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薪资方案；约定油耗19个，方案一，二超出全部承担，节约全部奖励，一：保底方案：满勤保底7000元，安全奖1000元，二：超额方案：保底+安全+提成+油耗+下道补贴①月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）12000公里，按照保底方案发放薪资；②月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）＞12000公里，保底薪资+0.5元/公里提成，③下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（约0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章工伤险+税：合计252，公司和驾驶员各承担50%，方案一，方案二，两者就高发放薪资。

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孟先生

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薪资方案；约定油耗19个，超出全部承担，节约全部奖励，山东石化扣税价格。：薪资计算：底薪3000，安全奖1000；提成0.4元/公里（高德最优任务里程+放空距离）；：下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。：二趟：当日完成两趟任务且不影响次日发车的前提下补贴50元/趟，次日未发车则无补贴。：请假一天当天底薪扣除，请假2天内不扣安全奖，第三天开始按天折算安全奖扣除。：任务里程与放空里程需均为高德最优线路，绕路第一次扣款500，第二次扣款1000；违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章，扣一分补一百元，并报销罚款；因司机未按要求操作导致的上游扣款，需司机个人承担。方案包含安全奖，当月首次上报事故扣除安全奖1000并承担相应保险上浮金额！第二次上报事故扣款2000，并承担相应保险上浮！

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薪资方案；约定油耗19个，方案一，二超出全部承担，节约全部奖励，一：保底方案：满勤保底7000元，安全奖1000元，二：超额方案：保底+安全+提成+油耗+下道补贴①月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）12000公里，按照保底方案发放薪资；②月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）＞12000公里，保底薪资+0.5元/公里提成，③下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（约0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章工伤险+税：合计252，公司和驾驶员各承担50%，方案一，方案二，两者就高发放薪资。

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薪资方案；约定油耗19个，超出全部承担，节约全部奖励，山东石化扣税价格。：薪资计算：底薪3000，安全奖1000；提成0.4元/公里（高德最优任务里程+放空距离）；：下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。：二趟：当日完成两趟任务且不影响次日发车的前提下补贴50元/趟，次日未发车则无补贴。：任务里程与放空里程需均为高德最优线路，绕路第一次扣款500，第二次扣款1000；违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章，扣一分补一百元，并报销罚款；因司机未按要求操作导致的上游扣款，需司机个人承担。方案包含安全奖，当月首次上报事故扣除安全奖1000并承担相应保险上浮金额！第二次上报事故扣款2000，并承担相应保险上浮！

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孟先生

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标2.负责外贸全流程操作，包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、单证制作及物流协调3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要结算方式（T/T、L/C等），确保合规高效履约4.分析海外市场动态与竞品情况，协助制定差异化营销策略，提升产品竞争力5. 协同产品、质检、仓储等部门，及时解决订单执行中的问题，保障客户满意度任职要求：1.外语能力良好，能熟练使用英语进行书面及口头沟通，掌握小语种者优先2. 具备外贸业务实操经验，熟悉阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等获客工具3.具备较强的学习能力、抗压能力与跨文化沟通意识，责任心强，结果导向4. 学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先5.有B2B行业经验或特定品类（如机械、建材、消费品）出口经验者优先

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刁先生

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，为选品与营销策略提供数据支持5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广成本，提升投产比任职要求：1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地4.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先5. 对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

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袁女士

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岗位职责：1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善任职要求：1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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王先生

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岗位职责:1.负责钢木家居样品的制作与打样工作2.与团队合作，确保样品质量和制作效率3.不断优化工作流程，提升样品制作质量4.有经验者优先，也可招学徒工5.会用CAD或者SW软件画图

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