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1、负责公司正式工(职工)招聘;2、协助公司了解市场行情动态;任职要求:1、性格外向、开朗，具有一定的沟通能力和沟通技巧;2、对蓝领群体用工情况有一定了解;3、抗压能力强，有信心，有冲劲;4、有空余时间较多或从事过普工，招聘、劳务中介优先。补充说明:1、工作时间、地点、招聘方式自定;2、招聘宣传资料由公司提供，前期可由公司现场/远程培训;3、线上提现，灵活高效，入职满足以上时间要求后，一周内进行结算。

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冯先生

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目前我们正在推进社区新零售生态体系项目，核心团队已组建完成，自主开发系统大框架已搭建完成，项目已经在济南和南京市场验证，目前是带初创团队重新启动，缺少启动资金，需要一位投资股东。预留20%股权。

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刘先生

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挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责：1. 按照安排完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决；2. 遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益；3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动；4. 积极就审核业务及公司其他运营环节提出建设性意见；5. 持续提升个人专业能力与审核实务水平。任职条件：1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。2. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年相关工作经验且持有中级职称，工作年限须符合所报考体系的注册要求。3. 认同并遵守本单位的职业操守与行为标准。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已取得实习审核员资格者，本机构提供系统化培养直至满足正式注册条件，异地人员也可申请投递。

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唐先生

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1、响应网点故障报修电话，负责运维平台的工单接收与反馈，及时处理网点日常技术问题；2、与客户、设备厂商及第三方服务方保持有效沟通与协作；3、负责客户核心系统及软件系统的日常运维工作，提供必要的技术支撑服务。职位要求：具备计算机软硬件基础知识，掌握Windows、Linux操作系统及数据库相关专业技能，具有一定的组织协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。

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丁先生

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1、负责接听网点故障报修电话，及时在运维平台进行接单与回单操作，处理网点日常技术问题；2、与客户、设备厂商及第三方服务方保持有效沟通与协作，确保问题高效解决；3、承担客户核心系统及软件系统的日常运维工作，提供必要的技术支持服务。职位要求：具备计算机软硬件基础知识，掌握Windows、Linux操作系统及数据库相关专业技能，拥有一定的组织协调能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识和服务精神。

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丁先生

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岗位职责：1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案；2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务；3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展与相关情况；4、按时完成在治患儿病历资料、档案记录及信息系统内相关信息的录入与更新；任职资格：1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景；2、具有3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及督导时长证明，有儿童心理咨询服务经验者优先考虑；3、持有国家人力资源社会保障部或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。

南京

唐女士

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岗位职责：1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案；2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务；3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展及相关情况；4、按时完成患儿病历档案及诊疗系统内相关文书资料的记录与更新；任职资格：1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景；2、具备3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及接受督导的时长证明，有儿童心理咨询实践经历者优先考虑；3、持有国家人力资源社会保障部门或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。

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唐女士

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岗位职责：1、掌握南京市医保相关法律法规，负责医保政策的解读、宣传与培训工作；2、负责医保患者日常接待及费用结算，准确理解并严格执行医保相关规定；3、根据国家医保要求，对接各机构开展医保审核、结算及复核的协调工作；4、完成医保管理相关报表的编制，熟练操作医保信息系统。任职资格：1、医学类专业背景，具备大专及以上学历；2、有2年以上医疗机构一线工作经验；3、具备较强的沟通与协调能力；4、能熟练操作计算机及常用办公软件。

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唐女士

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【岗位职责】1.在门诊协助医生完成诊疗相关工作2.对就诊患者进行电话回访，保持良好沟通关系【岗位要求】1、具备销售意识，乐于学习，学历不限；2、学习适应能力强，不限工作经验与年限；3、追求高收入，勇于接受挑战；4、有医疗行业经验者优先录用。在这里你将获得:1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、每月提供800元租房补贴！3、免费提供工作期间餐食；4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽；

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唐女士

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岗位职责：1、负责医院医疗保险相关事务及各类医保定点医疗机构的医疗服务协调工作；2、监督并检查全院相关部门、临床与医技科室贯彻落实基本医疗保险政策及新型农村合作医疗制度的情况，协助处理日常医保咨询与问题解答；3、定期核查医保范围内医疗设备及药品的配置落实情况；4、对接定点医保管理机构，依据合作协议开展基本医疗保险的日常管理与沟通协调工作；5、配合院内收费窗口完成医保结算收费支持工作。任职要求：1、掌握医疗保险、门诊大病、门诊统筹等相关政策内容；2、熟悉基本医疗保险业务流程及实际操作规范；3、具备独立审核医保报销费用的能力；4、具有医保办公室实际工作经验者优先。薪资：5-10

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唐女士

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岗位职责：1、负责医院医疗保险相关事务及各类医保定点医疗机构的医疗服务支持工作；2、监督并检查院内相关部门、临床与医技科室落实基本医疗保险政策及新型农村合作医疗制度的情况，协调处理医保相关咨询与问题解答；3、定期核查医保范围内医疗设备及药品的配置情况；4、对接定点医保管理机构，依据合作协议开展基本医疗保险的日常管理与沟通协调工作；5、协助医院收费窗口完成医保费用结算相关操作。任职要求：1、了解医保、门诊大病、门诊统筹等相关政策内容；2、掌握基本医疗保险业务流程及实际操作规范；3、具备独立审核医保报销费用的能力；4、具有医保办公室实际工作经验者优先。薪资：5-10

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唐女士

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岗位职责：1、掌握南京市医保相关法律法规，负责医保政策的解读、宣传与培训工作；2、办理医保患者日常接待及费用结算，准确理解并严格执行医保规定；3、根据国家医保政策要求，对接各机构开展医保审核、结算及相关复核工作；4、负责医保管理数据报表的编制及医保信息系统的操作维护。任职资格：1、医学类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有2年以上在医院实际工作经验；3、具备较强的沟通与组织协调能力；4、能熟练操作计算机及常用办公软件。

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唐女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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徐文平

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31【工作内容】1、根据公司提供的文案进行商品信息发布2、按时完成公司安排的运营相关任务3、及时回应客户消息（可配置自动回复功能）4、无需负责售后问题处理5、每日投入时间约20-30分钟即可6、薪酬标准：有效咨询20元/人，成交订单100元/人（按规范操作确保有咨询，有效咨询指真实客户并成功添加公司微信）7、结算周期：日结，当天收入于次日发放

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郭先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。7、有一定的学习能力，理解能力。8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。任职资格：1、形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

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黄先生

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岗位职责：1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。任职要求：1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。7.薪酬待遇：五险一金8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。

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杨女士

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岗位职责：1.根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点3.定期进行学习进度评估，及时调整教学计划4.与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提供专业建议5.准备教学资料和课后练习，确保教学质量稳步提升任职要求：1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力2.经验不限，有家教经验或教师资格证者优先考虑3.具备良好的沟通能力和责任心，善于激发学生学习兴趣4.能够根据学生需求灵活安排上课时间和地点5.热爱教育事业，具有耐心和亲和力

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何女士

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岗位职责：1：负责店内空缺岗位的招聘工作，及时完成人员补充2：负责候选人邀约及面试安排3：熟练操作各类招聘工具与系统任职要求：需具备相关招聘工作经验薪资福利：1、上班时间：早上8.00-下午5.00；午休两个小时哦~2、提成：入职满一个月300一人3、月休四天4、经常举办团建活动，定期聚餐，不定期大团建，生日小礼品；5、员工奖励丰富6、晋升空间：人事—人事经理

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王女士

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