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郑先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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何女士

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岗位名称车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗）岗位职责：1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。任职要求基础要求学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。核心能力商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。职业素养诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。薪资福利薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

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王女士

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1.至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程；2.熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件；3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言（c语言）；4.懂得基本质量管理工具；5.团队意识强，执行力强；6.有较好沟通能力。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-28新乡新能电动汽车｜急招视频剪辑运营师2名工作内容：1、负责电动车及锂电池类短视频的内容规划与脚本撰写，结合热点进行创意输出，增强视频传播力2、独立完成后期制作：包括剪辑、特效处理、色彩调整、字幕添加及音效搭配，确保成片符合平台规范工作要求：硬性条件：熟练掌握Pr、AE、剪映等工具，具备拍摄及后期全流程能力，沟通顺畅，形象良好学历不限，注重实际操作水平可全职可兼职，薪资面议

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李女士

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做电动车/锂电池相关短视频：策划脚本+热点创作，提升内容吸引力独立搞定后期：剪辑、特效、调色、字幕音效全拿捏，符合平台要求硬性要求：Pr/AE/剪映熟练，会拍摄后期，沟通强、形象气质佳全职/兼职可选

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李女士

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1.制定并执行外贸发展战略，完成公司年度外贸业务目标2.开发海外客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度3.主导外贸订单的谈判、合同签订及后续履约管理4.协调生产、物流、财务等部门，确保订单高效交付5.分析国际市场动态，定期提交市场分析报告6.建立并优化外贸流程，提升团队协作效率7.培养外贸团队，指导下属完成日常工作

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冯女士

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岗位职责：1、联系和维护国外客户，开发新客户2、进行外贸订单的洽谈和签约3、外贸订单跟进与管理4、目标客户资料整理，对客户要求进行及时的反馈与处理5、合同履行过程中的意外情况的妥善处理和售后处理6、辅助翻译英文文件基本要求：1、英语或国贸相关专业，英语四级以上，口语流利，大专及以上学历2、熟悉外贸流程、各国家和宗教文化特点3、自主学习、逻辑思维和抗压能力强，敢于挑战4、热爱销售、目标坚定、擅长沟通、能快速挖掘客户需求并建立信任关系5、优良的团队合作精神、高标准的职业道德、向心力强、对企业忠诚

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冯女士

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开金杯面包车送，快递物流件公司派活，自己不用找一天两到三趟，不跑长途需要司机自带面包车入职，车补一年补两万，充电公司出正式工，五险一金保底提成补贴，综合12000左右月休四天，工龄奖200～600，推荐奖配工作手机，话费公司出

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吕女士

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公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

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刘先生

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工作内容:-负责跨省货物的配送工作-公司免费提供4.2米新能源厢货车进行货物运输-保证货物安全送达，无需参与装卸货物任职要求:-持有C1驾驶证即可，具备1-3年驾龄-驾驶记录良好，无重大违章行为-不租车不买车，需来郑州面试有货运经验的优先考虑

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麻先生

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不买车！！！不租车！！！不带车！！！没有租金！！！1.驾驶4.2米新能源货车，负责货物运输。2.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。3.无需装卸货物。4.保险，保养，维修都是公司的！任职要求：1、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强工作安排：每月出勤27天，休息3-4天，可调休。工资周结，月综合工资6000-10000

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曾女士

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线上客户维护8:30-12:00 14:00-18:00公司福利：1、孝心津贴2、交通与住房补贴3、社会保险（五险）4、高温季节补助5、员工教育基金6、生活消费补贴

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陈女士

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如果你心怀梦想，追求高薪，欢迎投递简历，这里为你提供独特的成长舞台！岗位优势：1、业务渠道涵盖市场直销与线上网络销售2、公司高度重视，职业发展路径宽广3、面向全国范围内的批发商及生产厂家开展精准客户锁定与推广，通过微信和电话进行产品介绍与客户维护，无需线下见面上班时间：8:30-12:00 1:30-5:30（冬季）2:00-6:00（夏季） 每周日固定休息公司福利：1、孝心津贴2、交通补贴与住房补贴3、社会保险（五险）4、高温季节补贴5、员工教育基金6、日常消费福利

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陈女士

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如果你心怀梦想，追求高薪，欢迎投递简历，这里将为你开启全新的职业舞台！岗位优势：1、采用面谈销售与线上网络推广相结合的模式2、公司高度重视，职业成长空间广阔3、面向全国范围内的批发商及生产厂家源头客户，实施精准客户锁定与定向推广，通过电话与微信开展产品推介及客户维护工作上班时间：8:30-12:0014:00-18:00每周日固定休息公司福利：1、孝心津贴2、交通补贴、住房补贴3、社会保险（五险）4、高温季节补贴5、员工教育基金6、日常消费福利

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