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泸州江阳区招聘沙发裁剪工
4000-8000元/月岗位职责:1.根据设计图纸和工艺要求,精准完成沙发面料、内衬等材料的裁剪作业,确保尺寸误差≤2mmn2. 熟练操作平缝机、高头车等缝纫设备,完成沙发套件的缝制、包边、打褶等工序,保证线迹均匀、无跳线漏针3.配合质检人员完成半成品及成品检验,及时修正裁剪偏差或缝纫瑕疵,一次合格率需达98%以上4.规范管理裁剪样板、缝纫辅料及工具,做好设备日常保养与工作区域5S管理5. 参与新款式工艺试制,提出可落地的效率优化建议,协助完善标准作业指导书任职要求:1.具备沙发裁剪/缝纫相关工作经验,熟悉真皮、布艺、科技布等常见材质特性及加工要点2.能独立识图并完成复杂结构(如异形扶手、立体靠包)的裁剪与缝制,有整椅组装经验者优先3.动手能力强,眼手协调性好,具备较强的质量意识与责任心4. 吃苦耐劳,适应车间生产节奏,服从班组长工作安排5.学历不限,接受学徒培养,有相关技能证书者优先
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泸州江阳区招电焊
面议泸州市江阳区招电焊
泸州·江阳区
12月26日 09:28
泸州江阳区招污水/污泥处理
4000-5000元/月泸州江阳招污水/污泥处理
泸州·江阳区
2月11日 09:34
泸州江阳区招污水/污泥处理
4000-5000元/月泸州江阳招污水/污泥处理
泸州·江阳区
2月10日 09:18
泸州江阳区招通风安装/维修、工地小工/杂工
200-300元/天泸州市江阳区招通风安装/维修、工地小工/杂工
泸州·江阳区
12月19日 09:48
行政管理部储备干部
3000-5000元/月1、具备3年以上行政管理工作经历;2、擅长沟通协调,做事严谨细致,富有责任感;3、行政管理或企业运营管理类专业,本科及以上学历;4、具有较好的文书撰写能力;有项目申报相关经验者优先。
泸州

生产部副主管
1.2-1.3万元/月1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
泸州

四川泸州江阳区招钢结构安装/打板
300-400元/天泸州市江阳区招钢结构安装/打板
泸州
9月27日 11:07
资料员文员
4000-5000元/月资料员,主要负责写资料,及资料归档
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黄舣酒瓶厂白班坐班贴标签五千包吃住
5000-6000元/月1、工作内容:在泸州老窖玻系列璃瓶上贴标签,有不同类型的产品,特曲、1573、习酒等。个人计件,贴一个标签就有一个标签的钱,0.08-0.4一个瓶子,单价少的速度更快。2、待遇:综合工资4000-9000,长白班08.00~20.00可以带手机上班,加班最迟到20.00,月休息2-3天,自己选择哪几天休息。包吃住(水电平摊)。3-6人间,空调热水器都有,独立卫生间。可以预支工资。3、条件:20-45岁,贴标工岗位。带身份证即可入职,没有身份证也可以。当天面试可以看厂
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泸州江阳区招钢结构安装工(300-400元),要登高证和焊工证,包住宿
面议泸州市江阳区招钢结构安装工 (300-400元),要登高证和焊工证,包住宿,正月十六开工,工资走民工工资专户
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2月22日 18:22
泸州江阳区招混凝土打磨工,要求有登高证的
面议泸州市江阳区招混凝土打磨工,要求有登高证的
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9月28日 16:24
泸州江阳区招木门安装
面议泸州市江阳区招木门安装
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11月6日 16:46
泸州合江县泸州市合江县大桥鑫阳钢铁厂附近有两家自建房需要中挖,拆房,挖基础
1-1.1万元/月泸州市合江县大桥鑫阳钢铁厂附近有两家自建房需要中挖,拆房,挖基础,还要钻孔(60公分),正月初九开工,附近有挖机的联系我
泸州·合江县
2月23日 09:29
泸州合江县招弱电/安防,安装道闸自带工具,冲击钻
面议泸州合江招弱电/安防,安装道闸自带工具,冲击钻,手电钻,切割机,扳手,穿线器,六类水晶头,寻线仪,螺丝刀等等,大概安装二天
泸州·合江县
9月26日 10:19
合江大桥矿粉厂招机修工包吃住6000
5000-6000元/月合江大桥矿粉厂招机修工包吃住试用期5000、转正6000、两班倒
泸州·合江县

泸州合江县神臂城长江大桥附近有没带班师傅,改田干到年底,明年可以继续干
1-1.1万元/月神臂城长江大桥附近有没带班师傅,改田干到年底,明年可以继续干。
泸州·合江县
1月26日 09:26
前端开发工程师(需长期驻点宜宾)
9000-14000元/月1.采用Vue3与TypeScript开发具备响应式特性的用户界面及交互逻辑;2.借助Pinia实现高效的状态管理,保障数据流的统一与系统的可维护性;3.运用ElementPlus组件库快速搭建并定制化前端界面,提升开发效率;4.结合Echarts图表工具完成数据的可视化呈现与交互功能实现;5.参与项目需求讨论与技术方案设计,输出可行的前端架构建议;6.与设计和后端团队协同推进项目,确保前后端对接顺畅、集成高效;7.负责可视化大屏项目的开发,将复杂数据通过图表、图像等方式直观展现;8.集成百度地图或高德地图API,实现地理信息展示及相关交互功能;9.熟悉Recat技术生态,能够基于该体系进行应用开发;10.能够适应短期出差或驻场开发的工作安排。1.大专及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业者优先;2.具备3年以上前端开发经验,熟练掌握Vue3、TypeScript及Recat框架;3.精通Pinia状态管理机制,保障应用结构清晰与数据一致性;4.熟悉ElementPlus与Echarts等常用UI库,能实现多样化的界面与数据展示效果;5.拥有可视化大屏项目经验,擅长将数据以图形化方式在大屏中呈现;6.了解百度地图、高德地图的Web开发接口,可独立完成地图功能集成;7.扎实掌握HTML、CSS与JavaScript,具备优秀的前端基础能力;8.具备良好的协作意识,能与设计与后端人员高效配合;9.具备较强的问题解决能力与学习能力,持续关注并掌握前沿前端技术;10.拥有良好的沟通表达能力,能准确理解并传递技术需求与问题。
泸州

生产操作员
4000-5000元/月主要操作手机组装及测试。男女不限,身体健康年龄16-45岁。8小时制,超出算加班。综合薪资4k-5k
泸州·江阳区

养殖场夫妻工最好。
面议主要负责养猪场养殖事项。
泸州·合江县

电子厂白班普工测试员招人
4000-7000元/月1,,,电子厂长期工,实习生,,找工作相互介绍--,男女不限16到46岁--(长白班)待遇:2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时,周末全天加班25.28元/每小时,综合工资4500到6500左右主要工作内容,手机组装配件,包装盒子,手上工作。坐着上班。空调恒温车间。上班时间:早上8:00—12:00 13:30—17:30 加班时间:18:30—22点左右公司免费三餐包吃公司免费提供住宿;6-8人间,水电费平摊。空调,热水器,衣柜,独立卫生间使用。 2……切记……切记 …… 面试人员带上身份证和自己行李。当天安排住宿。到泸州西南商贸城,可坐321……321B……161B……161……327…路公交到土地坝站台下车,(也可以根据自己具体地址坐公交车到目的地3
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泸州泸县招挡烟垂壁安装
280-300元/趟泸州市泸县招挡烟垂壁安装
泸州·泸县
1月17日 09:16
泸州江阳区招聘:焊工作业人员1.年龄要求
7000-9000元/月招聘:焊工作业人员1.年龄要求:32-49岁2.学历要求:高中文化3.专业要求:有焊工的安全作业经验4.工作内容:井队现场的泥浆管道制作、安装、焊接、气割、等安全维修整改的工作5.工资待遇:7000-9000元6.试用期:2个月()7.工作地点:川渝地区的井队8.证件要求:焊工资格证(有效期内)9.工作经验:5年以上有意向先发简历。
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1月16日 14:50
电气工程师
6000-8000元/月工作职责:1. 参与污水处理自控系统的程序设计、设备选型及现场调试工作;2. 负责电气原理图绘制及电气控制柜的装配实施;3. 为工程项目提供现场技术支持,协助处理施工过程中出现的电气技术问题;任职要求:1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;2. 具备扎实的电气控制理论基础,了解modbus RTU、modbus TCP/IP、PN等通信协议;3. 熟练操作常用电气设计软件,如CAD、EPLAN等;4. 熟悉至少两种PLC编程软件,精通西门子全系列PLC编程;5. 掌握多个品牌触摸屏的组态应用,如昆仑通态、威纶通等;6. 工作认真负责,执行力高,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;7. 持有C1驾驶证。
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污水处理技术员
3000-6000元/月1、环保类或大专以上学历,环境工程相关专业者优先考虑。2、具备污水处理相关工作经验者优先。3、工作踏实认真,身体健康,具备良好的耐力与吃苦精神。
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水质自动监测运维工程师
4000-7000元/月一、严格遵守员工守则及公司各项管理规定,禁止无关人员擅自操作在线监测设备,保障仪器安全稳定运行。二、掌握在线监测设备的测量原理、操作流程与维护保养要求,熟悉相关操作规范,具备处理常见故障的能力。三、落实在线监测设备的日常维护任务,每日至少巡检两次,按要求完成各项检查、清洁等工作,并如实记录维护情况。四、按时补充检测所需试剂,保证各台仪器持续正常运转。五、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及执行力。
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急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月岗位职责:1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求:1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇:1.包中午一餐!2.薪资面议,周末双休!3.有年终奖4.有员工宿舍
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急聘设备安装调试员2名
5000-7000元/月设备安装调试员岗位职责:1、负责对设备、设施进行安装调试;有电工证2、负责设备日常的安装维护;3、进行综合维修的日常工作;4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见;5、能够根据设计图纸进行相应的排查;6、会看设备电气图纸;7、会电气接线;8、会基本的电气故障排查;9、会安装管道。任职要求:1、具有大专及机电、电气相关专业;2、需要能接受出差工资待遇:1.,包中午一餐,有员工宿舍,有工龄2.年底有年终奖3.具体面议
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10月22日 14:43
急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月岗位职责:1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求:1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇:1.包中午一餐!2.薪资面议,周末双休!3.有年终奖4.有员工宿舍
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泸州泸县招家具修复净化板洁净板修复,有小的坑和划痕。
面议泸州泸县招家具修复净化板洁净板修复,有小的坑和划痕。
面议泸州龙马潭区招砌砖/石
面议泸州纳溪区挖机带班
面议泸州纳溪区招挖机/钩机司机
面议泸州龙马潭区急聘饲料销售员
2000-3000元/月泸州合江县安装铝合金大门14个方左右
面议泸州江阳区招工地小工/杂工
面议泸州江阳区招工地小工/杂工
面议
