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·接听客户电话，提供汽车租赁相关咨询服务·协助处理客户订单及售后问题·通过电话完成销售任务【职位要求】·普通话标准，沟通表达清晰·有销售或电话客服经验者优先·能适应白班工作时间【工作时间】·白班为主，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-6000元·全职岗位，无学历及工作经验限制

枣庄·滕州市

王女士

实名企业

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·接听客户电话，提供汽车租赁相关咨询服务·协助处理客户订单及售后问题·通过电话完成销售任务【职位要求】·普通话标准，沟通表达清晰·有销售或电话客服经验者优先·能适应白班工作时间【工作时间】·白班为主，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-6000元·全职岗位，无学历及工作经验限制

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王女士

实名企业

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1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序2.负责抖音平台的游戏类直播工作3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑4.年龄要求：18至28周岁5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！联系方式电话（微信同号***********-***********）

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刘先生

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1.访客接待与指引：负责公司来访人员（包括主播、合作伙伴、面试者等）的信息登记、咨询解答，及时准确引导至指定楼层或直播区域，确保接待环境整洁有序2.负责在抖音平台开展游戏类直播内容输出3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位选择，具备直播经历者优先考虑4.年龄要求：18至28周岁5.每日工作时长4至6小时，可自主安排上班时间6.综合月收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期团队建设活动8.直播游戏涵盖：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！9.不甘平庸，渴望财富成长，不满足于固定薪资，富有行动力与热情，愿意挑战高收入目标！联系方式电话（微信同号***********-***********）

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王先生

实名企业

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招聘工作40%人事SSC20%内部培训10%部门行政30%岗位职责：1、负责招聘、人事SSC、和部分行政工作；2、负责公司办公用品申购、领用、发放和费用报销，负责公司固定资产登记管理；3、负责公司内部培训工作，完善公司人事等规章制度，妥善解答员工疑问；4、负责人事流程管理，包括入职、转正、晋升和离职和员工劳动合同的签订、续签与管理；5、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理，并做好后期的执行与监督；6、根据公司整体目标和各业务部门的规划与招聘需求，协助完成社招工作；7、负责组织员工活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；8、协同集团人资行政部负责人做好本部门的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2、半年以上HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网SSC工作背景优先；3、学习领悟能力强，能够深入了解公司业务和团队状况，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对基础人事工作和内部培训等方面具有丰富的实践经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，熟练操作飞书人事OA管理后台；5、具有较强的沟通协调能力、人际理解力，能承上启下，善于整合资源驱动目标达成。上班时间：09:00~12:0013:30~18:30本岗位试用期单休，转正后双休，试用期3个月。地址：枣庄盛源标志牌厂大同南路罗纳香颂小区营业房G区14号

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陈女士

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岗位职责：1.负责短剧视频调色及音效处理，确保成片节奏流畅、风格统一、符合品牌调性2.根据脚本或需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成等全流程制作3.配合运营、市场等部门完成热点内容快速剪辑与发布4.管理并归档项目素材、工程文件及成片资源，保障资料完整性与可追溯性5. 关注行业动态与流行剪辑手法，持续优化剪辑效率与视觉表现力任职要求：1. 熟练使用剪映2. 具备良好的镜头语言理解力、审美能力与叙事逻辑，能准确把握内容情绪与传播目标3.工作细致、责任心强，具备较强沟通协作能力与多任务并行处理能力4. 对短视频生态有基本认知，有成功案例或作品集者优先5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，愿长期深耕视频

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林女士

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岗位职责：1.负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、图文编辑、排版发布及数据复盘；2.策划并执行线上互动活动提升粉丝活跃度与粘性；3.搭建并维护微信私域用户分层体系，配合销售/客服团队开展精准触达与转化跟进；4. 监测行业动态与竞品账号策略，持续优化内容调性、推送节奏与用户增长路径；5.协同设计、市场等部门完成品牌传播素材输出，确保内容一致性与传播有效性。任职要求：1.熟悉微信生态（公众号、视频号、小程序、企微）运营逻辑，有成功涨粉或转化案例者优先；2.具备基础数据分析能力，能熟练使用后台数据工具及Excel进行效果归因；3. 文字功底扎实，具备独立选题、撰稿及视觉审美能力4. 思维敏捷、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力；5.学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈。

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林女士

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岗位职责：工作内容1、通过电话进行企业级产品的售前服务，实现客户签约2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系3、有效利用电话销售技巧，提升销售转化率4、管理销售团队，带领销售团队完成业绩目标。任职要求：1、踏实任干，能服从管理、工作积极主动2、沟通能力强，能够在电话中展现专业素养3、年龄要求25-40，有销售经验及带团队经验，需要会开车。4、对法务相关知识有一定了解，或从事过相关工作福利待遇：1.公司氛围好，每月组织各种团建，不定时下午茶，2.无责任底薪+满勤+考核+提成，3.上班时间8：30--5：30，不加班，每周日休息4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

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魏女士

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工作内容：1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作；2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持；3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。岗位要求：1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合；3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。福利待遇：1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

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于女士

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岗位职责：工作内容1、通过电话开展企业级产品的售前咨询，推动客户达成签约合作2、主动联系潜在客户，构建并持续维护良好的客户关系3、熟练运用电话沟通技巧，提高销售成交转化效率4、负责销售团队管理，带领团队完成既定业绩指标任职要求：1、踏实肯干，具备执行力，服从安排，工作态度积极主动2、具备优秀的沟通表达能力，能在通话中体现专业服务水平3、年龄25-40岁，具备销售实战经验及团队管理经历4、了解法务领域基础知识，或有相关行业从业背景福利待遇：1.团队氛围融洽，每月举办多样团建活动，定期提供下午茶2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成3.工作时间8:30-17:30，不涉及加班，每周日固定休息4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利待遇

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于女士

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岗位职责：1. 通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成2. 与客户保持良好互动，持续提供优质的后续服务支持3. 具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至问题闭环任职要求：1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑2. 诚实守信，充满热情，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度3. 主动进取，热衷销售工作，愿意迎接高收入挑战工作时间：上午8：30－12：00 下午13：00－17:30不定时组织下午茶活动

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于女士

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工作内容：1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查及修订等工作；2、参与公司相关法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持；3、协助完成各类与公司业务相关的法律文书工作，保障运营过程合法合规。岗位要求：1、具有扎实的法律专业基础，能独立开展法律事务处理工作；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合；3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能高效准确地应对法律事务。福利待遇：1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，提供下午茶、生日会等员工关怀2.工作时间8:30—17:30，无需加班，周末双休3.依法缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

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于女士

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工作内容：1、负责公司法律事务的日常处理，包括但不限于合同的起草、审核和修改；2、参与处理公司涉及的法律问题，提供专业法律支持和建议；3、能单独处理案件，非诉解决，诉讼程序处理。3、协助处理与公司相关的法律文件，确保公司业务的合法合规性。岗位要求：1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。福利待遇：1.公司工作氛围好，每月定期组织各种团建，不定时下午茶，生日会3.上班时间8：30--5：30，不加班，周末双休4.缴纳五险，国家法定节假日，节日福利

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魏女士

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岗位职责：1.负责解答关于工伤及维权等相关法律问题。2.与客户建立良好的联系，做好后期客户服务。3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。任职要求：1.中专及以上学历，有销售经验者优先;2.忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神;3.积极主动，热爱销售、喜欢挑战高薪;工作时间：上午8：30－12：00  下午13：00－17:30不定时下午茶

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魏女士

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工作内容1、通过电话与客户进行沟通，初步了解客户需求，邀约客户见面，沟通了解，实现客户签约。2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系，挖掘客户需求。3、维护老客户的也业务，挖掘客户的较大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、工作态度积极热情，表达能力强，踏实任干。2、诚信可靠，沟通能力强，适应能力强3、对销售有较高的热情，有赚钱的欲望，有电销工作经验优先福利待遇：1.公司团队氛围好，每月定期组织团建活动，不定时下午茶2.无责任底薪+满勤+考核+提成，综合薪资5-10k3.上班时间8：30--5：30，不加班，宝妈可选双休岗4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

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魏女士

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一、岗位概要负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。二、核心职责/关键任务：1、监督管理对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。2、数据维护负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。3、人力资源组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。4、费用申请统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。5、物流管理审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。任职资格：1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先2、工作经验：1) 具备2年以上相关领域工作经验。2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。3、知识技能：1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。4、素质能力：1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。2）工作细致，作风严谨。3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。4）积极主动，条理清晰。5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

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孟女士

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工作地点：北京、山东两地一、职责概述：依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。二、主要工作职责：1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。三、任职资格：1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。2、工作经验：5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。3、知识技能：熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

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孟女士

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