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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房设备操作规程4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议5.协助厨房团队管理，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务品质任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作3. 身体健康，持有有效健康证，具备基本消防安全与食品卫生知识4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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工作要求：具备客服相关经验者优先考虑工作内容：负责客户群的日常维护与运营薪资待遇：底薪5000元（含500元全勤奖），每月休息4天提成机制：3-6个点提成+额外绩效奖金收入预期：轻松月入6k以上，努力可达1w以上，表现优异者收入上不封顶！管理岗位：具体职责与发展空间面议发展机会：新平台正处于高速成长期，管理岗位空缺，诚邀能力强、有抱负的你加入团队！

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岗位职责:1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内互动活跃；2、管理会员客户群，按时推送相关信息，及时响应客户咨询，做好沟通与服务工作；3、每月组织活动，在积累客户基础上，活动期间推动客户转化达成合作意向；4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后服务无忧；5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破；6、工作氛围舒适，节奏合理，无业绩压力；任职要求:1、大专及以上学历，接受零经验人员；2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰；3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用；薪资标准:1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高提成3%-6%+个人奖金（500-2000元不等）；2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假者补助150元；3、工作地点：三好街；4、公司统一安排新员工培训；

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岗位职责:1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户活跃度，增强客户粘性；2、维护会员客户群，按时发布推广内容，及时回复客户咨询，做好沟通与服务工作；3、每月组织营销活动，依托日常客户积累，在活动期间促成有效成交；4、无需外呼电话，无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，售后支持完善；5、配备组长一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松实现业绩转化；6、工作氛围轻松，节奏合理，无业绩压力；任职要求:1、大专及以上学历，接受零经验人员；2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰；3、有微商、电销或会务销售经验者优先录用；薪资标准:1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高额提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）；2、工作时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休息可享150元补贴；3、工作地点：三好街；4、公司提供系统化新人培训，助力快速成长；

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岗位职责:1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内活跃氛围；2、管理会员客户群，按时推送宣传内容，及时回复客户咨询，做好沟通与服务工作；3、每月组织营销活动，借助日常客户积累，在活动期间推动客户转化达成合作；4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后无忧；5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破；6、工作氛围轻松，节奏合理，无高压考核；任职要求:1、大专及以上学历，接受零经验人员；2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，能高效处理各类事务；3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用；薪资标准:1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤奖+保险补贴）+高提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）；2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假额外补助150元；3、工作地点：三好街；4、公司统一安排新员工培训；

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一、工作内容:1、公司提供微信群资源，负责社群日常维护与管理，增强客户粘性，无需外出跑业务；2、提升社群活跃度，促进成员互动与持续沟通，公司已备有精准客户资源，无需自行拓展或裂变拉新；3、及时响应群内客户咨询并提供解答，引导客户完整观看视频内容，建立稳定信任关系，提供高品质服务支持。薪资待遇：底薪5000（含500满勤）+提成=综合薪资7000-20000不等工作时间：早8.30点-晚5.30周休1天随意选休

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岗位职责:1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户互动频率，保持群内活跃氛围；2、管理会员客户群，按时推送宣传内容，及时响应客户咨询，开展有效沟通，保障客户服务体验；3、每月组织营销活动，依托日常客户沉淀，在活动周期内推动客户转化达成合作意向；4、无需外呼联系客户，客户资源由公司统一提供，售后服务体系完善无后顾之忧；5、配备组长一对一指导，快速掌握工作流程，便于业绩产出；6、工作氛围轻松，节奏合理，压力小；任职要求:1、大专及以上学历，接受零经验人员；2、具备良好的社群运营能力和沟通协调能力，能高效处理日常事务；3、有微商、电话销售或会议营销相关经历者优先录用；薪资标准:1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤奖+保险补贴）+高额提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）；2、工作时间：早8:30至17:30，中午休息1小时，每月休息4天；不休假者补助150元；3、工作地点：三好街；4、公司提供系统化新人培训；

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月薪1W社群运营客服职位详情医疗/大健康领域电话销售经验者月薪过万不是难题具备网络营销背景，擅长社群运营与用户维护岗位职责:1、负责企业微信社群的日常管理、运营及客户服务，提升用户粘性，维持群组活跃氛围；2、维护会员客户群组，按时推送宣传内容，及时回应客户咨询，开展有效沟通，落实客户关系维护工作；3、每月组织推广活动，借助日常客户沉淀，在活动周期内推动客户转化达成合作意向；4、无需外呼电话，无需自主拓客，公司提供精准资源并确保售后服务无忧；5、配备资深人员带教，快速掌握流程，易于促成成交；6、办公环境舒适，工作节奏轻松，无业绩压迫感；任职要求:1、大专及以上学历，接受零经验应聘者；2、具备良好的社群运营能力与沟通表达技巧，能高效处理各类事务；3、有微商从业经历、电销岗位经验或参与过会务营销者优先录用；薪资标准:1、无责任底薪5000元（含底薪+全勤）+高比例提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）；2、工作时间：早8:30至17:30，午间休息1小时，每月享有4天休假；3、工作地点：三好街附近；4、公司统一安排新人岗前培训；

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工作要求：具备客服相关经验者优先考虑工作内容：负责客户群的日常维护，及时解答客户疑问薪资结构：底薪5000元（含500元全勤奖励）休息安排：每月享有4天休息时间提成机制：3-6%阶梯提成+额外绩效奖金收入预期：常规完成任务月入7k以上，积极投入可达1w+，业绩决定收入上限！管理岗位：晋升通道开放，具体面议平台优势：全新发展平台，正处于高速成长期，管理岗位储备人才需求强烈，诚邀表现优异的你加入！

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1.按照公司流程开通本地生活团购达人功能2.每天1-2个小时按照公司教学内容，找素材，剪辑，发布作品（AI软件一键完成剪辑）3.月收益2000-8000上不封顶4.自由度高，多劳多得，上不封顶5.无需经验，小白轻松上手，一对一指导教学。

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岗位职责：1.负责产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地，输出高质量3D建模、渲染图及工程图纸2. 参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合市场需求与品牌调性的设计方案3. 协同结构、电子、生产等部门完成设计可行性评估与样机优化，保障设计成果顺利量产4.跟踪产品上市后用户体验反馈，持续参与迭代改进与设计升级5.管理设计文档与知识产权资料，确保设计流程规范、可追溯任职要求：1.工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的手绘、建模（Solidworks/Zbrush/Blender等）及视觉表达能力2. 具备1-3年及以上消费电子、智能硬件、家居或医疗器械等领域工业设计经验，有量产项目案例者优先3. 熟悉材料工艺、表面处理及模具基础，理解从设计到生产的全流程关键节点4.具备良好的沟通协作意识与跨部门推动能力，责任心强，注重细节与用户体验5.投递请附个人作品集（PDF或在线链接），需体现完整设计思考与执行过程

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行政前台核心职责1. 接待访客：登记问询、引导接洽，礼貌应答来电并转接2. 收发管理：快递/信件/报刊收发登记，办公用品申领发放+台账3. 行政后勤：会议室预约布置、茶水补给，办公环境巡检维护，花草养护4.  证照档案：员工入职、离职办理，公司证照复印件管理，前台单据归档留存6. 会务支持：协助会议布置、物料准备及接待服务7. 应急对接：协助处理前台突发情况，传达通知公告8. 其他：配合行政人事做员工活动协助、入职引导等临时事务前台必备素养️形象得体、沟通流畅️细心负责、熟练用办公软件️懂基础礼仪、保密意识强

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人事专员核心工作职责1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整3.行政协同：协助员工活动落地，执行公司人事制度，对接跨部门人事需求

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人事专员工作职责1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整

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任职要求:不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望早日摆脱经济压力，想在较短时间内实现经济独立、安家立业，提升家庭生活质量，也希望在亲友面前拥有更多自信与话语权，那就欢迎你来尝试！工作氛围：公司配备系统的培训机制，各级管理者认真负责，全程指导，专人带教，帮助你顺利过渡跨行初期的适应阶段，快速迈向预期薪资水平；你的能力越突出，收入上限越高！薪资待遇极具竞争力：薪资范围：稳扎稳打6000-11000元/月，保底6000元，按单计提，多劳多得；公司每日派发5-10单，资源有保障；工作时间：无需打卡，无需固定坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，无需加班！

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薪资：无责3000+1000油补+3000绩效提成+50/单不需要地推/陌拜底薪4k，月综合薪资6k～2w工作时间自由，无需坐班法休，有五险，无年龄限制不接受频繁更换工作的人，想找长期稳定工作的来～任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，情商高，接受小白，公司有系统培训！

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底薪：3000元无责任底薪+1000元油费补贴+3000元绩效提成（达成60台任务量）+50元/单额外奖励需自带车辆，需自带车辆，需自带车辆！！！不涉及地面推广或陌生拜访月综合收入6000～20000元工作时间灵活自主，无需固定坐班享受法定节假日休假，缴纳五险，不限年龄不欢迎频繁跳槽者，仅限寻求长期稳定发展的人士加入任职要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，情商高，接受零基础新人，公司提供系统化培训！

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任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单；工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

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底薪：无责3000+1000油补+3000绩效提成（达成60台）+50/单必须有车必须有车必须有车！！！无需地推、无需陌生拜访月综合收入6k～2w工作时间灵活，不需坐班享受法定休假，缴纳五险，不限年龄不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展的人选任职要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受新手，公司提供系统化培训！

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薪资：无责任底薪3000元+1000元油费补贴+3000元绩效奖金+每单50元提成无需地推或陌生拜访底薪4000元，月综合收入6000至20000元工作时间灵活，不强制坐班享受法定节假日，缴纳五险，无年龄要求不考虑频繁跳槽者，仅欢迎寻求长期稳定发展的求职者任职要求：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先，情商高，接受零基础新人，公司提供系统化培训！

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薪资待遇极具吸引力：底薪无责3000+1000油补+3000提成绩效，每月15号准时发薪新手首月收入8k-10k，在职两个月员工可达20-30k，公司顶尖销售月入6w以上入职即缴纳五险任职要求：不限年龄、学历；只要你有强烈的赚钱意愿，具备突破自我的勇气，希望快速摆脱债务压力，渴望在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，想在亲友面前拥有更多话语权和自信，欢迎你来尝试！工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级管理者认真负责，全程手把手指导，一对一帮扶，有效解决跨行初期的适应难题，助你迅速达成理想薪资水平，能力越强，回报越高！工作时间：不打卡、不坐班，可灵活调休，时间自主安排，无需地推，拒绝陌生拜访，不强制加班！

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别再问是不是电销了！！不是电销，不是电销，不是电销！是外勤岗位！！男女不限薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右无需地推扫街、客户资源精准分配高提成激励，月均收入可达1W+不打卡，不坐班，工作时间灵活自主法定休假，缴纳五险任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

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欢迎有意从事人事工作的朋友联系咨询～请附上简历直接发送岗位职责：1.负责公司各类岗位人员的招聘工作，具备独立面试能力（可提供指导）任职要求：1.具备独立面试经验者优先考虑，须有三年以上人力资源相关工作经验（必须满三年）2.熟悉账号运营维护，此项为必要技能薪资福利：1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+每留存一人提成100元，月综合收入约5000-8000元2.每周日固定休息，法定节假日正常休假3.次月缴纳社会保险

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薪资待遇：无责底薪3000元+1000元油费补贴+3000元绩效提成+每单额外50元需自带车辆，需自带车辆，需自带车辆！！！法定节假日正常休息，不涉及地推或陌生拜访月综合收入6000至20000元，工作时间灵活自由，无需坐班享受法定休假，入职即缴纳五险，不限年龄不接受频繁跳槽人员，仅欢迎寻求长期稳定发展者任职要求：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先考虑情商高，可接受无经验新人，公司提供系统化培训支持

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无需地推拜访薪资待遇：无责底薪3000+1000+高提成提成可观，月均收入约1W下班不打卡，无需固定坐班，时间灵活自主享受法定休假，缴纳五险任职要求：具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。欢迎新人加入，带教培训。若回复不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日可随时到岗面试

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要求自带车辆，无需地推底薪加提成，月综合收入7k-1.5w+提成比例高，平均月薪过万下班不打卡，不坐班，时间灵活自主享受法定休假，缴纳五险任职资格：不限性别，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。接受零经验，有专人带教。信息回复可能延迟，请直接交换联系方式，工作日可直接到岗面试

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要求自带车辆，无需地推跑动底薪4000元，月综合收入6000-15000元以上高提成机制，月均收入过万下班不打卡，不强制坐班，时间灵活自主享受法定节假日，缴纳五险任职要求：年龄20-40岁，表达流畅，情商在线，性格积极乐观欢迎无经验者加入，全程有人带教消息回复可能延迟，建议直接交换联系方式沟通工作日可随时到岗面试

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