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1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍公司合作产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;3、邀约客户到公司进行洽谈,协助设计师促成业务签单。

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岗位职责：1、落实公司各项销售策略，及时传递客户反馈及市场一线信息；2、建立健全部门内部管理制度，推动团队搭建与人才培养，合理分配工作任务，贯彻执行公司及部门相关规范，确保工作高效运转；3、策划并实施小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事宜；4、主导新渠道开发，持续推进销售区域内客户资源的开拓与关系维护；5、负责客户资料的归集与整理，并科学分配客户资源；6、采集并分析本区域销售数据，按月完成既定客户拜访目标，提交资源分析报告；7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况；任职要求：1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（支持自带团队加入）；2、具备扎实的经营管理理论基础及实际营销操作经验者优先考虑；3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系网络；4、性格亲和，适应性强，具备自主学习能力及优秀的团队协作意识；5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调和问题解决能力；6、事业心强，具有一定的组织管理能力和抗压素质；薪资待遇：1、无责任底薪+高额团队绩效奖金及提成+团队奖励（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+管理层海外旅游+其他福利，综合年收入20万元以上；2、享有国家规定各类法定假期，配套节日福利、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、周四“慵懒日”10:10到岗、“自由离岗”机制、年度集体旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配备员工专属健身房，提供免费健身服务。

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实习生招聘1、协助设计师完成工作，理解并分析客户具体需求；2、依据客户需求开展初步设计及方案优化调整；3、按时完成上级交办的各项工作任务；具备熟练的施工图绘制技能、良好的领悟能力和较强的沟通协调能力；

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一、职位介绍：诚聘家装项目经理，全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理，对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程，确保项目按时高品质完成，持续提升客户满意度。二、核心职责：1.统筹家装项目整体执行，严控施工质量、工期节点与安全保障。2.协调材料供应、施工人员及合作单位，确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。3.严格执行施工工艺规范，落实工序自检及阶段性验收工作。4.主动向业主汇报工程进展，及时沟通问题，优化服务体验。5.统筹安排自有工种工人作业，指导技术操作，解决现场难题。6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。三、任职要求：1.三年以上家庭装修项目管理经验，独立主导过5个以上项目，熟悉全流程施工工艺与验收标准。2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范，具备识图能力及现场问题处理经验。3.具备良好的团队协作与沟通技巧，能有效组织和管理施工队伍。服务意识强，沟通顺畅，性格稳重耐心，善于协调多方关系。4.工作责任心强，品行端正，注重企业形象与客户口碑维护。5.熟练操作手机办公应用，持有驾照者优先考虑。四、薪酬福利：1.具有竞争力的薪酬体系：收入与个人能力及客户评价直接挂钩，优秀者薪资上不封顶。2.稳定订单支持：公司统一派单，无需个人拓展客户资源。3.全流程配套支持：涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。4.自有施工团队：工人经统一培训，技能扎实，管理规范，品质可控。5.发展通道明确：表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。

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岗位职责：1、主导小红书账号矩阵的整体策划与搭建，契合公司品牌定位，实现精准获客目标；2、负责账号信息流广告的投放及日常运营管理；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上线上内容创作经验，新闻传媒、视觉传达等相关专业优先；有从0到1运营小红书个人账号的成功经历者优先；3、具有房产、家居、汽车领域小红书广告投放经验，并拥有可验证的优质案例；4、适应非公有制企业运作模式，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，欢迎思维开放、敢于突破的候选人；5、具备较强的团队协作精神与执行能力，能有效推动跨人员协作任务落地；福利待遇：1、薪资结构（底薪+绩效+奖金）；2、社保公积金、节日福利、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”（10:10上班）、年底旅游等；并有超长带薪春节假（25-30天）。

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岗位职责：1、落实公司各项销售策略，及时传递客户与市场一线信息；2、建立部门内部管理机制，推动团队建设，组织实施人员培训与工作分配，贯彻执行公司及部门规章制度，确保工作高效运转；3、策划并推进小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事务；4、主导新渠道开拓，开展销售区域内的客户开发与关系维护；5、负责客户资源的汇总与整理，并进行科学合理的分配；6、采集并分析本区域销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告；7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况；任职要求：1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（支持自带团队加入）；2、具备扎实的经营管理理论基础及实战营销经验者优先；3、拥有广泛的客户资源及良好的客户关系网络；4、性格亲和，适应性强，具备自主学习能力及协作意识；5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决实际问题；6、事业心强，具有一定领导力和抗压能力；薪资待遇：1、无责任底薪+高额团队绩效奖金与提成+团队现金奖励+月度激励+年终奖励+带薪专业培训+管理层海外旅游+其他福利，综合年收入20万以上；2、享有国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“慵懒日”10:10到岗、“自由离岗”机制、年度集体旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套建设健身房，为员工提供免费健身服务。

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岗位职责：1、为客户制定个性化设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关配饰设计内容2、陪同客户实地测量空间，协助材料挑选，提供专业的软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的搭配与呈现任职要求：1、性别不限，年龄24岁以上；2、具备室内设计相关专业大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；3、具有2年以上软装设计工作经验；4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计类软件，具备制图及预算制作能力；5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格并能准确把握其特点；6、责任心强，善于理解客户真实需求，富有创新思维，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及职业操守，能适应高强度工作节奏薪资待遇：1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利；2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速晋升；3、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”自由假期、“懒觉日”、年假、超长春节假（25-30天）；4、公司配备健身设施，员工可免费使用工作时间：上午9:10-12:00，下午14:10-18:00，周四上午10:10开始上班职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

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集团化公司，无需担忧资源匮乏，深耕家居行业十余年，拥有专业的渠道拓展与运营团队，具备成熟的活动策划及执行经验，配备高效的交付体系与管理支持，助你签单无忧，业绩稳步提升。一、岗位职责：1、具备装修相关知识或互联网营销经验者优先；2、从事电话销售及线上营销工作；3、负责各渠道客户的咨询与跟进服务；二、任职资格：1、具备强烈的收入目标意识；2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断力，注重客户体验与服务品质；5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高薪发展；6、有家装领域从业经历者，可享受更高薪资待遇；三、薪酬待遇：1、底薪+提成，综合月收入8000-20000左右，业绩突出者月薪过万轻松实现。到店客户奖励、签单激励、业绩排名奖、阶段性奖励、生日礼品，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利；四、培训学习4、入职即实行一对一师徒带教模式，系统传授销售专业知识，设计师指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与进阶课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力；五、工作时间：9:10-18:00中午休息12:00-14:10岗位福利：节假日福利20天超长春节假

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集团化公司，资源雄厚，深耕家居行业十余年，拥有专业的渠道开发与运营团队，丰富的活动策划与执行经验，以及高效的交付体系和管理机制，助力你轻松签单，无后顾之忧。一、岗位职责：1、具备装修知识或网络销售经验者优先；2、从事电话销售及线上营销相关工作；3、负责各渠道客户的咨询与对接服务；二、任职资格：1、渴望高收入，目标明确，行动力强；2、有销售工作经验，业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验；5、责任心强，善于团队协作，敢于冲击高薪目标；6、有家装行业从业经历者，待遇从优；三、薪酬待遇：1、底薪+提成，综合月收入8000-20000元，业绩突出者月薪过万很常见。享有客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、绩效奖励、生日礼品，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团建、聚餐或旅游等丰富福利；四、培训学习4、入职即实行一对一师徒带教模式，系统传授销售专业知识，设计师指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与专业进阶课程，帮助新人快速融入团队，提升实战能力；五、工作时间：9:10-18:00中午休息12:00-14:10岗位福利：节假日福利20天超长春节假期

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岗位职责：1、负责对接意向客户资源，深入了解客户装修需求；2、协调设计师与客户沟通，推动签约成交；任职要求：1、年龄19岁以上，踏实肯干，积极进取；2、具备良好生活经验、性格外向、擅长沟通、自我认可度高；3、有责任心，学习能力强，工作主动，具备团队合作意识；4、目标感强，渴望高收入，勇于追求高薪挑战；福利待遇：1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利签1单月薪可达12000+签2单月薪可达20000+签3单月薪可达28000+；2、上班时间9：10-12:00,14:10-18:00；周四可10:10到岗，享受懒觉日；3、新人入职提供系统培训，团队经理一对一辅导并共享业绩；4、享有国家法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（含礼物）、每月一天带薪病假、定期健康体检、月度奖金、季度奖金、年终奖金；5、春节假期30天以上。

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职位描述：岗位职责：1、参与或协助上级制定部门的核心目标与实施规划，推动相关政策与制度的落地执行；2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核；3、协同销售及相关职能部门沟通协作，及时掌握市场动态与客户实际需求；4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、组织实施与效果评估；5、组建并优化销售团队结构，确保销售任务的顺利完成；6、具备稳定客户渠道资源者可优先录用。任职资格：25岁以上，拥有其他领域三年以上销售工作经验，家装行业销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先；2、了解家装行业运作模式，具备扎实的经营管理理论基础及实战营销经验者优先；3、拥有广泛的客户资源网络，维护良好的客户关系，过往业绩表现优异；4、性格亲和，适应力强，具备自主学习能力及优秀的团队协作意识；5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际交流与协调，能高效处理各类问题；6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。福利待遇1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上；2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明、公开的晋升机制；3、享受国家规定各类法定假期，含节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；4、公司提供完善的支持体系，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

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岗位职责：1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案；2、协助设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作；3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性并助力业绩目标达成；4、每周对签单及回单情况进行汇总分析，形成工作总结；5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。任职要求：1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力；2、生活经验丰富、性格外向、反应敏捷、自信心强者优先录用；3、有耐心、学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识；4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合月薪12000-30000元；2、工作时间9:10-12:00，14:10-18:00；3、享受国家法定节假日及节日福利，提供免费健身房使用权，每周四10:10上班，享有生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假以及超长春节假期（25-30天）。

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岗位职责：1、公司提供客户资源，深入了解客户的装修需求；2、为客户提供专业的装修服务，讲解公司基本情况，邀请客户到公司现场参观考察；3、接待到访客户，详细介绍公司样板展示厅、主材配置及施工工艺标准；4、协同设计师与客户进行有效沟通，确保方案达成共识，推动合作顺利实现；福利待遇：1、底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+其他福利，综合收入可达10K以上；2、享受国家规定的各类法定节假日，享有节日福利、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务；任职资格：1、年龄20-38岁（条件优异者可适度放宽）；2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）；3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，吃苦耐劳，积极进取，敢于追求高收入目标。

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岗位职责：1、负责装修家装设计师个人IP在小红书平台的内容规划与落地执行，提升账号影响力及客户线索留存；2、统筹小红书账号的全局运营策略，从内容方向、用户增长到转化路径进行系统性布局，打造具有行业声量的平台IP形象；3、深入理解小红书社区生态，结合平台机制、用户偏好及行业动向，策划高质量、高互动性的内容方案，涵盖笔记创意、达人联动、话题引爆等维度；4、搭建规范化的内容生产与发布机制，保障内容输出的持续性与品质感，同步优化发布节奏与标签使用策略；5、以经营思维主导账号全链路运营，依托数据分析（如曝光、互动、转化等指标）动态调整资源投入，提升整体运营效率。任职要求：1、具备3年以上小红书运营实战经验，有主导过家装、家居、装修设计类品牌账号项目者优先考虑；2、熟知小红书平台运作规则与用户行为特征，具备清晰的战略规划能力，能围绕品牌定位与市场变化制定中长期IP发展路径；3、拥有体系化运营方法论，擅长构建内容创作、用户管理及数据追踪的标准化流程，有效驱动团队协作提效；4、数据洞察力强，熟练运用小红书后台分析工具，通过数据复盘持续优化运营动作，对粉丝增长、种草转化等核心目标负责；5、保持积极的学习态度，能快速响应平台政策更新与热点趋势，并将其高效融入实际运营中，助力账号实现阶段性突破。福利待遇：1、底薪5500+绩效1500-4000+提成，综合年薪15W+；2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套健身房，员工可免费享用健身设施；工作时间：9:10-18:00午休12:00-14:10单休周一周四“懒觉日”10:10到岗，每月额外享半天弹性休假，另增一天带薪病假

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1：成都知名装饰企业平台，管理人性化（每周四可10点到岗，每月享半天自由支配假），午休时长2小时。2：办公场所高端大气，团队氛围融洽轻松。3：按规定缴纳社保与公积金4：福利待遇丰富，奖励多多～多～多

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岗位职责：1、负责对接官网客户资源，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案；2、跟进设计师与客户沟通进展，协助推进签约流程；3、开展客户后续回访，维护良好客户关系；4、每周对客户签约及回单情况进行汇总分析；5、按照公司标准规范完成客户信息的整理与管理。任职要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历；2、具备一定生活经验，性格乐观外向，具备主动学习意愿；3、有耐心和较强适应能力，工作积极，善于团队配合；4、有强烈收入目标感，愿意挑战高薪岗位。福利待遇：1、底薪4000—16000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资14000-30000；2、上班时间9：10-12：00,14：10-18：00,午休2小时10分钟；3、享受国家法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

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1、专注大成都区域，主攻室内装修软装领域。2、业务涵盖旧房整体翻新及精装房局部改造。3、公司提供精准客户资源，定价实惠，转化效果好。4、电话沟通顺畅，客户到店率与成交表现优于硬装板块。5、资源、电话卡及相关费用均由公司承担。

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岗位职责：1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案；2、协同设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作；3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性，助力业绩目标达成；4、每周对签单、回单情况做汇总分析，形成工作小结；5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。任职要求：1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力；2、阅历较广、性格外向、反应敏捷、自信乐观者优先录用；3、有耐心，学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识；4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000-30000；2、上班时间9：10-12：00，14：10-18：003、享受国家法定节假日及节日福利、免费健身房、周四10:10上班、生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

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岗位职责：1、负责跟进高意向客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户的装修需求；2、协同设计师完成签单流程，推动与客户达成合作；任职要求：1、年龄20岁以上，踏实肯干，具备较强的学习能力；2、阅历较广、性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的自我认同感；3、有耐心，理解力强，工作主动，具备良好的团队配合意识；4、渴望高收入，勇于追求高薪目标；福利待遇：1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利，签1单月薪可达12000+签2单月薪可达20000+签3单月薪可达28000+；2、上班时间9：10-12:00,14:10-18:00；周四懒觉日10:10上班；3、新人入职提供系统化培训，团队经理一对一辅导并共享业绩；4、享受国家各类法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（礼物）、每月一天带薪病假、定期体检、月奖金、季度奖金、年终奖

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岗位职责：1、为客户量身定制设计方案，并开展有效沟通，依据项目需求完成整体设计规划；2、陪同客户进行现场量房，协助挑选材料，提供专业的配套设计建议并参与商务洽谈，实现全套方案的整合输出；3、完成上级交办的其他相关工作；任职要求：1、年龄22岁及以上；2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历；3、具有2-3年室内设计相关工作经验；4、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，具备制图与预算制作能力；5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其应用；6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创意意识和团队协作精神，具备良好的语言表达能力和职业操守；薪资待遇：1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利；2、提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升制度，能力突出者可快速获得晋升机会；3、享受国家法定节假日及节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

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岗位职责：1、负责装修家装设计师个人IP在小红书平台的内容规划与落地执行，提升账号影响力及客户线索留存；2、统筹小红书账号的全局运营策略，从内容方向、用户增长到转化路径进行系统性布局，打造具有行业声量的平台IP形象；3、深入理解小红书社区生态，结合平台机制、用户偏好及行业动向，策划高质量、高互动性的内容方案，涵盖笔记创意、达人联动、话题引爆等维度；4、搭建规范化的内容生产与发布机制，保障内容输出的持续性与品质感，同步优化发布节奏与标签使用策略；5、以经营思维主导账号全链路运营，依托数据分析（如曝光、互动、转化等指标）动态调整资源投入，提升整体运营效率。任职要求：1、具备3年以上小红书运营实战经验，有主导过家装、家居、装修设计类品牌账号项目者优先考虑；2、熟知小红书平台运作规则与用户行为特征，具备清晰的战略规划能力，能围绕品牌定位与市场变化制定中长期IP发展路径；3、拥有体系化运营方法论，擅长构建内容创作、用户管理及数据追踪的标准化流程，有效驱动团队协作提效；4、数据洞察力强，熟练运用小红书后台分析工具，通过数据复盘持续优化运营动作，对粉丝增长、种草转化等核心目标负责；5、保持积极的学习态度，能快速响应平台政策更新与热点趋势，并将其高效融入实际运营中，助力账号实现阶段性突破。福利待遇：1、底薪5500+绩效1500-4000+提成，综合年薪15W+；2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套健身房，员工可免费享用健身设施；工作时间：9:10-18:00午休12:00-14:10单休周一周四“懒觉日”10:10到岗，每月额外享半天弹性休假，另增一天带薪病假

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集团化公司，资源充沛无需担忧，深耕家居行业十余年，拥有专业的渠道开发与运营团队，丰富的活动策划与执行经验，配合强大的交付体系和管理支持，助你高效开单无压力。一、岗位职责：1、具备装修知识或网络销售经验者优先；2、负责电话销售及线上营销工作；3、及时响应并完成各渠道客户的咨询与对接；二、任职资格：1、渴望高收入，目标明确，积极进取；2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，乐于团队合作，敢于挑战高薪目标；6、有家装行业从业经历者，待遇从优重点聘用；三、薪酬待遇：1、底薪+提成，综合月薪8000-20000左右，业绩突出者月入过万轻松实现。设有客户到店奖励、签单奖金、业绩排名奖、阶段性激励奖、生日礼品等，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团建聚餐或外出旅游等多项福利；四、培训学习：4、实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排新员工入职培训及专项能力提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力；五、工作时间：9:10-18:00，中午休息12:00-14:10岗位福利：节假日福利20天春节长假

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岗位职责：1.负责客户邀约对接2.协同设计师推进签约流程，达成既定业绩目标3.跟进施工进展，确保项目完成质量并提升客户满意度4.持续维护客户关系，促进客户转介绍任职要求：1.外形得体，气质良好2.具备1年相关岗位工作经验3.具备较强韧性与抗压能力4.擅长人际沟通与关系协调薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.缴纳五险一金，享有春节超长假期4.销售提成按比例发放5.多项业绩达标激励奖励6.月薪8000-30000万

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岗位福利：1、底薪2500-16000+高提成（单笔提成4000起，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体收入可达8K以上；2、享有国家法定节假日及节日礼品、带薪生日假与福利、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“慵懒早晨”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25至30天）。3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务；岗位职责：工作内容：1、借助公司提供的客户资源进行对接，深入了解客户装修需求；2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司运营模式，邀请客户来公司实地参观考察；3、负责接待到访客户，详细介绍公司样板间、主辅材配置及施工工艺标准；4、协同设计师开展沟通协调工作，精准把握客户需求，推动方案达成一致，促成项目合作；任职资格：1、性别不限，学历不限，接受零经验人员；2、具备较强的沟通表达能力，学习意愿强，能承受工作压力，积极进取，渴望获得高收入；3、本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的优秀人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰；PS：办公地点交通便利，公交车直达办公楼门口，欢迎有意者电话咨询！（特别说明：公司已于12月5日起暂停新员工入职，节后可安排入职！！！！）

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岗位职责：1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态；2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效；3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作；4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护；5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源；6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息；任职要求：1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职）2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系；3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

成都·金牛区

李先生

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能养老能摸鱼，加班次数不多，如果加班能调休，和客户直接接触不多，工作时间5%左右会和客户打交道工作内容：1、电话联系业主推销装修2、根据工地现场反馈资料联系咨询装修的业主，约时间，安排设计师沟通3、少摸点鱼，摸的越少，钱赚的越多还有我摸鱼的时候不是太重要的事儿，别打扰我

成都·金牛区·花牌坊

蒋先生

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成都岚庭集团诚招室内家装贴墙地砖师傅.名额不多，招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.砖工单子不断.（需要全职入职，兼职勿扰）

成都·金牛区·抚琴

11月20日 18:26

廖先生

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软件：CAD酷家乐。能懂3D或AI更好。设计要求：要懂一部分施工（局改的工艺要求了解）客户有局改需求。对软装或全案有3-5年行业经验。对客户把控和销售能力较强的。

成都·金牛区

吴先生

实名企业

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成都岚庭集团诚招室内家装贴墙地砖师傅.名额不多，招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.砖工单子不断.（需要全职入职，兼职勿扰）

成都·金牛区·抚琴

10月8日 17:33

廖先生

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