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屈先生

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王先生

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陈先生

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潘女士

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张女士

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10月8日 18:50

先生

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王先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陈女士

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岗位职责：1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%；2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，推动相关人员提升需求申报的准确性；3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进；4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实处理结果，强化团队风险防范意识；5、参与制定并执行提升产能效率与产品品质的改进方案。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验；2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准；3、熟知服装行业产品质量要求及工艺技术特性；4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力及执行力；5、擅长数据整理与分析工作；

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胡女士

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岗位职责:1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节高效有序推进。2.采用多元化的甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。3.策划并参与面试工作，综合评估应聘者能力及岗位适配性。4.改进团队协作模式，推动人力相关事务顺畅运转。5.完成上级交办的其他人力行政类工作，保障任务执行效率。任职要求：1.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与同事紧密配合。2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，熟练使用相关工具与方法。3.品行端正，责任心强，具备自主推动力，适应高强度工作节奏。4.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战。5.有2年以上人力行政领域工作经验。

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胡女士

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