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1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望4。销售难度小，风口市场机遇大5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容：1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

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卢女士

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岗位职责:1、负责线上平台在线接待，快速回复客户咨询，引导客户下单，促成交易；2、负责售前或者售后服务，提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率；3、做好日常售后回访，定期整理顾客退换货原因，做好分析统计并进行问题反馈；4、对订单进行跟踪，及时查看并处理发货情况，处理异常物流订单等;任职资格：1.大专学历及以上，20-26岁，专业不限；2.需有至少3个月客服经验，熟悉抖音后台操作优先；3.能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强、主动性高；4.办公室坐班，全职工作电商客服 ，不接受居家办公； 上班时间：早班：08:00-16:00晚班：15:30-23:00

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王女士

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《全国可做》《居家办公》《自主创业》《兼职销售》我们做什么?硬通货--100-1000元面值加油折扣卡&本地生活折扣卡!全兼容，加油、购物、消费、通通包含。市场需求爆炸，客户接受度超高，一单就是大几百上千的客单价，推起来带劲，赚起来更带劲!批发采购零售价格自己定，我们作为源头发货，合作共赢模式。划重点:实际成交价越高，你的利润越丰厚!上不封顶!日推10单，日赚千元不是梦!这不是画饼，这是数学题!我们需要谁?年龄20-60岁，敢于开口！敢于和陌生人接触！脸皮要“厚”！野心要更大!想赚钱、能吃苦、不服输的“行动派”!有无经验均可(我们有话术培训，上手极快)。希望在短期获得高回报，用汗水直接兑现现金的实干家!工作内容：地推对接商家，个人，线上推广。（有话术，会教学，傻瓜式操作）我们把卡片推广给商家商家通过赠送打折卡策划活动，吸引客户进店消费，并且赠卡时拉客户进粉丝群，打造私域群。商家达到引流锁客目的从而达成复购，达到持续提高营业额的效果*我们赚卡片利润消费分润*商家赚客流量私域复购*用户获赠一张打折卡，日常各种消费打折*多方受益共赢，长久稳定！！*个人地推停车场加油站、摆摊零售、线上推广，再加上管道分佣四种收入。你将得到什么?1.超高回报:清晰透明的利润结构，卖一单赚一单,收入多少自己定。2.强悍支持:独家的话术秘籍、物料支持、现场问题解决方案，让你后顾无忧。3.成长空间:单干王还是团队Leader?只要你业绩牛，发展通道完全为你打开!工作模式&地点2.·模式:全职/兼职均可，时间自由支配，按业绩说话。3.·地点:本地商场、加油站、小区、商圈等人流旺地4.(具体点位可协调)5.合作:商家合作零售，公司采购(车队，驾校，货运)、员工节日福利、商家采购搞活动赋能门店流軍。6.立即行动，抢占先机7.机会不等人，市场就那么大，先到先赚钱!

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陈先生

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综合1.8万以上（业务能力强上不封顶）【工作内容】：1、店务管理：财务管理、仓库管理、对接新媒体完成平台数据、提交总部数据报表等。2、团队管理：人员面试、员工培训与考核、活动组织；3、业绩管理：客户规划与耗卡、帮助店员提升技术与销售能力、增长门店销售业绩；【岗位要求】：1、形象好，20~35岁2、有2年以上问题肌销售和接诊经验【福利】：月休4天，社保五险，补贴500元，聚餐团建活动金等【工作地点】：万科大厦

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张女士

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【工作内容】-负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置；-参与灭火救援行动，执行紧急疏散、伤员救助等现场救援任务；-定期维护保养消防器材设备，确保装备处于良好状态；-配合完成上级交办的其他消防相关工作。【任职要求】-年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕；-中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用；-能适应体能训练；-持有有效身份证件，无违法犯罪记录；-工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神；-接受突发性应急任务安排。【任职要求】-工作时执行24小时驻勤制;-每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）；【薪资待遇】1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年；2.享受带薪年休假，不含轮休天数；3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险；4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶等技术培训和学历培训,给予相应的补助晋升空间大,培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部都有相应的岗位津贴;

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蒋女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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岗位职责：1. 监督并统筹日常教学与教务管理工作，保障团队高效推进各项教学任务及目标达成；2. 落实教学团队的管理机制与考核评估体系，定期追踪教学质量并形成反馈报告；3. 统筹管理校区各学科教师队伍，确保师资团队稳定运转与持续发展；4. 开展工作复盘，归纳优秀实践与改进空间，动态优化工作策略，聚焦目标实现；5. 梳理人员编制缺口，提交招聘计划并参与面试选拔流程；6. 策划教师培训方案，开发培训资料，按进度组织并实施系统化培训；7. 定期主持教研活动，强化教学能力，培育服务意识，全面提升团队专业素养；8. 执行日常巡校检查，监督教学规范执行情况，维护教学秩序与质量标准；9. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时性工作任务。【岗位要求】1. 本科及以上学历，具备3年以上教学管理相关工作经验；2. 具备一定资源积累，能协助教师进行职业发展规划与成长支持；3. 具有教师培养经验，能够构建契合校区发展的高效师资团队；4. 学习能力强，能及时跟进升学政策变化及业内动态信息；5. 具备良好的职业操守、业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神。

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李先生

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【薪资待遇】团队氛围积极融洽底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-25k岗位职责1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案；2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与基本情况，实施针对性教学，提升教学服务质量；4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容；5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。培训机制1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持；2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。任职资格1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所学专业与授课科目相关更佳；2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑；3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向；4. 富有耐心、细致与责任感，具备较强的分析归纳、规划能力和观察能力；5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；发展空间公司设置双通道发展路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分5-8个月成长为教学副校，亦有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（亮点：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

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罗女士

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岗位福利：双休，五险一金，朝九晚五，法定节假日，下午茶岗位职责：1. 配合Java开发团队完成软件的设计与编码工作。2. 参与前后端接口的规划及性能优化。3. 协助团队进行程序编写以及单元测试实施。4. 协同团队攻克项目中的技术难点。任职要求：1. 掌握Java语言，具备规范的代码书写能力。2. 了解软件开发的基本流程与阶段划分。3. 能在高强度工作环境下保持良好工作效率。4. 具备较强的协作意识和沟通表达能力。

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范女士

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力，能够准确传达拍摄主题；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面内容拍摄；3、具备良好的时尚敏感度，拥有一定的服装搭配技巧和审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像与视频处理工具进行基础修图；5、具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成拍摄任务二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质良好，身高约168cm，体重140斤至160斤；2、有1年以上平面及短视频服装类拍摄经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计合适的动作姿态，并依据拍摄主题完成妆容搭配；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播出镜经验者优先录用

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陈女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。任职资格1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态；4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力；5.形象良好，言行得体，普通话流利标准；发展空间公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快加入我们，一起迈向财务自由之路！

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罗女士

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岗位福利：双休，五险一金，朝九晚五，法定节假日，下午茶岗位职责：1. 负责网络架构的规划、设计及持续优化2. 对网络设备进行日常维护，保障系统稳定运行3. 及时排查并处理各类网络技术问题任职要求：1. 掌握扎实的网络基础知识与技能2. 具备独立诊断和解决网络故障的能力，逻辑分析能力强3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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范女士

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岗位职责:1、负责线上平台的实时接待，及时响应客户咨询，协助客户完成下单，推动交易达成；2、承担售前或售后支持工作，提升客户满意度，降低投诉频率，提升客服服务评价；3、开展日常售后回访，定期汇总客户退换货情况，进行数据整理分析并反馈问题；4、跟踪订单流程，实时监控发货进度，处理物流异常订单等相关事宜；任职资格：1. 大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限；2. 具备不少于3个月客服工作经验，熟练掌握抖音后台操作流程；3. 工作踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识和主动工作态度；4. 需在办公室全职坐班，从事电商客服岗位，不提供远程居家办公选项；上班时间：早班：08:00-16:00晚班：15:30-23:00

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王女士

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岗位要求：1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业最好；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。

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彭先生

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面拍摄工作；3、拥有良好的时尚触觉，具备一定的服饰搭配技巧与审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像及视频处理软件进行修图；5、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质良好，身高约168cm，体重130斤至150斤；2、有1年以上平面及短视频服装类拍摄经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计恰当的姿势，并依据拍摄主题完成相应妆容；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播经历者优先录用

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陈女士

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任职要求：1、18岁至45岁；需要有青少年无人机教学培训经验；2、热爱无人机事业，熟悉无人机行业基础（如常见机型、应用场景、竞赛体系），具备良好的职业道德和团队合作精神;3、具备较强的沟通表达能力和教学能力，能够胜任教练员工作；4、无人机储备教员；参与编写/优化培训教材教案。岗位职责:1、熟悉6-18岁学员认知特点，指导学员进行无人机实操训练，及时纠正错误操作，记录训练情况以供后续分析;2、负责组织学员考核与评估，通过考试和沟通了解学员学习成果，提供个性化建议;3、进行教学研究与管理，不断改进教学方法，提升教学质量;4、负责无人机日常维护和教学资源管理，确保教学设备正常运行。5、持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员证书优先。

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袁先生

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跨境电商运营（服饰品牌方向）岗位职责：1、负责独立站品牌店铺的日常运营管理。2、制定并落地营销活动方案，提升品牌曝光与转化。3、跟踪销售数据、流量表现及广告投入产出比，分析用户行为指标（如点击率、加购率、退货率），持续优化运营动作。4、基于市场动态与竞品动向，调整定价策略、广告投放节奏及备货计划，增强盈利能力。5、联动产品、采购与物流部门，提升库存周转效率，预防缺货或积压风险。6、统筹海外仓库存管理，降低仓储费用，提升发货时效。7、洞察海外市场服饰潮流趋势与消费者偏好，为新品开发提供决策依据。任职要求：1、了解亚马逊、Shopify等平台运营规范，具备服装类目运营经验者优先。2、掌握数据分析工具，能有效优化广告投放与搜索引擎排名策略。3、能够处理客户咨询邮件及平台日常沟通事务。4、具备良好的跨部门协作意识，推动产品、供应链与营销端紧密协同。

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黄女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度；4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。任职资格1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向；4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力；5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；发展空间公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

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罗女士

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【薪资待遇】团队氛围非常融洽底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k岗位职责1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案；2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度；4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容；5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。培训机制1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持。2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家授课。任职资格1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先；2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先；3. 熟悉近年初高中考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向；4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力出色；5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；发展空间公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周休息两天半，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

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李先生

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职位描述：1、负责运营团队日常数据的收集、归集及分析工作；2、跟进采购相关付款进度，完成数据报表的编制与更新；3、统一并优化各类分析报告的呈现格式，提升流程效率；4、处理上级交办的数据整理及其他相关事务性工作；5、优先考虑能配合推动公司内部流程改进及项目进展的候选人。任职要求：1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计或统计学相关专业，需具备不少于3个月的数据分析或出纳实操经验（硬性条件）；2、对数据变化敏感，具备扎实的数据分析与运算处理能力；3、熟练掌握Excel基础操作，善于运用函数公式及数据透视表等功能；4、具备较强的学习意识，积极主动，做事细致认真，责任心强；5、岗位为新增设职位，需具备独立开展数据分析工作的能力。福利待遇：1.公司提供冰箱、微波炉等便利设施供员工使用；2.定期组织聚餐、团队建设活动，享有年度集体旅游机会，今年国内游期待你的加入；3.节日发放专属礼品，年终年会设有幸运抽奖环节；

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王女士

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岗位福利：双休，五险一金，朝九晚五，节假日，下午茶岗位职责：1、负责日常数据的采集、归集与分析，保障数据的准确性与及时性；2、使用统计方法对数据进行加工，输出各类报表，满足管理层的数据支持需求；3、跟踪核心业务指标，快速识别数据波动并提出优化建议；4、参与数据平台的改进工作，提高数据处理的速度与质量；5、配合团队完成其他与数据分析相关的专项工作。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑；2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据分析基础和统计理论知识；3、具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展数据分析任务；4、具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队高效配合；5、对新工具和技术保持兴趣，乐于学习并应用数据分析相关技能。

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范女士

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工作内容:1、与供应商对接，核对每日出库产品的成本及数量，安排货款支付，并跟进款项到账情况；2、配合采购专员完成线上平台的下单及发货操作；3、协助采购与运营团队，将店铺销售产品的成本信息录入系统，汇总并整理运营相关数据，进行基础分析；4、核实售后退货产品，对接厂家并登记退回的售后商品信息；5、统一规范各类数据分析报表的格式，持续优化工作流程。任职要求:1、20-26岁，大专及以上学历。2、掌握电脑基础操作，熟悉otfce办公软件使用。3、精通EXCEL表格操作，具备基本的数据分析能力。4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，细致耐心。5、至少有3个月行政文员工作经验，具备电商采购经验者优先考虑。

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王女士

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一、岗位职责：1、具备出色的镜头表现力；2、协助摄影师完成公司产品短视频及平面内容的拍摄；3、拥有良好的时尚敏感度，具备一定的服饰搭配技巧和审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像与视频处理软件进行修图；5、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高约168cm，体重130斤至150斤；2、有1年以上平面及短视频服装模特经验者优先考虑；3、能根据产品特点展示合适的肢体语言，并依据拍摄主题完成相应妆容；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播经历者优先录用

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陈女士

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工作地点：南山/福田/罗湖，任你选择！我们的团队：氛围超棒！轻松融入无压力！岗位职责：通过电话外呼，细致回访客户，深入挖掘需求，全面讲解课程内容与服务体系，精准安排到店沟通。面对面沟通，清晰解读学习方案，推动签约达成，助力学生持续进步。结合学员个性特点，制定专属辅导规划，实现因材施教。持续追踪学习进展，维护客户关系，提升服务满意度。任职要求：大专及以上学历，年龄在43岁以下优秀者条件可适当放宽。有教育行业或相关从业经验优先，无经验同样欢迎！具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心、亲和力及团队协作意识。福利待遇：丰厚绩效奖励，付出越多收获越大，收入让你惊喜不断！定期组织团建活动，趣味十足，释放压力，快乐满满！试用期薪资全额发放，放心施展才华！生日派对专属安排，仪式感拉满！定制团队旅行，畅游各地美景，成为朋友圈焦点！享受带薪年假，平衡工作与生活，轻松自在不内卷。节日贴心礼品，共享温馨时刻，传递真挚关怀！准点下班，拥抱高效与生活质量的完美融合，惬意如常！加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行，共筑教育梦想新篇章！立即行动，投递简历，开启你的精彩职业旅程！

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李先生

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工作内容:1、负责抖音平台客服接待及售后支持，处理店铺退换货事宜，跟进物流信息，安抚客户情绪，维护店铺评分与口碑。2、日常运营中完成订单审核、订单处理及售后服务相关工作。3、对接发货仓库与快递公司，跟踪订单履约进度，妥善处理售后差评、退换货请求及包裹异常情况。4、完成其他日常事务性工作安排。任职要求:1、大专及以上学历，打字速度60字/分钟以上，熟悉抖音电商运营规则，具备至少3个月客服岗位经验。2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极主动，执行力强，有责任心和持续进取意愿。3、工作时间为8:00-23:00期间轮班制，不提供食宿，介意者请慎投。

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王女士

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任职要求：一、核心能力要求1.行业理解了解无人机领域基本知识（如主流机型、应用方向、赛事体系），掌握青少年科技教育相关政策（如STEM教育导向、科创竞赛升学激励机制），能提供专业化的课程咨询支持，协助家长匹配适合的科技教育方案2.销售与咨询能力具备1年以上教育培训类课程销售经历，关注转化效果与客户续费表现能够准确识别家长核心诉求（如升学优势积累、兴趣发展、未来职业探索）持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望3.青少年教育经验熟悉8-16岁学生认知发展规律，可策划并执行体验课中的互动环节有机器人编程、航模等相关科技课程实践经验具备良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动可在团队协作中积极贡献，配合团队达成共同目标拥有主动学习意识，持续提升自身专业素养与业务能力二、优先考虑条件证书资质：持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员相关认证竞赛资源：了解“全国青少年无人机大赛”等赛事规则及备赛流程具备短视频内容运营能力，可策划“无人机亲子体验”等招生引流活动拥有学校或少年宫合作渠道资源，可推动开展校园科普讲座晋升路径：课程顾问→校区运营主管→区域市场负责人

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袁先生

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一、岗位职责：1、具备较强的镜头感和表现力；2、协助摄影师完成公司产品相关的短视频及平面内容拍摄；3、拥有良好的时尚敏锐度，具备基础的服饰搭配技巧与审美素养；4、熟练使用PS、美图秀秀等图像及视频处理工具进行修图美化；5、具备良好的沟通意识和团队合作精神二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高约168cm，体重140斤至160斤；2、有1年以上服装类平面或短视频模特经验者优先考虑；3、能根据产品特点设计合适的动作姿态，并依据拍摄主题完成妆容搭配；4、应聘时请提供身高、体重、三围数据及个人平面与短视频作品集；5、具备直播相关经验者优先录用

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陈女士

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