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[红包]【浙江泰普森】年龄18-55岁，男女不限，长白班[红包]员工24元/小时[红包]员工22元/小时[红包]员工22元/小时[红包]5-6月员工21元/小时，员工发16块长白班，车间可以带手机，包吃住， 企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！工资待遇:免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资7000元左右提示：，，工资及差价全额含，费用出款需开票。

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张女士

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岗位职责:1. 参与生产运营环节，持续优化作业流程2. 配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定3. 梳理生产相关数据，输出可行性改进建议任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境3. 具备问题分析与处理能力，工作细致认真4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位，作业强度较高，需应聘者体能良好

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傅女士

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岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边车等缝纫设备完成户外家具套件、帐篷、包袋等产品的缝制工作2.严格执行首件检验与自检流程，确保缝制质量符合公司AQL标准及客户验货要求3.配合班组长完成产线换款、辅料领用、工单流转等生产协同任务，保障订单准时交付4.参与精益改善活动，提出合理化建议，助力智能制造产线效率提升5.遵守车间6S管理规范及安全生产制度，维护整洁有序的作业环境任职要求：1.学历不限，有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供系统岗前带薪培训2.手眼协调能力强，具备基础针距/线迹识别能力，能适应流水线节奏3.责任心强，注重细节，服从生产安排，具备团队协作意识4. 身体健康

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张女士

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浙江泰普森实业集团有限公司（上市公司）乃全国五百强优质企业，初七初八开工，现需平车工12名，和高车8名！初十前办理入职有开门红包，新工入职福利！综合工资7000-12000名额有限！年龄要求在18-48岁之间，联系人张女士

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张女士

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【浙江长白班泰普森】 招聘年龄：18-55岁，男女不限 2月员工发243月员工发224月员工发225-6月员工21元/时推荐优势，18-53岁，男女不限，长白班，车间可以带手机，包吃住， 企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！  工资待遇:免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资7000元左右！

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刘女士

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岗位职责：1. 负责办公区域、生产车间、卫生间及公共区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁有序2. 按时清运垃圾，分类投放，确保垃圾桶清洁、无异味、无外溢3. 定期擦拭门窗、玻璃等，维护设施干净完好4. 配合完成节假日、大型活动前后的专项清洁任务5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源，及时报修损坏设备任职要求：1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 学历不限，能清晰理解工作指令并规范执行4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本安全意识

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陆女士

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岗位职责：1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调；2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新；3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序；4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进；5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议；6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。岗位要求：1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务；2. 熟练操作常用办公自动化软件；3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法；4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践；5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神；6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷；7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。其他信息

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陆女士

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主要工作：负责成品软面检验职位要求:18-50岁，身体健康，会写自己的名字公司福利：入职即缴纳五险一金，餐补，包住，首次入职奖励500元、节日福利、开门红包、返厂车补、优秀员工奖、年终奖、高温费等

湖州

陆女士

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1. 协助上级搭建和完善生产运营管理体系；2. 推动供应链运营中心重点任务落地，并实施全过程闭环跟踪管理；3. 承担供应链运营中心运营数据的分析与管控工作；4. 定期完成周度、月度运营数据汇总与总结；5. 落实部门信息安全相关管理工作；6. 统筹收集、整理并跟进供应链运营中心各关联部门的月度及周度计划，协助组织运营周会、产销协调会及各类运营会议；7. 牵头制定季度培训计划并监督执行，负责培训资料的归集、整理与上报；8. 完成上级安排的其他工作事项；任职资格:1. 全日制本科及以上学历，机械制造、IE工程或生产类相关专业优先；2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事生产运营相关工作；3. 熟练掌握办公软件及ERP系统操作；4. 性格积极向上，具备较强的执行力和责任意识；5. 抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。

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傅女士

实名企业

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招聘要求：男女不限18-53周岁入职普通体检吃住条件：免费工作餐，住宿免费，水电均摊招聘岗位：， 企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作，工作轻松简单！员工19元一小时，长白班早8晚9，11.5工时计薪，加班多每天11-12小时，月工时330左右，月工资6500元左右

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韩女士

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工作内容：1. 协助上级搭建和完善生产运营管理体系；2. 统筹供应链运营中心重点项目的推进与执行；3. 负责供应链运营中心的数据分析及过程监控工作；4. 定期完成周、月度运营数据的汇总与分析报告；5. 落实部门内部信息安全相关管理工作；6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，机械制造、IE工程或生产类相关专业优先；2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事生产运营相关工作；3. 熟练掌握各类办公软件操作技能；4. 性格积极向上，具备较强的执行力和责任意识；5. 抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。

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傅女士

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岗位职责：1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案；2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现；3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行；4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能；5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标；6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门；7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作；8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养；9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务；10. 协同部门完成产品封样相关支持工作；11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理；12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议；13. 策划并主持年度过程质量总结会议；14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报；15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价；16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理；17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导；18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地；岗位要求：1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务；2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件；3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控；4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法；5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识；6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷；7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

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傅女士

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岗位职责1. 负责工厂内原材料、成品及半成品的装卸、转运，确保货物堆放整齐、安全。2. 严格按照操作规程驾驶叉车，定期检查车辆状态，及时上报故障或安全隐患。3. 配合仓库及生产部门，完成货物出入库登记，保证物流环节高效衔接。岗位要求1. 持有有效叉车操作证，1年以上工厂叉车驾驶经验优先。2. 熟悉叉车日常维护保养，具备基本的设备故障判断能力。3. 遵守工厂安全管理制度，无重大安全事故记录，工作认真负责。

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傅女士

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（渔具产品：渔包/帐篷/搁杆架/钓鱼箱/折叠桌椅等）岗位职责​1. 负责新产品SOP工艺转换工作，结合产线工位实际情况，实现生产效率最大化；2. 依据生产需求调整SOP工序，并及时完成SOP文件的更新与完善；3. 跟进生产过程中的工艺异常，协调相关方推进问题高效解决；4. 协助技术员完成新产品工艺导入，参与标准化工艺文件的编制工作；5. 承担工艺相关文职类工作，保障工艺资料的规整与流转。岗位要求1. 大专及以上学历，制造业、工业工程等相关专业背景；2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力；3. 工作严谨细致、责任心强，能精准把控工艺文件的准确性；4. 拥有优秀的沟通协调能力，可顺畅对接产线与技术等多部门；5. 愿意深入生产现场，能适应车间一线的工作环境。

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傅女士

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1、负责机械零部件加工工艺规程的编制与优化2、设计工装夹具，制定合理的加工路线与质量控制标准3、分析生产中的工艺问题，提出改进方案并实施4、参与新产品开发，评估加工可行性并提供成本优化方案5、协同生产，质量部门提升产品合格率与生产效率6、本科及以上学历，机械设计制造，材料成型等专业7、10年以上机械加工工艺设计经验，熟悉车，铣，磨，线切割等工艺

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张先生

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求沟通；2、配合完成门店订单转化全流程，包括量尺、方案设计、订单处理及售后协调等工作；3、根据公司规范执行销售数据统计与日常工作报告。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景；2、具备3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。岗位优势：1、总部直营体系，高提成+高绩效激励，薪资稳定，按时发放，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训资源。2、无需自主开发客户，聚焦订单转化，工厂直招提供充足资源支持。

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陈先生

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