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孙女士

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"[發]招日结西安门地铁站附近酒店安保3人\n时间：8：00-20：00\n20：00-8：00\n工资：160/天（包吃住）\n岗位：现场随机分配，\n，18-50岁，170以上，服从现场安排，\n备注：一天起做，连坐的优先安排"

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洪女士

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岗位职责：1、参与地面站软件的开发工作，确保研发任务按时保质交付；2、依据项目需求完成系统设计、代码实现及测试相关工作；3、攻克开发过程中出现的技术难点与关键问题；4、编写与维护相关技术文档。任职要求：1.计算机类相关专业，本科或以上学历；2.熟练掌握C++编程语言，熟悉Windows、麒麟操作系统及VS开发环境；3.具备3年以上QT开发经历，深入理解QT框架及其应用开发体系；4.熟悉多线程编程和socket通信技术；5.掌握面向对象开发思想，了解常用设计模式；6.具备较强的逻辑分析能力，可独立应对复杂技术问题；7.具有良好的沟通协作能力，工作积极主动；8.有第三方地图集成或流媒体开发经验者优先考虑。

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童先生

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岗位职责：1、参与地面站软件系统的开发，确保研发任务按时保质交付；2、依据项目需求开展设计、编码及测试等相关工作；3、攻克开发过程中出现的技术难点与关键问题；4、编写与维护相关技术文档。任职要求：1.计算机类相关专业，本科及以上学历；2.熟练掌握C++语言，熟悉Windows、麒麟操作系统及VS开发环境；3.具备3年以上QT开发经历，深入理解QT框架及其应用开发；4.熟悉多线程、socket编程技术；5.掌握面向对象的分析与设计方法，了解常用设计模式；6.具备较强的逻辑分析能力，可独立处理复杂技术问题；7.具有良好的沟通协作能力，工作积极主动；8.有第三方地图集成或流媒体开发经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务支持；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行；5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。工作时间：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休，法定节假日全部休息福利多多：1、季度团建经费支持；2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利；3、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠；4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源；5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围。

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李先生

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户生命周期价值；4、与企业预算相关部门保持紧密沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略；5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务优化和市场布局提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系稳定合作关系；4、主动积极，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。工作时间：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假福利多多：1、季度团建基金；2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利整体解决方案，以及百福得平台系统的综合服务支持；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进；5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系稳定合作关系；4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力和职业素养。工作时间：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假安排福利多多：1、季度团建经费支持；2、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等多项员工关怀；3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；4、人脉积累：对接大型企业客户，工作期间可沉淀优质行业资源；5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作

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郭先生

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务；3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值；4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略的执行与推进；5、深入洞察行业动态及竞品情况，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。工作时间：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休，法定节假日正常休息福利多多：1、季度团建基金；2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值；4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进；5、深入洞察行业趋势及竞争格局，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、季度团建基金；2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休节假日全放

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岗位职责：1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标；2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务；3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户长期合作贡献度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行；5、及时跟踪行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域经验者优先，有C端销售背景亦可适配；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通有效获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作；4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及高强度工作承受力；5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。工作时间：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假福利多多：1、季度团建基金；2、节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等；3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

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岗位职责：1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务；3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略与执行计划；5、掌握行业动态及竞争格局，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，有C端经验亦可适配；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力；5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。福利多多material benefits：1、季度团队建设基金；2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利；3、东福员工内购活动，享超低折扣与专属优惠；4、人脉：对接大型企业客户，积累高价值行业资源；5、氛围：互联网企业环境，年轻化团队为主，开放融洽的工作氛围，注重实效与协作。工作时间work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台系统服务；3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推动执行；5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售工作经验，有To B销售背景者优先，具备C端销售经验亦可；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通挖掘商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。工作时间：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假福利多多：1、季度团建经费支持；2、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利；3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠；4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源与人脉网络；5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

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王女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，并包括百福得平台系统化解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户合作深度与商业价值；4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进；5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展与市场布局提供可行性建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售经验，有To B销售背景者优先，具备C端销售经验也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。工作时间：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休，法定节假日正常休息福利多多：1、季度团建经费支持；2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等；3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；4、人脉：对接大型企业客户，积累高价值行业资源；5、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。

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王女士

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1、参与地面站软件的开发工作，确保研发任务按时保质完成；2、依据项目需求开展设计、编码及测试等相关工作；3、攻克和解决开发过程中出现的技术难点与问题；4、负责编写相关技术文档1、计算机类专业，本科及以上学历；2、熟练掌握C++语言，熟悉Windows、麒麟操作系统及VS开发环境；3、具备3年以上QT开发经验，精通QT及其应用开发框架；4、熟练运用多线程、socket网络编程技术；5、掌握面向对象开发思想，熟悉常用设计模式；6、具备较强的逻辑分析能力，可独立处理复杂技术问题；7、具有良好的沟通能力和积极主动的工作态度；8、有第三方地图集成或流媒体开发经验者优先

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岗位职责：1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案；3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，深化战略客户合作，提升客户合作质量与长期价值；4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验也可胜任；3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与职业素养。工作时间：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休，法定节假日正常休息福利多多：1、季度团建经费支持；2、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等；3、东福内购福利，享超低折扣与专属优惠；4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源；5、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。

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岗位职责1. 根据公司美甲美睫师岗位用人需求，制定并落实招聘方案，达成人才引进指标；2. 负责撰写岗位描述，拓展并管理各类招聘渠道（如招聘平台、社交媒介等），保障招聘信息准确及时发布；3. 简历初筛：对匹配候选人进行初步电话交流，核实基本信息及就业意愿；4. 面试安排：统筹面试时间，组织面试环节，确保面试有序开展；5. 候选人评估：同步面试反馈，跟进录用进展，协助业务部门推进录用流程；6. 人才储备：搭建并维护人才资源库，对潜在人选分类归档，定期回访维护，提升雇主品牌认知度；7. 完成个人招聘数据统计分析，输出优化建议，提高招聘运作效率；配合上级完成其他临时性工作。任职要求:1. 具备1-3年招聘工作经验，有美容行业招聘背景者优先考虑；2. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），了解结构化面试方法；3. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5. 责任心强，执行力高，工作踏实细致，具备耐心和稳定性。福利待遇：1. 薪资结构: 基本工资+绩效工资+提成奖励2. 五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;3. 工作时间: 9：00—18：00，12：00—21：00（两个班次每周轮换一次）4. 单休

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工作职责:1、负责抖音视频的内容策划与视觉风格设计，独立完成拍摄、剪辑、字幕添加、音效处理及画面合成等全流程制作；2、具备出色的镜头语言表达能力与节奏把控力，能精准营造视频整体氛围，熟练掌握音乐节拍与画面切换的协调配合；3、持续关注快消品领域及竞品市场动向与数据变化，深入研究短视频及信息流广告的创意形式与运营策略，剖析热门短视频的内容特征与类型规律，结合平台反馈数据优化制作方案，提升内容质量、传播效果与转化率；4、完成领导交办的其他相关工作任务任职要求:1、大专及以上学历，广告、市场营销、新闻、传媒或中文类相关专业优先；2、具备2年以上短视频拍摄与剪辑实战经验，对网络热点敏感度高，思维活跃，具备快速响应并融合热点的能力；3、有美容行业品牌或女性消费品方向项目经验者优先考虑

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岗位名称：市场部综合助理（培训方向）岗位描述：1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作；2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理；3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容；4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作；5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成；6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率；7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理；8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识；任职要求：1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）；2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）；3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先；4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力；5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件；福利待遇：工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调）薪资待遇：8000+绩效社会保险：五险企业文化：生日会、团建、节日福利

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周先生

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工作职责：1.协助医务部各项医务管理标准的制定、培训、落地执行；2.医务巡查：检查、指导、培训门诊的医务管理工作，根据检查结果做出奖惩；3.新门诊筹建：协同相关部门做好新建门诊资料准备、递交及开业前现场布置；4.人员培训、考核：区域医务相关工作的指导、检查，新护士长、新护士的带教及考核；5.客诉处理：区域内出现客诉，第一时间协助自查，包括病历、产品、人员的资质，应对检查的风险点，根据相关法规条款进行结果预判；6.管辖区域的门诊药事管理工作的检查、沟通协调及结果跟进；7.处理区域各类临时突发事件并做好汇报工作，及时发现问题，上报、解决、总结、优化、培训；8.协助新项目上线相关医务准备工作。任职资格：1.教育水平：大专及以上学历；2.专业：临床医疗、护理专业；3.经验：2年以上临床医疗、护理工作经验，熟悉手术室、院感管理，或者既往有医务工作经验者优先；4.能力：取得医师或护师及以上资格证书，有良好的管理能力及语言表达能力，执行力强，沟通能力好、学习能力强、有一定组织协调及带教能力；5.素质：有责任心、抗压能力强、有团队合作精神；6.能接受出差。

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岗位职责：1；深入理解并对接业务部门的目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理工作的标准化建设3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；组织开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与执行效果5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环任职要求：1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识2；具有较强的领悟力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件3；掌握基本的数据分析与量化处理能力上班时间：试用期单休、转正后大小休

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岗位职责：平台日常运营与维护：1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。加分项：对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。有美业领域运营实操经验者优先。

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岗位职责：1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；组织开展流程相关的培训与宣导，增强团队对制度的理解与执行效果5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营管理及员工福利相关事务7：统筹总部合同档案的管理工作，完成线上归档以实现流程闭环任职要求：1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识2；具有较强的逻辑思维与理解能力，熟练使用流程图工具及常用办公软件3；掌握基本的数据分析与量化处理技能上班时间：试用期单休、转正大小休

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岗位职责：1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环任职要求：1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力上班时间：试用期单休，转正后大小休

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