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长白班，年龄16~42岁，工作岗位：包装，组装，打螺丝，焊锡，插件，测试。包住包吃三餐。普通工衣，坐班工作地址，深圳市宝安区福海街道新田村。

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董先生

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长白班19元一小时36小时后，每天结清工资工作岗位，插件，组装，包装，焊锡，测试年龄16到38岁，包住不包吃工作地址，深圳市宝安区福永街道新田村水库路18号

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[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一个月10000元以上第二个月开始20000元以上工资上不封顶要求：18至50岁，男女不限，有良好的沟通能力，抗压力，上班自由，无需经验，基于初中学历工作地区：全国范围内招聘。可视频面试

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岗位职责：1.结合团队与个人发展目标，制定产品推广、客户拓展、销售执行及回款安排，并达成既定销售指标；2.负责团队成员的日常管理、培训辅导及业绩考核；3.协同公司内部相关职能与客户对接，参与产品讲解、业务介绍等支持工作；4.深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞争态势、行业动向，并提供可行性建议；5.执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，热爱销售岗位，具备5年以上销售领域工作经验，有长期深耕销售职业发展的意愿；2.工作稳定性高，曾在同一单位连续任职2至3年；3.具备较强的自我推动力，能自主积极应对工作挑战并实现目标；4.勤奋踏实、品行端正、值得信赖，拥有良好的沟通技巧与服务意识；5.思维敏捷、性格开朗、自信乐观，具备较强的心理承受力，可接受出差安排；6.具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。

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底薪面议岗位职责：1、开发新客户，深入挖掘客户需求，推进销售业务开展；2、通过电话沟通及实地拜访客户，推动订单达成并跟进回款；3、主动开展市场调研，掌握行业动态与市场信息；4、遵守公司销售管理规范，积极完成上级交办的其他任务；人才要求：1、热爱销售岗位，品行良好，具备积极进取的工作态度；2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备优秀的沟通协调能力；3、适应出差安排，拥有较强的抗压能力与应变处理能力；4、大专及以上学历，机电或自动化相关专业优先考虑。公司提供：1、完善的业务与技术培训体系；2、充足的客户资源支持，广阔的职业晋升空间，注重内部人才培养；3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制；4、舒适整洁的办公环境；公司待遇：1、入职即缴纳五险一金；2、收入构成：底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访补贴+带薪年假；3、大小周工作制，上班时间9:00-11:50，13:20-17:30

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岗位职责：1.跟进生产计划与物料计划的执行情况。2.跟踪销售订单交付进度，及时协调处理生产及品质异常问题。3.监控物料到货进度，协调解决物料交付过程中的异常状况。4.分析原材料安全库存并推动补货，跟进生产所需物料的短缺情况。5.汇总销售订单信息，及时更新新增及已完成订单的数据记录。6.协调新产品技术资料及研发成果向生产环节导入的进度。岗位要求：1．统招专科及以上学历，******。2．具备2年以上电子行业工作经验，了解常用电子元器件（如电阻、电容、PCB板）的基本知识，熟悉ERP系统的操作与应用。3．熟练使用办公软件，包括Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据整理与分析。4．具备较强的沟通协作能力，工作态度积极，责任心强。

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岗位职责：1、主导品牌战略规划与推广实施，对外塑造统一品牌形象，增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作，并通过多元渠道开展运营传播，提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料设计与制作，维护并优化官网内容，策划执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研工作，分析竞争对手动态与行业趋势，定期输出市场情报报告并提出应对策略。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗，积极主动，思维开放，乐于学习新知识，拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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注：接受无相关产品经验。社保公积金我司是按照深圳最低标准购买。底薪是平台要求填写，随便写的一个，具体麻烦面议。岗位职责：1.参与公司销售战略、市场策略的制定，协助拟定销售计划并开展销售预测工作。2.构建销售体系，建立销售管理制度，并推动制度有效落地执行。3.负责市场拓展、客户开发以及客户关系的长期维护等销售相关事务。4.根据公司年度销售目标与规划，监督销售全流程实施，做好风险管控。5.统筹销售项目的整体规划、任务部署及资源协调配置工作。6.负责销售团队的组织建设，对销售人员进行业务培训与工作指导。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备3年以上销售管理岗位工作经验；2.熟悉团队管理流程，拥有较强的人才培养与团队激励能力；3.具有良好的职业操守，工作积极主动，抗压能力强，具备全局意识。

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岗位职责：1、制定并落实公司年度市场战略，开展市场调研与竞品分析，为产品发展方向及定位提供数据支持。统筹年度市场预算管理，科学配置资源，保障各项市场活动的投入产出效率。2、全面主导公司品牌体系的规划与升级工作，涵盖品牌定位、核心价值提炼及视觉识别系统管理。策划并组织实施国内外行业展会、技术交流会等线下推广活动，增强品牌在专业领域的影响力。负责官网、微信公众号及行业垂直平台的内容运营与内容体系建设，构建权威专业的传播阵地。3、联动产品与研发团队，制定新产品上市整合传播方案，并推动全流程落地执行。结合数字化营销方式（如SEO/SEM、内容营销、社交平台）与传统渠道，有效获取高质量销售线索。主导产品资料（解决方案、应用案例、宣传材料等）的策划与制作，为销售前线提供有力支撑。4、搭建并发展市场团队，合理分工，提升团队协作效能。与销售部门深度协同，确保市场策略与业务目标一致，并对市场来源线索进行追踪评估与转化分析。任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、机械、自动化等相关专业优先考虑。2、5年以上制造业领域（工业自动化、智能制造、工业4.0方向优先）市场工作经验，其中至少2年团队管理经历。3、熟练掌握B2B市场运作模式，具备较强的品牌战略思维与市场洞察力。拥有丰富的线上线下推广活动实操经验，熟悉工业品市场传播规律。具备扎实的内容策划与文案撰写能力，能独立输出高水平的技术类营销内容。了解SEO/SEM、社交媒体等数字工具应用，具备基于数据分析优化策略的能力。4、优秀的跨部门沟通能力、项目推进能力与资源协调能力。目标导向，责任心强，抗压性强，能够在快节奏环境中高效应对复杂挑战。兼具宏观战略视野与精细化执行能力，确保项目高质量落地。

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招聘岗位是：FAE技术支持工程师（纯技术岗），出差少。需现场面试。主流品牌PLC均有涉及，如汇川、基恩士、松下、欧姆龙、雷赛、三菱等。岗位职责：1、承担产品技术支撑工作，涵盖技术咨询、方案选型、现场调试指导、问题诊断与解决等内容；2、组织开展技术培训，面向内部团队及客户进行产品应用讲解与实操指导；3、配合销售团队完成产品配置与选型支持；4、评估各类产品的性能特点，提出切实可行的优化建议。任职要求：1、统招大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具备4年以上工作经验，年龄不超过33岁，有工业自动化领域现场技术支持经历者优先；3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先，掌握上位机及通信协议相关知识；4、热爱技术工作，动手能力强，持续学习意愿强；5、具备良好的沟通表达能力、协作意识和团队精神。

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招聘岗位是：FAE技术支持工程师岗位（技术岗），需偶尔出差，出差频率较低。须参加现场面试。具备管理经验者优先。岗位职责：1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品选型、现场指导、问题诊断与故障处理等工作；2、组织开展技术培训工作，包括面向内部团队及客户的培训讲解；3、配合销售部门完成产品选型支持；4、评估各产品的性能特点，提出切实可行的优化建议。任职要求：1、统招大专或以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具有4年以上相关工作经验，****，若有管理经历可适当放宽年龄要求，具备工业自动化领域现场技术支持经验者优先；3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先，掌握上位机通信协议相关知识；4、热爱技术工作，动手能力强，具备持续学习能力；5、具备良好的沟通表达能力、协作意识及团队精神。

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岗位职责：1、主导产品的开发与升级，打造具备市场竞争力的核心产品；2、带领团队突破关键技术瓶颈，解决研发过程中的重大技术难题；3、负责研发团队的组建与发展，包括人才引进、培养机制建设、绩效考核及技术能力提升；4、全面保障项目顺利交付，组织技术方案评审，提供专业指导，把控项目进度，优化项目管理流程；5、牵头开展行业产品趋势研究，收集分析市场动态，具备产品规划视野，制定中长期技术研发战略。任职资格：1、统招本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业背景，具备不少于3年的研发管理经验；2、具备较强的学习能力和自我推动力，综合素质优秀，人格正向，善于团队协作，责任心强。加分项：具有自动化设备、专用设备、通用设备等行业经验者优先

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岗位职责：1、生产计划制定：依据销售订单、库存现状及生产能力，科学编制生产计划，保障生产任务准时交付。对于非标定制类订单，组织相关部门进行可行性评估，合理安排生产排程；2、物料计划与控制：联动采购部门，基于生产计划制定物料需求方案，确保物料供应及时，防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态，定期开展盘点工作，分析并优化库存结构；3、生产进度跟踪：搭建高效的生产进度追踪体系，实时掌握各环节生产情况，快速识别并协调解决异常问题，确保计划有效落地。定期向生产总监及相关职能部门反馈生产进展及突发状况；4、产能评估与规划：结合公司业务增长趋势和订单变化，周期性开展产能评估工作，输出产能优化建议及实施策略；5、负责PMC团队管理，推动团队成员专业能力持续提升。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上PMC管理相关工作经验；2、拥有3年以上电子行业从业经历，熟悉常用电子元器件及相关生产工艺；3、掌握生产排程常用工具，熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据处理与分析；4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1.跟进生产计划与物料计划的执行情况，确保流程顺畅。2.跟踪销售订单的交付进度，及时协调处理生产或品质异常问题。3.监控物料到货进度，快速响应并协调解决物料异常状况。4.分析原材料安全库存水平，推动库存补货，跟进生产缺料情况。5.汇总销售订单相关数据，及时更新新增及已完成订单信息。6.协调新产品技术方案及研发成果向生产环节的顺利导入。岗位要求：1．统招专科及以上学历，******。2．具备2年以上电子行业工作经验，了解常用电子元器件（如电阻、电容、PCB板）的基本知识，熟练操作ERP系统。3．熟练使用办公软件，包括Excel、Word等，能运用常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据整理与分析。4．具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，富有工作热情。

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底薪面议岗位职责：1、深入挖掘客户需求，开展客户开拓与产品销售工作；2、通过电话沟通及实地拜访客户，推动订单达成并跟进回款；3、主动开展市场调研，掌握行业动态与市场信息；4、遵守公司销售管理规范，完成上级交办的其他工作任务；人才要求：1、热爱销售岗位，品行良好，具备积极进取的心态；2、语言表达清晰，普通话标准，反应迅速，具有良好的沟通技巧；3、可接受出差安排，拥有较强的适应能力与抗压能力；4、大专及以上学历，机电类（自动化方向）专业者优先考虑；公司提供：1、完善的业务与技术培训体系；2、充足的客户资源支持，广阔的职业成长空间，注重内部晋升；3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制；4、舒适整洁的办公环境；公司待遇：1、入职即缴纳五险一金；2、收入构成：底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访补贴+带薪年假；3、大小周工作制，上班时间 9:00-11:50，13:20-17:30

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岗位职责：1、主导品牌战略规划与推广实施，全方位塑造企业品牌形象，增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容的策划与运营，覆盖多元化传播渠道，提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料的设计与制作，网站内容维护与优化，并策划执行线下推广活动及展会等项目。4、开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态与竞争对手发展情况，定期输出市场趋势研判与应对建议。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗，积极主动，思维开放，乐于学习新知识、适应新变化，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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注：因岗位发布数量有限。除深圳、东莞、苏州设有办事处外，其余城市均为居家办公模式。业务扩展覆盖城市如下：华南区（深圳广州东莞佛山珠海厦门惠州中山福州）；华东区（杭州宁波苏州昆山无锡上海南京）；华中区（武汉重庆成都南昌合肥郑州）；华北区（天津）。注：我司为生产厂家，主要采用直销模式。岗位职责：1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，并确保货款及时回笼；2、挖掘客户需求与购买意向，持续收集潜在客户信息及市场动态；3、向客户提供专业的技术讲解，清晰传达产品性能与核心优势；4、完成上级业务经理安排的其他临时性工作。任职资格：1、具备2年以上销售工作经验，优先考虑拥有自动化行业背景及客户资源者（优秀者可放宽行业要求）；2、本岗位非客服类职位；学历要求：高中及以上；3、有相关行业经验者年龄可适当放宽；4、需具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成（底薪视情况面议，提成水平高于同行业）；2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有年终奖金及节日福利。

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岗位职责：1、主导品牌战略规划与推广实施，全面塑造企业对外形象，增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作，运营多元化传播渠道，提升品牌曝光与用户触达效果。3、策划并制作产品宣传材料，负责官网内容维护与优化，组织执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研与数据分析，跟踪竞争对手动态及行业趋势，定期输出市场洞察报告与前瞻性预判。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗，积极主动，思维开放，乐于学习新知识，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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我司研发主要聚焦于IO总线模块与传感器方向。工作职责：1、负责产品硬件方案的设计、开发、测试及后续维护；2、完成各阶段相关硬件技术文档的编写与归档工作；3、研究竞品技术特点，推动产品设计持续优化；4、协同团队解决生产过程中的技术难题。我们对你的期待：1、具备4年以上电子产品硬件开发经验；2、熟练掌握数字与模拟电路，具备扎实的电路分析与设计能力；3、可独立承担硬件方案制定、元器件选型及PCB布局设计；4、具有良好的沟通意识和团队合作精神；5、统招本科及以上学历，年龄不超过39岁。

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备注：我司目前不招聘实习生和应届毕业生，感谢理解，恕无法逐一回复。工作职责：1、依据产品整体设计方案，明确功能模块及软件系统架构；2、负责软件的编码、调试与测试工作；3、承担固件的功能规划、程序编写及测试任务；4、结合生产环节及客户反馈，定位问题并提供有效解决方案；5、完成固件相关设计文档的审核与归档管理。任职要求：1、统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟悉STM32系列或其他MCU产品及其典型应用；3、熟练运用IAR或KEIL开发工具，精通C语言编程，具备良好的英文资料阅读能力；4、掌握modbus、CAN等常用通信协议，了解TCP/IP协议栈，有以太网开发经验者优先；5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习能力、沟通协作能力及团队合作意识。

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岗位职责：1、主导产品的开发与升级，打造具备市场竞争力的核心产品；2、带领团队攻克关键技术难题，推动技术创新与突破；3、负责研发团队的组建与发展，包括人才引进、培养机制建设、绩效考核及技术能力提升；4、全面保障项目交付，主持技术方案评审，提供专业指导，把控项目进度，优化研发管理流程；5、组织行业趋势研究，收集市场动态信息，具备产品规划能力，制定中长期技术研发战略。任职资格：1、统招本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，具备不少于3年的研发管理经验；2、具备较强的学习能力和自我推动力，综合素质优秀，人格成熟，具有良好的团队协作意识和强烈的责任感。加分项具备以下领域经验者优先：自动化设备·专用设备·通用设备

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注：因岗位发布数量有限。除深圳、东莞、苏州设有办事处外，其余城市均为居家办公形式。业务扩招覆盖以下区域：华南区（深圳 广州 东莞 佛山 珠海 厦门 惠州 中山 福州）；华东区（杭州 宁波 苏州 昆山 无锡 上海 南京）；华中区（武汉 重庆 成都 南昌 合肥 郑州）；华北区（天津）。注：本公司为生产厂家，主要采用直销模式。岗位职责：1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款按时回笼；2、挖掘客户需求与购买意向，收集并拓展潜在客户信息及市场机会；3、向客户提供专业的产品讲解，清晰传达产品性能与核心优势；4、完成业务主管安排的其他临时性工作。任职条件：1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源；2、本岗位非客服性质；学历要求：高中及以上；3、具备相关行业经验者，年龄可适当放宽；4、需具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+5%提成（底薪视情况面议）；2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有在职奖励及节日福利。

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岗位职责：1、生产计划制定：依据销售订单、库存现状及生产能力，科学编制生产计划，保障生产任务按期达成。对于非标定制类订单，组织相关部门进行可行性分析，合理安排生产排程；2、物料计划与控制：联动采购部门，基于生产排产制定物料需求计划，确保物料准时到位，防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态，定期开展盘点工作，分析并优化库存构成；3、生产进度跟踪：构建高效的进度追踪体系，实时掌握各环节生产进展，快速识别并协调解决异常问题，确保计划有效落地。按时向生产总监及相关职能单位反馈生产执行情况及突发状况；4、产能评估与规划：结合公司业务增长趋势和订单变化，周期性开展产能评估工作，输出产能提升建议与改进方案；5、负责PMC团队管理，推动团队成员专业能力持续成长。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上PMC管理相关工作经验；2、拥有3年以上电子产品领域从业经历，熟悉常用电子元器件基本特性；3、掌握生产排程常用方法，熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel常用函数（如SUM、VLOOKUP等）及数据透视表进行数据处理与分析；4、具备较强的沟通协作能力，抗压性强，工作态度积极，富有责任心。

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备注：我司目前不招聘实习生和应届毕业生，敬请谅解，恕不单独回复。在职期间享有奖金待遇，每年具备调薪机会。工作职责：1、依据产品整体设计方案，明确功能模块及软件系统架构；2、负责软件的编码开发、调试与测试工作；3、承担固件的功能规划、程序编写及测试验证；4、结合生产环节及客户反馈信息，定位问题并推动闭环解决；5、完成固件相关技术文档的审核与归档管理。任职要求：1、统招本科及以上学历，电子、自动化等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；有行业背景者条件可适当放宽，优先考虑；2、掌握SMT32系列或其他MCU产品及其典型应用；3、熟练运用IAR或KEIL开发工具，精通C语言编程，具备良好的英文资料阅读能力；4、了解modbus、CAN等常用通信协议，熟悉TCP/IP协议栈，具备以太网开发经验者优先；5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通协作能力及团队合作精神。

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岗位职责：1. 参与公司销售战略、市场策略的制定，编制销售计划并开展销售预测工作。2. 构建销售管理体系，制定相关制度流程，并推动执行落地。3. 负责市场拓展、客户开发及客户关系的持续维护等销售相关事务。4. 根据公司年度销售目标与发展规划，监督销售全流程实施，把控业务风险。5. 统筹销售项目的整体规划、策略部署及资源协调配置。6. 负责销售团队的组织建设，对销售人员实施培训与业务指导。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售管理岗位工作经验；2、拥有较强的团队管理、人才培育及团队激励实践经验；3、具备优良的职业操守，工作积极主动，抗压能力强，具有全局意识。

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