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严先生

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黎女士

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潘先生

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孙女士

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2月24日 11:18

李先生

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2月24日 12:26

李先生

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2月24日 09:27

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2月23日 09:23

李先生

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2月23日 18:09

李先生

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2月24日 09:43

李先生

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公司主要设计酒吧，KTV，酒店，别墅等高端项目，人员要求熟悉使用CAD,对剖面材料施工工艺有一定的了解。福州奇域装饰设计工程有限公司，公司成立2004年，经营范围：主要从事星级酒店，国外豪华娱乐场所，时尚餐厅，室内装修设计及施工，户外广告霓虹灯招牌设计施工，室内外园林规划及设计施工，雕塑设计，室内工艺品设计，及各种商业空间的设计和施工，特别是在酒店及娱乐场所的设计和经营策划有二十几年的丰富经验；专业的设计及施工团队。

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陈女士

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岗位职责：1.配合医学经理推进医学策略的实施，涵盖专家沟通、医学活动协助、学术材料归整等工作。2.开展医学信息的搜集与汇总，包括疾病领域最新指南、科研文献、竞品信息等，并按时形成分析简报。3.编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术内容，确保其科学准确并符合合规规范。4.协助区域医学会议及专家研讨活动的组织与落实，包含会前资料准备、会议纪要整理及后续事项跟进。5.参与临床研究项目相关文件的整理与初步审核，涉及真实世界研究（RWS）、研究者发起的研究（IIT）等类型。6.及时回应内外部医学咨询需求，提供专业、可靠的医学信息支持。任职要求：·硕士学位，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。·具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。·掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。·具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。·工作态度严谨细致，学习能力强，富有责任心。·能够接受一定程度的出差安排。优先条件：·拥有特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）学术基础或实践经验者优先。·了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：·严格遵守行业合规规定，无任何学术不端行为记录。·可接受公司对工作地点的统一安排（如区域办公室或总部驻地）。

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刘女士

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工作职责:1. 医学策略规划：根据公司业务发展需求，统筹制定医学临床项目的整体计划、预算安排及跨部门协作机制，推进医学战略的落地实施；2. 专家资源建设：依托医学项目开展，构建并维护区域内的医学专家合作网络；3. 项目策划与执行：承接集团临床研究类医学项目在区域的实施，主导本地医学项目的设计与推进，涵盖项目沟通、启动、执行、过程监督及质量控制，并推动研究成果产出，包括学术论文撰写与发表、学术汇报等；4. 学术赋能支持：为销售团队提供医学知识培训与考核评估，开展区域性医学专业指导与技术支持，提升团队学术推广能力。任职资格:1. 全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景，具备2年以上医药行业医学岗位工作经验；2. 具备扎实的市场分析、项目策划及项目运营能力，执行力强；3. 有麻醉、呼吸、消化或慢病领域项目实践经历者优先考虑；4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和演讲表达能力。

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刘女士

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工作职责:1、负责基层医疗管理类学术平台的构建及年度推广方案的策划2、统筹推动基层推广计划的有效实施与执行跟进3、负责基层学术领域专家资源的开发与关系维护4、开展基层政策与市场动态分析，能独立组织相关市场调研工作5、完成领导交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景2、具有1年以上医药企业市场或销售岗位工作经验3、具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的应变能力4、具备优秀的执行力和项目推进管理能力

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刘女士

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况；2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务；3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核；4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作；6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜；7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具5.具备跨部门沟通协作能力6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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刘女士

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工作职责:1、负责指定医院的市场进入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力4、坚持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度任职资格:1、本科及以上学历，医药、生物或相关专业背景2、认同企业核心价值观，具备良好的职业操守与诚信品质3、具备优秀的沟通能力与职业责任感，能够独立分析并应对实际问题4、具有较强的团队协作意识，态度积极，吃苦耐劳，自我驱动力强，能适应压力环境

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刘女士

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工作职责:1、人力资源年度规划与实施：结合业务发展需求，构建医药公司人力资源制度体系，编制年度人力资源规划并推动落地执行，定期进行效果分析与优化调整。2、人力资源预算管理：依据公司发展战略制定部门年度预算方案，持续监控预算执行情况，开展阶段性的评估与改进工作。3、干部与关键人才梯队建设：围绕组织人才发展目标，建立核心岗位的任职资格标准，设计干部及关键人才培养计划，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队管理：组建医药公司人力资源团队，落实团队日常管理，包括明确职责分工、绩效考核、学习型团队建设等相关工作。5、除负责整体统筹与规划外，需兼顾其他岗位相关事务；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业3、工作经验（含管理经验）：主管岗位需具备3年人力资源相关工作经验；经理岗位需具备5年人力资源工作经验，其中包含2年管理经验4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力与报告撰写能力5、管理/领导能力：具备统筹协调、团队建设能力6、通用行为能力：理解业务需求、善于沟通协作、注重结果导向

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刘女士

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工作职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，拟定年度人力资源规划并推动落地实施，定期开展成效分析与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司发展战略制定部门年度预算计划，持续跟踪预算执行情况，实施阶段性评估与改进措施。3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展目标，建立关键岗位胜任力标准，设计干部与高潜人才发展方案，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、考核评估及学习型团队建设等相关工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理及其他相关管理类专业3、工作经验：（含管理经验）主管岗：具备3年人力资源相关工作经验；经理岗：具备5年人力资源工作经验及2年管理工作经验4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达与报告撰写能力5、管理/领导能力：具备战略规划、团队建设能力6、通用行为能力：具备业务理解力、沟通协调能力、结果导向意识

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工作职责:1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实；2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进；3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作；4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展；6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排；7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先2.1～3年行政类岗位工作经验者优先3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具5.具备跨部门沟通协作能力6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

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刘女士

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工作职责：1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后组织实施并推动落地2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销策略的规划与执行3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料和文件5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末提交本产品线详细的业绩分析报告6、指导各产品推广人员制作、优化和更新学术推广所需工具材料7、搭建重点KOL学术合作平台，助力核心产品市场准入与推广，持续维护关键业务伙伴及学术带头人关系，完善专家资源库建设8、带领产品线推广团队策划科研项目方案，并主导项目全流程执行与管理任职资格：1、本科及以上学历，药学或相关专业背景2、具备2年以上相关工作经验，有大型药企从业经历者优先考虑加分项：具有生物医药、制药等相关行业经验

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刘女士

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岗位职责：1. 配合医学经理推进医学策略的实施，承担专家拜访支持、医学活动协助、学术材料归档等工作。2. 开展医学信息的搜集与归纳，涵盖疾病领域最新指南、科研文献及竞品进展，并按时提交分析简报。3. 编制标准化医学问答（FAQ）和产品相关的学术内容，确保其科学准确并符合合规规范。4. 参与区域医学会议及专家研讨活动的组织与执行，负责会前资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟进。5. 协助开展临床研究项目相关文件的整理与初步审查，涉及RWS（真实世界研究）、IIT（研究者发起的研究）等类型。6. 解答来自内部及外部的医学咨询，提供专业、可靠的医学信息支持。任职要求：· 硕士学历，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（条件优异的本科生可适当考虑）。· 具备1-3年医药企业医学事务或相近岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。· 掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具有基本的文献阅读与分析能力。· 具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。· 工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习意识和执行力。· 能够接受出差安排。优先条件：· 拥有特定治疗领域（如麻醉、呼吸、肿瘤、中药等）学术积累或实践经验者优先。· 了解GCP规范及医药行业合规政策者优先。通用要求：· 遵守行业合规标准，无学术不端行为记录。· 可接受公司指定工作地点安排（如区域办公室或总部）。

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工作职责:1.医学策略规划：结合企业业务发展需求，统筹制定医学临床项目的整体方案，包括项目计划、预算编制及跨部门协作安排，推进医学战略的实施与落地；2.专家资源建设：依托医学项目拓展并维护区域内的医学专家网络，强化专业合作关系；3.项目策划与执行：承接集团级临床研究类医学项目，主导区域性医学项目的设计与落地，全面负责项目谈判、启动、执行跟进及质量监督，并推动研究成果的应用转化，如学术论文撰写与发表、学术汇报等；4.医学赋能支持：面向销售团队开展医学知识培训与考核，提供专业化指导，提升区域销售队伍在医学研究领域的专业能力。任职资格:1.全日制统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景，具备2年以上医药行业医学岗位工作经验；2.具备出色的市场分析、项目策划与管理能力，执行力强；3.有麻醉、呼吸、消化或慢病领域项目经历者优先考虑；4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和演讲表达能力。

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工作职责:1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后推进实施2、负责所管产品全生命周期管理，并统筹年度营销规划的执行3、牵头编制并管控所辖产品的年度营销预算4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料5、组织各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末提交本产品线详细的业绩复盘报告6、督导各产品推广人员制作及优化各类学术推广工具，保障推广材料的专业性与时效性7、搭建面向重点KOL的高水平学术交流平台，助力核心产品市场准入与推广，持续维护关键合作资源与学术带头人，构建专家资源库8、带领产品线推广团队策划科研项目，并主导项目全过程管理任职资格:1、本科及以上学历，药学类相关专业背景2、具备2年以上工作经验，有大型药企从业经历者优先加分项具备以下领域经验者：生物/制药

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工作职责:1、负责基层医疗管理类学术平台的规划与建设，制定年度推广方案2、统筹推动基层推广计划的实施与落地执行3、负责基层学术领域专家资源的开发与关系维护4、开展基层政策及市场动态分析，独立组织相关市场调研工作5、完成领导交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先2、具有1年以上制药企业市场或销售岗位工作经验3、具备优秀的沟通协调能力及灵活应对问题的能力4、具备较强的执行力与项目推进管理能力

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