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岗位职责：1.负责东南亚、南亚、中亚、中东市场的渠道建设，发展代理商及经销商资源，制定区域销售计划并推进目标达成。2.维持现有渠道合作关系，处理合作中的各类问题，联动内部团队为客户提供个性化解决方案。3.收集市场趋势与竞争情报，组织并实施区域性推广活动（如展会、培训等）。4.跟踪渠道销售数据，提升订单转化率，协同供应链、物流等相关团队保障交付与回款进度。5.汇总前线市场反馈，协助推动产品在本地市场的优化调整与适配升级。任职资格：1.本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道销售经验，有覆盖东南亚/南亚/中亚/中东区域的实际拓展经历。2.熟悉国际贸易操作流程，具有渠道网络搭建能力及优秀的商务沟通谈判水平。3.英语熟练，掌握泰语、越南语等东南亚/南亚/中亚/中东地区语言者优先考虑。4.能接受不定期海外差旅，抗压性强，具备明确目标感和强执行力。5.具备工业互联网领域从业背景者优先，能够快速适应跨文化工作环境。出差国家：马来西亚、巴基斯坦、印度尼西亚、印度工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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1.结合市场需求，运用UE4完成游戏宣传视频的制作。2.依据市场数据反馈持续优化素材，并参与创意方向的制定。3.负责视频整体风格把控与最终视觉效果呈现，统筹资源的整理与分类。4.具备特效制作经验或熟悉UE5者优先考虑

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岗位职责：1、统筹规划汽车后市场新媒体矩阵的战略方向并推动执行，涵盖账号搭建、定位策划、内容编导摄剪及发布运营等全流程；2、主导多平台的内容运营工作，与抖音、快手、小红书、视频号、头条等主流新媒体平台保持高效对接与协作；3、带领团队完成内容选题、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑，制定可持续的内容更新节奏，并提前布局节庆节点的内容储备，确保发布进度与审核通过；4、开展数据追踪与分析，实时评估内容传播效果并动态优化运营策略；任职要求：1、统招本科及以上学历（985院校优先），具备5年以上相关工作经验；2、精通市场营销流程与品牌推广策略，掌握互联网环境下的多样化推广手段与运作模式；3、具备良好的审美感知力和扎实的文字表达能力，拥有丰富的文案策划实战经验，既能洞察行业趋势，也能深入一线支持团队落地执行；4、深度理解图文及短视频内容生态，熟悉各大内容平台的推荐机制与创作者成长体系；5、思维敏捷，沟通顺畅，理解力强，逻辑清晰，抗压能力强，敢于攻坚，对最终成果负责；6、可独立完成产品及活动类推广方案的策划与撰写，具备出色的文字驾驭能力和创新性构思能力；7、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施；8、具备敏锐的市场嗅觉、高效的活动落地执行力以及成熟的团队管理经验。

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一、岗位职责：1、负责智能体前端功能模块的开发工作（React/Vue/Next.js）；2、参与Odoo(OpenERP)界面的定制化开发与交互功能实现，完成插件扩展；3、协助主管完成Odoo与智能体系统间的API对接及数据交互，保障流程畅通；4、构建数据可视化界面（ECharts、Recharts、D3.js），优化用户操作体验；5、参与Scrum敏捷迭代流程，按时完成开发任务，提交代码并配合测试工作；6、撰写相关技术文档，参与代码审查，保证代码质量与后期可维护性；7、协助开展数据处理与分析任务（Python/Pandas/NumPy），支撑前端展示需求。二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业；2、扎实掌握前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript）；3、熟悉React或Vue框架，具有实际项目开发经验；4、了解前后端数据交互机制（RESTfulAPI、WebSocket）；5、具备Python数据分析能力，能够进行基础的数据清洗与转换；6、具备较强的学习意识和团队合作能力，能融入敏捷开发环境。三、加分项：1、具备Odoo/OpenERP二次开发经验或ERP类项目背景；2、掌握主流数据可视化工具（ECharts、Recharts、D3.js）；3、了解数据库技术（MongoDB/PostgreSQL），可完成基本查询与数据准备；4、有AI或智能体方向的实际项目经历。

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岗位职责：1、配合新行业销售人员开展商务支持相关工作；2、协助驻外销售进行客户接待及投标辅助等事务。3、开发并维护销售渠道与新客户，保持良好的客户关系。4、完成上级交办的其他销售相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先；2、职业方向清晰，有志于长期从事销售岗位；3、具有工业领域经验者优先，如石油、化工、环保、制药、机械设备或仪器仪表等行业背景；4、具备较强的沟通技巧，善于协调事务，语言表达流畅，形象气质良好；其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。

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职位描述1、依据企业战略方向、品牌调性及营销节点，系统规划多元化且完整的线下活动方案；2、基于活动实际需求，主导对接合作资源，统筹创意构思、场地布局、方案输出、预算编制及现场执行等全流程工作；3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等相关团队，协同推进活动相关的整合营销传播落地；4、建立适用于不同层级与类型活动的标准化执行流程与规范；5、对项目实施效果进行复盘分析，并据此持续优化调整后续策略方案。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。2、具备3-5年以上活动策划工作经验，有成熟成功案例者优先。3、具备创业精神，积极主动，能承受压力并勇于承担职责。4、为人谦逊，善于倾听，乐于与团队共同成长。5、具备优秀的团队协作意识，沟通协调能力强，可高效对接内外部协作关系。6、对市场变化与用户需求具有敏锐感知力，能准确捕捉行业动向并制定有效策划方案。

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1.熟悉3D游戏动作的制作流程，能够独立或协同团队完成符合市场需求的广告视频制作2.负责游戏中各类角色形象的动作设计与制作，并进行规范化的整理与输出3.具备良好的动作节奏把控能力及画面逻辑感知力4.在确保工作效率的基础上，提出优化建议并完善动作资源5.了解游戏广告的表现特点，持续提升动画的创意水平与制作质量6.掌握布料模拟、刚体与柔体解算，熟练运用面部绑定技术

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岗位职责：1. 按照既定计划推进展会项目的海外市场宣传与推广2. 利用线上及线下途径拓展国际买家社群，挖掘并积累新的海外买家资源3. 负责国际社交平台的运营与内容发布，如Facebook、Twitter、YouTube等4. 承担国际买家的接待工作及相关活动的落地执行5. 完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1. 本科或以上学历，展览、市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先考虑2. 具备良好的英文书面及口语沟通能力3. 拥有1年以上海外社交媒体运营或线上推广相关工作经验4. 具备基本的商务谈判技巧与沟通能力5. 能够独立开展工作，具备较强抗压性与团队协作意识

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岗位职责：1.参与智能体系统中人机交互界面的规划与前端技术实现；2.承担数据可视化展示、操作界面构建及模型输出结果呈现的前端开发任务；3.配合搭建适用于工业/机械场景的智能化可视操作平台。岗位要求：1.精通React/Vue等主流前端框架，具备实际项目经验；2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术栈；3.了解前后端协作机制，熟悉RESTfulAPI的调用与集成；4.对大模型应用的交互设计、人机协同体验优化有探索热情；5.具备可视化工具开发背景（如Recharts、ECharts）者优先考虑。专业方向：软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。

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岗位职责：1.参与大语言模型（如GPT、DeepSeek、BERT等）及智能体系统的算法探索与工程落地；2.负责自然语言处理、深度学习任务的模型构建与性能优化；3.推动智能体技术在垂直领域（如工业、机械、制造等）的应用与创新融合。岗位要求：1.熟练掌握Python，具备扎实的编程功底和良好的工程实践能力；2.熟悉主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）；3.了解机器学习/深度学习常见算法（如回归、分类、Transformer等）；4.能够熟练运用Pandas、NumPy、Matplotlib、Seaborn等数据处理与可视化工具；5.有GPT、BERT、DeepSeek等大模型实践经验者优先考虑；6.具备自主学习与问题攻克能力，对人工智能技术保持高度热情。专业方向：计算机科学、人工智能、软件工程、机械工程、数学、统计学等相关专业。

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一、计划总览计划目标：本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力：1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期：2025年11月至2026年6月到岗时间：每周至少3天，持续6个月以上地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道：1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式：1.集中培训（10%）：入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践（70%-核心）：实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度（20%）：HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴：150元/天节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。

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岗位职责1.依据业务需求完成Odoo模块的架构设计、编码实现、测试调试及性能调优。2.参与业务流程分析，结合企业实际运营情况，制定切实可行的ERP系统实施策略。3.负责现有Odoo功能模块的日常维护、版本迭代及运行效率优化，保障系统高可用性。4.承担Odoo与外部系统（如财务系统、CRM、MES、智能体平台）间接口开发与数据集成工作。5.撰写相关技术资料、系统操作说明，并为终端用户提供培训与技术支持服务。6.及时响应用户问题，准确排查系统故障并高效处理，确保业务流程稳定运转。任职要求1.计算机、软件工程、信息管理或相近专业本科及以上学历。2.精通Python语言，熟练掌握Odoo开发框架及ORM机制，具备基础前端技能（HTML、JavaScript、XML、QWeb）。3.熟练使用PostgreSQL数据库，具备SQL编写与性能优化经验。4.熟悉Linux操作系统部署流程，掌握Docker、Git等常用开发运维工具。5.具备优秀的逻辑分析能力和业务洞察力，能迅速识别并解决技术问题。6.具备良好的沟通协作能力，能够与业务部门及项目实施团队高效协同。

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岗位职责：配合地编与动画团队完成UE视频制作任职要求：1.熟练掌握UE5Sequencer功能模块2.能够进行Cascade与Niagara特效系统的基础调整3.具备基础蓝图能力，可运用现有模板完成任务4.拥有基本地编技能（包括材质微调、场景布局等）岗位经验：具备两年以上买量项目相关工作经验

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1. 掌握3D游戏动作制作流程，能独立或协同团队完成符合市场需求的广告视频制作2. 负责游戏中各类角色形象的动作设计、制作及资源归档输出3. 具备良好的动作节奏把控能力与画面逻辑感知4. 在保障制作效率的基础上，提出优化建议并完善动作资源体系5. 理解游戏广告传播特点，持续提升动画创意表现与制作质量6. 熟悉布料模拟、刚体与柔体解算，掌握面部绑定技术

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岗位职责：1）设计并持续优化项目方案，对接客户需求以实现业务目标的精准匹配；2）联动技术、产品、市场等相关职能团队，保障项目高效落地与推进；3）独立完成高质量的文档输出，包括项目方案、建议书及技术白皮书，并承担方案讲解与项目进度汇报工作。任职要求：1）硕士及以上学历，毕业于985/211高校，理工类相关专业；2）具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于分析问题与解决问题，能快速理解人工智能等前沿技术；3）表达沟通能力强，对人工智能领域有强烈兴趣，具备AI相关技术或应用场景经验者优先；4）能迅速响应项目变动需求，具有敏捷开发或迭代式项目管理实践经验者优先。

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B端电话销售岗位职责1、开展目标市场TO B客户的关系维护与业务开发工作；2、准确把握客户需求，提供专业且可行的服务方案，推动商务洽谈及签约落地，实现合作达成；3、制定明确的销售策略与执行计划，并凭借高效的执行力保障业绩目标完成；4、积极配合新媒体与短视频营销方向，提供有效的销售支持与协同；5、具备大客户管理经验，能有效协调客户参与公司组织的各类市场活动，提升客户满意度。任职要求1、大专及以上学历；2、1年以上电话销售工作经验；3、具备出色的沟通能力和语言表达技巧；4、具备市场拓展能力及良好的服务意识；5、了解新媒体在销售中的应用，具备相关协作能力与认知理解。

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岗位职责：1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际，对接并管理经费使用及审价相关工作；2、具备J品财务工作背景，掌握审价相关政策与规范，有参与项目审价的实际经历；3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导；4、按时完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学相关专业，具备3年以上工作经验；2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验；3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压素质；4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具备基本的文书撰写水平；5、具备一定承压能力，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

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岗位职责：1、研读需求文档，开展测试工作，参与现场试用及正式上线；2、负责软件在实际环境中的更新与部署；3、配合处理现场运行中出现的技术问题；4、落实上级交办的其他临时性工作任务。任职条件：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、熟练掌握linux系统常用命令及各类办公软件操作；3、掌握软件测试基础知识，包括测试理论、方法体系、测试用例设计、缺陷判定标准及软件质量评价方式；4、具备扎实的计算机基础，熟悉操作系统（Windows、Linux 等）、数据库（SQL Server、MySQL 等）原理与基本操作，了解网络协议（TCP/IP、HTTP 等）；5、精通软件测试流程、方法及相关工具，能熟练使用常见测试工具（如 Jmeter、postman、python等）进行性能测试、接口测试和自动化测试，具备独立设计与执行测试用例的能力，可准确识别并定位问题。

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岗位职责1、开展目标市场TO B大客户的开发工作，建立并维护良好的客户关系，推动业务持续增长；2、深入理解客户需求，提供专业且具针对性的服务方案，主导商务洽谈与合同签订，促成项目落地；3、制定明确的销售战略及可执行的行动计划，并通过高效执行保障销售目标的顺利实现；4、为新媒体及短视频营销方向的推广策略和传播方式提供有力支持与协作；5、具备服务大型客户的能力，能有效协同客户参与公司组织的各类市场活动，提升客户满意度与粘性；任职要求1、大专及以上学历；2、具备3-5年及以上大客户销售工作经验；3、具有较强的销售文案撰写能力；4、具备优秀的沟通技巧与语言表达能力；5、拥有市场拓展经验，服务意识强；6、了解新媒体在销售中的应用，具备相关认知与实操理解；

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岗位职责：1、配合总经理统筹新媒体团队运营；承担展览项目的宣传推广，将品牌价值与项目理念通过多元媒体渠道持续传递至目标受众；2、把控文案、文字及视频内容的产出质量、传播效果、发布数量与合规标准；3、独立策划并制作图文、短视频等创意内容，结合时下热点与品牌风格，打造具备高传播潜力的素材；4、追踪行业趋势与热点动态，据此开展内容创新与选题规划，保障内容的时效性与吸引力；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、精通市场营销流程、策略制定与品牌传播，掌握多种互联网推广手段及形式；3、具备良好审美能力、扎实的文字表达功底，拥有丰富的文案策划实战经历；4、具备扎实的新媒体运营与推广实践经验；5、思维敏捷，沟通顺畅，理解力强，逻辑清晰，抗压能力强，敢于挑战高强度工作，对工作成果负责；6、可独立完成产品及活动类推广方案撰写，具备出色的文字驾驭能力与创造性思维水平；

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岗位职责:1. 负责品牌相关内容的创意策划与文案撰写，涵盖品牌宣传、广告语设计、社交媒体内容发布等。2. 协同团队推进品牌传播方案的制定与执行，确保输出内容符合品牌调性与形象定位。3. 深入分析目标市场特征及用户偏好，持续调整和优化内容方向，提升品牌影响力与市场竞争力。4. 与各职能部门协同配合，保障品牌内容创作与市场活动高效衔接。任职要求：1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成品牌内容的构思与落地执行。2. 对品牌塑造有深刻理解，能够洞察市场变化与用户需求。3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可实现跨部门顺畅对接。4. 熟悉社交媒体生态与数字营销发展趋势，能将其灵活应用于品牌推广实践中。

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具备项目研发经历者优先考虑有欧美卡通风格制作经验者优先侧重角色技能类特效设计拥有序列帧特效制作经验者更具优势要求特效表现清晰流畅，节奏分明，传达意图明确擅长手绘风格特效制作者优先以Unity粒子特效制作为主

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计划目标：本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力：1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期：2025年11月至2026年6月到岗时间：每周至少3天，持续5个月以上地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道：1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式：1.集中培训（10%）：入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践（70%-核心）：实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度（20%）：HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴：150元/天节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。八、联系方式联系人：付女士电话：***********微信：***********简历投递邮箱：*********************

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岗位职责：1、负责展览项目的宣传推广，将品牌价值与项目理念通过多渠道持续传递至目标受众；2、把控文案、图文及视频内容的创作质量、传播效果、产出数量及相关合规要求；3、独立完成图文、短视频等创意内容制作，结合时下热点与品牌风格打造高传播力素材；4、追踪行业趋势与热门资讯，据此开展内容创意与策划，保障内容的时效性与吸引力；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、精通市场营销流程、策略制定与品牌传播，掌握各类互联网推广方式及执行方法；3、具备良好审美能力、扎实的文字功底及丰富的文案策划实战经验；4、拥有成熟的新媒体运营与推广经历；5、思维敏捷，沟通顺畅，理解力强，逻辑清晰，抗压能力强，具备结果导向意识；6、可独立完成产品及活动类推广方案撰写，具备出色文案能力与创新性策划思维；

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具备项目研发经历者优先考虑有欧美卡通风格制作经验者优先主要侧重角色技能类特效设计拥有序列帧特效制作经验者更具优势要求特效表现清晰、节奏感强、表达准确擅长手绘风格特效者优先录用以Unity粒子特效制作为主

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岗位职责：1.参与大语言模型（如GPT、DeepSeek、BERT等）与智能体系统的算法研发及工程落地；2.负责自然语言处理、深度学习任务的模型构建与性能优化；3.推动智能体技术在垂直领域（如工业、机械、制造等）的应用与创新融合。任职要求：1.熟练掌握Python，具备扎实的编程功底和良好的工程实践习惯；2.熟悉主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）；3.掌握机器学习/深度学习常见算法（如回归、分类、Transformer等）；4.能熟练运用Pandas、NumPy、Matplotlib、Seaborn等数据处理与可视化工具；5.有GPT、BERT、DeepSeek等大模型项目经验者优先考虑；6.具备自主学习能力和问题攻关意识，对人工智能技术富有热情。专业方向：计算机科学、人工智能、软件工程、机械工程、数学、统计学等相关专业。

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岗位职责：1.参与智能体系统人机交互界面的设计及前端开发工作；2.负责模型结果展示、操作界面构建与数据可视化的前端实现；3.协助搭建适用于工业/机械场景的智能化可视操作平台。岗位要求：1.精通React/Vue等主流前端框架；2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术；3.了解前后端数据通信机制，熟悉RESTfulAPI的调用与集成；4.对大模型应用的交互设计及人机协同体验有浓厚兴趣；5.具备可视化工具（如Recharts、ECharts）开发经验者优先考虑。专业方向：软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。

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岗位职责：1、负责基于 Linux 系统的工业控制系统配置软件的设计、开发与维护，实现类似 PLC 的功能模块，包括逻辑编程、设备参数设置、流程可视化配置等；2、使用 Qt 框架进行跨平台 GUI 界面开发，完成配置工具的图形化操作界面、数据呈现及用户交互逻辑实现；3、参与软件需求分析、系统架构设计和技术方案评审，攻克开发过程中遇到的核心技术难题；4、协同硬件团队与控制系统团队，推进软件与底层硬件设备及控制系统的联调与集成；5、撰写相关技术文档，涵盖设计说明、使用手册、测试记录等内容。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备3年及以上相关工作经验，具有 web 开发背景者优先考虑。

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岗位职责：1. 按照展会项目规划推进国际市场推广工作2. 承担展会英文网站的内容策划、日常更新与维护，涵盖SEO、SEM等相关运营内容3. 通过线上及线下渠道拓展国际买家社群，挖掘并积累新的国际买家资源4. 负责展会国际市场广告合作的沟通对接及资源置换事宜5. 运营国际社交媒体平台，如Facebook、Twitter等，开展宣传推广6. 组织并执行国际买家接待及相关活动安排7. 完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，展览、市场、传媒、国际贸易等相关专业优先2. 具备良好的英文书面及口语表达能力3. 有一年以上国际社交媒体运营及线上推广相关经验4. 具备基本的商务谈判能力与沟通技巧5. 能够独立开展工作，具备抗压性与团队协作意识

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