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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、专业售后响应团队：操作无忧，快速回应客户各类咨询5、权威法务合作资源：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户服务品质6、持续创新研发能力：不断拓展新兴业务项目，确保发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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567鲜生新都汇店【豫胖子锅盔】招聘岗位：长期员工2名工作：负责锅盔的制作与售卖，接受零基础待遇：底薪提成联系电话：王

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-24辅导孩子功课，帮助孩子养成良好学习习惯

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-06-24指导孩子学业，协助养成良好行为习惯

洛阳

高女士

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1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售任务，达成公司下达的销售目标；2、定期收集并汇报区域内本公司产品及竞争对手产品的市场动态信息；3、维护客户关系，提升客户满意度，树立公司专业可靠的品牌形象。

洛阳

邹先生

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1.市场前景：万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国个人服务管理服务生态圈，依托创新服务模式与专业解决方案，为个人优化解决问题创造履约机遇。2.关于我们：公司总部有20年赛道经验，获得5000万A轮投资，与北京、重庆、四川、云南政府达成战略合作。

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杜先生

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目前河南的郑州、南阳均有岗位机会～欢迎加入我们，一起拼搏向前！岗位职责：1、协助开展伦理资料的提交工作；2、协助进行文件的收集、整理与归档管理；3、协助推进受试者相关事务，包括协调出入院流程、获取检查报告等；4、协助完成试验样本的处理、储存及运输；5、协助药品的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录；6、按时准确完成EDC系统的数据录入；7、完成上级安排的其他工作任务；8、根据工作需要，偶尔需出差。任职要求：1、临床、护理、药学、涉外护理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先；2、具有较强的抗压能力与良好的沟通协调能力，积极面对挑战；3、欢迎有实践经验的候选人踊跃投递。员工福利：1、提供六险一金、绩效奖金、年度健康体检、公司培训、生日活动、下午茶等福利；2、每年享有调薪机会；3、每年开放晋升通道，职业发展空间广阔；4、按照国家规定享受法定节假日，同时享有带薪年休假。

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余女士

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职位描述1、依据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展非医学判断类相关工作；2、协助完成标本的采集、处理、保存与运输等环节；3、协助研究者进行伦理资料的准备与递交；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各种记录表格；6、协助研究者完成临床试验资料的收集、整理及归档管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括回收、返还并做好相应记录；8、协助研究者配合CRA开展中心监查访视，提前准备所需文件供监查使用。任职要求：1、临床医学、护理等相关专业背景，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和应变能力，有较强的自学意识；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力以及团队协作精神；5、具有一年以上CRC工作经验。

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曹女士

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个人债务、信用管理领域：一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务重组合伙人、信用管理服务顾问以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：企业一站式综合服务：（2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除；（2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）；（3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）；（4）企业债务清算合理免责/融资重组；（5）法律相关业务咨询。2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功；2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的资源；2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

洛阳

刘炳剑

实名企业

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1.我们的业务?免费帮助商家做AI本地生活以及私域运营美团板块：无人直播软件1年使用时间（合作期间不限制使用次数，不限制账号数）帮助商家大幅度提升销量美团店铺装修美团店铺评分提升（依托美团收钱助手，商家配合我们拿到结果百分百，3个月内最低提升到4.8分以上，流量提升20%以上抖音板块：抖音每年最低1000条混剪短视频带团购链接抖音店铺上架和抖音店铺装修抖音好评以及评分提升私域板块：一：私域引流，裂变帮助商家一年新增1000-5000流量二：帮助商家私域运营，从产品，到流量，到成交，到主题活动，全流程设计2.成为我的城市合伙人的优势我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，抖音不倒闭，你就永久拿这笔收益大家最关心的就是无人直播深度运营整个收益模型，如何利用最后二个月赚到10W的收益，实现逆袭，过一个好年，咱们算一下收益模型一：作为业务经理收益模型：线上板块：业务员的全部收益模型深度剖析：假设一个业务员，一个月送出去30个，平均每天送出去一个无人直播；一个小中等商家每个月的团购单核销2-4W元左右（做过餐饮都知道最低标准）；假设你谈合作的抽取佣金是5%，业务经理后端分润你抽取40%；公司给你后端40%的佣金，那就是4W*0.05X0.4=800元每个客户整个过程商家没有任何其他费用，如果你每个月送出去30个客户，一年送出去300个客户一个客户的收益是800元，一个月送出30个客户，第二个月的收益就是2.4W元；一年送出去300个客户，每个月送30个；那你一年的总收益就是2.4+4.8+7.2+9.6+12+14.4+16.8+19.2+21.6+24+26.4+28.8 = 187.2 万元平均每个月15W左右我们跟过往做直播的深度沟通过，单纯去卖难度很高，但是业务员一天送出去几个十几个的比比皆是，如果你能力强，可以谈到10%一年，你感觉难度大，可以谈到1%-3%，这些都可以，公司不约束，最低1%以上都可以，无人直播，代运营，店铺装修，公司全部免费教你们，不管你们做收钱助手，还是深度服务，你们接下来的能力，各方面都能提升；第二年之后，你们的收益就会更高，我们公司的壁垒和技能也会越做越深，全程指导大家拿到结果。公司后期做到集团那是百分百，板上钉钉的事情，基本上明年集团全部安排起来；综合下来一年的收益百万到两百万，这只是其中一个收益如果你后期维护的好，商户一直合作，真正意义上的实现年入百万的躺平生活，商家只要合作，维护的好，拿到结果，这个钱可以永远抽；我们还会帮他做私域运营线下收益假设通过我们的运营方案，让一个商家每天新增10桌（包含老客户复购等，咱们有这个方法和系统，私域全盘接手）你一年内成交有300个商家，每个商家每天新增10桌（2-3个月私域全案运营，公司全盘接手）则线下引流品收益为：300商家X10桌X每桌奖金（3元）元左右，一天9000元，一个月25W左右线下一个月的纯收益就是25W每个月，搞得好，2年可以在一线城市买个大平层，过富而喜悦的生活，而且永久拥有私域的收益三：收益保障1.资金全部都是自动到账银行卡，跟支付牌照头部银行签约，资金没有任何风险；2.所有的合伙人都签约合同，保障大家的资金安全，保障大家后续的各大板块的资金安全；3.私域资源是和你们共享的，当地的私域资源是我们共同拥有的，然后公司运营带你们躺赚收益模型四：关于培训；1.一对一像素级指导业务经理如何使用无人直播，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一像素级指导业务经理如何拍摄，发布短视频，如何通过混剪系统批量发布100条视频，直到教会为止；3.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训；（价值4W）4.前期一对一协助业务经理成交商家，对于潜在商家成交不了，可以把商家电话推给我们，我们帮你成交，成交客户全额算你的，保姆式服务（无价）5.一对一教学指导美团店铺装修，美团代运营，抖音店铺装修，抖音代运营的整个流程，百分百包教会

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陈先生

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岗位职责:1. 负责支付宝碰一碰设备的现场安装与调试2. 保障安装流程规范有序，确保各环节顺利推进3. 主动对接客户，提供操作说明并及时响应疑问任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并维护良好互动2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和任务执行力3. 性格积极向上，能快速适应高强度、快节奏的工作模式

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魏先生

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支付宝NFC碰一碰设备推广，激活奖励+公司补贴+底薪保障每日完成一单=月收入11000元你的工作内容：1.每日拓展新用户资源2.负责支付宝官方NFC设备的布放3.安装流程简便，工作时间灵活自主4.配备专业导师全程指导，手把手教学，带教上岗5.收入保底10,000元，业绩无上限，多劳多得底薪+提成+布放激励+公司额外补贴，综合收益高6.享受唯一性长期分润机制，具备相关经验者优先录用岗位福利：五险一金，补充医疗保险，全勤奖励，年终奖金行业经验要求：不限岗位经验要求：不限学历要求：高中及以上

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杨先生

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岗位职责:1. 负责支付宝NFC碰一下区域的拓展工作，优化用户使用体验2. 对接商户资源，推动支付宝NFC支付功能的落地与应用3. 研判市场趋势，策划并实施高效的区域拓展方案任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力及业务开拓能力2. 能独立推进工作任务，具备出色的执行推动力3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队协同达成目标

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魏先生

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岗位职责:1. 负责收银机设备的部署与调试工作2. 保障收银机系统稳定运行3. 提供收银机设备售后支持服务任职要求：1. 具备扎实的技术功底和实操能力2. 能够独立处理收银机安装相关技术问题3. 具有良好的沟通技巧及协作意识

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魏先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容准确、完整地记录并录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业基准！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年均有机会获得晋升；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

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余先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，员工经过培训后，通过电话方式，协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导客户及时处理欠款事宜；2、协助银行或金融机构加快资金回收进度，同时为逾期信用卡用户制定解决方案，提供有效支持；3、及时记录催收进展，规范填写相关催记信息，确保工作流程完整可查。二、任职资格：1、年龄18～40岁，中专及以上学历，专业不限；个人征信良好，无逾期记录，无犯罪记录；2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神；3、心理素质稳定，能适应一定的工作节奏与压力；有销售、电销等相关经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用。三、薪资福利薪资构成：保底底薪（3000）+绩效+提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金+工会额外福利补贴试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度：聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，开门红等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供全面的学习培训支持，涵盖内部课程、外部课程，高管定期带教指导，多种成长通道助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008任职要求：欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入，无需相关工作经验！

洛阳

余先生

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1、负责处理阿里巴巴支付宝旗下花呗借呗账单相关事宜，协助客户解决账单疑问及实际需求，纯服务岗位，无销售性质2、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内快速掌握岗位技能并独立开展工作二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历2、普通话标准，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件3、性格亲和，心理素质良好，具备较强的沟通表达能力4、工作态度严谨，责任心强，热爱本职工作，具备团队协作意识，积极向上，能适应正常工作压力三、薪资福利薪资结构：无责任底薪2900元+绩效+提成+奖金+全勤奖福利内容：五险一金+下午茶点+工龄工资+年度旅游+年终奖金试用期1-3个月，试用期间平均综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元补贴政策：全勤奖励、工龄补贴员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛，节日发放专属礼品，每日提供下午茶社保缴纳：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险团队活动：部门团建、免费聚餐、外出旅游、员工专属假期、年终红包等智能化管理：指纹打卡考勤，办公流程规范高效五、工作时间：工作时段：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00工作制度：朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休机制，临时事务可自主协调调整六、学习培训：公司配备完善的学习资源，涵盖内部课程与外部进修，高管定期带教，全方位支持员工职业发展工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008任职要求：无需相关经验，零基础可入职，简单易上手

洛阳

余先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落实并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提高整体作业效率，助力业绩持续增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，不断提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担责任；5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无犯罪记录，个人征信良好；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、具有3-5年催收领域工作经验，具备2年以上团队管理经历，有较强的带队责任感和行业认知，曾管理30人以上团队者优先录用；4、具备带领队伍达成公司催收目标的能力；5、执行力突出，能协助主管顺利完成公司交付的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础薪资+团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入范围15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出动态增长）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理职位虚位以待。其他福利：1、依法缴纳社会保险；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。一经录取，可按个人意愿选择入职城市公司全国服务网点覆盖：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，团队规模超4000人，业务持续稳健发展。业务版图聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。业务优势自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一体化催收解决方案。岗位职责：1、依照专业、合规流程协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期款项；2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录；注：本岗位无需自主开拓客户，合作方为银行/支付宝/字节等长期稳定金融机构。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业方向；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，无不良信用信息。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖励+加班补贴+全勤激励；3、薪资水平较高：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的发展机会；2、凭能力立足，靠态度取胜，以业绩证明——只要肯拼搏，就有无限可能；3、拥有激情与梦想的队伍，人际关系融洽，团队氛围团结向上；4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制；5、公开透明的晋升机制，只要你有能力且愿付出，将获得充足的上升空间；办公环境优越，位于宽敞明亮的写字楼，营造舒适高效的工作氛围。

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余先生

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、制定并落地执行高效的贷后管理催收方案，保障各项任务指标顺利完成；3、统筹带领催收团队，监督日常运作效率，提供专业培训与辅导，持续提升团队整体业务水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验；5、高质量达成公司下达的各项绩效目标与管理要求。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，积极进取，无违法犯罪记录，无征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队成员；4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营管理实操经验；5、了解相关法律法规要求，具备较强的合规意识；6、熟练掌握各类办公软件操作。本岗位需通过背景调查审核薪资福利：1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）；2、依法缴纳社会保险；3、晋升通道：分公司负责人—片区总监/项目总监—管委会成员。此岗位为分公司负责人职位，不符合条件者请勿投递！一经录用，可结合个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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岗位职责：1、主要与银行合作，协助开展不良资产的管理及清收工作，保障金融秩序稳定，避免国有资产流失；2、核对并完善客户相关信息，及时维护和更新客户档案资料；3、通过电话方式与逾期客户进行有效沟通，了解客户实际情况，协助提醒其处理逾期账款，并帮助解决还款过程中遇到的困难；4、听从上级安排，具备团队协作意识，与同事紧密配合，共同达成工作目标。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专/高中及以上学历；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的亲和力与心理承受能力，沟通表达能力强；4、工作认真细致，责任心强，热爱本职工作，具有优秀的团队精神，态度积极乐观，能适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底底薪（3000）+绩效+提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年终奖金试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖 工龄补贴福利制度：聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供多样化培训资源，包含内部培训、外部培训，高管定期带教指导，多种成长机会助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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余先生

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1、针对花呗、借呗、网商银行等金融合作机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及已判决进入执行阶段客户，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录；3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理；4、公司配备系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。二、任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话标准流畅，熟练操作常用办公软件；3、具备良好亲和力与心理抗压能力，沟通表达能力强；4、做事细致严谨，责任心强，具备团队协作意识，态度积极，能适应一定强度的工作节奏；三、薪资福利薪资结构：底薪3000元+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖励福利保障：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游试用期1-3个月，试用期间月均收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴政策：全勤奖、工龄补贴员工关怀：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛，节日礼品发放，生日红包、贺礼、丧事慰问金等；社会保险：包含养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险及住房公积金；团队活动：部门团建、免费聚餐、特色外出拓展、员工专属假期、年终年会抽奖等；四、岗位职责：1、负责蚂蚁账单相关审核与跟进工作，全程办公室内完成，非销售类岗位，无外出要求；五、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00标准朝九晚六，享受法定节假日，设有灵活调休制度，特殊情况可随时申请调班；六、培训发展：提供全面培训资源，涵盖内部课程、外部学习机会，由公司管理层定期带教指导，助力员工持续成长；工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008室考勤方式：上下班指纹打卡

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余先生

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岗位职责：1、通过电话方式，以专业、规范的流程与支付宝客户沟通，协助客户完成正确还款操作；2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时维护更新；3、按照标准作业流程，推动客户履行还款义务，保障账款按时回收；4、岗位为内勤性质，无需外勤出差；5、本岗位非销售类工作，系受蚂蚁金服官方授权，负责花呗、借呗逾期账户的合规管理。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话表达清晰流畅，熟练使用常用办公软件；3、具备良好的沟通能力，性格亲和，心理素质稳定；4、工作态度认真严谨，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖 工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供多元化培训支持，涵盖内部培训、外部培训，高管定期带教指导，多维助力员工成长提升~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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