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事情简单，无需经验。主要工作手机上拍拍照片视频，发发消息，小红书给目标客户留言。偶尔需要帮忙简单做点事情。

杭州·上城区·笕桥

沈先生

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B照早上拉一车大车快递和一车4.2米，中午拉一车，晚上发货一车。不装卸，发货的要卸工资9000-10000。C照司机早上拉一车驿站，下午一车驿站，晚上一车发货，工资8000-90000

杭州·上城区

许先生

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招聘岗位：网格站客服薪资待遇：5000--6000工作要求：高中及以上学历，熟练掌握办公软件操作，主要承担网格站内部差异责任判定、售后问题处理及监控信息核查工作工作时间：早8:30—下午17:30

杭州·上城区

杨女士

实名企业

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因公司业务扩展需要，现招聘20名汽车租赁销售人员，客户主要来源于网络渠道，后续通过微信及电话进行跟进与维护，推动成交达成。️薪资待遇：底薪4000元＋超额提成，朝九晚五，做六休一，国家法定节假日正常休息。我们不提倡加班，但希望你在工作时间内专注高效完成任务。工作内容：利用公司提供的平台发布招聘信息，或根据公司分配的精准客户资源主动联系客户，添加微信后详细介绍合作模式，并邀约客户到公司，由业务经理协助面谈，共同促成合作。️面试要求：一、*******二、具备2年以上工作经验，或1年以上销售岗位经验三、无上进心、依赖家庭供养、对收入无追求者请勿打扰团队重质不重量，我们的理念是将每位成员视为伙伴。只要你踏实肯干，公司愿意将你作为核心成员长期培养，携手成长，共同进步。工作地址：杭州市上城区机场路266号，浙江好滴哥物流科技有限公司

杭州·上城区

杨女士

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岗位职责：1、对接公司分配给司机的订单任务，协调司机按时出车；2、跟进司机运营指标，对业绩落后的司机进行沟通与辅导；3、统筹项目运输线路安排，与司机确认配送时效及执行完整度；4、组织开展司机培训、经验分享会及团队建设活动；5、协助解决司机作业中的各类问题，跟进货款回笼情况。6、完成上级交办的其他相关工作要求：1、有货运、网约车或物流行业经验者优先，具备百人以上司机团队管理经验者优先；2、具备良好沟通能力，情商高，性格开朗，乐于人际互动；3、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。工作时间：早9-下午17点薪资待遇：6-8K

杭州·上城区

杨女士

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岗位职责：1、负责协调公司分配给司机的订单任务，对接司机安排出车事宜；2、跟进司机绩效考核，对运营数据落后的司机进行沟通与指导；3、统筹项目运输路线规划，与司机确认配送时效及执行完整性；4、组织开展司机培训、经验交流及团队建设活动；5、协助解决司机在工作中遇到的问题，跟进货款回笼情况；6、完成上级交办的其他相关工作任务。要求：1、有货运、网约车或物流行业工作经验者优先，具备百人以上司机团队管理经验者优先；2、具备良好的沟通能力，情商高，性格开朗，乐于人际交往；3、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等办公软件制作表格文档。工作时间：早9点-下午17点薪资待遇：6-8K

杭州·上城区

杨女士

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工作时间:9:00－17:00，做六休一工作内容:1、主导公司内部人员招聘的全流程工作；2、结合当前人员编制及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位与人力需求总量，拟定并落实招聘方案；3、协同上级完善各岗位的职位描述文件；4、调研公司所需人才在外部市场的分布情况与供给现状，并开展系统分析，实施有效的资源规划、开发、维护与扩展，确保人才储备数量充足、结构多元、素质优良，充分满足企业用人要求；5、对外发布岗位招聘信息，同步提升企业品牌影响力；6、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织入职前测评，确定初试人选，并通知候选人参与面试；7、协调相关业务部门共同推进复试环节，保障面试有序高效开展，且评估结果契合岗位任职标准；8、对拟录用对象开展背景核查，协商薪酬待遇细节，发放正式录用通知；9、负责招聘宣传材料的撰写与优化；10、办理招聘相关费用的预算申请、使用管控及报销手续；11、复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘机制与操作流程的可行性建议，输出招聘总结分析报告；12、与招聘团队成员分享流程经验、方法与技巧，促进整体招聘效能提升；13、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及相关信息管理工作；14、采集各地人才市场动态，掌握区域人力资源政策法规；15、关注同行人才流动趋势，积极吸引高素质人才加入公司；16、掌握公司人力资源管理制度，准确回应应聘者提出的各类咨询问题。

杭州

杨女士

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工作时间：9:00－17:00，做六休一工作内容：1、统筹开展公司内部人员招聘相关工作；2、结合当前编制情况与业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位及人员需求总量，拟定并落实招聘方案；3、协同上级完成各岗位职位描述的编制工作；4、调研公司所需人才在外部市场的存量与分布情况，开展系统分析，实施资源规划、开发、维护与拓展，确保人才信息数量充足、结构多元、质量优良，有效支撑企业用人目标；5、发布招聘信息，同步做好企业品牌推广与形象展示；6、收集应聘简历，进行归类与筛选，组织考前测评，确定初试人选，并通知候选人参与面试；7、协调相关部门人员推进复试流程，保障面试有序高效开展，确保评估结果契合岗位任职要求；8、对拟录用对象开展背景核查，沟通薪酬待遇细节，发放录用通知；9、负责招聘宣传材料的撰写与优化；10、办理招聘相关费用的申请、管控及报销手续；11、归纳招聘过程中的问题点，提出改进招聘机制与操作流程的可行性建议，提交招聘总结报告；12、与招聘团队成员共享流程经验及面试方法，提升整体招聘执行效率；13、搭建企业人才储备体系，规范简历归档与信息管理；14、采集各地人才市场动态，掌握区域人力资源相关政策法规；15、持续关注同行业人才流动趋势，吸引高水平人才加入公司；16、熟悉公司人力资源管理制度，准确解答应聘者相关咨询。

杭州·上城区

杨女士

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工作内容：负责线上及线下售后服务处理、售后账单数据统计及相关售后事务的跟进与协调上班时间：早上6点至下午12点，每月休息4天薪资：基本工资4000元+绩效工资4000元（考核指标包括差异率、品质达标率、履约情况等，按达成比例核算）工作要求：具备高中及以上学历，能熟练使用各类办公软件

杭州·上城区

杨女士

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日结、日结、日结招聘明天12月15开始上班，3-5天（开荒保洁员）50人（需要自己带，开荒三件套，抹布，水桶）年龄:60岁以内（男女都要）工作时间:8:00-下午17:00（，午休1小时）工资:8个小时180元不包饭工作地址:杭州市西湖区，

杭州·上城区

12月19日 09:36

先生

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货车司机-杭州到宣城专线（A2驾照，月入1.2万起）薪资：12000-16000元/月地址：浙江省杭州市上城区科胜路工作性质：长期主副驾：主驾车型：高低板经验要求：能开会倒、会盖雨布一个人一个车开13.75米半挂，杭州到宣城专线有兴趣的可以合作共赢，能吃苦耐劳，下雨需要盖雨布不能吃苦的别打电话了

杭州·上城区

陆先生

实名

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我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

杭州·上城区

龙先生

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我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

杭州·上城区

龙先生

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哈啰小北租车·共享电瓶车点位拓展岗诚聘新赛道开拓！核心职责负责杭州区域内酒店、公寓、小区、商圈等场景的共享电瓶车租赁点位开拓，完成新点位选址、商户洽谈及投放落地全流程，助力小北租车市场布局。岗位要求年龄18-40岁，学历/经验不限具备客户开发、地推、销售、商户合作等经验优先，退伍军人优先沟通能力强、有商务判断力，积极主动，能独立推进点位拓展薪资福利全职月薪6000-10000元（含高额提成，多劳多得）缴纳杭州五险，保障齐全新业务赛道，成长空间大，团队氛围轻松工作范围杭州各区域（酒店/公寓/小区/商圈周边）联系我们：（微信同号）加入哈啰，一起开拓杭州共享出行新市场

杭州·上城区

张先生

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职位描述：1.每天到达固定仓库装货配送固定路线2.配送至杭州城区3.C1驾照即可，工作简单，操作简单，服从现场管理安排薪资待遇：1.薪资：13K以上2.月休4天（轮休）仓库直招，无线路费用，不是中介非诚勿扰，有意向者投简历面试

杭州·上城区·九堡街道

杨女士

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小红书KOL商务（黄金珠宝类目）所属部门：市场部/电商部工作地点：[杭州/诸暨/可选远程]汇报对象：市场总监/电商负责人岗位职责：达人资源开拓与管理：独立负责开拓、筛选、评估与维护小红书平台上与黄金、珠宝、轻奢、时尚类目高度匹配的KOL/KOC资源库。深入研究目标客群的浏览偏好，精准识别有潜力的成长型博主，并建立长期合作关系。商务合作洽谈与执行：全程负责与KOL及其经纪公司的商务谈判，包括合作模式（笔记、视频、直播等）、报价审核、合同签订等流程。根据品牌营销节点（如情人节、520、七夕、国庆、春节等）和产品上新计划，制定阶段性的KOL投放策略。项目跟进与内容把控：对接KOL，清晰传达品牌诉求和产品卖点，并对合作内容（脚本、文案、视觉）进行审校，确保内容调性与品牌高端、可信赖的形象一致。跟进项目执行全过程，确保内容按时、高质量发布，并有效处理项目中的突发问题。数据分析与效果优化：监控和收集KOL内容的数据表现（曝光、互动、搜索量、进店UV等），进行投放效果复盘与数据分析。基于数据反馈，持续优化合作策略和达人矩阵，为品牌声量提升和销售转化提供有效支持。任职要求：硬性要求：经验背景：必须具备2年及以上社交媒体KOL商务或媒介采购经验，其中至少1年专注于黄金、珠宝、腕表、轻奢饰品或高端消费品等相关类目。资源储备：拥有丰富且优质的小红书达人资源，特别是在时尚、珠宝、婚嫁、生活方式等领域的腰部及以上KOL资源，有成功案例者优先。平台认知：深刻理解小红书平台的流量逻辑、社区规则和用户生态，对内容趋势有敏锐的洞察力。业务能力：具备优秀的商务谈判能力、项目推进能力和跨部门沟通协调能力，能同时高效管理多个合作项目。加分项：对黄金、珠宝产品的工艺（如古法金、珐琅、镶嵌等）、材质（足金、K金、钻石、宝玉石等）和文化内涵有基本了解和浓厚兴趣。具备良好的审美能力，能够辨别高品质的视觉和文案内容。有品牌方或知名珠宝品牌市场/电商部门工作经验者尤佳。结果导向，具备数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动决策。我们提供：有竞争力的薪酬体系（底薪+丰厚的绩效奖金）。与行业顶尖品牌和优质KOL合作的机会，深度参与品牌建设。开放、时尚的工作氛围，与一群专业、有激情的同事共事。完善的培训体系和清晰的职业发展路径。

杭州·上城区

蒋先生

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岗位职责1. 小红书内容运营协助：配合主力IP创始人完成选题头脑风暴、文案初稿撰写、笔记排版与发布，跟进笔记数据反馈并整理基础报表。2. 拍摄配合工作：协助IP创始人完成拍摄筹备，包括道具整理、场景布置、拍摄花絮记录，以及拍摄素材的初步筛选与分类。​3. 视觉素材辅助处理：基于审美能力完成图片基础调色、排版优化，配合输出符合小红书平台调性的视觉内容。​4. 日常基础工作：负责账号评论区互动维护，收集用户反馈与热门话题，为内容创作提供参考。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，大四在读学生优先，美术、设计、视觉传达等相关专业背景，具备扎实的审美能力。​2. 平台认知：深度了解小红书平台调性，有个人小红书账号运营经验或重度用户优先。​3. 技能基础：熟练使用Canva、醒图等图文编辑工具，会基础PS、PR操作的优先。​4. 其他素质：执行力强，能配合拍摄时间灵活调整工作安排；细心负责，对视觉细节有把控力；热爱内容创作，有良好的沟通表达能力。

杭州·上城区

蒋先生

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要求有高客单价转化等私域销售经验哈~岗位职责:1.个性化销售服务:深入了解客户需求与偏好提供专业的珠宝知识解答，为客户提供一对一的个性化购物建议，促成销售转化;转化后进行内容交付2.客户关系管理:建立完善的客户档案，定期跟进客户需求变化，提供售后服务与关怀，建立长期稳定的客户关系;对于留存用户根据沟通情况进行标签分层，定期进行分层运营，达成活跃及转化目标3.账号运营:每日朋友圈图片及文案编辑，定时发布，保证发布数量和内容质量岗位要求:1、有相关私域销售经验，且对珍珠感兴趣、熟悉微信，抖音等自媒体的运用，熟悉珍珠和珠宝高客单价转化最佳。2、善于沟通，能够精准把握用户需求，达成意向转化;3、情绪稳定且善于思考，学习能力强，能够定期复盘，根据结果进行工作内容调整及提升;4、目标导向且抗压能力强，以目标为导向，达成销售KPI.5.、有社群经验的，懂社群裂变分销

杭州·上城区

蒋先生

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职位名称：海外达人BD（珠宝方向）岗位职责1.负责开拓和维护海外达人/KOL/MCN资源，推动达人合作。2.策划达人营销活动，提升品牌曝光和转化。3.跟踪合作效果，优化达人资源库。4.关注海外市场动态，挖掘潜在合作机会。任职要求1.本科及以上学历，英语或小语种可作为工作语言。2.有达人BD、跨境电商、品牌出海相关经验优先。3.沟通和谈判能力强，执行力佳。4.对珠宝/时尚/美妆行业有兴趣加分

杭州·上城区·九堡街道

蒋先生

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