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岗位福利：1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金；2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励；3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食；4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善；岗位职责:1.公司定投高质量精准线索，审核办理；2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度；3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

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张先生

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岗位福利：1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金；2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励；3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食；4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善；岗位职责:1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理；2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度；3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；岗位要求：1.有团队精神，会基础电脑操作

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我们正在搭建医美医生个人 IP 矩阵，现急招兼职视频剪辑，项目制合作，稳定产出、配合度高即可长期合作！【岗位职责】1.根据编导脚本、运营需求，完成医美医生 IP 短视频的剪辑、包装、字幕、音效、封面等后期工作；2.理解医美内容调性，保证视频节奏、画面质感、口播流畅度，符合平台传播逻辑；3.按时高效交付成片，配合修改调整，保障账号稳定更新；4.整理素材、归档工程文件，保证内容可复用、可追溯。【任职要求】1.熟练使用 PR/AE/ 剪映 等剪辑软件，有成熟短视频作品；2.有医美 / 医生 IP / 美妆/博主VLOG类视频剪辑经验优先，懂内容节奏和流量逻辑；3.沟通顺畅、执行力强，能快速理解需求并落地；4.项目存续期间可到公司办公（提供工位 + 办公电脑），时间稳定、不随意鸽单。【合作方式】1.兼职项目制，按项目 / 单条结算，结算清晰透明2.到岗办公（非强制要求）：提供工位、办公电脑，无需自带设备3.长期稳定项目，表现优秀可长期深度合作

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邓女士

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【招】弹性工作!新媒体内容兼职!无需经验！包教包会！快速上岗！主要工作:操作小红书/抖音/快手等平台（小红书为主）简单回复用户评论，维护账号活跃度。记录一下发布后的基础数据基本要求:1.有可运营的小红书/抖音/快手等平台账号，无违规记录!2.粉丝数量>103.主页内容>5篇

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邓女士

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公司福利与其他：1、每日提供餐费补贴2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年休假及国家规定节假日3、享受节日相关福利待遇4、办公环境：现代化办公场所，工作氛围轻松融洽；5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，为优秀人才搭建广阔发展空间；6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大；7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训；8、内部晋升：重视员工成长，提供良好职业晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

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徐女士

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工作职责1. 负责来电接听与转接，以及来访人员的接待与相关安排；2. 负责门店设备和环境的日常管理、维护及保养工作；3. 记录客户反馈内容，及时整理信息，妥善应对并处理突发情况；4. 制作并完成当日各类数据报表的汇总与统计，确保上报数据准确无误；5. 兼任收银岗位工作；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格1. 形象端正，气质佳；2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

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工作职责1. 负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作2. 对门店各项运营数据进行分析，查找短板并及时优化，确保问题有效解决3. 做好患者关系管理，针对投诉客户需第一时间响应沟通，避免事态升级；日常工作中严格落实各科室服务标准，注重细节执行，坚持患者优先原则，持续降低投诉率4. 高度重视主管部门的检查工作，积极对接、及时反馈，妥善处理各类协调事项，维护良好的政企关系5. 实时跟踪门店关键指标完成情况，确保在规定周期内达成各项经营目标6. 在门店运营中落实信息传达机制，准确执行上级下达的各项指令与制度要求，保持与集团步调一致7. 组织召开周会、月会，总结阶段性工作成果，制定下一周期计划，并细化至每日任务，动态监控进度，发现偏差及时调整优化8. 完善门店行政管理体系，涵盖行政事务、接待服务、客户服务及后勤支持等方面，全面保障医疗业务高效运转9. 统筹门诊日常运行保障工作，确保门店环境有序稳定任职资格1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验，有业务岗位实操经历者优先3、具备独立运营管理单店的能力，能自主开展问题分析与决策，执行力强，责任心突出4、性格稳重开朗，稳定性高，抗压能力良好，具备一定沟通表达能力其他特殊要求能接受在四川县域城市工作，并服从区域内不同县市之间的岗位调动安排

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最低学历要求大专性别要求不限工作职责（1）全面统筹门诊日常运营管理，对门诊的营收、利润等经营指标达成负责，并定期向城市经理汇报工作进展；（2）推动公司各项管理制度在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施；（3）及时识别门诊运营中出现的各类问题，迅速响应处理，保障门诊有序运转，维护公司核心利益；（4）协同公司在门诊推进品牌塑造、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作；（5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，提升企业社会形象；（6）高效完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先；2、具有销售及团队管理经验，曾带领10人以上团队，有从0到1搭建团队经验者更受青睐；3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关专业知识；4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚、逻辑严密；5、个人素质：具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力；6、个人性格：性格开朗外向，积极热情富有感染力，充满正能量；

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徐女士

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岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的访客支持服务；2. 维护前台区域的日常秩序与环境卫生，保持整洁有序；3. 负责电话的接听、转接及相关信息传达，保障通讯顺畅准确；4. 收集并整理客户意见与建议，协助应对突发情况并及时上报；5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。6、无前台工作经验者请勿投递，避免浪费彼此时间！任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识；2. 做事细致认真，具备较强的责任心；3. 熟悉常用办公软件及基础设备操作；4. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合。薪资待遇：5-6k 带薪节假日、节日礼品等；工作时间：8:50-18:00 月休8天入职即办理五险一金期待您的加入！！

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邓女士

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岗位职责:1. 提供全方位的医疗服务，保障患者获得优质、专业的诊疗服务体验2. 实施各类医疗操作与治疗计划，持续关注并记录患者病情发展情况3. 参与口腔健康管理及预防保健工作，助力提升患者的口腔健康意识与水平任职要求：1. 具备扎实的医学职业道德和专业素养，能够为患者提供安全、规范的医疗支持2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，善于与患者及同事进行有效互动3. 热爱医疗工作，能适应高强度的工作节奏，始终保持积极高效的工作态度

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徐女士

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最低学历要求大专性别要求不限工作职责1、负责接待并解答患者在現場的各类咨询问题；2、根据项目方案与患者确认就诊流程及相关细节，完成现场沟通与签单；3、开展患者电话预约工作，准确登记预约时间及对应医生信息；4、对患者进行后续服务跟进，及时收集并反馈治疗后的相关情况；5、保持与临床医生之间的信息互通，确保诊疗信息及时传达；6、按时完成每日、每周相关数据报表的整理与统计工作。任职资格1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够准确把握客户需求，服务意识突出；2、学习能力较强，有现场销售或谈单经历者优先考虑；3、责任心强，具备良好的团队协作精神；4、有珠宝、奢侈品等高端产品销售经验者亦可接受。其他特殊要求无

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徐女士

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我们同事都说我带助理是为了好耍我想说：这个行业本身学习成本很高尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok)(同时带三个助理核心是方便你们的成长)我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控)我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成：1.软件(画图)的高效2.产品(材料)七大维度3.专业标准的施工流程4.最后完成：谈单的闭环然后：成为一个合格的设计师我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置）我为什么会招聘助手？助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美）期间你会做什么工作？工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？我总结我带过24个助手经验；期间工作内容：1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半）4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了）如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈，因为面谈的时候也是你在选择设计师。你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚：简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师(毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒)要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？(如果不能帮你做好规划，慎重)第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要)最后：一定多阅读一次如果可以，你可以看我小红书ID:高三复读四年多了解一下，在咨询哈

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钟先生

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职位描述工作内容1、部门专注于别墅、平层及大户型住宅的家装设计项目，要求具备3-5年相关经验，具备一定的方案设计能力，能协助主案设计师完成初步平面布局方案。2、依据朗润装修对室内设计助理的工作标准，配合设计师开展量房工作，完成图纸绘制，并参与施工现场的沟通与对接；任职要求1.具备3-5年以上大型装饰公司或高端设计工作室设计助理工作经验2.工作作风踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作意识和职业敬业精神3.能准确领会设计师的设计意图，同时具备一定的创意表达能力4.熟练掌握CAD、酷家乐、SU、PPT等常用设计软件5.不考虑应届毕业生加分项具有装修装饰行业相关从业经验

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钟先生

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关于我们期待的你：· 心怀赤诚： 对美有执念，对细节有苛求，你的作品集里，藏着你的态度和潜力。· 手握技艺： 熟练使用设计软件是你的基本功，但我们更看重你学习新事物的欲望和能力。· 眼中有光： 愿意倾听，善于沟通，懂得协作。因为最好的设计，源于对人和生活的深刻理解。· 不畏挑战： 将每一个“不可能”的要求，视为一次有趣的解题游戏。为你的未来赋能：需要构建的知识体系我们希望你不仅是设计师，更是未来生活的构建者。为此，我们鼓励并会帮助你系统性地掌握以下知识维度：1. 专业根基 - 从“会画图”到“懂设计”· 设计原理与美学素养： 深入理解空间构成、色彩理论、光影魔法与人体工学，这是所有创意的地基。· 施工图深化能力： 精准掌握平、立、剖面图、节点大样图，让你的设计从“效果图”完美落地为“实景家”。· 材料学与应用艺术： 不只是认识材料，更要精通其特性、工艺、成本与搭配法则，成为材料的“诗人”。2. 技术前沿 - 拥抱设计的新生产力· 三维思考能力： 熟练运用SketchUp, 3ds Max, Rhino等软件进行空间推敲与表现。· 视觉化叙事能力： 通过V-Ray、Enscape等渲染引擎，打造具有电影感的视觉画面，让客户提前“看见”并“爱上”未来之家。（该项能力不做统一考核，会用当然更好）· 前沿工具探索： 接触并学习参数化设计、AI辅助设计等新工具，保持技术与思维的同步迭代。3. 商业思维 - 从“设计师”到“项目掌舵人”· 项目全流程管理： 从需求对接、概念提案、中期交底到竣工验收、软装摆场，亲历一个家的完整诞生记。· 成本与预算意识： 学习如何制定精准的预算，在成本、效果与品质间找到最佳平衡点。· 沟通与共情艺术： 学习如何倾听客户未曾言明的需求，将抽象的生活梦想，翻译为具体的空间语言。为你铺就的征程：无限可能的未来发展我们承诺给你的，不是一条固定的跑道，而是一片可以自由探索的星辰大海。你的职业未来，拥有远超想象的可能性：路径一：纵向深耕，成为设计领域专家· 清晰晋升阶梯： 设计师助理 → 初级设计师 → 独立设计师 → 主案设计师 → 设计总监 · 从执行到创造，从参与到主导，最终引领设计风向，塑造品牌设计哲学。路径二：横向拓展，成为复合型管理人才· 项目总监/管理者： 统管多个项目，协调资源，成为团队的核心枢纽。· 创业合伙人： 如果你心怀更宏大的梦想，我们将为你提供资源与平台，共同开创事业新篇章。路径三：专业细分，成为领域权威· 软装陈设专家： 专注于色彩、家具、灯光与艺术品的搭配，成为打造空间氛围的魔法师。· 灯光设计专家： 深入钻研光影美学与智能照明，用光线重塑空间灵魂。· 可持续设计专家： 专注于绿色、环保、健康住宅，用设计回应时代议题。· 设计教育/研究者： 将宝贵经验转化为知识，影响和启迪下一代设计师。---最后，我们想对你说：我们找的不是一个过客，而是一个想要共同书写下一个篇章的同行者。

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我的人生目标：在工作中培养100个设计大师我们同事都说我带助理是为了好耍我想说：这个行业本身学习成本很高尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok)(同时带三个助理核心是方便你们的成长)我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控)我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成：1.软件(画图)的高效2.产品(材料)七大维度3.专业标准的施工流程4.最后完成：谈单的闭环然后：成为一个合格的设计师我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置）我为什么会招聘助手？助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美）期间你会做什么工作？工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？我总结我带过24个助手经验；期间工作内容：1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半）4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了）如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈，因为面谈的时候也是你在选择设计师。你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚：简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师(毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒)要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？(如果不能帮你做好规划，慎重)第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要)最后：一定多阅读一次如果可以，你可以看我小红书ID:高三复读四年多了解一下，在咨询哈

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职位描述工作内容1、部门专注于别墅、平层及大户型住宅家装项目，需具备3-5年相关经验，具有一定的方案设计能力，协助设计师完成初步平面布局方案。2、依据朗润装修的室内设计助理岗位标准，配合设计师开展量房、绘图及施工现场对接等工作；任职要求1. 具备3-5年以上大型装修公司或高端设计工作室设计助理工作经验2. 工作作风踏实严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业敬业精神3. 能准确领会设计师意图，并拥有一定的创意表达能力4. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU、PPT等常用设计软件5. 不考虑应届毕业生加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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岗位职责：1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作；2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并向客户进行专业讲解与展示；3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接；4、负责现场陈列指导，并协同相关人员完成布场工作，确保顺利交付客户验收；5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录；6、熟悉各类软装产品信息，配合材料部门开展供应商考察与评估工作；7、持续完善并更新公司软装产品资源库；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，具有现场施工经验及软装供应链资源者优先考虑；3、具备良好的空间感知能力与色彩搭配技巧；4、熟知多种装饰风格，拥有较高的艺术审美素养，对软装设计行业具备敏锐洞察力与高度热情；5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力；6、形象良好、气质出众者优先录用。本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

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岗位职责：1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作；2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并面向客户进行专业讲解；3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接；4、负责现场陈列指导，并协同相关团队完成布场工作，确保顺利交付客户验收；5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录；6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门开展供应商的考察与评估工作；7、持续拓展并更新公司内部软装产品资源库；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，拥有施工现场经验及软装供应链资源者优先考虑；3、具备出色的空间把控能力与色彩搭配技巧；4、熟知多种装饰风格，具有良好的美学素养，对软装设计领域保持高度敏感与热情；5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力；6、形象良好者优先录用。本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

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关于我们期待的你：·心怀热忱：对美有坚持，对细节有追求，你的作品集里，映射着你的审美态度与成长潜力。·掌握技能：熟练操作设计工具是基础，但我们更看重你持续学习的热情与快速掌握新知识的能力。·目光敏锐：善于倾听，乐于沟通，懂得团队协作。因为真正打动人心的设计，源于对生活本质的洞察。·敢于突破：将每一个看似“难以实现”的需求，当作一次激发创意的挑战，享受解决问题的过程。为你的未来赋能：需要构建的知识体系我们希望你不仅是空间的描绘者，更是理想生活的缔造者。为此，我们将支持你系统性地建立以下能力维度：1.专业根基——从“能出图”到“懂设计”·设计原理与美学积淀：深入掌握空间布局、色彩搭配、光影运用与人体工学，夯实创意表达的底层逻辑。·施工图深化能力：精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，确保设计方案从视觉呈现顺利转化为真实居所。·材料认知与应用智慧：不止于了解材质种类，更要掌握其性能、工艺流程、成本控制与组合技巧，做空间材料的“解读者”。2.技术前沿——拥抱设计的未来工具·三维空间建构能力：熟练使用SketchUp、3dsMax、Rhino等软件进行空间推演与模型搭建。·视觉叙事表现力：运用V-Ray、Enscape等渲染技术，创作富有沉浸感的画面，让客户提前感受家的温度。（此项不作硬性要求，具备者优先）·新兴技术探索：鼓励接触参数化设计、AI辅助设计等前沿手段，推动思维与技术同步进化。3.商业思维——从“画图人”到“项目主导者”·全周期项目管理：参与从需求沟通、方案构思、技术交底到施工跟进、竣工验收及软装落地的全过程，见证一个家的完整诞生。·成本控制意识：学习编制合理预算，在效果呈现、品质保障与成本控制之间找到最优解。·沟通与共情能力：提升理解客户潜在需求的能力，将模糊的生活愿景转化为清晰的空间解决方案。为你铺就的征程：多元发展的职业可能我们提供的不是单一的职业路径，而是一个开放的成长生态，让你自由探索未来的无限方向：路径一：纵向精进，成为设计领域的核心力量·明确晋升通道：设计师助理→初级设计师→独立设计师→主案设计师→设计总监·从协助执行到独立主导，逐步成长为引领设计理念的关键人物。路径二：横向延展，迈向综合型管理者·项目负责人/管理者：统筹多个项目进度，协调各方资源，成为团队运转的核心支点。·创业合伙人：若你志在开创事业，我们将提供平台支持与资源对接，携手开启新篇章。路径三：垂直深耕，打造专业标签·软装设计专家：专注家具、布艺、灯具与艺术陈设的搭配，营造富有情绪的空间氛围。·灯光设计专家：研究光环境美学与智能照明系统，用光线定义空间性格。·可持续设计专家：致力于环保、健康、低碳住宅设计，回应当代居住议题。·设计教育或研究方向：将实践经验沉淀为方法论，影响更多后来者。---最后，我们想对你说：我们寻找的不是短暂同行的人，而是愿意一起创造未来的长期伙伴。

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我的人生目标：在工作中培养100个设计大师这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上已经确定OK)(同时带三个助理核心是方便你们的成长)我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成：1.软件(画图)的高效2.产品(材料)七大维度3.专业标准的施工流程4.最后完成：谈单的闭环然后：成为一个合格的设计师我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置）我为什么会招聘助手？助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美）如果你会开车，你可以没有经验(有时候方向盘会交给你掌控)期间你会做什么工作？工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？我总结我带过24个助手经验；期间工作内容：1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半）4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了）如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈，因为面谈的时候也是你在选择设计师。你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚：简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师(毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒)要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？(如果不能帮你做好规划，慎重)第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要)最后：一定多阅读一次如果可以，你可以看我小红书ID:高三复读四年多了解一下，在咨询哈

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这边需要家装设计师助理，我是朗润装饰首席设计师，目前从业15年，朗润现在被京东收购了，是成都最稳定的公司，朗润出来的助理其他公司都抢到到，平台是非常重要的，设计师助理主要负责:现场量房，cad施工图，做报价。做效果图，做模型。陪同设计师一起谈客户。

成都·武侯区·高升桥

钟先生

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岗位职责：1. 负责全屋定制方案的规划与设计，确保作品贴合客户实际需求并顺应市场发展方向；2. 与客户进行深度交流，精准把握个性化诉求，提供专业且可行的设计建议与实施策略；3. 整合内部协作资源，保障设计方案顺利落地，全程跟进从材料选择到产品交付各环节；4. 紧跟行业发展趋势，融合新型材料与先进工艺，持续提升设计水平与创新能力；5. 参与项目阶段性评审，对设计方案不断优化调整，增强客户体验与满意度。任职要求：1. 具备扎实的美学素养与空间布局能力，对全屋定制领域有深入理解与独特视角；2. 熟练操作各类专业设计软件；3. 具备优秀的表达能力和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求；

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钟先生

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无需负责谈单、签单合作模式设计助理主要工作内容为工地现场对接、协助转化已签单客户、跟进签单客户后续服务事宜已有设计助理负责绘图、制作PPT、绘制施工图（主要对内支持全案设计师及你本人）任职要求1、相关专业背景，熟练使用基础设计软件（CAD/3DMAX/SU/酷家乐）2、熟悉设计基本原理，了解施工工艺及常用材料3、具备独立对接客户能力，推动硬装转化、衔接定制深化设计师、依据设计方案为客户搭配软装薪酬待遇：底薪+提成，享有主案设计师全部收入提点权益

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钟先生

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【加入朗润，共启家居艺术新里程】朗润进口整装，扎根成都22年的中高端家装品牌，正迈入全新发展阶段。我们专注营造兼具美感与温度的居住空间，为注重生活质感的客户打造全案整装服务。伴随新展厅正式启用，现面向社会诚聘2-3名有理想、有创意的全案软装设计师，携手开启职业发展的崭新篇章。【我们期待这样的你】· 设计或美术相关专业背景，具备良好的美学素养与设计功底；· 热爱空间创作，渴望通过专业能力实现收入增长，保持持续精进的学习心态；· 拥有协作意识，能与团队高效配合，共同推进项目落地；· 有家装设计或平面设计实践经验者优先，亦欢迎具备潜力的设计新人加入；· 不限性别，我们尊重并重视每一位成员的专业价值。【你将收获的成长平台】· 完善的带教机制，助力快速掌握实战技能，实现能力跃升；· 透明化的薪酬结构，年收入可期，付出与回报成正比；· 开放包容的创作氛围，激发灵感，释放设计潜能；· 多元挑战并存的职业舞台，为个人发展注入持续动力。【工作时间】· 上午9:00至12:00，下午13:30至17:30若你向往在设计领域深耕发展，若你希望在专业团队中实现自我突破，若你憧憬在一个富有活力的环境中不断成长，那就立即行动吧！朗润进口整装期待与你同行，用设计点亮人居生活，为更多家庭缔造温暖与美好。朗润进口整装——让设计融入日常，期待你的到来！

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工作内容：1、负责全科中心口腔科工作，坚守岗位，及时准确完成本岗位工作任务2、能独立接诊，处理口内、口外、修复等方面的病症，精通口腔临床技能操作(全科操作)3、能很好地配合导医客服做好初、复诊患者的接待4、做好与患者的沟通，耐心解释患者咨询的问题5、认真执行诊疗服务流程和消毒隔离流程，并按照要求完成病例撰写:6、遵守医院5S服务标准，在治疗过程中告知患者流程作业，适当消除患者紧张感，有利于治疗的进一步进行任职资格:1、形象气质佳、性格活泼、学习能力、抗压能力、自我驱动力强;2、全日制大专及以上学历，本科优先;有口腔医学专业毕业，有执业医师证并可注册，3、具有良好的团队合作精神，较强的执行力独立思考能力、观察力和应变能力:4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通能力。5、有高端医疗机构工作经验者优先6、有贴面经验者优先

成都·武侯区·红牌楼

王女士

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1. 具备8年以上全案装修公司或独立工作室设计岗位从业经历；2. 拥有200㎡以上大户型住宅、别墅项目独立完成并落地的丰富经验；3. 精通硬装各类材料特性及施工工艺流程；4. 熟知所在城市装修市场现状与行业动态；5. 具备出色的客户沟通技巧与高度的服务意识；

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罗女士

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1.需要有全案装修公司或工作室8年以上设计师工作经验;2.200㎡以上大宅别墅独立设计落地服务经验丰富；3.熟悉硬装材料、工艺；4.了解本地装修市场环境；5.良好的沟通能力及服务意识；

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钟先生

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岗位职责:1、具备整体家装设计的综合能力，能够深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，独立完成装修项目的平面布局图、效果图、施工图纸及预算编制工作；2、可独立完成设计方案的制定与优化，同时承担与客户沟通洽谈的工作，准确传达设计思路，并取得客户的认可与信赖；3、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程的服务支持；4、具备良好的团队协作精神、职业操守与人文素养，能适应高强度工作节奏，积极配合各职能部门推进项目关键环节的顺利衔接。任职要求:1、大专及以上学历，相关专业统招院校毕业；2、拥有5年以上整装类公司实际工作经验；3、对家庭装修设计具有独特的见解和认知。

成都·武侯区

钟先生

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岗位职责：1、依据客户需求独立完成软装项目的设计方案及提案工作；2、协同市场人员开展商务沟通，制定设计方案并向客户进行专业讲解；3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接；4、负责现场陈列指导，并与相关团队协作完成布场任务，确保顺利交付客户验收；5、对最终呈现效果进行优化调整，并完成现场实景拍摄记录；6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门对供应商进行调研与评估；7、持续丰富和更新公司软装产品资料库资源；8、熟练掌握主流建模与渲染软件操作任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，有现场施工经验及软装供应链资源者优先考虑；3、具有较强的空间感知能力与色彩搭配功底；4、了解多种装饰风格，具备良好审美素养，对软装设计领域保持高度敏感与热忱；5、工作细致有序，执行高效，具备良好的沟通与协调能力；6、形象气质良好者优先录用；7、行业资源丰富，发展机会多样本岗位为朗润装饰公司招聘软装设计师！

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罗女士

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