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1.基于历史销售表现及市场动向，制定科学的销售规划，结合销售走势、季节变化、促销节奏等因素进行动态分析，适时优化调整策略。2.联动销售、市场、运营等相关团队，持续完善需求预测机制，提升预测精准度。3.依据销售目标与短期预估，跟踪库存状态，联动生产计划等环节，确保货源充足，避免断货风险。4.对接供应商或生产基地，灵活调整供货安排，快速响应临时需求变动（如活动加单、库存告急等）。任职要求：1.具备数据处理能力：熟练运用Excel（透视表、VLOOKUP）、PowerBI、SQL等分析工具。2.具备较强的统筹与沟通能力，能高效协调生产相关流程。3.系统应用能力：掌握ERP（SAP、Oracle）、WMS系统操作。4.具备逻辑分析能力：能结合业务数据制定有效的库存管理方案。

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1.基于历史销售记录及市场动向，科学编制销售计划，结合销售走势、季节变化、促销安排等因素进行动态评估与调整。2.联动销售、市场、运营等相关团队，持续优化需求预测机制，提升计划的精准度与执行效率。3.依据销售目标及短期预测结果，实时跟踪库存状况，协同生产计划等环节，确保货源充足，避免断货风险。4.对接供应商或生产基地，灵活调整供货节奏，快速响应突发销售变动（如促销加单、库存告急等情况）。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PowerBI、SQL等数据分析工具。2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作与生产流程管理。3.熟悉ERP（SAP、Oracle）、WMS等系统操作，具备良好的系统应用能力。4.具备清晰的逻辑思维，能够结合数据输出合理的库存规划方案。

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岗位职责：1.制定并执行设备维护保养规范，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。2.落实每日设备巡查机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，预防突发故障。3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。4.编写设备操作规程和维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。5.组建并统筹设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性的技能提升培训计划。6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，确保实现重大安全事故零目标。任职要求：1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先；2.具备食品行业机械设备维修经验者优先；3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先；4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

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