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德业/普工/两班倒，站班，不体检【招聘要求】年龄16-42岁男女不限，识字和26个字母，吃苦耐劳【上班时间】8:00--20：00待遇：先吃后补，白班一餐补助7块，夜班补贴一晚30元住宿4-6人间面试时间下午13:00【薪资】19元/小时，工资5000-6000左右

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招聘岗位:【叉车工】晚班20：-6：00 要求年龄50岁以下，有叉车证，包住不包吃 有员工食堂薪资6000-6500左右【蔬菜打包分拣】月休四天上班时间16点或者19点到早上5点左右要求年龄18-50岁识字，认识24个字母薪资第一个月保底5500计件多劳多得综合工资6000-8000左右包住不包吃有员工食堂每个月15号发工资

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岗位职责与权限Responsibilities & Rights：工作内容Job description：日常：1，负责其分管客户及项目相关的内外部邮件处理，确保及时响应内外部客户需求；2，准确传递品牌信息及市场运营策略至海外代理商；3，针对重点订单与重大项目，定期向上级汇报进展，主动识别并解决潜在问题，保障项目有序推进；4，跟进代理商业务规划，提供必要的市场或技术协助；5，持续收集所辖市场的行业动态与产品信息，深入掌握区域市场特征及客户实际需求；6，独立完成零散OEM项目的报价开发，主导从接洽询价到订单落地的全流程；7，全面跟进新客户询盘，深入分析并挖掘潜在合作机会；8，统筹所管市场的售后事务，提升终端用户对品牌的认可度与满意度；9，积极参与部门内项目协作及相关会议；10，全面负责客户关系维护，搭建系统化客户档案体系（含客户资料、产品图样、价格成本、技术图纸、工厂数据等）；11，依照合同约定的付款条件，跟进应收账款进度，保障回款及时安全；12，高效执行销售主管下达的各项具体工作任务。每月：与核心代理召开电话会议，复盘当月销售与市场目标达成情况；参与内部月度销售会议，回顾BSC关键绩效指标完成进度；每季度：编制各区域及主要代理的季度销售与市场表现总结报告；每年：1. 结合市场趋势与客户状况，预估下一年度分管市场的销售目标，并按客户、产品维度细化预测，制定可行性行动计划以达成年度营收与利润任务；2. 依据代理商年度推广计划，拟定市场费用预算方案，并实施全年跟踪与最终核算；3. 负责代理协议的日常管理及续约事宜；4. 组织开展客户佣金核算与支付安排；5. 每年两次发布新产品报价，同步通知代理商淘汰产品清单；新品报价前完成零售市场价格调研及区域定价策略设定；6. 深入理解所辖市场与客户属性，发掘区域在产品、宣传物料及促销活动方面的实际需求；7. 出席国内外行业展会，拓展新客户资源、探索新兴市场与销售渠道。

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岗位职责：1. 负责所辖客户及工厂邮件的处理，及时响应并跟进项目进展与订单推进；2. 监督并协助助理销售员推进工作进度，保障各项任务按计划执行；3. 组织完成全部报价流程，通过工厂询价或协调公司计划部获取价格信息，第一时间向客户提供报价，推动订单达成；4. 熟悉各客户特性、需求及销售方式，依据客户具体要求开展新产品开发工作，涵盖设计、报价、打样、下单、跟单、验厂、客户检验、装柜等环节的参与或监督；5. 协调解决生产过程中出现的问题，确保产品按时交付；6. 与公司内部相关部门协作，处理新品开发过程中的技术与安全事项，保障产品品质达标；7. 开拓新客户资源，分析其需求，推荐合适产品，争取合作机会；8. 拓展新的打样及报价工厂，丰富优质供应商体系。任职要求：1. 大专及以上学历，英语四级水平，具备良好的听说读写能力；2. 性格积极乐观，主动性强，富有热情且应变灵活；3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与清晰的逻辑思维；4. 能够承受一定的工作压力，勇于面对挑战；5. 具备较强的时间管理与计划安排能力

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岗位职责：一、战略制定与成本控制• 战略规划：根据公司整体战略目标，制定并落地采购战略与实施路径，推进采购体系优化以实现总成本下降。• 降本增效：牵头全公司范围内的成本节约项目，明确量化节降指标，持续提升采购贡献价值；通过调整供应商布局，识别并应对市场波动风险。二、供应商管理• 全生命周期管理：搭建供应商准入、评级、分级、淘汰及绩效反馈机制，落实供应商绩效考核体系运行。• 优质资源储备：主导核心供应商的筛选、实地考察与引入工作，构建高质量供应资源库，支持业务端开展供应商资质评审。三、采购集中化与流程优化• 集中化管理：评估现行采购运作模式，推进采购权限向总部集中，统一管控各业务单元采购活动，打造高效集中的采购运营体系，释放规模效应与风险管控优势；建立标准化作业流程与清晰权责界面。• 流程与效率平衡：设立统一的采购审批规则，在合规前提下提升执行效率，强化跨部门协同联动；精简采购环节，提高采购执行透明度与响应速度。• 数字化建设：推动采购全流程信息化升级，完善数字化采购平台功能，集成智能工具保障流程顺畅高效运转。四、团队管理与绩效优化• 团队建设：重构专业化采购组织架构，设定科学的绩效评估机制。• 能力提升：推进采购系统数字化应用，借助技术手段增强团队作业效率与专业水平。五、诚信与合规管理• 风控机制：构建覆盖供应商准入、招投标、审计等环节的全过程风控体系，嵌入信息化监控手段；制定并落实反舞弊政策与内部控制要求，杜绝员工与供应商之间的不正当往来。• 合规文化：树立采购行为道德准则，推行廉洁从业理念，定期组织合规宣导培训，严格执行违规问责机制，保障采购运作公开透明。任职基本要求• 学历：本科及以上学历，供应链或采购管理相关专业优先• 经验：具备10年以上采购或供应链领域工作经验，其中5年以上高级管理岗位经历，具有成功推行采购集中化项目的实践案例核心能力• 熟练掌握ERP/SAP/SRM系统的应用及数据分析能力• 了解反腐败规范要求，具备流程优化设计与冲突协调处理经验关键特质• 坚持原则，能在高压环境下做出决策，具备较强的跨部门推动力• 出色的谈判技巧、风险预判能力以及跨职能协作能力加分项• 具备审计或合规相关背景者优先• 拥有管理年度采购支出超10亿元的实际案例• 具备良好的英语沟通能力

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-07-051.图像后期处理（PS）2.产品色彩校正与调整

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核心职责：1战略规划：根据企业实际运营情况与关键问题，构建并持续完善涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等全流程人力资源管理体系，保障各模块高效实施。2绩效改革：制定并落地具备科学性、实用性与可操作性的绩效评估机制与执行流程。3人才战略：规划人才成长路径与激励方案，建立职业晋升体系；准确对接业务部门用人需求，支撑精准招聘。4效能提升：推进数字化系统应用，优化组织架构与工作流程，提高整体运作效率。5业务伙伴：贴近业务前端，洞察运营难点，合理调整团队人才布局与资源配置，提升人力投入产出比。6团队管理：带领人力资源团队，推动企业文化落地与氛围建设。7合规风控：熟悉劳动法律法规，建立健全用工合规机制与劳动争议防范体系。8完成董事会及公司高层交办的其他任务。任职要求：•本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验（其中至少3年在千人以上规模企业任职）•拥有HRBP实战经历，具备英语作为工作语言的能力（需直接向CEO汇报）•有智能制造、互联网或快消品行业背景者优先考虑•具备较强的战略思维能力，掌握劳动法相关法规薪资范围：35-60W/年工作时间：8:30-17:30（双休+法定节假日）工作地点：宁波北仑区汇报对象：公司CEO

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岗位职责:1.负责商业美陈项目的原创手绘插画设计与绘制，熟练使用手绘板，确保作品兼具创意性与艺术美感。2.参与项目初期的创意构思与方案讨论，与团队成员协同推进概念设计落地。3.依据项目具体要求，独立完成高品质的手绘插画输出。4.持续对创作成果进行调整与优化，保障最终视觉呈现符合项目预期效果。任职要求：1.具备扎实的手绘功底，可独立承担商业美陈活动前期的创意绘画工作。2.拥有优秀的审美能力与创新思维，能准确捕捉并呈现多元化的视觉表现。3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及团队协作意识。4.热爱手绘插画创作，乐于迎接新的创作挑战并不断提升专业水平。

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岗位职责：1. 负责新项目电气自动化系统设计，包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型，并输出设计相关的图纸及技术文档。2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作，参与现场调试，协调处理项目实施中的各类技术问题。3. 对在用设备的电气部分进行优化升级，参与生产装置的故障排查与维修支持。任职要求：1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历；2. 拥有3年以上PLC编程实际经验，掌握多种品牌PLC的编程技术；3. 熟悉低压电气控制应用，了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件；4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具；5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力，有设备维护经历者优先考虑。

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•工作职责1. 流程建设：系统梳理核心业务流程，深入评估现行流程中的内控薄弱环节与潜在风险，构建并完善可有效防范舞弊行为的制度框架；2. 采购管理：推进采购重点环节（如供应商引入、招标管理、价格确定、收货验收、供应商绩效评估等）的规范化与公开化机制建设；3. 数据监控：联合IT团队，借助数据分析手段，持续跟踪业务运行中的风险指标，对关键节点实施数据监测与异常识别；4. 跨部门协同：与人力资源、产品、生产、运营、销售、供应链、质量检验、财务、法务等部门保持紧密配合，建立顺畅的沟通协作机制，保障内控要求在各业务环节中切实执行；5. 专项任务：完成上级交办的其他内部控制与审计相关项目。•任职资格1. 本科及以上学历，具备CIA、CPA资质者优先；信息管理、数学、计算机、财务会计等相关专业背景优先，能够使用英语作为工作语言；2. 具有制造业从业经历者优先，尤其具备木制品、五金配件等行业经验者；拥有5年以上内部控制工作经验者优先；3. 具备优秀的调研能力和数据处理分析能力；熟悉内部控制与审计相关标准及实施方法，具备独立主导内控专项或内部审计项目的经验；4. 个性特质：责任心强，职业道德高，作风严谨正直。

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岗位职责：1. 具备丰富的展览、展会及商业美陈设计经验，掌握施工材料特性、制作工艺流程，熟悉展陈项目从设计到落地的完整执行环节。2. 精通施工图绘制，熟练操作三维设计软件，能够输出高质量、精细的效果图表现。3. 拥有手绘能力，可借助手绘板高效完成方案构思，具备创意策划能力者优先考虑。4. 能够向项目团队或施工人员清晰解读图纸，并在制作与现场实施过程中及时处理技术问题。任职要求：1. 熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、C4D等专业设计软件，能独立完成效果图、施工图绘制及相关美工工作。2. 对色彩搭配与空间造型具备一定审美理解与把控能力。3. 熟悉各类装饰材料的应用场景，对行业流行趋势具备敏锐洞察力。4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及在高强度环境下持续工作的韧性。加分项：具备广告/公关/会展、文化艺术/娱乐等相关领域工作经验者优先。

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1.负责Hape品牌整体视觉形象设计2.承担产品包装及插画创意设计工作3.具备良好的设计表达能力与审美素养4.拥有扎实的手绘功底，能灵活运用多种绘画风格

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岗位职责：1. 负责所辖客户及工厂邮件的收发与跟进，确保及时回复，并全程跟踪项目与订单进度。2. 组织并完成各类报价工作，通过工厂询价或协调公司计划部门获取价格信息，快速反馈客户，推动订单达成。3. 深入了解客户的业务特性、需求及销售方式，依据其要求主导新产品开发流程：包括产品设计、报价、打样、下单、跟单、工厂验货、客户检验、装柜等环节的参与或监督。4. 快速响应并处理突发问题，协调生产过程中各环节，保障出货时效。5. 与QA团队、生产厂家及技术部门协作，解决新品开发中的技术与安全合规事项，确保产品品质达标。6. 开拓新客户资源，分析其需求，精准推荐产品，积极争取订单。7. 拓展新的打样工厂资源，进行比价与评估，持续丰富优质供应商库。8. 执行日常各项业务流程相关事务。9. 参与部门内部项目推进及相关会议。任职资格：1. 本科及以上学历，具备流利的英语口语能力2. 具备两年以上外贸领域工作经验3. 有玩具行业背景者优先考虑4. 具备良好的自我驱动力与时间管理能力

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我们正在寻找一位富有创意且充满热情的平面设计师，加入我们充满活力的设计团队。如果你具备出色的创意思维、精通设计工具，并热衷于将艺术与商业有效融合，那么你正是我们期待的人才。工作内容：1. 根据客户具体需求完成平面设计任务，涵盖标志、海报、宣传册、网页视觉等内容。2. 深度参与项目创意构思，提出具有创新性的视觉表达与设计策略。3. 与团队成员高效协作，确保最终设计成果满足客户要求并达到高质量标准。4. 对设计成果进行多场景测试与优化，保障在不同媒介及平台上的呈现效果。要求：1. 具备不少于3年平面设计相关工作经验。2. 拥有优秀的创意能力与实际问题解决技巧。3. 精通主流设计软件（如PS、AI、ID等）。4. 具备一定手绘能力基础。5. 对平面设计行业保持高度热情，并具备持续学习与提升的意愿。6. 能够提交体现个人设计实力的作品集。我们为员工提供具竞争力的薪资待遇与完善福利，以及广阔的职业成长空间。如果你热爱视觉创作，富有创新意识，并希望在充满挑战与机遇的环境中发展，欢迎立即把简历发送至我们的邮箱！

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大专及以上学历，根据项目需求与主题内容，完成匹配的插画创作，具备良好的创意表现力与创新能力加分项具备以下领域从业经验：广告/公关/会展·广播/影视

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1，负责拍摄场景的美术创意与设计2，制作动画分镜及游戏场景的视觉呈现3，具备扎实的手绘能力4，审美水平高，富有想象力与创造力5，性格积极外向，乐于交流，社交能力强者优先

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岗位职责:1.负责品牌产品商业宣传视频的拍摄执行；2.协同团队推进拍摄流程，保障工作高效开展；3.负责拍摄现场灯光的设计与整体把控；4.具备创意意识，完成图片与视频内容的视觉呈现。任职要求：1.热爱摄影工作，具备独立完成拍摄任务者优先；2.具备良好的沟通能力及团队协作意识；3.能协调场地、模特、服装、化妆、道具等拍摄资源；4.对色彩搭配与画面构图具有敏锐感知力；5.能够适应拍摄现场的工作强度与责任要求。

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岗位要求：（1）负责整理产品相关资料，完成中英文文案的翻译、撰写与校对工作（2）具备良好的团队协作意识，善于沟通，能与各区域办公室协调推进多语言翻译及审校任务（3）文字功底扎实，热爱内容创作，思维活跃富有创意，对文案编辑具有独立见解（4）协助主管完成日常邮件的翻译处理，以及会议内容的记录与整理（5）英语专业八级或同等及以上水平，有英语母语国家生活经验者优先考虑

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1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。3.具备团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、协同设计团队完成新品的创意构思、配色方案、功能规划及外观造型设计；2、负责新产品概念草图、设计稿及视觉效果图的绘制与呈现；3、精通从手绘草图到三维建模再到渲染出图的全流程设计。结合结构、工艺及成本等因素，持续优化产品功能与外观，最终确认产品形态与视觉效果；4、跟踪市场动态与产品流行趋势，制定整体设计策略，并参与设计过程的组织与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，具备木制或塑料类玩具设计相关经验。2、熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino等设计软件。3、思维活跃，富有创新意识，对产品设计有独立思考和理解。4、具备较强的责任感，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户（线上及线下），推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业2. 主动开拓各行业大客户资源，承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单3. 负责现有客户的日常维护，包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT、Outlook）等常用办公工具3. 能够清晰认知自身性格倾向，具备良好的自我表达能力薪资：底薪＋提成

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工作职责1: 负责商业美陈活动设计，包括户内外活动、快闪店、路演等创意方案设计。2: 具备与活动风格契合的道具及物料设计经验。3: 热爱设计工作，能够专注投入并高效推进项目执行。4: 可适应国内外出差安排。工作能力1: 擅长手绘，能使用手绘板快速呈现设计方案，思维灵活，熟练操作3Dmax软件及渲染技术，可独立完成全套施工图绘制。2: 对色彩搭配与材料应用有独到理解与实操能力。3: 具备良好的抗压性及团队协作意识。4: 能在规定时间内独立完成设计任务并推动项目落地实施。5: 英语能力优异者优先录用。加分项手绘表现力强，英语沟通能力佳。

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1，负责拍摄场景的美术构思与设计2，完成动画分镜及游戏场景的画面绘制3，具备扎实的手绘能力4，拥有良好审美，创意丰富，想象力出众5，性格积极外向，乐于交流，社交能力强者优先

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