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【入职全程零费用】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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王庆祥

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识与销售技巧；2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有积极的团队合作意识和强烈的进取心！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的态度与决心！）2、学历不限门槛，非选拔硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度）3、具备良好的沟通素养与综合素质！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，意志坚定，充满奋斗动力！（目标靠自己一步步达成）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

萍乡

董明明

实名企业

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户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由（一）工作内容：1. 负责借款类APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品；2. 遵守公司各项规章制度，达成公司设定的业绩指标，持续提升个人销售技能；3. 开拓所辖区域市场并维护现有客户，建立客户档案，长期维系客户关系；4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。（二）工作时间：每日09:00-18:00，任务完成可提前下班（三）岗位要求：1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2. 年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限；3. 品行端正，诚实守信、踏实勤奋、积极学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）；（四）薪酬福利：每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利等；无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入18000元以上；（五）成长机会：公司仅开放基层销售岗位招聘！管理岗位坚持内部晋升原则，不设空降，人人皆有机会；提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织竞聘选拔，优秀者进入储备人才培养计划；公司配备专业导师团队和系统培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者；想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制；想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升平台，欢迎有梦想的人加入；想积累经验：上市公司平台的职业历练，未来更具竞争力。

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田先生

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底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄，22-35岁；积极向上； 2.频繁出差，极具考验意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

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蒋女士

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工作内容：负责前往各市场通过地推形式推广并销售门票周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千元起步，月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳我们只招有能力、肯实干的人，收入完全靠提成体现。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！【招聘人数】20名：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强；【任职资格】：1、不限经验（我们更看重个人意愿）2、学历不设门槛（能力为王，只看实际付出）3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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赖先生

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萍乡安源区自行车店招聘技师一名，有无经验都可，爱好骑行者优先。兼职，全职都可。自行车店招聘技师一名，有无经验都可，爱好骑行者优先。兼职，全职都可。联系杨女士

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杨女士

实名

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，清晰规划从业成长路径，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进与解答5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规与成效6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务质量工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）常态化开展专业技能与主题活动培训公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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一、职位概述【河南三诺食品集团有限公司】致力于打造高品质NFC（非浓缩还原）100%果汁健康饮品，因业务迅速扩展，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的优秀人才。我们提供明确的职业晋升通道与富有吸引力的薪酬机制，期待与您携手开拓市场新格局。二、岗位职责1、落实公司各项经营策略，保障所辖区域销售指标顺利完成，并推动业绩稳步增长；2、负责全渠道客户的拓展与关系维护，涵盖餐饮、KA/CVS、特殊渠道等，主导商务洽谈及客户关系维系；3、洞察市场趋势，结合行业变化制定区域性营销策略，增强品牌市场认知度；4、系统化管理渠道资源，完善网点布局，提升终端渗透率与产品动销水平。三、任职要求1、高中及以上学历，能熟练运用Office办公软件进行数据整理与汇报材料编制；2、三年以上快速消费品领域销售工作经验，具备出色的市场开发能力与客户服务能力；3、高度认可企业经营管理理念，执行力强，具有良好的协作精神，可接受阶段性出差安排；4、优先考虑：- 拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特通渠道客户资源及招商实操经验者；- 从事过果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类工作者。四、薪酬福利1、省区经理：基本薪资6K-8K + 绩效奖金，综合年薪15W-30W2、区域经理：基本薪资4K-6K + 绩效奖金，综合年薪12W-25W3、招商经理：基本薪资4K + 绩效奖金，综合年薪8W-12W五、应聘说明1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域；2、符合条件者将安排面谈，面试现场详述岗位内容与薪酬细节；3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个与您共同成长、深耕健康饮品领域的广阔舞台！期待您的加入！

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陈先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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于先生

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