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岗位要求：1. 面向25届应届大专及统招本科以上学历，专业不限2. 具备良好的沟通能力与语言表达能力；3. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。福利待遇：1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）；2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间；3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，构建系统化领导力发展路径；4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）；5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年我们将持续传递温暖；6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金；7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）；8. OtoO服务模式是未来趋势，线上线下服务商将逐步融合。链家在线将带来全新的客户体验升级。工作内容：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务；3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程：联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检职位亮点：企业愿景是“更美好的居住”，成就“有尊严的服务者”

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北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、23届实习生无责任底薪4500元；22届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

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一家有幸福感的门店。价值观是：快乐，高效，协作，共赢！ 【岗位职责】 （1）【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

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刘先生

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您好，我是链家商圈经理刘纪帮，负责北京所有门店的面试入职事宜，通过后可以全北京分配，感谢您对链家的认可和信任！由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 9，有孩子家庭根据司龄还可惜享受激励性寒暑假 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、出国游、带团队、员工旅游、定期团建

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岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；3. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订、房屋交接等相关流程。丰富的回报：1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均收入8000-10000元/月2. 提供住宿资源，员工每月需承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假期；3. 实习期间投保实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日福利，享有带薪年假与法定休假，内部员工享租房购房优惠，月度团建及周边出游活动；5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外游机会。晋升空间大：1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，最高可达75%；2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）培训体系：（每位新人都配备导师指导）1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容）3. 入职三个月：专业能力进阶培训职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检

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一、招聘岗位：家庭宽带安装维护及业务推广人员二、工作范围：北京市大兴区三、招聘条件：1.年龄：25―40周岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先，身体健康，符合体检合格标准。2.能适应户外作业环境，具备较强的责任意识和吃苦耐劳精神。3.有同类岗位工作经验者，如从事过通信设备安装与维护等相关工作者，可优先考虑。四、装维人员薪酬待遇：基本工资3000元+装机提成+营销提成，缴纳五险一金，另含意外伤害保险

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招聘：北京房山区良乡烘焙面包师：要求两年以上工作经验，能独立操作出品，执行力强薪资，4500—5500左右裱花师：要求能独立操作出品，简单甜品制作薪资，4500—5500左右收银员：要求沟通能力，会引导顾客，与人和善薪资，4000—5000左右。有意者联系：冯总

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招聘岗位:中国移动宽带安装维护岗工作地点:清源路高米店南附近待遇:底薪3000五险，房补300+装机提成（50-100）/线人均工资9000左右工作时间:每天8:00上班下班时间根据当天工作自己安排，每月4天休息（周一至周五调休）交通及住房:不提供住宿前期需要自行准备电动车后期公司会统一配发，自己备车公司每月会有100元补贴要求:有无经验均可吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。

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招聘岗位:中国移动宽带安装维护岗工作地点:清源路高米店南附近待遇:底薪3000五险，房补300+装机提成（50-100）/线人均工资9000左右工作时间:每天8:00上班下班时间根据当天工作自己安排，每月4天休息（周一至周五调休）交通及住房:不提供住宿前期需要自行准备电动车后期公司会统一配发，自己备车公司每月会有100元补贴要求:有无经验均可吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。

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北京市大兴区招长期消防水工 电工安装工:大工/小工，年龄55岁以内，随时联系，正在找工作的请留言或微信沟通；薪资待遇电话或微信同步沟通，正月十六七开工；短期或点工请勿打扰。地址，北京大兴区生物医药基地。

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2月24日 19:21

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北京市大兴区招长期消防水工 电工安装工:大工/小工，年龄55岁以内，随时联系，正在找工作的请留言或微信沟通；薪资待遇电话或微信沟通，正月十六七开工；短期或点工请勿打扰。地址，北京大兴区生物医药基地。

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2月24日 14:24

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北京市大兴区招长期消防水工 电工安装工:大工/小工，年龄55岁以内，随时联系，正在找工作的请留言或微信沟通；薪资待遇电话或微信沟通，正月十六七开工；短期或点工请勿打扰。地址，北京大兴区生物医药基地。

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2月23日 19:52

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滴滴服务之家，一级对公公司，合同不签个人，盖公司公章公司无任何套路，成立7年，至今无任何纠纷起诉案件，坚守不坑不骗的原则底线，让司机有尊严的生活我们挣我们该挣的车租，丧良心的钱我们一毛不挣，想低于市场价租车，什么都要免费的，当韭菜割的不用给我打招呼了，咱家就是纯租模式，没有高额保底模式，没有信用免押0元开车，，咱家不锁司机流水，自己每天提现，不诱导长租，不夸大收入，与司机共赢公司与携程均有合作，有经验的司机也可以跑携程接送机，包车，去，实现0租金公司提供一起三餐，食宿，独立卫生间，独立洗衣房，包保养保险、培训(老师傅一对一指导)、公司与多家网约车平台合作，北京滴滴DP公司平台提供:企业账号直接派单!全程按导航路线跑!自1.具备C1有效驾驶证，会看导航;接送乘客，2.工作时间灵活自由，一人一车，出车时间自己把控，24小时车在您那;3-每日流水归司机所有，工资日结4.电车、油电混动，插电式混动各种车型可选;5.能力突出者收入更高，多劳多得;

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工作地点:北京入职要求:持有C1驾照，熟练使用导航即可工作内容：每天开车全北京跑8-12个小时。平台自动派单，遵守交通规则。工作时间：自由公司负责:保险，保养，维修，路保。免费住宿：空调，独立卫浴。免费食堂：每天免费提供两餐。工资待遇:保底8100加提成

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17周以上，必须要长期商演布置搭建搬家搬运55以内，身高没有太大要求，身体硬朗健康可以扩大几岁8小时160一个班，加班一小时20元干的好不缺勤，每个月奖金100—300到每月两次到三次聚餐工资每月25号发，节假日晚几天管吃住，住在基地。人多上班车接车送，人少自己坐交通工具，去外地出差，酒店听安排能吃苦耐劳，多劳多得，身体健康

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12月21日 14:47

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17周以上，必须要长期商演布置搭建搬家搬运55以内，身高没有太大要求，身体硬朗健康可以扩大几岁8小时160一个班，加班一小时20元干的好不缺勤，每个月奖金100—300到每月两次到三次聚餐工资每月25号发，节假日晚几天管吃住，住在基地。人多上班车接车送，人少自己坐交通工具，去外地出差，酒店听安排能吃苦耐劳，多劳多得，身体健康

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11月9日 14:50

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岗位要求：持B2本以上驾照，年龄50岁以下，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证，有货运经验者优先，技术娴熟，有家庭社会责任心，熟练使用智能手机及导航，身体健康，能吃苦耐劳适应配货团队工作，薪资待遇：基础底薪+业绩提成，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠工作内容：无需装卸货物，需要盖雨布，做好车辆日常检查与维护。入职优势：物流公司直聘，无套路，无费用，试车通过即可快速入职，无需等待。暖心保障一路随行！有意者联系，期待与您的并肩同行！

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装卸工缺人！人到即上岗，当天安排食宿岗位优势急缺人手！面试通过直接上岗，不用等！新手无门槛，老员工手把手带教，零经验也能快速上手！工资准时发，从不拖欠，干一天算一天钱，踏实靠谱！岗位职责完成各类货物的装卸、搬运作业，按要求整齐码放；协助清点货物数量，核对货物信息，避免错漏；严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。岗位要求年龄不限，身体硬朗，能吃苦耐劳服从管理，做事麻利不拖沓；装卸经验者优先录用，薪资可上浮。薪资福利薪资：月结7500-9000元/月福利：提供食宿+带薪休假+工龄补贴保障：工作环境安全，定期组织安全培训

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264-297一天，日结发工资，不面试，直接上岗没有住宿费，没有水电费，厂区环境好，车间干净可长期可短期当天安排住宿，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000-8000管吃住工作内容负责汽车零部件，座椅，配件等，组装，有人教，有人带真实介绍，厂区，无任何套路，拒绝放鸽子无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人厂区订单稳定，工时稳定一日三餐均在厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好，住宿;标准6人间，有暖气有空调，洗澡方便回复不及时可以直接投送简历

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北京滴滴无套路正规公司直营车队诚聘内部直营网约车司机日收入300以上！间本公司为滴滴高德自营车队，！保证接单量。只要你敢挑战高收入，公司就可以给你提供一个稳定正规的平台，公司无任何套路，不拖欠，薪资待遇吹上天的，开保底的，跑流水分润的，低车租的等等都是低门槛，高收入为诱饵为了吸引你去，然后把你流水给黑掉！再次强调，任何跑流水开工资的都是套路，不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看，看他们能拿得出来吗？到最后损失的肯定是你自己！请看准，我这里只做正规的模式不赚黑心钱！，，公司平台负责，其次接单区域不受限制，机场火车站可自行安排！然后可以每天提现！收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比，老手司机才会选择靠谱公司，公司诚信欢迎广大司机加入合作，我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询在我们这，只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到！所有模式全部公开透明！！！！！我们公司最大的优势就是在于，，不锁流水，不限区域，跑正规平台！招聘要求：1，有C1或以上驾照即可熟悉车况路况2，年龄21-60周岁3，能吃苦耐劳，有责任心优先本公司郑重承诺，1，真实价格，绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠2，不仅仅提供合作模式，公司提供司机培训，教学等服务，帮助司机在短的时间内上手，多赚钱！本公司完全无套路，信息真实可靠没有任何水分

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李女士

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工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金!住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间!吃饭:提供一日三餐，早中晚餐!公司人性化管理可以调换岗位!年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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