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1. 负责公司各类证书的招生咨询与推广。2. 接听咨询电话、接待来访/线上学员，专业解答报考条件、考试时间、科目、费用、拿证周期、证书用途等问题。3. 挖掘学员需求，匹配考证方案，介绍课程优势、服务内容，促成。4. 负责学员信息登记、资料收集、报名手续办理，对接教务做好后续服务衔接。5. 跟进意向学员，维护老学员，提升转化率与转介绍率。6. 配合团队开展线上线下推广活动（朋友圈、社群、短视频等）。7. 按时完成客户跟进记录、数据统计、报表等日常工作。

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王女士

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1看好和热爱大健康产业；2有超强的学习力和行动力，做事认真负责；3定期对新进入公司的人员进行全方位的培训；4一对一沟通服务，给顾客传达健康知识；5线上线下均可办公，可兼职或全职；6公司提供免费培训学习机会；7有医药或养生经验者优先。

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王女士

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1. 接收客户相关服务需求，详细登记服务项目、时间、预算及特殊要求，完成需求梳理与确认。2. 匹配相关服务人员，结合人员技能、经验、档期及客户偏好精准派单，沟通确认双方意向。3. 同步派单信息至服务人员与客户，明确服务地址、时长、费用及权责，解答双方基础咨询，协调对接细节。4. 跟进服务全流程，处理服务中的临时调整（如时间变更、人员调换），及时响应双方突发问题。5. 服务结束后收集客户满意度反馈，记录服务人员工作表现，整理派单、反馈数据并归档。6. 维护服务人员资源库，及时更新人员档期、技能及评价，优化人员匹配效率。

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王女士

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岗位职责：1.分析市场需求，识别潜在的机会和竞争态势2.积极开发新客户，扩大业务范围，增加客户基础3.评估客户的情况确保贷款安全，控制风险4.介绍银行产品和服务，提高产品在市场的占有率5.维护现有客户的关系，通过提供优质的服务增加客户的忠诚度任职要求：中专及以上学历（有相关经验的可放宽条件）岗位经验：有相关经验优先考虑（可接受新手小白，入职安排专业知识培训）岗位福利：周末双休，节假日休息，缴纳五险薪资架构：底薪+高提成

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张女士

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1、开展国内外专利与技术文献的检索，为研发项目提供技术情报支持；2、承担政府扶持类项目的申报工作；3、跟进专利流程，协调专利申请文件的审核与沟通，组织实施公司专利申请、费用缴纳及法律状态监控；4、应对专利审查过程中的意见答复，负责专利授权后的维护与日常管理；5、组织知识产权相关政府资助项目的申报；6、开展商标信息检索、注册申请及后续维护，落实企业商标管理及其他知识产权相关事务；7、完成上级安排的其他工作任务。

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彭女士

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职位描述：1、熟悉国家财务制度、会计准则及相关法律法规，恪守职业操守，坚持原则、诚实守信、公正履职；2、依据会计规范进行记账凭证编制，确保凭证合规、内容真实、数据无误、流程齐全，建立健全账务体系，及时入账核算，按时完成结账与报账工作，定期开展对账，保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性；3、根据会计准则及管理层要求，编制各类财务会计报表；4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，并按要求及时整理、装订和归档；5、负责发票的存储、开具及相关登记管理；6、遵守财经纪律，贯彻执行财务制度，切实做好财务信息安全与保密；7、按时准确完成各项税务申报工作；8、高效、精准、及时地完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2、具备1-3年相同岗位工作经验，需持有中级会计师或以上职称，有贸易行业财务核算经验者优先；3、了解会计岗位职责范围，掌握财务、会计相关的制度与法律法规；4、工作细致严谨，责任心强，熟练使用财务软件及常用办公软件。职位福利：五险一金、带薪年假

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彭女士

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岗位职责：1.新人标准化培训：结合公司实际业务开展需求，围绕真实工作场景组织实施新人入职培训，帮助新员工快速适应岗位要求，顺利实现转正目标；2.阶段性需求培训：依据公司各阶段经营重点，统筹四地员工有序参与阶段性培训项目，按需设计培训内容，提升员工工作效率与岗位适配度，增强团队稳定性；3.业务话术梳理与试讲：围绕客户核心痛点进行话术策划，组织部门内部话术研讨及试讲考核，持续优化培训内容与授课质量，提升整体培训专业度；4.讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达能力的个人或团队，开展PTT专项培训课程，甄选表现优异者进入首批讲师储备营，通过系统训练强化演讲与授课能力，并沉淀经验形成标准化课程资源；5.板块更新学习与运营/市场培训：紧跟板块迭代进度，执行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品团队掌握功能变更细节，深度测试流程变化并开展相关培训支持；6.视频任务统筹分配：根据平台各模块需求，合理安排视频制作任务，涵盖新人培训课程、专项培训内容、知识传递、新媒体宣传等各类视频的拍摄与输出；7.经营帮帮助中心内容建设：基于用户使用反馈与实际需求，负责帮助中心信息的内容编辑与上传维护，确保知识库准确无误、更新及时；8.平台资料文案更新：根据平台版本升级情况，同步完成使用手册、宣传物料、品控文案及视频脚本、培训课件等相关资料的修订与撰写工作；9.培训课程研发：独立或协作完成各类培训课程的结构设计与内容开发，保障培训体系持续完善；10.客户支持服务：针对来访客户或外部培训对象，介绍公司优势及平台核心价值，协助管理层及市场团队完成客户接待与沟通，协同推进客户关系维护；11.展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场讲解与答疑工作，展示公司专业形象；12.经营帮付费会员客户服务：负责平台付费会员客户的培训实施与后续服务跟进，保障客户满意度与长期合作关系。

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彭女士

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岗位职责1.负责日常资金收付的管理与核对工作；2.承担基础账务的核对任务；3.负责原始票据的收集与审核，确保报销流程及凭证的合规性与准确性；4.按时登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表；5.协助部门完成财务数据的统计与汇总工作。任职资格：1、年龄25岁及以上，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；2、具备1年以上商贸、工程或工业类企业出纳工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力及团队协作意识；4、抗压能力强，具有较强的学习能力和逻辑思维能力；5、形象良好，气质端正。

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岗位职责：1、依据开发标准，负责相关技术文档的撰写与维护。2、参与需求评审，承担功能模块的设计、编码、单元测试、集成及上线工作，处理开发中的各类技术难题，协同团队成员推进测试任务。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网或相关领域工作经验，对互联网产品发展和技术动向具备敏锐洞察力。2. 具备从零开始主导项目开发的实践经验，拥有较强的技术文档编写能力。3. 精通Java语言，深入掌握Java核心类库并具备实际应用经验；熟悉主流Java框架如Spring Boot、MyBatis等，能够独立完成大型系统的开发与维护；4. 深入理解前后端分离架构和RESTful API设计规范，并有实际项目落地经验；5. 熟悉数据库设计与性能调优，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL存储系统；6. 对Linux系统、网络通信协议、分布式架构、微服务设计理念有深入理解和实战经验；7. 熟悉微信小程序、钉钉、企业微信、飞书等主流办公平台开放接口的对接流程；8. 具备扎实的数据结构与算法基础，能独立应对复杂编程挑战；9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强，具备快速学习与问题解决能力

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岗位职责：客户关系管理：开拓并维护大型企业客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。销售业绩达成：制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保个人及团队销售指标顺利完成，不断拓展业务覆盖范围，增强市场占有率。市场洞察与反馈：跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，系统收集市场信息，为产品升级和服务优化提供有力支持。项目协调与推进：整合公司内部各方资源，保障项目高效执行，及时处理实施过程中的各类问题，确保客户项目按时高质量交付。合同与商务谈判：牵头开展商务洽谈，合理设计合同条款，在保障公司核心利益的同时，维系稳定和谐的客户合作关系。岗位要求：教育背景：本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备3-5年以上软件或相关领域销售经验，有成功服务大客户案例者优先。专业技能：了解产业链平台或软件类产品，具有较强的技术理解力和方案整合输出能力。沟通能力：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级别客户及内部部门顺畅交流。应变能力：拥有良好的问题处理能力和环境适应力，能在复杂多变的商业场景中灵活应对挑战。其他：抗压性强，自我驱动力突出，学习能力强，能够快速掌握新知识并适应行业发展节奏。

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1. 新人标准化培训：依据公司业务开展实际，结合具体工作场景实施新人入职培训，帮助新员工迅速适应岗位要求，顺利实现转正目标；2. 阶段性需求培训：围绕公司各阶段经营目标，统筹组织四地员工有序参与周期性培训，按需设计培训内容，提升员工工作效率，增强团队稳定性；3. 业务话术提炼与试讲：针对客户常见问题梳理并优化应答话术，主导部门内部话术研讨及试讲考核，持续提升培训专业度与实战效果；4. 讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达能力的个人或团队，开展PTT系列培训课程，甄选表现优异者进入首批讲师训练营，通过经验沉淀输出标准化课程与话术；5. 板块学习与运营/市场培训：紧跟板块迭代进度，执行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品了解功能调整，深度测试更新后流程，确保培训内容同步更新；6. 视频任务分配与制作：根据平台模块分工安排视频录制工作，涵盖新人课程、培训素材、知识传递、新媒体宣传等多类视频内容；7. 经营帮--帮助中心内容维护：基于用户使用需求，负责帮助中心相关内容的编辑与上传，保障信息准确、更新及时；8. 平台资料更新与文案撰写：根据平台版本变化，动态维护使用手册及相关宣传材料，包括各模块操作指南、品控文案与视频、培训课件等文档；9. 培训课程研发；10. 客户支持工作：配合公司接待来访客户或外部培训客户，介绍企业及平台核心优势，协助管理层及市场团队完成客户沟通，协同推进客户关系维护；11. 展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场宣讲与答疑工作；12. 经营帮平台付费会员的培训服务与日常维护。

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岗位职责：1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）；2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力；3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报；4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程；（1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作；（2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道；5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请；6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况；岗位要求：1、品行良好，无违法犯罪记录；2、大专及以上学历；3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识；4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通）5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先；6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

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1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。岗位核心要求1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

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1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

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1. 合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。2. 法律咨询：为企业日常运营提供专业法律支持，解答各类法律疑问，出具法律意见与建议，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。3. 法律文书撰写：根据实际业务需要，编制各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与处理效率。4. 法律合规审查：对企业各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理制度，增强业务运作的合规水平。5. 诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。6. 完成上级安排的其他工作任务。7. 持有法律职业资格考试相关证书。

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1. 开拓新客户资源，通过市场走访、电话联系、行业调研等方式发掘潜在物流合作机会（如运输、仓储、配送等服务需求）。2. 维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，收集服务反馈，协助解决物流运作中的各类问题，提高客户满意度与续约率。3. 负责与客户洽谈并签署物流服务协议，明确服务范围、收费标准、交付周期等细节，并监督合同履约进度。4. 联动公司内部仓储、运输、调度等职能模块，依据客户需求设计个性化物流解决方案，保障货物收发、存储及运输环节高效运转。5. 实时监控货物运输动态，主动向客户通报物流进展（如当前位置、预到时间等），妥善处理运输途中发生的异常状况（如延迟、货损、遗失等）。6. 担任客户与公司间的沟通桥梁，协调处理服务争议或客户投诉，确保物流流程顺畅执行。7. 整理客户资料、订单信息、运费明细等相关数据，完善客户档案体系及业务记录台账。8. 研判客户实际需求与运营数据，为提升物流服务质量、调整营销方向提供决策支持。9. 跟踪物流行业趋势及同行动态（如服务项目、定价策略、促销政策等），及时汇总市场情报上报公司。10. 结合市场变化和企业资源优势，提出业务扩展建议，助力公司推进新型物流服务或开拓新区域市场。招聘专员/主管岗位具有一年以上物流行业从业经验。能适应出差安排，持有驾照并可独立驾驶，具备团队管理经验。

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岗位职责：1、负责网站商品图片及详情页面的视觉设计与制作；2、承担网站静态页面的设计、搭建及日常更新维护；3、完成网站各类推广活动所需宣传图的设计与输出；4、配合运营主管完成其他相关美工设计任务。任职要求：1、大专及以上学历，形象端正，气质良好；2、计算机、美术或设计类专业背景，具备2年以上设计工作经验，有同行业经验者优先；3、具备扎实的美术功底，富有创新意识，擅长平面与网页设计，具有优秀的视觉表现力；4、熟练掌握PS、AI、DW等设计软件，拥有成熟的设计作品案例；5、工作细致认真，责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神。

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一、岗位职责​1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​二、任职条件​1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

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岗位职责：1. 熟悉公司及自主研发平台的业务内容，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件操作演示；2. 负责产品的学习掌握与持续跟进，开展培训支持，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助客户构建应用生态，推动项目顺利实施与交付；3. 跟踪各类客户培训进展，主动与相关方沟通交流，及时答疑解惑，结合客户反馈优化需求响应机制，持续提升培训服务质量；4. 根据公司业务发展需要，参与企业培训体系的建设，协同推进数字化服务模式的推广与落地；5. 承担各类培训课程材料的研发与授课工作；6. 编写、录制与培训相关的教学资料和视频课程；岗位要求：1. 具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历；2. 计算机相关专业背景优先，可接受出差者优先考虑；3. 热爱培训事业，具备自我突破意识和较强的心理韧性；4. 拥有良好的自主驱动力、快速学习能力、抗压能力及团队协作精神，具备一定的社会交往能力；5. 形象端正，气质佳，具备出色的沟通表达能力，能够对接不同类型的客户，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面处理问题的能力；6. 具备较强的逻辑思维与分析能力，善于思考与归纳总结；7. 熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

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岗位职责：1、统筹项目全周期管理：落实公司各项管理制度，保障项目目标达成，全面把控需求、进度、质量、成本、安全及风险等关键要素；2、主导团队日常运作，确保交付质量，推进项目协调与进度督导，调动团队成员积极性，提升整体执行力；3、带领团队开展需求采集、需求梳理、原型制作、业务逻辑设计、系统架构规划及开发落地等相关工作；4、负责研发过程管理：制定项目关键节点计划，完成WBS分解与任务排期，分配人员任务并审核工作日志，验证功能成果输出；5、保持与客户的高效沟通，及时同步项目进展、阶段性成果及潜在风险，确保信息透明；6、指导并带领项目组完成技术方案设计与编码实施，解决开发过程中遇到的技术与业务难题，推动功能实现与团队能力成长；7、承担全流程文档编制工作，包括技术方案撰写、汇报材料整理、验收文件准备等。任职要求：1、计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上互联网或相关领域工作经验，对互联网产品发展方向和技术演进有敏锐洞察；2、拥有出色的项目管理能力，有完整主导从0到1项目落地的经验，具备扎实的技术文档编写功底；3、具备较强的软件需求分析与系统规划能力，熟悉主流软件架构模式，有实际系统开发经历；4、熟练掌握Java语言，深入理解Java核心类库并具备实战经验；熟悉主流框架如SpringBoot、MyBatis等，能独立开发和维护大规模系统；5、深刻理解前后端解耦机制、RESTfulAPI设计规范，并有实际项目应用经验；6、精通数据库设计与性能调优，熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等非关系型数据库；7、熟悉Linux系统环境、网络通信协议、分布式架构及微服务技术体系，具备实际部署与运维经验；8、有对接微信小程序、钉钉、企业微信、飞书等办公平台开放接口经验者优先；9、具备扎实的数据结构与算法基础，可独立应对复杂编程挑战；10、具备优秀的沟通协作能力，抗压能力强，善于快速学习并高效解决问题

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岗位职责：1、统筹项目全周期管理：落实公司各项管理制度，保障项目目标达成，全面把控需求、进度、质量、成本、安全及风险等关键要素；2、开展团队日常管理，主导质量管控，推进项目协调与进度督导，有效激励并协同团队成员高效协作；3、牵头组织项目团队完成需求调研、需求梳理、原型绘制、业务逻辑设计、系统架构设计及开发落地等工作；4、负责研发过程管理：制定项目关键节点计划，实施WBS任务拆解与排期，分配人员任务并审核工作日志，验证功能交付成果；5、对接客户并维护良好合作关系，及时同步项目进展、阶段性成果及潜在风险；6、指导并带领项目组完成系统设计与开发任务，解决各类技术与业务难题，推动功能实现与团队能力提升；7、主导全流程文档编制工作，包括技术方案撰写、汇报材料整理、验收文件准备等。任职要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，5年以上互联网或相关领域工作经验，对互联网产品发展及技术方向具备敏锐洞察力；2、具备出色的项目管理能力，有从零到一完整项目落地经验，拥有扎实的技术文档编写功底；3、具备较强的软件需求分析与规划能力，具有实际软件系统开发经历，熟悉主流软件架构模式；4、熟练掌握Java语言，深入理解Java核心类库并具备实战经验；熟悉主流Java框架如Spring Boot、MyBatis等，能独立承担大型系统开发与维护工作；5、深刻理解前后端分离架构与RESTful API设计规范，并有实际应用经验；6、熟悉数据库设计与性能调优，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL存储技术；7、深入了解Linux系统、网络通信协议、分布式架构及微服务设计理念，并具实践经历；8、有微信小程序、钉钉、企业微信、飞书等主流办公平台开放接口对接经验者优先；9、具备扎实的数据结构与算法基础，可独立应对复杂编程挑战；10、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压能力强，具备快速学习与问题解决能力

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岗位职责：1. 开发新客户，拓展业务市场，提升企业品牌影响力，落实上级下达的工作任务；2. 主要推广产品：企管帮、企联多、经营帮会员服务、钧码、网站建设、免费ERP系统的搭建；工作内容：1. 市场开拓，推广软件服务（通过社群运营、实地走访、举办交流会、合作洽谈等方式）；2. 邀请客户到访或进行客户上门拜访；3. 推广经营帮平台的会员续费与新购服务；低底薪，高提成，期待你的加入与挑战~

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岗位职责：1. 运用Photoshop等设计工具完成平面设计、宣传海报制作、包装设计等相关美工任务。2. 负责公司产品图片的调整、优化、后期处理及排版设计工作。3. 完成处理后图片的系统上传及相关备份管理。4. 与各部门保持沟通协作，确保设计成果契合公司品牌调性与市场实际需求。岗位要求：1. 熟练操作Photoshop等专业设计软件。2. 热衷于平面设计，具备独特的视觉表达能力。3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与不同部门高效配合。

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1、结合企业发展方向与部门实际需求，推进平台市场化运作；2、开拓目标区域内的材料供应资源，并落实区域后续管理与维护；3、协助供应商完成平台入驻流程，包括资质认证、商品上架等环节；4、制定供应商合作推广方案，并确保各项计划高效执行落地；5、洞察市场动态，定期开展用户调研与分析，收集并整理核心反馈，提出可行解决方案；6、积极拓展新市场，维系客户关系，推动增值服务的持续开发，达成既定推广目标；7、熟悉公司产品优势特点，为终端客户提供咨询、宣讲及培训服务，跟踪推广成效，分析对比数据，发现问题并及时优化；8、监控推广渠道数据表现，做好反馈追踪，基于数据分析调整推广策略；9、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升公司品牌影响力。

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1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

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一、岗位职责1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。二、任职条件1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

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岗位职责1. 负责日常资金收付的管理与核对工作；2. 承担基础账务的核对任务；3. 负责原始票据的收集与审核，确保报销流程及凭证的合法性和准确性；4. 按要求登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，及时编制银行存款余额调节表；5. 协助部门完成财务数据的统计与汇总工作。任职资格：1、年龄25岁及以上，本科及以上学历，会计或财务管理等相关专业；2、具备1年以上商贸、工程或工业类企业出纳工作经验者优先；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识；4、具备较强的抗压能力，以及学习和分析思考能力；5、形象良好，气质端正。

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岗位职责：1、结合企业发展方向与部门实际需要，推进平台市场化落地；2、协助供应商完成平台资质审核、商品上线等相关入驻流程；3、积极拓展新市场，维护客户资源，挖掘增值服务机会，达成推广目标；4、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升品牌影响力；5、重点推广项目包括：企管帮、企联多、经营帮会员服务、钧码、网站建设、免费ERP系统的搭建；工作内容：1. 开展市场拓展，通过圈层渗透、实地走访、座谈会、合作对接等方式推广软件产品；2. 组织客户邀约到访或安排上门拜访沟通；3. 推动经营帮平台会员续费及新用户缴费；无责底薪，30%高提成，等你来挑战~

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1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。6.完成上级安排的其他工作任务。7.需持有法律职业资格考试相关证书。

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