪，举止得体；4、具有风险防控意识，能有效识别并应对各类业务风险；5、拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力；6、具备较强的英语口语交流与书面写作能力；7、了解对外贸易相关法规政策，熟悉报关、物流、保险、检验等业务流程。

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卢先生

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一、岗位职责：1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

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卢先生

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岗位职责：1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定，解决复杂曲面加工中的技术难点；2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能，提高模具加工效率与精度（如高速切削、五轴联动等）；3. 协同生产团队开展刀具试用验证，分析加工数据并提出改进措施；4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估，推进国产刀具替代进程；5. 编写刀具操作手册及相关技术文件，为现场作业人员提供技术支持；6. 关注行业先进技术发展，定期组织内部技术交流与培训分享。岗位要求：1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2. 熟悉汽车模具加工流程，具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先；3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验，有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先；4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测与磨损分析，能独立应对多轴机床加工问题；5. 具备良好沟通协作能力，能接受短期客户现场出差支持；6. 工作认真细致，责任心强，持有PMP证书或高级职称者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提升模具加工精度及产品合格率；2. 基于现场数据采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业方案并推进实施落地；3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整建议，优化工艺路径，降低返修成本；4. 配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求；5. 推动精益生产工具在制造过程中的应用（如价值流分析、防错机制、加工效率提升），持续改进车间布局与物流运转效率；6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。岗位要求：具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各工序对加工精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。条件：1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具）2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件）3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）4. 了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性

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卢先生

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一、 岗位职责：1. 培训体系规划与建设结合公司战略方向与人力发展布局，制定年度/季度培训计划及预算方案。建立、健全并持续优化企业培训管理制度、流程与课程架构。负责内部讲师的遴选、培养、认证、激励与日常管理，推动组织内部知识积累与共享机制落地。统筹外部培训资源，甄选、评估并管理优质培训机构与讲师，构建长期稳定的合作关系。2. 培训需求分析与项目设计运用调研、访谈、绩效数据分析等方式，定期开展公司层面、部门层面及岗位层面的培训需求诊断。面向关键人才群体策划并落地专项培养项目（如：雏鹰计划、领航计划等）。主导核心培训课程的自主开发或外部引进工作。3. 培训项目运营与实施制订完整的培训项目执行方案，统筹培训前筹备、培训中组织协调及培训后跟进落实。全程监控培训实施过程，保障培训质量与现场成效，及时应对和解决突发情况。推动多元化培训形式的应用与实践。4. 培训效果评估与转化搭建并实施多维度培训效果评估机制，追踪培训成果落地情况。通过问卷调查、考核测评、绩效观察、行为面谈等方式，衡量培训对员工行为改善及业务结果的促进作用。编制培训评估总结报告，向管理层反馈培训投入产出分析，提供决策依据。5. 培训行政与资源管理统筹管理培训预算，合理控制支出，提升资源使用效率。负责培训场地、设备、教材资料、档案文件及线上学习系统（LMS）的日常运维与管理。完成其他与培训相关的日常支持性工作。二、 任职资格要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上培训领域工作经验，有1年及以上团队管理或重大项目主导经验者优先。3. 具备从零搭建培训体系或成功运作大型人才培养项目经历者优先。

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岗位职责：1，统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理，制定人力资源整体方案，并推动各项计划落地执行；2，优化人力资源管理体系，建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程；3，主导人才引进与梯队建设工作，依据业务需求制定招聘策略，保障人才供给与发展规划匹配；4，构建系统化培训机制，持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则；5，定期分析薪酬结构合理性，优化福利政策设计，打造具有竞争力的激励机制；6，完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上全流程人力资源管理工作经验；2，有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先，拥有中大型企业人资管理经验者更佳；3，熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策要求；4，执行力强，具备良好规划与落地能力；性格亲和，善于激励团队，具备出色的沟通协调与领导力，责任感和进取心强；5，具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；

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岗位职责：1. 负责新项目模具的工艺可行性评估（DFM），熟练使用UG、CATIA等三维设计工具开展模具结构的智能评审工作。主导规划模具开发的数字化工艺流程，并将其集成至MES系统中，实现工艺任务的自动分配与全流程进度监控。持续建设并优化模具工艺标准知识库、模板库及专家决策系统，推动工艺设计过程的高效化与规范化。2. 联动IT与生产团队，推进智能化工艺方案与车间设备（如CNC、EDM、测量仪器）之间的数据互通。主导CAM编程标准化建设，优化数控加工策略，提升加工精度与生产效率。3. 关注智能制造领域的先进技术发展（如AI辅助设计、模具增材制造、数字孪生技术等），开展技术可行性研究并推动落地应用。组织内部培训与技术指导，提升团队在智能工艺方面的专业能力。基于三维设计软件开展算法研发：贝叶斯分类贝叶斯推断贝叶斯网络马尔科夫随机场马尔科夫决策过程图神经网络特征聚类分析实体聚类分析岗位要求：1. 本科及以上学历，专业方向为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关领域，特别优秀者可放宽至大专学历。2. 具备3年以上模具工艺或设计相关工作经验，熟悉注塑、冲压、压铸等至少一类模具的完整开发流程。3. 拥有2年以上CAE仿真分析（尤其是模流分析）项目实践经验，能独立完成分析任务并指导工艺改进。4. 有参与或主导过模具智能制造项目（如MES/PLM系统部署、自动化加工单元搭建等）者优先考虑。熟练掌握C语言具备扎实的数学逻辑运算能力具有项目开发与管理经验

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岗位职责：1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺制定及技术方案设计，攻克复杂曲面加工中的技术瓶颈；2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能，提高模具加工效率与精度（如高速切削、五轴联动加工等）；3. 协同生产团队开展刀具试用与验证工作，分析加工数据并提出改进措施；4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估，推进国产刀具替代进程；5. 编写刀具操作指南及相关技术文件，为现场作业人员提供技术支持；6. 关注行业先进技术发展，定期组织内部技术交流与培训活动。岗位要求：1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2. 熟悉汽车模具加工流程，熟练使用UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先考虑；3. 具备3年以上刀具开发或应用经验，有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先；4. 能依据ISO标准进行刀具寿命预测与磨损分析，独立解决多轴机床加工中的技术问题；5. 具备良好的沟通协作能力，能接受短期客户现场出差支持；6. 工作认真细致，责任心强，持有PMP证书或具备高级职称者优先录用。

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岗位职责：1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率；2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地；3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本；4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求；5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率；6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。岗位要求：具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。条件：1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具）2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件）3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

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岗位职责：1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度及产品合格率；2. 基于现场数据的采集与分析，识别生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地；3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本；4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品尺寸公差符合客户要求；5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流分析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物流运作效率；6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。岗位要求：具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各加工工序对精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度等；具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。条件：1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具）2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件）3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点

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岗位职责：1. 负责冲压汽车模具制造过程中各类零件加工工艺路径的编制与实施；2. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺流程设计及加工路径优化；3. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺精细化设计与研发（包括模具尺寸精度布局、加工工序与设备选型规划、核心工艺路线制定、依据零件特征进行刀具配置规划、编程策略设定、切削参数规划、装夹方案选择与设计、零件加工过程统筹安排、检测方法设计）；4. 基于现场加工工艺数据的采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化工艺执行路径并推进落地应用；5. 配合市场部门优化零件制造加工工时成本，全程管控制造环节的工时支出；6. 协同研发技术团队持续改进工艺路径与工艺精细化规范，确保产品尺寸精度符合客户要求；岗位要求：具备五金冲压模具结构相关理论基础，掌握模具零件常用加工设备的性能特点及工作原理，熟练掌握制造加工工艺路径设计，精通编程中的刀轨生成与策略设定、刀具选型、切削参数配置、夹具应用，理解各加工工序对精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及其磨损情况对加工精度的影响，掌握机械精度基础知识，熟悉形位公差、配合公差、表面粗糙度等相关概念。条件：1. 熟悉汽车模具加工流程；2. 熟练使用编程软件（含3D设计软件及PM类编程软件）；3. 熟悉制造加工设备操作系统（如发那科、海德汉、OKUMA系统）；4. 熟知各类加工刀具及装夹工装的应用特性。

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岗位职责：1. 负责冲压汽车模具制造过程中各类零件加工工艺路径的编制与实施；2. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺流程设计及加工路径优化；3. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的精细化工艺规划与研发（包括模具尺寸精度控制方案、加工工序与设备选型、主工艺路线制定、依据零件特征进行刀具选型、编程策略设定、切削参数配置、装夹方式设计与优化、加工过程策划、检测方法规划）；4. 结合现场加工数据采集与分析，识别生产过程中的瓶颈环节，建立标准化工艺路径并推进执行落地；5. 配合市场部门优化零件制造加工工时成本，全程管控制造环节的工时支出；6. 协同研发技术团队持续改进工艺路径与精细化工艺标准，确保产品尺寸精度符合客户要求。岗位要求：具备五金冲压模具结构相关理论基础，掌握模具零件各类加工设备的性能特点及工作原理，熟练掌握制造加工工艺路径设计，精通编程中的刀轨生成与策略设置、刀具选型、切削参数设定、夹具应用，理解不同加工工序对零件精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选择及其磨损对加工精度的影响，具备机械精度基础知识，熟悉形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念。条件：1. 熟悉汽车模具加工流程与技术要求；2. 熟练使用编程软件（含3D建模软件及PM类编程软件）；3. 熟悉主流加工设备操作系统（如发那科、海德汉、OKUMA）；4. 熟知各类切削刀具及装夹夹具的应用特性。

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岗位职责：1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定，攻克复杂曲面加工中的技术难点；2. 开展新型刀具结构研发或现有刀具性能优化，提高模具加工效率与精度（如高速切削、五轴联动等）；3. 协同生产团队开展刀具试用与验证工作，分析加工数据并提出改进措施；4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估，推进国产刀具替代进程；5. 编写刀具操作指南及相关技术资料，为现场作业人员提供技术支持；6. 关注行业先进技术发展，定期组织内部技术交流与培训活动。岗位要求：1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2. 熟悉汽车模具加工流程，具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先；3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验，有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先；4. 能熟练运用ISO标准进行刀具寿命评估与磨损分析，独立解决多轴机床加工问题；5. 具备良好的沟通协作能力，能接受短期出差至客户现场提供技术支持；6. 工作认真细致，责任心强，持有PMP证书或高级职称者优先考虑。

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岗位职责：1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作；2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估；3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作；4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理；5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。========================================================任职要求：1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力；2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作；3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述；4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏；5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；

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邵女士

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岗位职责：1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项及评审工作；2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径梳理，以及功能评审与项目成效评估；3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成编码实现与内部测试；4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派及跟进解决；5、负责外发功能任务的前期拆解与后期成果审核。========================================================任职要求：1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力；2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D出图，精通UG与CAD软件操作；3、针对汽车连续模/铸件模设计中的难点与痛点，能提出有效解决方案并准确阐述；4、具有一定的团队管理经历，抗压能力较强；5、具备3年以上连续模或铸件模设计经验者优先；有UG外挂使用经验者优先；有技术改善部门工作背景者优先；

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邵女士

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岗位职责：1，熟练掌握UG、CAD、Proe等工业设计软件中的至少一种；2，精通UG二次开发，了解相关API调用机制与规则；3，熟练运用C++语言，掌握WINDOWSAPI、MFC等相关开发技术；4，熟悉UGOPEN/API的二次开发流程与应用场景；5、以结果达成为核心目标，注重任务落地与执行效率；6、能快速理解需求方问题，精准识别问题根源，善于捕捉关键细节信息；7、具备良好的沟通协作能力，能够有效开展跨部门协调与资源整合；8、具备较强的学习能力及主动学习意识，持续关注并掌握前沿技术动态。任职要求：1、具有为大型模具企业实施二次开发项目的经验，尤其具备UG二次开发实践者优先。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；C类：应届毕业生

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邵女士

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