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行业概况：个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，本金最长可分60期偿还；2、对接互联网金融平台及网贷产品：有效减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用；3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组优化，助力客户降低风险，实现良性周转。帮扶体系：1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力零基础新人快速入门；2、一对一辅导机制：采用合伙人模式，专人定向扶持，清晰规划从新手到专业人才的成长路径；3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持与赋能；4、售后客服支持：操作无忧，专业团队实时响应，高效解答客户疑问；5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理复杂债务问题；6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与长期性。岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化；2、接受无经验人员（前期提供系统化带教）；3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划；4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具；5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行；6、具备吃苦精神，能承受初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念；7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，资源可快速转化。工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高；2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程；3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。薪资/福利待遇：在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

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张先生

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职行业概况：个人负债管理领域提供全方位解决方案，帮助负债人群实现履约重启，市场潜力巨大，属于万亿级新兴蓝海赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：协商停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，免除额外罚息与违约金，支持最长60期分期还款2、网络借贷平台债务协调：降低催收频率，调整过高利息，减免超过司法保护标准的费用部分3、房产相关综合解债服务：解决房屋断供问题，协助担保解除，工资账户解封，法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常执行中6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）定期组织技能提升与行业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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刘炳剑

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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谢先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息负担3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶体系：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础迈向专业水平3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询5、专业法务 backing：联合国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动常态化开展技能培训与专题分享公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职行业概况：个人债务管理领域专注提供全方位债务解决方案，帮助负债者重建履约能力，市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的罚息与费用3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题，协助担保解除，工资账户解封，法拍房权益维护帮扶机制：1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所，以严谨专业的态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入行（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习反应快，有明确目标并愿为结果主动思考策略4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，忍得了压力，扛得住挫折，始终怀抱信心7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更容易快速适应工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队活动公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

沧州

陈先生

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外出医院跑业务接案子底薪2000无责10个点提成，单休，没有实习期前七天试用期，出单就有提成要求会开车，工作态度端正认真不怕累工作也不是很累

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张女士

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职位描述一、工作内容1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。二、任务要求1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。三、特别说明1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

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袁先生

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职位描述一、工作内容1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。二、任务要求1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。三、特别说明1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

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袁先生

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职位描述一、工作内容1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。二、任务要求1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。三、特别说明1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗，异地辅导需求！2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

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袁先生

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能去央财大深造的新型保险代理人：职位描述一、工作内容1.依托大童DOSM需求导向型解决方案模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。二、任务要求1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。三、特别说明1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

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袁先生

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黑龙江省达华医药有限公司面向河北省招聘沧州：新华区、运河区、沧县、青县、泊头、肃宁、南皮、河间、任丘、献县、海兴县、孟村、盐山、东光、吴桥各县区（绝对控销）经理藏药、蒙药系列品种30余种加普药50多种，500元以上包邮。京东快递到付。要求：1. 品行端正，积极进取，渴望增收2. 熟悉三终端诊所及药店渠道3. 当地具备一定客户资源无需压货，无需垫资，无需配送！

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梅先生

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职位描述岗位职责：1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本；2、主持编制施工组织设计及整体实施计划；3、对接甲方、监理、总包等相关单位，协调各方工作，确保工程按时优质交付；4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产安排与材料供应环节；5、监督并指导施工现场运行，及时处理施工过程中出现的突发状况及各类问题；6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商及竣工结算事宜；7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩执行；8、统筹现场设施、材料及费用管理，保障公司资产安全，有效控制项目支出。任职资格：1、大专及以上学历，工程管理、建筑、环境类相关专业，熟练使用OFFICE办公软件；2、五年以上幕墙门窗工程现场管理经验，了解工程投标流程，具备图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判能力；3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程，精通工程安全、质量、成本、进度的综合管控，熟悉验收标准及相关法规要求；4、能准确识读施工图纸，制定技术方案并组织实施，熟悉材料分类与管理工作，按计划推进项目进程；5、具备项目进度规划能力，可独立主导项目运作并设定目标计划，合理调配人员资源，保障工期节点；6、具备出色的沟通协调、团队管理与执行能力，反应敏捷，富有协作精神与职业素养，责任心强，能承受一定工作压力；7、持有一级建造师、中级职称或建造师资格证书者优先考虑。职位福利：包吃、包住、带薪年假

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陈女士

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沧州沧县陈利杨沧州工地找俩个小工，工资220-260一天，阴天下雨正常开工资，年龄18_60周岁，身体健康，年龄可以放宽。要来的电话联系我

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9月27日 10:41

先生

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正规物流公司，新车新挂黄骅港—武安（装铁矿），武安回黄骅港（装熟料，钢材）超载也可工资另加黄骅港—武安（装铁矿），放空到山西长治装煤返回黄骅港，超载也可工资另加长期大量招聘A2司机，有饭费和车补费，工资一趟一结，自己的物流自己的货，可干长期。欢迎大家来电咨询。

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马先生

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德邦快递直招A2司机10月最近面试时间:工作日上午8点半岗位要求：拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到45周岁综合工资：12000-15000，月休四天。其他：双驾、固定线路，跑长途，油卡+ETC卡均有。可以住在宿舍、不管吃。面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。工作地点：天津宁河/廊坊:1.此招聘为公司直聘2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。提前准备好交管！！！

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曾先生

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【青县工厂招焊工、铆工｜月薪1万–1.2万（根据技术涨工资）、管食宿、常年活稳定】岗位：焊工、铆工工作时间：，加班享额外奖励，多干多赚薪资给力：月薪10000+，按月准时发，绝不拖欠。生活无忧：管吃管住，省去房租饭钱，到手都是净收入。只要你有电焊功底，能踏实干活，这里有稳定的活儿、靠谱的收入，就等技术过硬的你！联系：

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闫先生

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六米八冷藏车，要求四十以内，小长途，能吃苦耐劳，不用盖苫布装卸货，没有任何收费，真实直招司机，前两个月七千五后面八千，工资从无拖欠，要求长期稳定。

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潘先生

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【岗位职责】·教授书法课程，指导学员书写技巧·根据学员水平制定教学计划【职位要求】·不限学历，有书法教学经验者优先·热爱书法教育，具备良好沟通能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资区间：面议

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卢先生

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