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叉车工日结301一天包吃住
260-310元/天当天安排住宿!包吃包住!当天面试入职即可办理员工住宿。放心面试!工作地址在福建福州【如有意向者,请直接(立即申请)投递简历】【一】、薪资待遇日结24/小时一天264,月结25/小时一天275必须有证发薪日:15号【二】、工作时间:早八点-晚八点,两班倒,上六休一【三】,工作内容叉车工员工稳定性高,发展空间大。工作简单轻松,新员工入职有老员工带【四】、工厂招工要求:18-44周岁,身体健康【五】包吃包住:1、公司提供工作餐,种类丰富,适合南北风味,持厂牌即可刷卡就餐,轻松解决饮食问题。2、包住:公司提供住宿,4人公寓(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),水电自理有意者请点私信或打电话联系!
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热管理标定及控制工程师
6000-12000元/月学历:本科及以上工作经验:本科需具备1年以上相关行业从业经历技能要求:1、熟练掌握INCAR、PCAN等标定测试工具的操作与应用2、理解热管理系统的电气工作原理3、掌握舒适性功能控制策略及三电系统冷却逻辑4、具备CAN、LIN通信及网络管理基础知识5、参与过完整的控制器开发流程及认可过程6、具备项目环模标定与道路试验测试的实际经验
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日结—普工—包吃住
6000-8000元/月岗位职责:1. 按照生产流程和操作规范完成汽车零部件装配、检测或包装等基础生产作业2. 配合班组长完成日常生产任务,确保工序质量与进度达标3. 严格遵守车间安全管理制度,正确佩戴劳保用品,参与岗前安全培训4. 协助设备基础维护与现场管理,保持工位整洁有序5. 配合完成、及住宿办理等入职流程任职要求:1. 年龄18-39周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历要求:初中及以上学历(含中专、技校、高中),需携带学历证明原件或复印件3. 工价25/小时,4. 经验要求:不限工作经验,接受应届生及零基础人员,有制造业经验者优先5. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度与岗位分配6. 诚信守纪,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
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动力与经济性能开发工程师
9000-18000元/月工作职责:1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。工作经验要求:1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
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网络故障检测工程师
8000-16000元/月1. 制定并执行工作计划:为达成公司产品或项目开发目标及本科室工作安排,依据整车功能需求,完成各车型的网络拓扑结构、信息矩阵设计以及诊断方案制定2. 平台模块与电子架构开发维护:在主管指导下,结合整车配置情况,明确网络诊断相关特性,保障网络诊断功能的准确性和一致性3. 数据设计与管理:在主管工程师带领下,使用Vector工具链开展网络与诊断设计,构建CAN通信DBC文件、LIN通信LDF文件、诊断问卷及CDD数据库,并负责本部门输出数据的确认与后续跟踪工作4. 部件设计人员的技术指导与培训:参与示波器、CANoe、Diva、CANDelastudio软件操作及诊断工具使用的专项培训,提升团队技术能力
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300一天/持证上岗/叉车工包吃住
8000元/月薪资待遇:五险一金,综合薪资到手8000招聘要求:18-44周岁,有叉车证,会开叉车,身体健康,认识字工作内容:装卸,货物堆放整齐工作时间:早八晚八两班倒工作福利:免费住宿,为员工免费提供厂车接送,交通便利,有餐补,年底有年终奖四人间宿舍,空调,卫生间,阳台,热水器一应俱全,卫生间干湿分离,有意者快快戳我了解详情
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急招叉车工!/周结312元一天/月薪8000元+/管吃管住/
20-30元/时东南急招叉车工!必须有N1叉车证 四角定位年龄要求:18-45周岁薪资待遇:26一个小时,餐补一餐13元免费住宿四人间
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高级HCU标定工程师
9000-18000元/月工作职责:1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;工作经验要求:1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
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日结!持证叉车工301一天包吃住
7000-8000元/月东南汽车企业因订单增多,急需大量叉车工!要求:18-44周岁,必须有证、识字、身体健康薪资待遇:日结24一个小时,月结25一个小时,11小时计薪月薪7000-8000元,月结15号发工资一天26元餐补,入职就发餐卡,就餐好吃便宜,食堂聘请新东方大厨,八大菜系样样有面试当天可入住宿舍,免费公寓式宿舍,4-6人间热水器,洗衣机,空调,WiFi都有工作时间:八点到八点,两班倒,半个月倒一次班工作两小时休息十五分钟,中午四十分钟吃饭,下午半小时吃饭工作内容:主要是负责进出货物摆放,需要会叉铁架子
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低压电源研发工程师
9000-14000元/月任职资格:1. 掌握汽车理论、整车设计与构造及机械基础相关知识;2. 负责整车电平衡、低压功耗等性能属性的开发工作;3. 主导12V铅酸蓄电池、蓄电池传感器等部件的应用与开发;4. 熟悉国家及行业关于汽车领域的相关标准与规范;5. 熟知公司内部管理制度,了解产品开发流程、控制计划及生产工艺要求;6. 能熟练运用测试工具对各模块静态电流进行检测与分析;任职要求:1. 电子、电气类相关专业本科及以上学历,具备3年以上电源系统开发经验;2. 熟悉整车低压供电系统的法规与技术要求;3. 掌握CAN/LIN总线通信原理,能熟练操作CANoe等专业开发调试工具;4. 具备良好的跨部门沟通意识与团队协作能力;5. 可独立开展整车及零部件的静态电流测试与电平衡验证工作。
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系统运维工程师
9000-15000元/月任职资格:1. 本科及以上学历,车辆工程、电子电器、信息技术、软件开发、通讯工程等相关专业;2. 掌握汽车理论、设计原理及构造知识,具备扎实的机械基础知识;3. 熟悉电器平台零部件开发规范,了解整车电器系统的基本功能需求;4. 熟知公司相关管理制度,熟悉产品开发流程、控制计划及生产工艺要求。岗位职责:1. 具备嵌入式软件领域的统筹管理能力;2. 负责整车软件开发的总体规划,推进进度管控与跨部门协调;3. 对项目需求进行持续跟踪与深入分析,制定优化策略并推动实施;4. 监督软件模块的设计与开发过程,保障软件质量与性能达标;5. 完成上级交办的其他工作事项,包括项目执行、技术文档编写等。
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网络故障排查工程师
9000-13000元/月岗位职责:1. 负责LIN/CAN/CANFD/以太网通信矩阵的规划、网关数据路由方案设计、单个ECU休眠与唤醒策略制定等网络系统开发任务2. 承担LIN/CAN/CANFD/以太网诊断规范表编制、配置码与配置参数分配、诊断工具软件测试验证等相关诊断开发工作3. 掌握车载网络与诊断基本原理,能独立分析并解决试制阶段车辆出现的网络及诊断类故障任职要求:1. 具有汽车电子或电气领域相关工作经验,掌握CAN总线及诊断技术应用2. 可独立开展网络架构设计与诊断功能开发工作3. 具备定位和处理网络通信及诊断异常问题的能力4. 熟悉LIN、CAN、CANFD及以太网通信协议标准
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汽车电子电气系统研发工程师
6000-12000元/月汽车电子电器产品开发工程师
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底盘结构工程师
8000-16000元/月1、依据车型项目节点并协同底盘系统开发规划,完成产品定义CTS、布点单、EBOM及2D、3D图纸设计,同步编制车轮系统零部件开发二级计划;2、主导车轮系统新产品的设计开发、数据评审、交付成果输出,并推进零部件PESO认可工作;3、负责处理产品开发过程中出现的设计与质量问题,跟踪样件交付质量及量产阶段的技术支持;4、组织开展车轮系统零部件试制工作,确保物料按时到位并通过路试验证;5、承担在产车型的成本优化任务,制定降本方案并组织实施验证;6、负责越野生态改装件的方案策划与开发实施
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测试工程师
1-1.3万元/月1、熟悉软件测试全流程,掌握汽车电子软件测试的设计方法,具备清晰的测试逻辑与思路;2、负责搭建测试环境(如BoxCar、Labcar等),并组织实施测试任务;3、能独立完成测试用例的编写,确保达到可执行测试的标准要求;4、具备一定问题分析能力,可协助开发人员进行问题定位;5、能够独立开展问题触发条件及规律的排查与分析;6、熟练操作CAN相关工具;7、承担整车车身、座舱、动力域及功能诊断类测试工作,涵盖测试用例编写与维护、测试结果评估、功能优化建议、问题分析与闭环跟踪;任职要求1. 本科及以上学历(含学位),电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件相关专业;2. 具备3年以上整车功能测试工作经验,熟悉诊断功能、座舱域、车身域及动力域相关功能;3. 具备整车功能测试中问题分析与处理能力,熟练使用CANoe/INCA等整车级测试工具;4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能与研发团队高效协作。
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电子架构系统工程师
9000-14000元/月任职资格:1. 掌握汽车理论、设计构造及机械基础相关知识;2. 熟悉整车电子架构搭建,能熟练使用PREE VISION软件;3. 了解电器平台零部件开发规范,具备整车功能需求认知(FEATURE LIST);4. 具备平台件与电子架构开发、验证及测试的相关能力;5. 熟知汽车电子架构前沿技术,熟悉AUTOSAR架构以及CAN/CANFD开发流程;6. 熟悉国家及行业关于汽车领域的相关标准规范;7. 熟悉企业内部管理制度,了解产品开发流程、控制计划及生产工艺;8. 具备功能开发实践经验,掌握某一功能域的逻辑架构;9. 拥有整车交互功能开发经历,具备系统级功能开发背景,熟悉特定功能域逻辑任职要求:1. 具备负责平台件与电子架构的开发、选型、设计及验证的专业能力;2. 熟悉相关业务流程,能够高效操作PREE VISION软件;3. 能独立完成汽车平台件及电子架构相关技术文档的编制工作;4. 了解行业主流电子架构构建方法,可运用CANoe等工具进行问题分析;5. 熟练使用计算机及各类工程设计软件工具;6. 具备功能需求分析、功能定义及整车功能清单维护能力;8. 具备整车交互功能开发经验,系统功能开发背景,熟悉某一功能域的实现逻辑
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党建工作人员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责部门党组织的建设工作,开展党员教育管理,组织党建活动并进行宣传推广;2、对接工会日常事务,策划实施职工活动,保障员工合法权益;3、推进部门合规体系构建,起草并优化合规管理制度及业务流程;4、组织实施内部审计与风险隐患排查,监督各环节业务合规执行情况;5、配合落实党风廉政建设及反腐败宣传教育相关工作;6、完成上级交办的其他党工团事务及合规审计相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,政治学、法学、管理学、审计学等相关专业优先考虑;2、具备党政机关、合规或审计领域相关工作经验者优先录用。
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叉车工290日结/包吃住+有证包入职
8000-9000元/月福州叉车工!包吃住!可以日结【薪资待遇】日结24/小时+餐补26/天月结25/小时+餐补26/天【工作时间】两班倒,上六休一,每月15号发放薪资【招聘要求】1、18-44周岁,经验不限,服从安排,小白快速上手!!!【工作概况】主要组装新能源汽车配件,无技术含量,岗位轻松简单!【车间环境】1、车间舒适,饮水机,休息间。2、上班气氛好,管理宽松,车间上班环境好;可带手机【晋升机制】1、公司一年提供3-4次晋升调薪机会2、员工-领班-组长-科长-车间主管【福利待遇】免费宿舍,4人间,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调暖去、热水器等用品,水电费自理厂区内有福利食堂,各种各样菜式可以提供员工自主选择。
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东南汽车正式工8千包吃住
6000-8000元/月青口-东南汽车,包通过,包进,包吃住岗位:负责新能源汽车整车组装时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,两班倒,案底,纹身,学生不查小时工:一小时日结19,月结21,小时工综合薪资6500-8000,正式工8000左右+五险一金同步招聘【食宿】餐补26一天,包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施【要求】18-39.岁【地址】闽侯青口
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福州闽侯县招叉车工,要求有叉车证,长期干,能吃苦耐劳
6000-8000元/月福州市闽侯县招叉车工,要求有叉车证,长期干,能吃苦耐劳
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福州闽侯县招叉车工年龄18-44有证日结24/时月结25/时吃饭额外餐补刷卡吃饭
7000-8000元/月福州市闽侯县招叉车工年龄18-44有证日结24/时月结25/时吃饭额外餐补刷卡吃饭
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福州闽侯县招叉车工年龄18-44有证日结24/时月结25/时吃饭额外餐补刷卡吃饭
7000-8000元/月福州市闽侯县招叉车工年龄18-44有证日结24/时月结25/时吃饭额外餐补刷卡吃饭
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行政人事助理
6000-8000元/月职位描述:1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化;2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关部门;4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;6、负责考勤工作的组织实施与监督;7、完成其他人力资源相关事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
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月薪8K左右,包吃住福利好
7000-8000元/月汽车组装招聘月薪高达8000元左右年龄18~39岁【招聘岗位】普工,工作轻松都是辅助性岗位,技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右,每月15日发放上一自然月工资;正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(350元-670元)+加班费。【其他说明】1.餐费补贴:13元/天工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受;3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月,当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,;5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);7.宿舍:4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;8.五险一金:,;9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;11.购车:公司员工可享受购车优惠
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福州闽侯县招消防安装、消防水
300-400元/天福州市闽侯县招消防安装、消防水
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10月8日 18:44
IT技术支持
6000-8000元/月任职要求:学历:本科及以上专业:计算机相关专业工作经验:1-3年岗位职责:1.负责企业网络系统的设计、部署、优化与日常维护,涵盖局域网(LAN)、广域网(WAN)及无线网络等组成部分;2.持续监控网络运行状态,快速定位并处理网络异常,保障网络服务的稳定与高效;3.对路由器、交换机、防火墙、负载均衡器等网络设备进行配置与运维,确保其正常运转;4.制定并落实网络安全防护方案,有效抵御外部攻击,防止信息泄露;5.参与网络类项目的实施工作,如网络扩容、升级、迁移等任务;6.编写并更新网络技术资料,包括网络拓扑结构图、设备配置记录、故障应对指南等文档;7.为内部员工提供网络技术支持,及时响应并解决各类网络使用问题;福利待遇:双人公寓/班车、1.5个月年终奖、餐补、五险一金备注:因生产安排需要轮值夜班,介意者请勿投递
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人力资源管理师
8000-12000元/月职位描述:1、配合完成部门人员编制的制定与优化2、依据年度编制计划推进招聘任务3、负责新员工入职关怀及日常关系维护4、开展人员流动原因分析与调研5、协助处理其他人力资源相关事务任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业,具备1-3年人力资源工作经验者优先;2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强
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消防工程师
9000-13000元/月岗位职责制定设备维护方案,按时开展消防设施巡检与维修,保障系统持续稳定运行。培训与演练牵头组织消防安全知识培训及突发事件应急疏散演练,增强员工安全意识与实操应对能力。法规执行与监督严格执行国家及地方消防法律法规,监督各相关方落实消防安全规范要求。任职资格学历与专业本科及以上学历,消防工程、安全工程、环境科学、机电工程等相关专业优先考虑。专业能力掌握消防系统的设计、施工及维保全流程,熟悉消防技术规范与法规标准(如建筑防火要求、设施检测规程)。熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。实践经验具备3年以上消防工程、机电安装或安全管理工作经历(有大型企业或重点项目经验者优先)。资格证书持有一级或二级注册消防工程师资格证书。其他要求工作认真负责,具有较强的抗压能力和突发情况处置经验。具备良好的沟通协调能力,可与设计单位、施工单位及监管机构顺畅协作。
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福州闽侯县招叉车工年龄18-40有证天天结24/时月结25/时
6000-8000元/月福州市闽侯县招叉车工年龄18-40有证天天结24/时月结25/时
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