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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；国家法定节假日正常休息员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐【我们可以给你这样的平台】&晋升通道：4级发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场机会&提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式&完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能提升等技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感&大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取&思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力&能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力&熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的开发与维护，聚焦中高端客户群体：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通与商务谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署&组织并落实客户售后服务工作：提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度&定期与客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系&严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则人才是企业发展的根本支柱，识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的职业成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，推动企业与员工共同成长、实现双赢。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新未来！

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【我们可以给予你】专注于电话销售工作，期待您具备良好的适应能力与专业素养，耐心细致是岗位的基本要求。我们不是在简单填补职位空缺，而是在寻找能抓住机遇、迎接挑战的优秀人才。若您已做好准备并充满斗志，欢迎直接联系我了解详情。薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 月均收入10000-30000阶梯式浮动底薪5000-8500元/月，每季度进行底薪评估薪资随个人业绩及晋升同步增长+月度奖励；双休制度；五险一金；享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行节日福利补贴与礼品、办公室零食供应、定期团队活动完善的培训机制，涵盖线上课程与线下实操指导，助你快速上手销售主管一对一辅导，帮助你全面了解公司、行业、产品及营销策略，并分享实战案例。注重责任落实，助力每位成员成长，付出必有回报【我们可以给你这样的平台】& 晋升通道：四级晋升体系，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会& 双轨发展路径：专家路线与管理路线并行的晋升机制& 入职培训、跨境搜专项培训、主题研修、技能提升等全方位培训支持技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场研究【我们需要这样的你】& 热爱销售事业，具备持续自我突破的目标意识；& 大专及以上学历，年龄22-29周岁，拥有积极进取的精神状态；& 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通交流能力和人际交往技巧，富有亲和力；& 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力；& 熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】& 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排见面沟通与谈判，建立深度客户关系，提供外贸数据市场解决方案并拟定合同，在授权范围内完成签约；& 客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度；& 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系；& 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造最优机制，充分释放每个人的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识；▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取；▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力；▲熟练操作网络工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000底薪：5000~8500+提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升奖金：1000+全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游【我们可以给你这样的平台】▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业【我们需要你做到这些】▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署；▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系；▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，渴望持续挑战自我并实现个人成长；▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的精神；▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜能；▲熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：4000~8000+提成：6%~25%，随业绩增长与职级晋升同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，缴纳五险一金，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利礼包、办公室零食供应、团队聚餐、半年一次全包公费旅游【我们可以给你这样的平台】▲发展空间：提供完善的晋升机制，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会；▲“专业线与管理线双轨发展”的职业路径；▲涵盖岗前培训、专项培训、技能提升的完整培训体系；▲劳逸结合的工作节奏与轻松融洽的工作氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定联系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，经公司授权后签署合同；▲负责客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析服务，指导并培训客户使用公司产品，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期与客户保持互动，维护长期稳定的合作伙伴关系；▲人人皆可成才，公司提供健全的机制，充分释放每位员工的潜力，打造公平、公开、公正的成长环境与发展通道，构建积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共创数据未来！

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‌招聘与配置‌根据公司战略需求制定招聘计划，优化招聘流程，提升岗位匹配效率‌13。主导面试筛选，建立人才储备库，缩短招聘周期‌34。‌员工关系与合规管理‌处理劳动争议，确保劳动关系合规，降低企业用工风险‌15。完善劳动合同管理流程，定期组织劳动法规培训‌25。‌薪酬与绩效管理‌设计薪酬福利体系，结合市场数据优化成本结构‌24。推动绩效考核落地，分析数据并提出改进建议‌25。‌培训与发展‌制定员工培训计划，评估培训效果，提升团队能力‌12。设计职业发展路径，支持核心人才保留‌45。‌组织与文化建设‌参与组织架构优化，提升人力资源战略价值‌24。策划员工活动，增强企业文化凝聚力‌15。‌任职要求‌‌教育背景‌：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先‌12。‌经验要求‌：3年以上人力资源工作经验，1年以上管理经验‌12。‌核心能力‌：熟悉劳动法规及人力资源六大模块‌16。具备数据分析能力（如Excel、Tableau）‌24。优秀的沟通协调能力及抗压能力‌15。‌加分项‌：持有CDA数据分析师等专业证书‌4。

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，诚邀优秀人才加入；岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘其实际需求；3、采用在线远程或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户业务场景，推荐适配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、持续跟进已合作客户，定期互动交流，维护长期稳定的合作关系；6、积极进取，注重协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑；3、具备良好的销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间并高效执行；4、表达流畅，应变灵活，热爱销售岗位，敢于追求高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排。2．提供系统化培训支持，重视每位成员的成长与发展。3．每月达成团队业绩设有集体奖励，个人表现突出享额外奖金激励。我们拥有专业的培训体系和具有竞争力的薪酬结构，期待你的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后薪资5000起员工享有定期团建旅游、各类节日福利工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入！岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求；3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极进取，具备团队协作精神。你并非孤军奋战，背后有强大团队全力支持。在实现自我快速成长的同时，冲刺高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑；3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能科学规划工作时间；4、沟通表达流畅，应变能力突出，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、周末双休及国家法定节假日休假安排；2．提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业能力；3．每月达成团队业绩设有团队激励奖金，个人表现突出享额外奖励。我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬提成机制，期待您的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起；另享定期员工旅游、节日礼品等多重福利工作时间：周一至周五，周末双休，依法享受法定节假日

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪酬随业绩增长及晋升同步提升，另享月度奖励；双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日；员工可享受婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关规定执行；节日福利补贴与礼品发放、办公室零食供应、定期团队聚餐活动。【我们可以给你这样的平台】&晋升机制：设置4级发展通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会；&提供“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径；&配备完善的培训体系，包括岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程及实操技能培训。技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场趋势研判【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求目标达成的进取精神；&大专及以上学历*******，怀有积极拼搏的工作态度；&思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；&能够吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力；&熟练操作互联网工具及常用办公软件。【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，具体包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面沟通，开展谈判交流，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在公司授权范围内完成合同签署；&主导客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户正确使用公司产品并进行相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；&定期与客户保持互动沟通，持续巩固长期稳定的合作关系；&严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、选贤用能、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与晋升机会，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的凝聚力与归属感。同时，提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现公司与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共拓数据未来！

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销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式营销服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据分析工具、邮件营销系统及社媒营销等一体化的客户开发流程解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，打造以AI技术驱动的智能获客服务体系。国际贸易大数据营销作为继传统展会与B2B平台之后的新型推广方式，正被越来越多出口企业认可并采用，行业前景广阔，发展潜力巨大。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业发展前沿。公司致力于成为全球领先的国际贸易数据与营销分析服务平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争优势。请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全方位支持与保障！我们提供透明公正的晋升机制：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，额外奖金按业绩核算。五险一金：入职即办理南京市社保及公积金缴纳手续，享受每周双休及法定节假日完整休息，配套各类营销补贴与团队激励奖励！无责底薪：确保信息真实可查销售代表起始底薪5K，提成奖金另行计算入职即参保五险一金周末双休制度法定假期按规定休假如果你渴望收入增长，希望系统锻炼销售实战能力，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，欢迎加入我们的团队！上述所有条款均为公司实际情况，若有疑问，欢迎随时咨询沟通！

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一、岗位职责：1、公司提供客户资源，深入挖掘潜在客户需求，直接与外贸企业负责人沟通洽谈业务；2、积累行业资料和成功案例，学习产品知识，运用掌握的销售技巧积极拓展新市场；3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地；4、参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，增强专业水平和职业素养；5、负责已签约客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。二、任职资格：1、年龄******，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，欢迎优秀应届生及跨专业人才加入；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，积极向上，追求长期职业发展；3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感。三、薪资福利：1、只要努力，月薪过万并非难事，我们提供高效透明的晋升通道：【实习期底薪5000（9折）元，转正后底薪（5000至8500）＋高比例提成（8%至20%）＋绩效＋奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！】多重奖励机制：维度一：涵盖公司、团队、个人及专项激励奖金；维度二：设置月度、季度、年度个人奖励；维度三：依据业绩阶梯与破纪录情况发放额外奖金。客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式。新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，确保资源与收入持续增长。每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资水平，渴望冲击万元甚至更高月薪，加入我们将是你正确的选择，我们也期待有潜力的你开拓跨境搜的新兴市场！2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全福利；3、完善的内部激励体系为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会；4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长搭建公平公正的发展平台。四、联系方式：请通过本平台提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配初筛，符合要求者将第一时间电话联系。

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福利待遇：1) 底薪5000起，阶梯式增长+提成+绩效奖金；2) 入职即办理五险一金；3) 享受带薪年假、周末双休，年度团建旅游、法定节假日等各项福利；4) 提供系统化的岗前培训与持续性在职提升课程，助力你在同类型岗位中脱颖而出；5) 发展通道多元，可从销售逐步晋升至经理、总监、总经理乃至分公司负责人。所属行业为国家重点扶持领域，企业拥有十余年发展历史，运营稳健，未来空间广阔。目前在全国设有六家直营公司，二十余家授权合作机构。岗位职责（销售全流程）：1）利用公司提供的客户资源，通过电话及线上方式筛选高意向客户，添加QQ或微信沟通（以电话沟通为主，每日有通话量指标）；2）深入了解客户的当前需求及潜在合作可能；3）主要通过线上远程演示形式邀约客户体验平台，也可视情况安排线下会面（频次较低），清晰传达公司服务模式与产品价值；4）跟进意向客户进展，主导合同洽谈与签约流程；5）持续维护客户关系，提供后续使用指导与服务支持，提升满意度并推动二次合作；6）积极参与公司组织的各类业务培训和技能进阶学习；7）团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入！职位要求：1）年龄22-30岁，性格积极，具备良好表达能力，乐于尝试新事物，有电销经验者优先考虑；2）大专及以上学历，不限专业，国际贸易、市场营销等相关专业更佳；3）对销售工作有热情，渴望高收入回报，具备外贸、ToB或互联网平台销售经验者优先录用；

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我们正在寻找这样的你：如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才；如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动；如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感；如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入；那么，欢迎加入我们的挑战：1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求；2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程；3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地；4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持；你将收获这样的成长与回报：①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道：【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会；③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习；晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。确认一下眼神，或许你就是我们要找的人：请通过直聘渠道提交您的简历。面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

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销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式服务。为国内出口型企业提供国际贸易数据洞察系统、邮件营销工具、社媒推广等覆盖销售开发全流程的解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI驱动的询盘获取业务。国际贸易大数据营销是继传统展会与B2B平台之后的新型营销路径，正被越来越多出口企业认可并采用，属于快速发展中的新兴朝阳产业。跨境搜品牌深耕此领域已达14年，始终走在行业前沿。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持体系！我们提供透明且公平的晋升机制：销售专员—专家级销售—销售经理—销售总监。我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成组合。电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖励提成另行计算。五险一金：员工入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休、法定节假日及其他国家规定休假权益，同时享有各类营销补贴与业绩激励！无责底薪：确保信息真实可查销售代表起始底薪5K，奖金提成独立核算入职即参保五险一金周末双休制度法定假日正常放假如果你渴望收入增长，希望系统提升销售技能，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！上述所有条款均为公司实际情况，欢迎随时咨询核实！

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一、岗位职责：1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售目标；2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧，指导团队积极拓展新市场；3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地；4、组织团队开展周期性、计划性培训，提升成员问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养；5、统筹安排团队对高意向客户进行上门拜访，推动成交转化；6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人目标；7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程；8、维护团队结构稳定并推进优化，协同人事部门完成日常招聘工作。岗位需求：1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，富有进取心，心态积极，追求长期职业发展；3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感，能在工作中不断提升行业认知与签单技能。福利待遇：缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

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希望你是：1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识；2、踏实肯干、心态积极、学习能力强3、对销售工作充满热情，能适应高强度工作节奏4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑7、具备团队管理经历者优先8、拥有外贸业务经验者优先我们提供：1、行业具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+提成+额外激励2、健全的福利保障：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、年休假、带薪病假及国家规定假期）3、多样化的员工活动与奖励机制：周年庆典、生日聚会、团队建设月度新星奖、销售冠军奖、团队荣誉奖，仪式感十足；4、广阔的职业发展路径 销售—销售主管—销售负责人

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；享受国家法定节假日员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关政策执行节日福利津贴、办公室零食供应、定期团队团建活动【我们可以给你这样的平台】&晋升机制：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会&提供“专业线与管理线双通道发展”的晋升模式&完善的培训体系：包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研与分析【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感；&大专及以上学历，怀揣奋斗热情与进取精神；&思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；&能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力；&熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】&负责外贸数据类客户的开发与维护——服务中高端客户群体，全面掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，根据客户需求安排会面沟通、洽谈合作，建立深度客户关系，提供定制化的外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署；&承担客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；&定期与客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系；&严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。人才是企业发展的根本与核心资源，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，让每位员工的潜力得以充分释放。公司营造公平、公开、公正的职业发展环境，构建积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的共赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新篇章！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的职业目标；▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的奋斗精神；▲反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力；▲熟练操作网络工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入10000~30000元底薪：5000~8000+提成：6%~25%，随业绩增长及职级晋升同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励无上限▲双休制度，缴纳五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利礼金、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费集体旅游【我们可以给你这样的平台】▲职业发展：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专项课程与技能提升训练；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的工作氛围；▲一家受社会尊重、员工认同、客户赞誉的负责任企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立深度联系并实施客户维护，为客户定制海关数据应用解决方案，在授权范围内完成合同签署；▲统筹客户售后服务——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期与客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系；▲人人皆可成才，公司建立完善的人才机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长环境与发展机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的您携手共创数据未来！

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销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们致力于为出口型企业提供国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等一体化的客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI技术驱动的询盘获取业务。国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被广大外贸企业认可并广泛采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全方位支持与保障！我们提供清晰透明的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成机制。电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资待遇同步增长，奖金提成另行计算。五险一金：入职即办理南京市社保及公积金缴纳事宜，享受标准双休制度及国家法定节假日休假权益，另享多项营销补贴与业绩奖励！无责底薪：承诺真实有效销售代表起薪5K以上，提成上不封顶入职即缴五险一金周末双休，节假日正常休息如果你渴望收入增长，愿意精进销售技能，不惧电话沟通挑战，坦然面对客户拒绝，我们真诚期待你的加入！上述所有内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入！岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求；3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极主动，善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑；3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能合理规划工作时间；4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排；2．提供系统化培训支持，持续关注员工个人能力成长；3．每月达成团队业绩享有团队奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金激励；我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制，期待你的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

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该岗位优先考虑具备电销ToB经验者产品：跨境搜互联网平台岗位职责:1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业决策人沟通业务合作；2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场；3、销售海关数据服务，为外贸企业提供海外客户的企业名称及联系方式，协助其开展客户跟进、谈判、报价及贸易方案制定，推动合作落地；4、参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养；5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。任职资格:1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有电销ToB经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑；2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神与积极心态，期望长期发展；3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识与团队荣誉感。薪资福利:1、只要努力，月薪过万不是难事，我们设有高效透明的晋升通道：[实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！]多重奖励机制：维度一：涵盖公司、团队、个人及激励项目奖金；维度二：设置月度、季度、年度个人奖励；维度三：依据业绩梯度、破纪录情况发放专项奖金。客户合作模式：一年期、多年期及续约制并行。新老客户提成比例一致，业绩累计相同，保障客户资源与收入持续增长。业绩核算以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们将是正确选择，我们更期待有潜力的你开拓跨境搜的新市场版图！2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期；3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会；4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。联系方式:请通过招聘渠道提交简历，我们将在收到后认真评估，并进行岗位匹配初审，符合要求者将第一时间电话联系。

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场的广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入我们的团队。岗位职责：1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人；2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘客户需求；3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能；4、结合客户实际需求，推荐适配的产品方案，推进合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极进取，具备良好的团队协作意识。你不是孤军奋战，背后有强大的团队支持。在实现自我快速成长的同时，挑战更高收入。欢迎渴望成功的你加入跨境搜！职位要求：1、大专及以上学历；2、有电话销售、B端客户销售或展会销售相关经验者优先考虑；3、具备基本销售思维，抗压能力强，能合理规划工作时间；4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，愿意追求高薪回报。薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排；2．提供系统化培训支持，注重每位员工的成长与发展；3．每月达成团队目标享有团队奖励，个人表现突出者可获得额外个人奖金；我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬激励机制，期待您的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日礼品及其他福利待遇。工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

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【我们可以给予你】薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；享受国家法定节假日员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐活动【我们可以给你这样的平台】&晋升通道：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇&“专业能力与管理能力双轨发展”的职业上升模式&提供岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等完善的培养体系技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研分析【我们需要这样的你】&热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识；&大专及以上学历，具备积极进取的奋斗精神；&思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；&能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力；&熟练操作网络工具及常用办公软件【我们需要你做到这些】&开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面沟通并推进谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户定制外贸数据市场解决方案并拟定合同，在公司授权范围内签署协议；&统筹客户售后服务——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；&定期与客户保持互动交流，维系稳定长久的合作关系；&落实并遵守公司制定的销售管理制度及相关操作细则。人才是企业发展的根基与核心资源，知人善任、选贤用能、人岗匹配是我们的用人理念。人人皆可成才，公司建立科学机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的工作氛围与企业文化，增强员工的归属感与凝聚力，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，渴望挑战自我，追求持续成长与突破；▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的奋斗精神；▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力；▲熟练操作互联网工具及常用办公软件【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：5000~8000+提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升绩效：1000+奖金：全年设置十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，每半年安排一次公费集体旅游【我们可以给你这样的平台】▲职业发展通道：共设16级晋升阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会；▲提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式；▲配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程；▲倡导劳逸结合的工作节奏，营造轻松愉快的工作氛围；▲致力于成为受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的优质企业【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，依据客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署；▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户关系，推动形成长期稳定的合作模式；▲坚信人人皆可成才，公司建立公平、公开、公正的成长机制，充分激发个人潜能，打造积极向上的企业文化与和谐的工作环境，增强员工凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢跨境搜期待与卓越的您携手共创数据未来！

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该岗位优先考虑具备电销ToB经验者，产品为跨境搜互联网平台岗位职责：1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场；3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作；4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。任职资格：1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑；2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展；3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。薪资福利：1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道：[实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！]多重奖励机制：维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金；维度二：设置月度、季度、年度个人奖金；维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期；3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会；4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。联系方式：请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

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电话约访20%+上门面谈80%【我们能为你提供】薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金底薪：6000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）；双休；五险一金；享受国家法定节假日婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假等均按国家规定执行节日福利津贴、办公零食供应、团队建设活动【我们为你搭建这样的发展平台】& 四级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇& “专业线与管理线并行”的双轨发展模式& 完善的培训体系：岗前集训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训技能要求：市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研【我们期待这样的你加入】& 热爱销售工作，具备持续挑战目标、突破自我的动力；& 大专及以上学历，富有进取精神；& 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强；& 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队协作、组织协调及项目策划与管理能力；& 熟练操作网络工具及常用办公软件【你的主要职责包括】& 外贸数据业务营销——负责中高端客户的开发与维护，熟练掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、线上沟通、预约面访等方式筛选中高端意向客户，根据客户需求安排见面洽谈，建立深度联系，提供外贸数据市场解决方案，协助制定合同并在授权范围内完成签约；& 组织客户售后服务工作——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度；& 定期回访客户，维系长期稳定的合作关系；& 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则。人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。每个人都有成为人才的潜力，公司致力于打造公平、公开、公正的成长环境与发展空间，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新未来！

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公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入；岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，精准识别企业核心决策人；2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘其实际需求；3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与功能细节；4、结合客户业务需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标；5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；6、积极进取，注重协作。你将融入一个全力支持个体成长的团队，在快速成长中实现高收入突破。期待有志于成功的你成为跨境搜的一员！职位要求：1、大专及以上学历；2、具备电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑；3、具有销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间并高效执行；4、表达流畅，应变灵活，热爱销售岗位，敢于追求高薪目标薪酬福利：1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排。2．提供系统化培训支持，关注每位员工的能力成长与发展。3．每月达成团队业绩享有集体奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金。我们拥有专业的培养机制和具竞争力的薪酬提成体系，欢迎您的加入！4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后薪资5000起员工享有定期团建旅游，享受各类节日福利工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日

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【我们需要这样的你】▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神；▲学历不限，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心；▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧；▲能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感；▲熟练操作网络工具及常用办公软件。【我们可以给予你】▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元底薪：5000~8000+提成：8%~25%，随业绩增长及职级晋升同步提升绩效：1000+奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费集体旅游！【我们可以给你这样的平台】▲职业发展：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇；▲“专业线与管理线并行”的双轨晋升机制；▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专项课程与技能提升训练；▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围；▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的诚信企业。【我们需要你做到这些】▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、线上沟通、面谈、邮件等方式筛选意向客户，结合客户需求进行交流谈判，建立稳定合作关系，实施客户关怀，提供定制化的海关数据应用方案，并在授权范围内完成合同签署；▲负责客户售后服务统筹——为客户进行专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度；▲定期维护客户关系，促进长期合作良性发展；▲人人皆可成才，公司建立公平、公开、公正的成长机制，充分释放每位员工的潜能，打造积极向上、团结协作的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业发展与员工成长的共赢局面。期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

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