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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4. 具备数据分析意识，能通过数据反馈驱动运营优化5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

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白先生

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岗位职责：1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出任职要求：1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

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白先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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白先生

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岗位职责：1、负责为顾客进行皮肤状况分析，制定个性化护理疗程方案；2、针对常见肌肤问题，开展色素性皮肤问题的调理与改善操作；3、管理客户信息资料，建立完整的治疗档案，确保治疗过程影像资料齐全，并对各类案例分类归档保存；4、实施客户后续跟进服务，及时完成售后服务回访工作。职位要求：1、形象良好，身高160cm以上，性格积极乐观；2、大专及以上学历，具备1年以上光电类仪器实操经验；5、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，执行力高，目标感明确；6、持有医师或护士执业资格证书者优先录用。职位亮点：1、助力个人能力迅速提升，实现自我价值飞跃，购房购车触手可及；2、提供宽广的职业晋升空间，每年近20场大型系统化专业培训，免费学习价值上万元的企业家高端管理课程；3、年薪范围15-30w，享有年终分红+五险一金+餐补差旅补等多项福利，待遇优厚；4、团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期开展户外团建活动，让您在繁忙工作之余尽享轻松与快乐！

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何女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

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王先生

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-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。-持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。-形象良好，气质出众，具备较强的亲和力与表达能力。-能够承受工作压力，具有良好的团队协作精神。-工作认真负责，积极主动，具备独立完成任务的能力。工作内容：-接待到店客户，了解其购车需求，提供专业选购建议。-通过电话、网络等方式跟进潜在客户，协助安排试驾事宜。-详细讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。-回应客户咨询，协助客户挑选适合的车型。-参与价格协商，推动成交达成。-协调处理客户异议，提出有效解决方案，保障客户满意度。上班时间：采用商超运营模式，工作时间与商场同步，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班作业。具体排班由店长安排，班次为10:00-19:00、13:00-22:00。

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盛先生

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-具备良好的沟通技巧与客户服务意识。-持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。-形象端正，气质良好，具有较强的亲和力与表达能力。-能够承受工作压力，具备团队协作精神。-有责任心，工作积极主动，可独立开展工作任务。工作内容：-接待到店客户，了解其购车需求，提供专业选车建议。-通过电话、线上平台等方式跟进潜在客户，协调安排试驾事宜。-全面介绍车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。-解答客户提出的问题，协助客户挑选合适车型。-参与价格协商，推动成交达成。-妥善处理客户疑虑与反馈，提供有效解决方案，保障客户满意度。上班时间：采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与同事轮流排班。具体班次由店长统筹安排，分别为10:00-19:00和13:00-22:00。

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盛先生

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岗位职责:1.负责燕京健康产品的推广与销售，提供专业咨询服务2.维护客户关系，保障服务品质3.达成既定销售任务，提高客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识3.对健康类产品有较高热情，乐于学习专业知识4.年龄范围为25-45岁

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李女士

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岗位职责:1. 主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售方案；2. 保持客户沟通，持续跟进客户潜在需求；3. 拓展新客户资源，提升市场覆盖范围；4. 响应客户意见，保障客户体验满意度；5. 参与团队交流会议，传递销售经验与行业信息。任职要求：1. 具备优秀的表达能力，能与客户顺畅沟通；2. 热爱销售岗位，富有责任感和服务意识；3. 能自主应对问题，具备较强的客户导向思维；4. 认同团队协作，可与同事高效配合；5. 学习能力强，能快速适应环境与业务变化；6. 熟悉大健康保健理念，关注个人与公众健康。

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李女士

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岗位职责:1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率4.年龄35-45岁5.有保健品行业销售背景者优先考虑

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的一对一私密咨询服务，操作过程严格保障客户隐私安全；2.根据客户具体需求，制定并实施个性化的私密健康方案；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.积极参与团队内部交流会议，共享服务经验与优化方法；5.定期参加专业技能学习与培训，持续提升服务水平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户需求与反馈；2.对女性生殖健康领域有基本认知并保持积极学习态度；3.能独立完成私密服务项目的操作与流程管理；4.具备良好的团队协作能力，善于与同事协同配合；5.持有相关专业资格证书者在同等条件下优先考虑。

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王女士

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日结兼职，时间自由安排，小时工，就近安排，假期都可以做，一天做几个小时都可以，可以根据自己的时间做，短期兼职，多劳多得，一天400不等，年龄:18-50周岁

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张先生

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急招大龄二保焊工每天330-360，普工每小时21，冲压工23每小时，工资日结一天一发，人走账清，不用体检，年龄18到50周，工作地址在廊坊香河

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武女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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何有琴

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岗位职责：1.协助板块负责人协调处理各分公司出现的异常情况或突发问题；2.支持区域分公司高效搭建与稳步发展，指导其业务流程落地与优化；3.梳理分析运营数据，制定针对性解决方案，规划运营策略以保障业务运转顺畅。任职要求：1.具备5年以上工作经验，其中至少3年担任运营经理职务，熟练掌握常用办公软件；2.具有良好的沟通能力，工作踏实、反应灵活、思维清晰；3.具备持续优化工作方式的能力，能在动态变化的工作环境中保持高效率输出

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刘女士

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BD/市场经理（五险一金，明确的发展通道）岗位职责：1、通过高效的市场拓展手段，在指定区域内的商圈、商务楼宇及居民社区开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标；2、依据公司平台发展战略，挖掘并维护高价值合作渠道，构建稳定且长期的合作关系；3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化；4、持续为已合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展。任职要求：1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；2、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，富有激情，能主动达成业绩任务及相关考核指标；3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的商务谈判实战经验；4、具备出色的沟通协调能力，善于人际交往并维系良好关系；5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。福利待遇：入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享受法定节假日、带薪年假及多样化的团队建设活动，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔，晋升路径清晰

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孙先生

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岗位职责:1.负责日常现金收付款操作，保障资金流转的安全与准确2.协同财务团队完成各项会计工作，确保账目清晰规范3.参与内部财务流程改进，推动工作效率持续提升任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务2.拥有团队协作意识，可快速适应跨部门协作的工作模式3.具备主动学习意识，愿意不断提升专业能力和工作水平

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王先生

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岗位职责：1.负责公司人才引进与招聘执行工作2.统筹人员管理，保障人力资源的科学调配3.协助开展人事调配、招聘实施、培训支持及员工关系维护等相关事务4.办理员工入职、离职、转正等各项人事手续5.管理员工档案资料及人力资源信息系统的日常维护6.参与薪酬核算与福利发放的具体工作7.解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题岗位要求：1.具备良好的责任意识和服务意识2.有相关人事工作经验者优先考虑岗位福利：法定节假日正常休息，老板组织不定期团建活动，团队氛围轻松和谐

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收入与所招聘员工的薪资挂钩，按一定比例享有提成，业绩突出者月收入稳定过万毫无压力。岗位职责：1.负责贷款类企业销售团队的人员招聘，有销售导向型公司招聘背景者优先。2.主要岗位为销售人员，涵盖电话销售等岗位的招募。3.持续关注销售团队业绩表现，及时提供有力的招聘支撑。4.注重招聘流程规范与人才筛选标准，保障入职人员整体质量。任职要求：1.具备较强的销售岗位招聘能力，能独立推进并完成招聘目标。2.有装饰、房产中介等强销售行业招聘经验者优先考虑。3.热爱销售类工作内容，具备较强抗压能力，适应快节奏环境。4.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。5.所有录用人员须品行良好，无不良记录。具备贷款行业招聘经验者优先，尤其欢迎有销售型企业招聘实操经历的候选人。主要负责销售岗及电销岗位的增员任务，当前年度扩编需求较大。我们更关注招聘人选的质量而非日常KPI考核结果。公司主营国有银行企业贷款业务，销售岗位底薪高、提成空间大，只要踏实学习、认真执行，收入潜力可观。招聘人员的收益与所招销售人员的产出直接关联。

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岗位职责：1.负责对接河北省内中小微企业负责人，开展商务邀约，宣传公司专项资金政策相关服务。2.通过电话方式与潜在客户沟通，组织并参与商务会谈。3.汇总并研判客户需求，为客户量身提供专业的金融风险应对方案。4.无硬性指标，不强制规定通话数量岗位要求：1.具备较强的商务洽谈及协调能力。2.了解中小微企业融资痛点，有金融相关领域从业经验者优先考虑。3.能独立推进商务合作流程，完成既定业务目标。岗位福利：高额提成，定期团队活动，多样员工福利，日班八小时工作制，无需加班

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岗位职责：1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，打造稳固的销售网络；2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案；3、汇总一线市场信息，为产品及服务升级提供有效建议；4、配合制定销售计划，推动渠道销售效能与业绩增长。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务；2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先考虑；3、具备较强的抗压性与市场洞察力；4、具备良好的客户意识，可长期维系合作关系。

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岗位内容：1.负责所辖业务模块的日常运营，把控执行进度与实施环节。2.建立并推行标准化流程与管理制度，提升工作效率与产出水平。3.监控业务板块各项核心指标，输出分析报告以支持流程优化决策。4.协同相关部门协作推进，保障板块目标顺利达成。5.持续优化工作流与业务模式，提升客户满意度及整体盈利水平。任职要求：1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队成员开展工作，需具备5年以上工作经验，其中至少3年管理岗位经历；2.熟练运用运营相关工具与系统，如Excel、CRM等，有运营管理或总经理助理相关经验者优先；3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力；4.拥有优秀的沟通协调能力，可与多元背景人员高效对接；5.熟知所属行业动态及市场发展方向，具备五年以上行业经验者优先考虑。

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刘女士

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任职要求1.本科及以上学历，新能源、电力工程、工商管理等相关专业背景，具备8年以上储能或新能源领域从业经历，其中3年以上板块或公司层面管理经验。2.精通储能行业相关政策、技术路径及商业模式（如峰谷套利、备用电源、辅助服务等），曾主导实施3个及以上储能项目。3.具备较强的资源整合实力，掌握储能产业链关键资源及政企客户网络，能够有效推动业务规模化扩展。4.拥有出色的战略规划、项目执行与团队管理能力，抗压性强，能胜任跨区域协作与复杂业务统筹。5.具备敏锐的市场感知力和风险识别能力，可准确研判行业发展方向，及时规避潜在经营风险。

唐山

刘女士

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