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廖先生

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薪资待遇1.包吃提供住，住宿费150一个月。2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！3.重磅消息1：底薪直达2265元！4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！5.重磅消息3：，环境发津贴！每月260元等你来拿！6.夜班补贴20元/1晚7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、普通车间，全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪8.【底薪】2265元9.【平时加班费】19.52/小时10.【周末加班费】26.03/小时11.【法定日加班费】39.05/小时12.综合薪资4300～5300。13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间14.入职奖励:满一个月有300.满两个月也有300，满3个月也有300，共900.

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廖先生

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要求：适应二班倒，穿无尘服，认识字母，上班时间是8.30到8.30，其中两个小时吃饭时间，另外10小时上班时间工程技术员是负责设备机台维护与保养和设备测试和调机等工作薪资待遇如下1.包吃提供住，住宿费150一个月。2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！3.重磅消息1：基薪直达2265元！4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月 260元等你来拿！6.夜班补贴20元/1晚7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪8.【底薪】2265元9.【平时加班费】19.52/小时10.【周末加班费】26.03/小时11.【法定日加班费】39.05/小时12.综合薪资4300～5500。13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间。

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薪资待遇1.包吃提供住，住宿费150一个月。2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！3.重磅消息1：底薪直达2265元！4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！6.夜班补贴20元/1晚7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪8.【底薪】2265元9.【平时加班费】19.52/小时10.【周末加班费】26.03/小时11.【法定日加班费】39.05/小时12.综合薪资4300～5300。13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间14.入职奖励:满一个月有300.满两个月也有300，满3个月也有300，共900.

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廖先生

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工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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控线分拣，理线，贴标签工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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工资待遇:1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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职位描述：1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送；2.收入：月均8000-13000，上不封顶；3.培训：老师傅手把手带你教你；4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理（晋升不靠关系）5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等；6.年龄：18-50周岁；7.入职要求：会骑车、会看手机导航、案底、身体健康传染性疾病；8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-12元，一天40-80单；9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

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郭女士

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岗位职责:1. 主要通过线上招聘渠道发布外卖骑手岗位信息，主动搜寻候选人，完成邀约面试及跟进入职的全流程管理。2. 与团队成员协同配合，保障招聘流程高效推进并确保录用质量。3. 不断优化招聘方法与流程，提升整体招聘效率与成果产出。任职要求：1. 大专及以上学历，有1年及以上人事相关工作经验者优先，性格外向、学习能力强的候选人更受青睐。2. 具备良好的语言表达能力和抗压能力，熟练使用Excel等常用办公软件。3. 能够接受在下班后回复求职者咨询，保持招聘账号的活跃度。薪资待遇：综合月薪6k-8k（底薪+绩效+招聘提成），上班时间为9:00-18:00，周末双休，支持灵活调休。福利：全员五险、年终奖，团建生日福利。

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吴女士

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实验室主页：https://lab4intelmedimg.feishu.cn/wiki/RtKrwxQIziNnJfkvK4GcTpkUnPb地点：上海/厦门一、岗位职责：协助PI开展科研项目的设计与实施，参与指导研究生工作，具备独立承担科研任务的能力。拟聚焦的研究方向包括：1. 人工智能在医学影像中的应用：如AI驱动的图像重建与增强、智能辅助诊断技术等。2. 医学影像先进成像技术：涵盖MRI定量磁化率成像（QSM）、MRI弥散峰度成像（DKI）等前沿方法。3. 医学影像在脑科学研究中的运用：结合功能MRI、扩散MRI、PET等模态，探索脑结构与代谢特征及其与认知功能、脑发育的关联机制。二、任职条件1. 在QS、THE或US News世界排名前一百的高校或学科获得生物医学工程、医学物理、医学影像、人工智能与大数据分析、电子电机工程、计算机等相关领域的博士学位，年龄一般不超过****，获博士学位时间不超过3年，可全职投入科研工作。2. 掌握磁共振成像及医学图像分析的基础理论，具有扎实的工程与数理基础。3. 以第一作者身份发表过高影响力SCI论文，有3篇以上医学影像、计算机视觉顶会或IEEE Trans论文者优先考虑。4. 具备深厚的磁共振成像、核医学成像、医学图像处理、人工智能与大数据分析研究背景，并有临床医学相关科研经验。三、薪酬待遇1. 年薪依据个人资历评定，范围为20-45万元人民币。2. 按国家规定为全职博士后足额缴纳社会保险与住房公积金。3. 实验室提供赴美国（如斯坦福、加州大学伯克利分校）及欧洲顶尖高校交流访问的支持。4. 实验室推动医学影像人工智能方向与产业界及临床单位的深度合作与互动。

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贾女士

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可base上海、厦门国内外知名高校获得生物医学工程相关专业博士学位；具有磁共振成像及医学影像方向的研究背景；近五年以第一作者或通讯作者发表高水平期刊论文不少于5篇，且主持过国家级科研项目至少1项；具备独立开展科学研究的能力，能自主发现并解决科研问题，具有良好的沟通与协作能力。

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贾女士

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本岗位为我司联合清华海峡研究院下属智能医学影像实验室共同招募工作职责：1.承担核心影像AI软件产品的研发与实现；2.参与产品方案的设计及测试相关工作；3.参与算法的工程化落地与性能优化，涵盖图形界面开发、算法集成、接口开发、数据交互等环节；4.针对SQL与非SQL数据库，参与分析类应用的设计与开发。任职要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，有志于医学图像处理软件研发方向；2.掌握HTML、CSS、JavaScript及HTTP协议的基础知识；3.熟悉React、Redux、Typescript、Next.js者优先考虑；4.具备使用Node.js构建后端服务经验者优先；5.拥有Linux环境下开发经验，熟悉医疗信息系统及相关通信协议者优先；6.具备良好的团队协作意识、沟通能力和高度的责任心；7.有强烈的自学能力与进取精神，具备扎实的编程基础和规范的编码习惯。

厦门

贾女士

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base上海/厦门校招社招同步招聘中工作职责：1. 参与医学影像（含磁共振）数据的质量管控，承担产品交付前的影像质控任务；2. 从临床视角评估算法模型后处理效果，配合算法研发团队进行优化与迭代；3. 基于临床实际需求制定算法模型验收标准，并围绕多种临床表现收集整理训练及测试数据集；4. 结合行业现状、技术发展趋势及临床研究焦点，协助规划产品的临床发展方向；5. 深度融入研发流程，向技术团队传递并确认临床需求，参与评审研发方案与成果；6. 维系领域内专家网络，支持重大项目的临床案例采集与推广宣讲，参与专业活动并撰写相关项目资料。任职资格：1. 本科及以上学历，生物医学工程、医学影像等相关专业背景；2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，学习能力强，富有创新意识；3. 具有团队协作精神，责任心强，能主动推进产品研发及上市进程；4. 有临床研究经验（影像科）、医学图像判读经历或产品定义实践者优先；5. 拥有放射科或核医学科等临床医学背景，熟悉医学图像者优先；6. 有医疗设备操作经验者优先。

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贾女士

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实验室主页：https://lab4intelmedimg.feishu.cn/wiki/RtKrwxQIziNnJfkvK4GcTpkUnPb地点：上海/厦门一、岗位职责：协助PI开展实验室科研项目的设计与实施，参与指导研究生工作，具备独立承担科研任务的能力。拟开展的研究方向主要包括：1. 人工智能在医学影像中的应用：包括AI驱动的影像重建与增强、智能辅助诊断等方向。2. 医学影像先进成像技术：如磁共振定量磁化率成像（QSM）、弥散峰度成像（DKI）等前沿方法研究。3. 医学影像在脑科学领域的探索：结合功能MRI、扩散MRI、PET等模态，解析脑结构与代谢特征，探究其与认知功能及脑发育之间的关联。二、任职要求1. 毕业于全球排名前一百（QS、THE、US News）的高校或学科，取得生物医学工程、医学物理、医学影像、人工智能与大数据分析、电子电气工程、计算机等相关专业博士学位，年龄一般不超过****，获博士学位时间不超过3年，须全职投入科研工作。2. 掌握磁共振成像及医学影像分析的基础理论，具有扎实的工程与数理基础。3. 以第一作者身份发表过高影响力SCI论文，有3篇以上发表于医学影像、计算机视觉顶会或IEEE Trans期刊者优先考虑。4. 在磁共振成像、核医学成像、医学图像处理、人工智能与大数据分析等方面有深入研究经历，并具备临床医学相关交叉研究经验。三、薪酬待遇1. 年薪依据个人资历评定，范围为20-45万元人民币。2. 为全职博士后依法缴纳社会保险与住房公积金。3. 实验室提供赴美国（如斯坦福大学、加州大学伯克利分校）及欧洲顶尖高校交流访问的支持。4. 支持参与医学影像人工智能方向的产业合作与临床深度协作。

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贾女士

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本岗位为我司联合清华海峡研究院下属智能医学影像实验室共同开展的专项人才招募工作职责：1.承担核心医疗影像AI产品的研发任务，涵盖数据预处理、技术方案设计、算法开发、编码实现及测试验证等环节；2.推进算法的工程落地与性能优化，聚焦图像去噪、超分辨率重建及影像复原等关键技术；3.结合实际临床需求，参与医学影像在不同应用场景下的前沿技术探索与研究；4.协同推进AI算法成果的知识产权转化及临床实践应用。任职要求：1.面向计算机视觉、生物医学工程、信息工程等相关专业在读学生；2.掌握计算机视觉、图像处理与机器学习基础理论，具备经典医学图像分割、配准、融合等技术实践经验，有医学影像项目经历并完成算法实现者优先；3.熟练使用Python/C++/MATLAB中至少一种编程语言，具备算法开发与测试能力；4.具备良好的需求分析理解力和团队沟通协作能力，拥有一定的英语读写水平；5.可保证长期稳定实习者优先考虑。

厦门

贾女士

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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来大有发展空间！管培实打实：系统化培训、全程参与项目实施，目标是培养为未来的实施顾问专家或项目经理。实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。能力全维度提升：涵盖沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软实力。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责交付过程中的协调工作及进度反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链相关业务流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题；（3）协助客户完成基础数据的准备工作；（4）面向用户和管理员开展系统操作培训；（5）按公司规范编写并提交项目实施所需文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等相关专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解表达能力和学习能力；（3）态度认真，工作主动，有责任感和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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王先生

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岗位职责:1.负责开台，券码核销2.保持球桌，球房环境的清洁与卫生3.摆球4.陪客户打球任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人交流；并且服从管理！2.对台球有一定的了解和兴趣。会打台球优先3.保持积极的工作态度，有服务意识！4.有责任心5.能接受加班6.长相清秀，身材匀称

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11月19日 14:38

黄女士

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【岗位职责】引导客户支付定金，推动成交，室内使用电脑办公，公司提供精准客源！1、负责与客户沟通对接，解答咨询，准确把握客户需求，提供专业细致的咨询服务；2、挖掘潜在客户资源，维护已有客户及粉丝关系，持续跟进并协助完成下单转化；3、定期发布相关内容，及时回复消息，整理导出图文资料，进行产品上架与推广（涵盖美容、化妆类知识内容）；4、借助微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度；公司统一配备电脑、手机设备，并分配待开发意向客户资源，运营模式及操作流程由公司全程培训指导！团队氛围融洽，管理开明，同事年轻有活力，欢迎加入！我们在招人，你想要收入提升，那就来了解看看。不谈空泛理想，因为我们明白，你的理想是财务自由——而我们，专注帮你实现收入增长！有意者欢迎直接联系我咨询详情！

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谭女士

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商学院院长【岗位职责】全面统筹集团商学院的战略设计、体系构建与日常运营，通过高质量的培训解决方案，支撑集团战略推进与人才发展体系建设。1、战略规划与体系搭建：结合集团发展战略与业务实际，开展系统性培训需求调研，制定并落地实施集团年度及中长期培训计划与预算方案。主导建立并持续优化集团标准化培训体系（覆盖专业技术、门店运营、销售管理等关键领域），统一培训标准、流程及考核机制。2、课程开发与模式创新：带领团队完成核心课程的自主设计与迭代升级，重点聚焦新技术、新项目、新规范相关的培训内容，确保课程的专业度、时效性与实操价值。导入先进的教学理念与方法，推动线上线下融合式学习（O2O）模式的应用与深化。3、培训项目执行与交付：整体负责重点培训项目的策划与实施（如高层研修班、后备干部培养计划、专业资质认证等），协调内外部培训资源，保障实施质量。全程督导培训运作，确保各环节高效、规范推进。4、培训成效评估与转化跟踪：建立并推行四级评估机制（反应层、学习层、行为层、结果层），追踪培训成果在实际工作中的应用情况，以数据支持培训优化决策，并定期向管理层提交评估分析报告。5、讲师队伍建设与管理：主导内部讲师的选拔、培养、认证与激励机制建设，持续提升其课程研发与授课水平。整合外部优质讲师及培训机构资源，打造稳定高效的培训资源网络。【任职资格】我们期待一位兼具宏观视野与落地能力的培训管理领军人才。硬性要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。5年以上大型企业培训管理经验，其中至少3年担任集团级商学院负责人、培训总监或类似高级管理职务。核心能力与背景：战略衔接能力： 善于将企业战略转化为人才培养路径，具备敏锐的培训需求识别与整体规划能力。体系建设经验： 具备从无到有搭建或全面重构企业培训体系、课程架构及讲师体系的成功实践，有企业大学筹建经历者优先。专业研发实力： 能够主导团队进行高水平课程开发并亲自授课，在美业领域（技术、运营、销售）具有扎实的课程沉淀。项目统筹与团队引领： 拥有大型复杂培训项目的全流程管控经验，具备优秀的内训师团队管理与跨部门影响力。结果导向意识： 熟悉柯氏四级评估等工具，能通过量化数据验证培训对业务发展的推动作用。优先条件：具备美容、化妆品、大健康或连锁服务行业从业背景，熟悉行业发展趋势与人才成长规律。

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谭女士

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岗位职责：1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作；2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地；3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新；4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施；5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收；6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系；7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核；8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位；9、完成上级领导安排的其他工作任务

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林先生

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公司配备电脑、手机，统一培训，上手简单快捷~有美业背景优先（同行业经验可面议）【岗位职责】1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问；2、现阶段重点培养中层储备人才，希望快速晋升增收者欢迎加入~【任职资格】1、具备强烈收入意愿，能承受一定工作压力；2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。晋升机制：每季度组织一次晋升考核晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

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【岗位职责】1、完成公司下达的团队销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。2、针对项目，对销售人员进行培训3、安排销售人员实际作息时间与轮休并监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。4、负责督促销售人员跟踪意向客户。5、考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。6、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。7、每天核实团队销售数据和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。8、每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。任职要求：1、学历（限时这段时间不限学历）2、1年以上网络或电销团队管理工作经验，业绩突出者优先；带过8-10人销售团队。3、性格外向，反应敏捷，具有较强的团队组织能力、氛围营造能力以及协调能力；4、具有一定的市场分析判断能力、自我驱动力；有责任心，抗压性较强。.

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谭女士

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朝九晚六~大小周自由调休的推广运营岗位信息流广告方向优先【工作内容】：1、负责抖音、微信朋友圈、腾讯等平台的信息流投放，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及执行方案；2、熟悉主流网络推广模式，通过多渠道提升企业咨询量与品牌传播效果，涵盖抖音、朋友圈等信息流及其他可用推广渠道的内容策划与投放；3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出有效优化策略，持续提升投放转化效果；4、按时保质完成上级安排的各项工作任务；5、自主完成素材剪辑与投放（区域配备剪辑师协助减轻部分负担，素材选择可根据个人判断进行）。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备良好的团队协作意识；2、工作主动性强，拥有较强的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，具备创新思维与问题解决能力；4、执行力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；5、熟练使用ps、pr、剪映等基础设计及视频编辑工具。【福利待遇】：1、缴纳五险2、不定期提供下午茶、组织团建活动3、办公室固定坐班，无需外出或出差4、交通便利，临近地铁，公司楼下即为厦门地铁三号线<湖里创新园站>及BRT<双十中学站>站点

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1、落实人力资源相关制度的制定与推行；2、负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订及更新事宜；3、组织实施人力资源管理各项实务的操作程序和规章制度，协同支持其他业务部门的工作开展；4、推进招聘流程执行，协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；6、配合组织新员工入职培训工作。任职资格：1、人力资源或相关专业背景。2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识；3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。

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岗位职责:1.负责管理人才的培养与储备，为企业的可持续发展提供人力支持2.组织并参与团队协作，增强团队执行效能与协同配合水平3.持续改进工作流程，保障工作效率与成果质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效信息交流2.能够适应工作压力，确保各项任务在规定时间内顺利完成3.拥有较强的学习意识，可快速掌握新知识，推动个人与团队共同进步

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售前客服办公室坐班企业内勤岗位正常工作时间+资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目内容负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户主要使用企业微信与客户沟通交流无需经验，小白也可加入，公司统一配备电脑、手机设备提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训下部门后由资深员工带教协助开展工作

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一、岗位职责核心设计工作：承担集团与门店日常宣传材料的设计与制作，包括广告平面创意、图文编辑、企业宣传资料（如手册、包装等）的视觉设计及优化；参与各类活动的视觉呈现及现场陈列方案策划。协作与支持：配合其他部门开展相关设计支持工作，把控整体视觉风格（如色彩协调、版面布局），完成图片归档及品牌标识规范化处理；为线上线下品牌推广活动提供海报、宣传物料等视觉产出。品牌维护：参与企业品牌视觉识别系统（VI）的建设与维护，确保所有设计成果符合品牌形象定位；监督设计执行过程中的美学标准与规范落实。其他事务：及时完成上级安排的临时性设计任务及相关沟通协调工作。任职要求学历与专业：大专及以上学历，美术、广告、视觉传达、艺术设计、工艺美术或平面设计等相关专业优先。工作经验：具备2年以上平面设计从业经历（有医美、时尚、美妆、地产类品牌设计背景者优先）；熟悉排版、输出流程及印刷工艺者优先。技能要求：软件能力：精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计工具，可独立完成全流程设计任务；具备短视频拍摄与剪辑能力者优先。专业功底：具有良好的美术基础与审美素养，能驾驭多元设计风格；具备手绘能力者优先。创意与理解：富有创意表现力，能准确解读文案与策略意图，擅长色彩运用与画面构成。素质与能力：重点要求：审美水平突出，可自如切换不同设计风格；熟练操作设计软件，高效实现需求落地；拥有项目协作经验，能独立推进从设计到物料制作的完整流程。※面试时须提交本人独立完成的原创作品集（需包含活动主视觉设计案例）。加分项具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·电子商务·美容

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