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王女士

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2月23日 15:43

徐先生

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工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做)工作要求:1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求：18-35岁，。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

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王先生

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刘女士

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朱女士

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薪资日结！！全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可随时咨询！入职要求：1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:18-35周岁，普通话标准。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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陈先生

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林先生

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赵君

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岗位职责主要负责利用AI技术和传统工具，完成从概念到成品的视频制作全流程：AI视频生成与创作：熟练运用RunwayML、PikaLabs、Sora、StableVideoDiffusion等主流AI视频工具，进行文本生成视频、图像生成视频等内容创作。负责AI视频项目的提示词设计、参数调整和初步生成，确保内容符合创意要求。视频后期优化与合成：使用PremierePro、DaVinciResolve等软件对AI视频进行精修，包括剪辑、音画同步、添加转场特效、调色等。结合传统CGI或手绘素材，解决AI生成视频的常见问题（如画面闪烁、肢体扭曲），提升最终成片质量。创意素材预处理：使用MidJourney、StableDiffusion、DALL·E等AI图像工具，为视频制作生成或预处理所需的视觉素材。技术流程优化（加分项）：尝试通过调用API或编写脚本，实现批量生成、自动化处理等，提升视频制作效率。任职资格必要条件：大专及以上学历，年龄22-28岁，拥有至少1年左右以上的AI视频制作或相关领域经验。技术熟练：熟练掌握上述至少2-3款AI视频及图像工具，并了解其核心功能差异。提示词工程能力：具备优秀的提示词设计能力，能通过精准的文字描述控制生成内容的风格、构图和运动逻辑。视觉审美与叙事能力：对镜头语言、色彩、构图有良好认知，能确保视频内容的叙事流畅性和视觉美感。基础后期技能：掌握至少一款主流剪辑软件的基础操作。主动学习与解决问题能力：能积极应对AI技术的局限性，寻找有效的优化和解决方案。优先考虑条件（加分项）：具备基础编程能力，如Python脚本编写，或熟悉使用FFmpeg处理视频。熟悉3D建模工具（如Blender、UnrealEngine）或动态图形设计软件（如AfterEffects）。了解广告、教育、短视频等行业的内容需求与风格特点。具备版权意识，确保生成内容符合法律法规。

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黄女士

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司女士

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要有mc经验，对游戏敏锐优先考虑：有个人游戏视频自媒体运营经验或成熟作品集者优先。岗位职责：1.内容策划与选题2.台本撰写与设计3.实况录制与音频制作4.视频剪辑与后期制作（试用期1—3个月）薪资构成：基本工资+绩效奖金+奖金（根据项目上线情况）。福利：下午茶福利+节假日福利+年终福利+部门团建+生日关怀等。工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30；大小休。

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黄女士

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1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理2、要求：本科及以上学历3、年龄：24-29岁4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，管培生培养方向5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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陈女士

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传媒，视频发布，网络推广1，无拍摄内容，每条图文和视频15s-30s，提供素材发布视频，无需剪辑，直接发就行。任职资格1。熟悉智能手机即可2。熟悉自媒体平台发布作品及账号运营的操作3。无压力，小白轻松驾驭4。无任何押金费用

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何女士

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【岗位说明】1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持；2、能够清晰讲解课程内容，独立完成从咨询到成交的全流程工作；3、依据公司发展节奏，持续达成月度各项业绩目标。【任职要求】1、具备电销或面销相关经验，大专及以上学历，教育或销售背景突出者可适当放宽学历条件；2、不限年龄、状况，需具备强烈的上进心和自我驱动力；3、认同教育培训行业价值，愿意追求高收入回报；4、擅长人际沟通，心理抗压能力强，适应快节奏工作环境；5、以客户为核心，目标导向明确，学习吸收能力佳。【福利待遇】1、同等产出下享受高于行业水平30%的薪酬组合：基础薪资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+；2、资源开放共享，团队协作紧密，配备系统化培训体系助力职业成长；3、行业发展空间大，团队氛围积极纯粹，专注成长，全力创收；4、定期享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日礼品、外出旅游等福利；5、透明公正的晋升通道：顾问-规划师-主管-校长，综合月薪可达3.5-4.5W＋。如有创业意向，欢迎联系沟通，共同开拓事业版图。我们已具备成熟的运营模式，提供专业技术支持及场地保障。感兴趣者可直接提交简历！【工作时间】周中10:00-19:00，周末9:00-19:00，每周一固定休息。另招聘主管及副校岗位，有意向者可面谈详聊，薪资6-8k，具体视情况而定，有教培行业经验者优先考虑，欢迎推荐或自荐

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杨女士

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1.需要拼多多店铺能正常开通2.运营1v1指导，全程不收费3.每天有不定期时间回复客户，在线总时长不低于2-3小时4.有责任心和学习的态度

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姚女士

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薪资及其其他：1.双休2.上班时间9.00-18.00（12.00-14.00休息）3.年假4.具体薪资面试后定岗位职责：1、参与公司核心产品的Java后端开发，确保系统的高效性和稳定性；2、与前端开发人员及产品经理紧密合作，完成产品的迭代和优化；3、参与系统架构设计，提升代码质量和系统性能；4、持续学习新技术，推动团队技术能力的提升和应用。任职要求：1、精通Java编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；2、具备良好的面向对象编程思想，熟悉常见设计模式；3、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力；4、有良好的编码习惯，注重代码质量和文档编写，具备较强的独立解决问题的能力。

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胡先生

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岗位职责：1.市场战略与销售目标：-制定并落实市场发展战略，涵盖产品布局与销售方案，推动销售业绩增长及市场份额扩大。-结合公司业务发展规划与区域市场特征，规划产品营销路径及业务扩展方向。2.销售运营管理：-统筹区域门店日常运营，包括销售计划拟定、预算审核及执行过程的监督与管控。-推动区域市场策略有效落地，跟踪区域内竞争格局变化，开展调研分析，制定针对性应对策略。3.业务培训与发展：-指导并支持区域连锁门店的运营管理与人员培训，提升团队专业素养与业务能力。-组织部门内部培训工作，负责人员指导、绩效考核与团队建设，持续优化团队战斗力。4.数据分析与决策支持：-系统收集、整理并分析医药行业市场信息，涵盖竞品动向、需求趋势等关键数据。-根据品牌发展与市场实际需求开展调研，基于调研成果优化品牌策略与营销活动。任职要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上团队管理经历；2.具备连锁药店或零售领域工作经验，熟悉线下C端运营模式，掌握销售团队培训流程；3.精通数据挖掘与分析，能从数据出发结合业务实情制定可执行策略，具备系统的数据分析方法论；4.能全面评估门店运营表现，涵盖销售数据、客户画像、人员能力等方面，针对不同门店类型制定并落地差异化改进方案；5.具有销售团队培训实践经历，理解培训体系搭建逻辑，具备一定的培训组织与管理认知；6.拥有团队管理实战经验，在过往工作中曾完成团队组建、人员招聘与优化淘汰，具备清晰的管理思路与手段，善于激发团队动力，并通过规范化过程管理确保目标达成。

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张女士

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任职要求1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾3.性格外向，口齿清晰，学习能力强4.对沟通工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望5.工作难度小，风口市场机遇大岗位职责：1、协助研究团队进行受试者临床试验的招募报名，确保试验按照既定方案顺利进行；2、负责与受试者沟通，收集并整理临床试验所需的数据与信息；3、参与临床试验的监查工作，确保研究过程符合GCP及相关法规要求；4、支持研究团队进行文档管理和质量监控，保证临床试验资料的准确性和完整性。岗位要求：1、医疗、护理或相关专业背景，具备临床试验相关知识优先；2、良好的沟通协调能力，能够与多方有效交流；3、责任心强，细致认真，处理试验过程中的各种细节问题；4、有临床试验相关工作经验者优先，接受兼职工作模式。

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戴先生

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【岗位说明】1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持；2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程；3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。【任职要求】1、具备电话或面对面咨询销售经验，大专及以上学历，有教育或销售背景者可适当放宽学历条件；2、不限年龄与状况，需具备积极进取的心态和自我推动力；3、认同教育服务价值，渴望获得高收入回报；4、沟通表达能力强，心理抗压能力好，适应快节奏工作环境；5、以客户为核心，目标意识强，学习能力出色。【福利待遇】1、同等业绩下薪资高出行业平均水平50%，收入结构：岗位工资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+；2、资源全面共享，团队协作高效，配备系统化培训助力职业成长；3、行业发展空间大，团队氛围积极向上，专注成长与创收；4、享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日福利、定期旅游等员工关怀；5、晋升通道透明畅通：顾问→规划师→主管→校长，综合月薪可达3.5-4.5W+。另有创业合作机会开放对接，欢迎有创业意向者联系洽谈。我们已具备成熟运营模式，并提供专业技术团队与场地支持。感兴趣者可直接提交简历！【工作时间】周中9:00-18:30，周末9:00-19:00，每周一休息另招聘主管及副校岗位，欢迎推荐或自荐。有教育培训行业经验者优先，具体薪资6-8k，面议。

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杨女士

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1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理2、要求：本科及以上学历3、年龄：24-29岁4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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陈女士

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一、岗位职责：1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研交流，持续优化教学专业水平；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 专业不限，对教育事业有热情；2. 具备所授学科扎实的基础知识；3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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刘女士

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径【常见协同岗位及相关工作】1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务任职要求：【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）【办公软件】掌握基础Office文档操作即可【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000）【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效评级【晋升周期】最快4个月【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排3.多重奖金激励机制4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡公司介绍：掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入主营业务：公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户企业文化：愿景：让全球在校大学生服务全球企业使命：让每个大学生成为精英办公氛围：善良、真实期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

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豆女士

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公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领责任高校校园学生团队（管培生/运营官/品代）进行线上&线下业务执行（主要是APP推广和电商商品推广）；协同总部协同任务并点对点辅助管培生及运营官完成日工作任务内容 2、【团队管理】日例会，数据复盘，跟进业务执行数据，收集并解决运营官问题，确保各层级目标进度 3、【招募储备】持续优化画像；招募、面试并储备楼长 每周核心事情： 1、【培训】对高校学生团队进行培训（工作内容、业务流程、考核项等） 2、【复盘】周数据复盘，分析团队数据，定向解决责任院校业务执行过程中出现的问题和卡点 3、【策略】输出次周业务策略 【常见协同岗及事情】 1、【校园团】盘库存，策略落地，执行复盘 2、【体验官】盘库存，策略落地，执行复盘 3、【社群运营】安排每日社群人员，新增社群提报 任职要求：【学历年龄】需本科及以上学历；年龄33岁内，优秀者放宽1-2岁【专业经验】有1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业及在大学有过创业实践经验者的应届生也考虑）【办公软件】基础的office文档能力即可【软素质】沟通表达能力、优秀的执行力，强目标感，强抗压力【试用期】薪资组成=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000）【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000）绩效按照职级来定，占比薪资10%-20%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效等级【晋升所需周期】4个月【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1.入职购买社保、五险一金、公积金住房保障2.部门聚餐、团建旅游3.奖金加成4.年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假5.早10-晚7:30，大小休，线上打卡公司介绍：掌上大学介绍掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速发展的互联网企业，是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直电商(校园电商)赛道的领军企业。开创了“学生价商城”消费文化，快速发展的现状期待优秀的你加主营业务：公司定位于企业的校园事业部，是基于 4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近1万个品牌方。企业文化：愿景:让全球在校大学生服务全球企业使命:让每个大学生成为精英办公氛围:善良、真实期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴

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李女士

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岗位急聘，薪酬可面议，有代理记账公司会计经验或具备财税管家工作背景者可直接投递简历薪酬待遇：试用期保底5000，转正后6000-7000上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息岗位要求：1、具有2年以上同行业代理记账会计工作经验，或半年以上财税管家岗位经历2、性格开朗，具备良好的沟通能力与责任心岗位职责：1、每月初及时发送催收票据通知2、对接已成交客户，了解其实际需求3、审核并监督会计票据归集、纳税申报、汇算清缴、工商年审及账务交接流程4、每月跟进会计做账进度，协同完成账务与税务的自查工作5、及时协调处理会计工作中需与客户沟通的相关事项6、承接客户工商注册、变更、注销及代账等业务办理7、同步最新工商、社保、财税相关政策信息8、每月初主动跟进客户票据收集情况9、提前联系合约即将到期客户，落实续费事宜并安排后续服务及时反馈各项工作进展与执行情况晋升路径：1、沟通会计-储备会计主管-会计主管2、沟通会计-沟通组长-高端财税负责人欢迎有目标、渴望成长，追求职业发展与长期稳定发展的伙伴加入！

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谭女士

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岗位职责：1、负责本地生活、酒店、连锁餐饮综合类目在抖音平台的直播中控运营工作。2、完成播前准备及直播期间的执行事项：调试拍摄设备与手机贴片，设置秒杀活动，上架库存，及时回复公屏消息。3、参与餐品展示环节，需独立设计摆放场景，具备一定的视觉审美能力。任职要求：1、性格开朗，善于沟通，能够活跃直播间氛围，工作细致认真；2、拥有良好的协作意识，临场反应灵活，能应对突发情况；3、具备独立的审美判断力；4、可接受外勤任务及省内短期出差（公司承担交通与住宿，吃喝玩乐项目免费体验！）岗位福利：1、薪酬待遇：试用期5000元（试用期一个月无提成）转正后5000元+直播GMV 0.15%提成2、按规定缴纳社会保险；3、享受带薪假期（含婚假、产假及中秋、国庆等国家法定节假日）；4、定期组织团建与休闲活动，工作与娱乐结合，各类消费体验全免！5、岗位无需坐班，单场直播3小时，大型直播6小时（配备支援人员），实行大小周休息制度。

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杨先生

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上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，双休，节假日休息薪酬：试用期保底5000，转正后6000-7000岗位职责:1、与已成交客户保持沟通，深入了解其实际需求；2、回应客户咨询，协商合同续签事宜，推进增值服务落地；3、协调解决总账会计及记账会计在工作中需对接客户的各类问题；4、及时传递工商、社保、财税等相关政策信息；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、******，性格开朗，财务或相关专业大专及以上学历，持有会计初级职称；2、具备2年以上代理记账工作经验，有财税管家经验者优先；3、熟悉工商、财会类业务办理流程者优先，具备良好沟通能力；4、服务意识强，善于交流，乐于为客户排忧解难，抗压能力佳。该岗位侧重向高端方向发展培养，对专业素养要求较高，有意提升自身发展的候选人欢迎直接投递简历！

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谭女士

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公司已稳健运营6年，服务客户超2000家，主营业务涵盖基础财税服务（代理记账、工商注册、变更、资质代办等）及高端财税服务（合规支持、出纳外包、人事服务、经营内控分析、专业咨询等），顺应国家政策导向，行业成长空间广阔！岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过线上方式对接客户，推广各类财税解决方案2.与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，保障服务交付质量3.主动达成销售任务，推动个人业绩与团队目标同步实现薪酬待遇：无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高达30%）+多项激励奖金，员工平均月收入超10000元，工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受五险一金、工龄补贴、绩效奖励、股权分红、节日礼品、丰富团建活动及年度集体旅游任职要求：1.有累计1年以上销售工作经验者优先（行业不限）2.具备优秀的表达能力和团队协作意识3.能迅速融入工作节奏，积极应对各项挑战4.学习能力强，愿意持续提升专业素养晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人

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岗位职责：1、负责本地生活、酒店、连锁餐饮综合类目在抖音直播间的中控操作。2、完成播前准备及直播期间的执行工作：调试摄像设备与手机贴片，设置秒杀活动，上架库存，及时回复屏幕消息。3、参与餐品展示环节，需独立设计摆放场景，具备一定的视觉审美能力。任职要求：1、性格开朗，善于沟通，能够活跃直播氛围，工作态度认真、踏实；2、具备较强的团队合作意识和灵活应对突发情况的能力；3、具有独立的审美判断力；4、能适应外出工作及省内短期出差（公司提供交通与住宿，吃喝玩乐全包！）岗位福利：1、薪酬待遇：试用期月薪5000元（试用期一个月无提成），转正后底薪5000元+直播GMV0.15%提成；2、依法缴纳社会保险；3、享受带薪假期（包括婚假、产假及中秋、国庆等国家法定节假日）；4、定期组织团建、拓展及娱乐活动，边玩边工作，吃喝玩乐免费体验！5、无需坐班办公，单场直播3小时，大型直播6小时（配备支援人员），实行大小周休息制度。

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