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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点与补货申请5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持任务任职要求：1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神2. 无经验者可带薪培训，有餐饮或零售行业经验者优先3.能适应轮班制（含晚班及节假日）4.讲卫生、守纪律，能接受基础饮品制作技能考核与服务流程考核。5.18岁-23岁有健康证优先薪资待遇：4500-5500详情面聊

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吴先生

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满17岁以上，长白班，约200-230/天，不体检，主要负责非标设配的装配，钳工小工，装配电工学徒工，有经验者和机电专业毕业优先！上班时间8：00-20：00，（10.5小时）中午吃饭休息1个小时，下午吃饭30分钟（工作餐免费）！要配合加班，能吃苦耐劳优先，长期做的优先，！综合工资：5000-7500/月！直接带行李，当天安排住宿免费，住宿4-6人间，，空调热水器都有！水电费平摊！

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王女士

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外卖骑手招聘（全职＋短期皆可）1．可提供车辆及住宿，新手有师傅带，操作简单，快速上手。2．人员要求：男女不限18-55岁，会骑车会导航。3．薪资待遇：按单量提成，多劳多得，月薪6000-8000 左右4．系统派单：一般3公里内

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朱女士

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销售顾问（新能源汽车）薪资待遇：5000-上不封顶；。公司福利：签合同、五险，食堂、单休、住宿，环境优美；工作时间：夏季8:15---18:00冬季8:15---17:30任职要求：①1、品貌端庄，谈吐流畅，有较强的沟•通能力；•2工作认真，细致，严谨，积极主动；33、协调能力强，具有团队合作精神；4、拥有良好的心理素质和自我激励能力。

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陈先生

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苏州大市内工作，年龄45岁以下，固定时间点上下班，工作灵活，底薪加提成工资，诚招长期工作者，兼职或短期勿扰。具体情况电话沟通

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叶先生

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1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

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顾女士

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1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

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顾女士

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岗位：运营经理（1名）岗位职责：1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制；2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况；3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措；4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下；2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑；3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩；4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理；5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。

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康女士

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