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岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑2. 具备1年以上相关领域工作经验，精通数通技术，熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维3. 具备较强的讲解能力与文档编写水平，表达清晰，善于沟通，工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作意识4. 持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CIE等）者优先录用岗位职责：1. 负责公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控2. 提供公司产品与解决方案的技术支撑，面向客户及合作伙伴开展远程或现场的技术服务支持3. 承担公司产品与技术方案的知识传递工作，为客户及合作方组织并实施相关技术培训

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李先生

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驻场位置：吉林省/长春市/南关区/吉林农信科技大厦岗位职责1、 承担客户网络系统的运行维护支持工作2、 负责日常操作变更、系统巡检、应急预案编制及故障应急响应处理3、 参与值班保障任务，完成告警核实与突发事件处置任职要求1、 通信或相关专业优先，大专及以上学历；2、 具备3年及以上ICT技术服务工作经验；3、 熟悉数通技术，掌握网络架构原理；精通TCP/IP协议，熟练运用OSPF、BGP、NQA、VRRP、MPLS等主流网络技术；4、 有金融、电力等关键行业或大型网络环境技术服务经历者优先；5、 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，综合素质良好，能适应压力环境；6、 拥有2年以上团队管理经验，或了解金融行业业务场景者优先；7、 具备一定的文档编写能力，能够完成工作总结与汇报材料撰写

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李先生

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1、泰语沟通流利。2、3年以上互联网运维或云平台运维相关经验，统招本科及以上学历，熟悉云计算技术及产品；3、了解Linux系统管理及Tcp/IP协议，了解使用工具对问题进行排障分析和性能调优；4、了解DNS/LB/CDN/DB/安全攻防/容灾架构/高并发调优等知识点的技术原理及常见解决思路；5、有音视频/SDK研发/运维类/大数据/AI/TCE/容器等方向经验优先；6、良好的沟通表达呈现与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作意识，责任心强、抗压能力强。7、通过TCA云运维工程师认证。（上岗前不做要求，最好已经具备，或者有同类型认证）

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张女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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杨书悦

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本店主营海鲜辣炒小龙虾各种海鲜肉类炒菜现招打杂打荷人员打杂平常负责刷刷小龙虾杀螃蟹切切玉米等工作包吃住月4500休3天工作时间9.00-9.002-4点休息

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王女士

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18-54岁，二保焊，不要焊工证车间主要焊重型车的底盘，车架配件，平焊，倒流每天380-400左右，免费包三餐住宿，住宿地暖卫生间可以周结 工作活在营口，常年有活月薪10000往上

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张先生

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岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，建立稳定的客户关系；2、执行销售策略，完成销售目标，提升产品市场占有率；3、提供专业的装修咨询，根据客户需求推荐合适的服务方案；4、跟进销售流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务跟进。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、有相关行业销售经验，了解装饰装修行业者优先；3、积极主动，具有较强的市场开拓能力和客户服务意识；4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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王先生

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岗位职责1. 依据产品规划或项目目标，开展项目需求的调研、交流、分析、梳理及确认工作。2. 深入挖掘并细化客户实际需要，能够精准将其转化为可执行的软件功能需求。3. 对需求的实际价值进行科学评估，合理把控需求边界，撰写完整的用户需求说明文档。4. 基于业务场景完成原型图设计，配合完成应用系统的整体界面与流程设计。5. 具备客户需求预判能力，能对系统未来演进做出前瞻性布局和规划。6. 全程参与产品开发周期，主导需求变更管理、进度跟踪及研发协同，负责端到端的业务验收工作。7. 明确产品功能优先级排序，制定清晰的产品开发排期，与技术团队保持定期对接，推动开发有序进行。8. 定期与客户保持联系，收集使用过程中的反馈信息，并结合建议完成产品优化迭代，持续提升使用体验。岗位要求1. 学历需在学信网可查。2. 具备一年以上从事软件需求分析相关工作的实践经验。3. 熟悉软件开发全生命周期，掌握需求控制与研发流程管理要点。4. 具备较强的系统类产品设计思维，逻辑分析能力强，思路清晰且富有条理性。5. 掌握主流需求分析方法论，熟练操作Axure、Visio等工具，具备优秀的文档撰写能力。6. 具备良好的职业素养与个人品质，学习能力和沟通表达能力突出。7. 自我推动力强，热爱本职工作，责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识。

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刘先生

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1、工作内容：开展大连区域业务推广，专注无抵押类消费信贷服务；2、公司背景：持牌消费金融企业，业内具备较高声誉；3、福利待遇：无责任底薪3410元，入职即缴五险一金，享有体检、工装、奖金等多项福利；4、硬性要求：年龄不超过30周岁；须具备全日制大专及以上学历。

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郑先生

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技能要求：熟练掌握Java、JavaScript等编程语言熟悉SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等主流框架具备Tomcat、WebLogic等中间件的使用经验能够熟练编写各类SQL语句熟练操作Eclipse、PL/SQL、Navicat等开发工具有Oracle、MySql等数据库的实际应用经验福利待遇：五险一金缴纳至大连年度考核调薪机制绩效奖金与年终奖励享受带薪年假、法定节假日及周末双休每年提供一次健康体检

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施女士

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岗位职责：1. 负责开发新客户，受理客户贷款申请，核查客户信用记录及财务状况，确保申请内容符合公司信贷政策及相关规定。2. 与客户保持有效沟通，解答相关疑问，提供专业贷款咨询，并结合客户需求与实际情况，制定合适的贷款解决方案。3. 跟进贷款审批流程，及时向客户通报审批进展与结果，协助完成后续贷款手续办理。4. 持续维护客户关系，提升客户信任感与满意度，促进长期合作与口碑传播。任职要求：1. 大专及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户进行顺畅交流。3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对客户贷款过程中出现的问题。4. 有责任心，具备团队协作精神，能积极配合团队推进工作。5. 遵守职业道德规范，严格遵循公司制度及行业法律法规。

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郑先生

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兴业消费金融信用贷款专员高薪优待，广阔发展空间，优质平台诚邀您的加入招聘启事-信贷客户经理一薪资：月薪5000-50000元⼀岗位要求 一一、年龄：原则上不超过33周岁，具备丰富管理经验者可适当放宽至***；二、学历：全日制大专及以上学历；品行端正；形象良好，气质得体。三、工作背景：具有1年及以上银行正式岗位工作经验；或2年及以上正规且具规模的非银金融机构从业经历；沟通与学习能力突出，追求稳定成长者将重点培养。全程指导教学，助力快速扎实提升。福利待遇包含五险一金++带薪培训+节日关怀+带薪年假+定期健康体检

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郑先生

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岗位职责：1.开展客户开发工作，受理客户贷款申请，核查客户的信用信息及财务情况，确保申请材料符合公司信贷政策及相关规范。2.与客户保持良好沟通，解答相关疑问，提供专业的信贷咨询，并结合客户需求与实际情况，制定合适的贷款解决方案。3.跟进贷款审批流程，及时向客户通报审批进展与结果，并协助完成后续贷款手续的办理。4.持续维护客户关系，增强客户信任感与满意度，提升客户长期合作意愿和品牌口碑。任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、会计等相关专业者优先。2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户进行高效互动与交流。3.具有较强的分析判断能力，能够独立应对并解决客户在贷款过程中遇到的问题。4.工作责任心强，具备团队协作精神，能主动配合团队推进各项工作任务。5.遵守职业道德规范，严格遵循公司制度及行业相关法律法规。以上为信贷专员的岗位说明，供您参考。

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郑先生

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兴业消费金融信用贷款专员待遇优厚，发展广阔，优质企业热招中，期待您的加入！招聘岗位：贷款客户经理薪资：月薪5000-50000元岗位要求：一、年龄：原则上不超过33岁，具备丰富管理经验者可适当放宽；二、学历：全日制大专及以上学历，品行端正，形象良好，气质出众；三、从业经历：具有银行正式编制工作满1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；沟通能力突出、学习能力强，有志于长期稳定发展者将重点培养。提供系统化带教，助力快速成长。福利待遇：五险一金+带薪培训+节日慰问+带薪年假+定期体检

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郑先生

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任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在大连两年以上工作经验，27-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1.协助团队为客户定制针对性解决方案;2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接;4.进行行业分析，收集客户意见;5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;6.定期与分公司负责人进行会议讨论7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

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吴女士

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1、银行背景信贷客户经理岗位，专注无抵押信用贷款业务，平台实力强，行业认可度高，薪酬优厚，工作稳定性佳。2、具备一年以上相关工作经验者，普遍月薪可达2万元以上，是一个值得长期发展的优质信贷发展平台。3、年龄要求****以内（含****），学历需全日制大专或以上，超出年龄或不符合学历条件者请勿投递。

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郑先生

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1、银行背景信贷客户经理，专注无抵押信用贷款业务，平台实力强，行业认可度高，薪酬优厚，岗位稳定性强。2、具备1年以上工作经验者，普遍月收入可达2万元以上，是一个值得长期发展的优质信贷平台。3、年龄要求****以内（含****），学历需全日制大专或以上，超出年龄或不符合学历条件者请勿投递。

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郑先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

大连·西岗区·唐山街

李女士

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【薪酬待遇】：公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源跳槽。1、试用期4-4.5K+，转正底薪5K~6K+（根据能力与试用期表现定档）。2、业绩奖金：游戏直播领域领先的激励机制，多劳多得，上不封顶。3、年度调薪：个人基础薪资每年增长10%。【工作要求】：欢迎新人、欢迎新人、欢迎新人，重要的话强调三遍。1、熟练掌握王者荣耀这款游戏（男性低于70星，女性低于50星请勿投递）。2、熟悉行业生态后能迅速识别高潜力主播，助力公司实现业务增长。3、情商高、沟通能力强、工作细致、具备创新意识。4、热爱游戏、有意投身直播领域、渴望挑战高收入。【工作内容】：主要运营平台为视频号、小红书、抖音。1、招募“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内测机构”平台的优质游戏/娱乐类主播，聚焦王者荣耀赛道。2、规划主播成长路径，制定发展方案，并策划其日常直播内容方向。【员工福利】1、晋升通道畅通：作为初创企业，能力突出者可快速晋升为小组负责人，发展空间广阔！2、免费系统培训：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，快速提升技能！3、收益自主可控：以业绩为核心，收入与成果直接挂钩，赚多少由自己决定！4、薪资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假！

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邹女士

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【薪酬待遇】公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源跳槽。1、试用期大专4K+，本科4.5K，转正底薪大专5K，本科5.5K（根据能力与试用期表现定档）。2、业绩奖金：游戏直播领域头部激励政策：主播引进+主播流水分成。3、年度调薪：个人基础收入每年增长10%。【工作要求】:欢迎新人、欢迎新人、欢迎新人，关键信息强调三遍。1、熟悉王者荣耀、单机主机、怀旧游戏或热门手游，掌握其中任意两项即可。2、快速融入业务环境后能识别潜力主播，助力公司实现收益增长。3、具备良好情商、沟通能力强、注重细节、富有创新意识。4、热爱游戏、有志进入直播行业、渴望突破收入上限的求职者优先。【工作内容】:工作平台-视频号、小红书、抖音。1、通过平台内或跨平台使用流水补贴、保底、底薪等方式招募优质主播。2、协助新成员制定主播招聘及直播成长路径规划，提升团队整体效能。3、成长成熟后独立负责某一品类方向（如王者/单机/其他手游等）运营工作。【员工福利】1、晋升机制灵活：初创型企业，能力突出者可迅速成长为小组负责人！发展空间广阔！2、免费培训支持：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，高效掌握技能！3、收入自主分配：以业绩为核心衡量标准，多劳多得，收入由自己掌控！4、薪资准时发放，达成目标即可申领奖金！享节日福利、带薪年假！

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邹女士

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【薪酬待遇】：试用期3K-3.5K起，转正后底薪4K~6K，3年内每年递增10%基础收益。【工作要求】:接受小白、接受小白、接受小白，重要的事情说三次。1、王者荣耀、单机主机、二次元游戏、怀旧游戏精通任意2项即可。2、加入公司熟悉生态后可以快速甄别价值主播，为公司创造价值。3、有挑战高薪的想法，有奋斗的激情;有基本的服务意识和沟通意识;【工作内容】:1、招募“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内侧机构”、“B站”、“快手”等平台的优秀游戏/娱乐主播。2、制定主播的成长、发展路线以及策划主播的日常直播内容。3、游戏主播运营定义:熟悉主流游戏直播平台生态(视频号、抖音、斗鱼、虎牙、快手等)；本站、外站挖掘专业、价值主播加入机构，按照团队制定的策略提升主播的创收能力。4、游戏主播运营标签:平台动态敏锐感知、平台活动要点解读、游戏商单全程把控、主播敏感问题处理、直播数据分析解读、组织管理机构任务。【员工福利】有导师一对一带教，上手快！收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！每月25号按时发放底薪，奖金提前发放！免费培训、节日福利、带薪年假！

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邹女士

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【稳定好岗】美容顾问招人啦！轻松干，福利全​一、为啥选我们？团队超稳，不用瞎折腾：一半以上同事干了10年+，氛围好，想长期干的来！​上班近，少遭罪：中山、沙河口、开发区都有店，就近分配，通勤超省心！​钱给到位，福利不抠：每月15号准时发钱，基本工资+提成+工龄奖都有，还缴五险！一般能拿4K+，厉害的8K-10K，上不封顶～​工作不累，能顾生活：周休一天，到点下班，不用熬夜加班！​二、上班时间——灵活不赶趟​市内店（中山、沙河口）：早班8:45-16:30（早下早歇），晚班11:45-20:00（不用早起）​开发区店：早班8:45-18:00，晚班9:45-19:00（时长刚好）​三、要干的活——轻松不费劲​接待顾客，给点美容建议，沟通没压力；​帮顾客设计美容方案，发挥专业劲儿；​服务顾客，成交了有提成，多劳多得；​学学产品和技术，自己也能进步；​拉新客、护老客，攒点客户资源。​四、想找这样的你——合拍最重要​会说、会卖，能摸准客户心思；​25-40岁，形象好、皮肤棒，喜欢美容行业；​有2年以上美容顾问经验的，优先要！

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盖女士

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【职位待遇】：公司坚持按时发放薪酬，从未出现欠薪情况，薪资结构为底薪+绩效奖金。1、试用期薪资标准：大专4K起，本科4.5K起；转正后底薪调整为大专5K，本科6K（具体档位依据个人能力及试用期表现评定）。2、业绩激励：提供行业领先水平的奖励机制，包含主播引进奖励及主播流水收益分成。3、年度调薪机制：个人基础收入每年上浮约10%。【职位要求】：1、王者荣耀单排段位达到50星以上。2、具备良好沟通能力，气场积极，工作投入度高。【职位内容】：1、主要运营平台：小红书、视频号、抖音。2、工作职责：依托公司提供的资源支持，如流水补贴、保底收益、底薪保障等，在上述平台或其他渠道开展主播招募与合作洽谈。运营岗位支持自主拓展或内部推荐，团队设有老员工带教机制。

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邹女士

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【职位待遇】：公司始终坚持准时发放薪酬，无任何拖欠记录，薪资由底薪+奖金构成。1、试用期阶段：大专学历4K起，本科学历4.5K起；转正后底薪为大专5K，本科5.5K（具体档位依据个人能力及试用期表现评定）。2、业绩奖励：享有行业领先水平的激励政策，包含主播引进奖励与主播流水收益分成机制。3、年度调薪机制：个人基础收入每年上浮10%。【职位要求】：1、王者荣耀单排段位达到50星及以上水平。2、具备良好沟通能力，磁场积极向上，工作投入度高。【职位内容】：1、主要运营平台：小红书、视频号、抖音2、工作职责：公司提供资源支持，如额外流水补贴、保底薪资、底薪保障等，用于在上述平台或其他渠道招募主播开展合作。运营人员可自主招聘或自带团队，公司配备老员工带教机制协助成长。

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【薪酬待遇】公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源跳槽。1、试用期大专4K+，本科4.5K，转正底薪大专5K，本科5.5K（根据能力与试用期表现定档）。面试需携带学历证明。2、业绩奖金：游戏直播领域头部激励——主播引进奖励+主播流水提成。3、年度调薪：个人基础收入每年上涨10%。【工作要求】：欢迎零经验入职。1、熟悉STEAM、SWITCH平台，了解B站内容生态或抖音单机类视频生态者优先。2、快速掌握业务模式后能识别高潜力主播，助力公司实现价值增长。3、具备良好情商，沟通能力强，做事细致，富有创新意识。【工作内容】：主要运营平台为视频号、小红书、抖音。1、利用流水补贴、保底及底薪等资源，在本平台或其他平台挖掘优质主播。2、协助新成员制定主播招募后的直播发展路径，推动团队共同成长。3、成熟后独立负责某一品类方向（如王者/单机/其他手游等）的主播运营管理。【员工福利】1、晋升通道畅通：初创团队，能力突出者可迅速成长为小组负责人，发展空间广阔！2、免费系统培训：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，快速掌握技能！3、收益自主可控：以结果为导向，业绩越高，回报越高，收入由自己掌控！4、薪资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假！

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【薪酬待遇】公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源加入。1、试用期大专4K+，本科4.5K，转正底薪大专5K，本科5.5K（根据能力与试用期表现定档）。面试请携带学历证明。2、业绩奖金：游戏直播领域高激励政策——主播引进奖励+主播流水分成。3、年度调薪：个人基础收益每年增长10%。【工作要求】：欢迎零经验者加入。1、了解STEAM、SWITCH平台，熟悉B站社区或抖音单机类内容生态者优先。2、快速掌握业务模式后，能精准识别潜力主播，助力公司实现价值增长。3、具备良好情商，沟通能力强，细致耐心，富有创新意识。【工作内容】：主要运营平台为视频号、小红书、抖音。1、利用流水补贴、保底及底薪等资源，在各平台招募优质主播。2、协助新成员制定主播招募后的直播发展路径，推动高效成长。3、成长成熟后独立负责某一品类运营（如王者/单机/其他手游等）。【员工福利】1、晋升通道畅通：初创团队，能力决定职位，表现优异可迅速晋升为小组负责人！发展空间广阔！2、免费系统培训：配备专人导师全程指导，边实践边学习，快速掌握技能！3、收入自主机制：以业绩为核心，多劳多得，收入高低由自己掌控！4、薪资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假！

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【薪酬待遇】公司经营历史上无拖欠工资情况发生，支持带资源跳槽。1、试用期4-4.5K+，转正底薪5K~5.5K+（依据能力与试用期表现定档）。2、业绩奖金：游戏直播领域领先的激励机制，多劳多得，上不封顶。3、年度调薪：个人基础薪资每年递增10%。【工作要求】:欢迎新人、欢迎新人、欢迎新人，关键点强调三遍。1、对王者荣耀、单机主机类、怀旧游戏或热门手游，精通其中任意两项即可。2、熟悉行业生态后能高效识别潜力主播，助力公司实现业务增长。3、具备良好情商、沟通能力强、工作细致、富有创新意识。4、热爱游戏、有意进入直播领域、渴望挑战高收入的求职者优先。【工作内容】:运营平台涵盖视频号、小红书、抖音。公司连续2年获评为视频号官方年度游戏机构。1、通过额外流水补贴、保底及底薪等方式，在本平台或其他平台招募优质主播。2、规划主播成长路径与发展策略，并负责日常直播内容的策划与执行。【员工福利】1、晋升机制灵活：作为初创团队，能力突出者可迅速成长为小组负责人！发展空间广阔！2、免费培训支持：配备导师一对一指导，边实践边学习，快速掌握岗位技能！3、收入自主模式：以业绩为核心，收益与成果直接挂钩，收入高低由自己决定！4、工资准时发放，奖金达标即可即时兑现！享节日福利、带薪年假！

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