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岗位职责：1. 接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务2. 回应客户各类疑问，协助客户明确需求，促成委托合作3. 将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展4. 定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准2. 形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作耐心细致，思维条理清晰薪资福利：1. 无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k2. 工作时间早八晚五，每周双休3. 提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险4. 享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

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吴先生

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薪酬福利1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月薪7-12k2、工作时间：8:45-17:15，周末双休，节假日按国家规定执行3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险工作内容1、接收公司分配的案源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务2、回应客户咨询问题，协助建立委托合作关系3、将案件信息准确移交办案律师，并持续跟进案件办理进展4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧【职位要求】1、******之间，具备1年以上销售岗位工作经验2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰；3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业拥有丰富经验者优先考虑；4、具有公安、检察、法院等相关工作经历者优先录用；我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系

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薪酬福利1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k2、上午8点至下午5点，周末双休3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动工作内容1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务2、回应客户咨询问题，促成委托合作建立对接办案律师完成案件交接，并持续跟进案件进展情况3、系统学习法律基础知识与客户沟通谈判技巧【职位要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维有条理我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、畅通的晋升通道

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吴先生

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上班时间8：45晚17：15岗位福利：1. 无责底薪+提成+补贴；2. 案源由公司统一分配，每月可承接上百条案源；3. 节日福利；4. 社保；5. 下午茶/不定时团队聚餐。岗位职责：1. 接听客户来电，提供法律咨询服务，分析案件情况并邀约面谈；2. 与客户深入沟通，了解委托需求，完成委托手续办理；3. 办理案件交接流程，跟进案件进展，推动案件顺利推进。任职要求：1. 大专及以上学历，具备一定销售经验或法律基础知识；2. 具备良好的团队协作能力，服务意识强，工作认真负责。

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朝8:45 晚17:15接受零法律经验 入职提供资源 专人指导 跨行业入职无压力！！！【福利待遇】1、无责任底薪+提成+补贴2、案源无需自行开发，每月可分配上百个案件资源3、按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假4、提供带薪业务培训5、节日福利齐全6、缴纳社保【岗位职责】1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，邀约面谈2、与当事人沟通交流，明确委托意向，完成委托手续办理3、负责案件交接流程，跟进案件进展，推动案件有序进行4、具备较强学习意愿，能主动学习新颁布法律法规，掌握最新法律动态，持续提升专业能力5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为6、严格遵守事务所各项规章制度，规范执行各项工作流程注：律所拥有充足市场资源，本岗位无需外出拓展，仅需在所内坐班，专注案件接洽工作【职位要求】1、大专及以上学历2、形象良好，表达清晰，品行端正，工作细致认真，思维有条理3、具备良好团队协作意识，服务意识强，具有高度责任心和职业敬业精神

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【岗位职责】1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作；2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与分析，提供辅助性法律支持；3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通及联络事宜；4、负责与市场运营人员的对接协调，协助相关管理工作推进。【职位要求】1、具备法学专业本科或以上学历背景；2、熟练掌握计算机办公操作；3、热爱法律实务工作，适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强，富有上进心；4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力；5、欢迎应届生投递，有1年以上相关从业经验者优先考虑

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不需要你有相关法学经验！！！！！！我们会提供相关培训！！！朝阳行业！！！！【岗位职责】1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排面谈事宜；2、与客户深入交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，积极推动案件处理流程；4、保持强烈学习意愿，主动掌握最新法律法规及政策动态，不断提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝任何损害事务所利益的个人主义行为；6、严格遵守事务所各项管理规定，规范执行各项工作流程。【职位要求】1、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维（持证或无证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人士加入；2、形象良好，性别不限，表达流畅，品行端正，工作踏实严谨，思维有条理；3、具有较强的团队协作观念，服务意识强，责任心高，敬业爱岗；【福利待遇】1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月收入可达10000-20000元以上；2、无需自行开发案源，每月稳定分配上百个案源，由个人独立对接洽谈；3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假；4、提供带薪专业培训；5、享节日慰问与福利；我们可以为您提供：完善的培训机制、迅速的成长通道、透明的晋升路径

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吴先生

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岗位职责1. 负责写字楼、酒店、商场等工装项目的市场开发，通过多种途径拓展新客户资源，收集并整理潜在客户信息。2. 深入了解客户具体需求，提供专业的装修方案讲解及报价服务，配合设计师完成量房、客户沟通等相关工作。3. 维护现有客户关系，定期进行回访，发掘客户的二次装修或其他潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿。4. 制定并落实个人销售目标，达成公司规定的业绩任务，按时反馈工作进度及市场动态。5. 主导合同的协商、签署及后续管理，跟进项目执行进度，协调内部各部门资源保障项目顺利推进，并协助完成款项回收。任职要求1. [学历要求，如高中及以上学历]，市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。2. 具备[X]年以上工装装修领域销售工作经验，有成功案例者优先录用。3. 具备较强的市场开拓和商务谈判能力，能够精准把握客户需求，有效引导客户决策方向。4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与设计、工程等岗位高效配合。5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，接受出差或外出办公安排。公司福利1. 完善的社会保险福利，包含五险一金。2. 具有竞争力的薪酬结构，涵盖底薪、提成、奖金等，业绩突出者可享受额外激励。3. [其他福利，如带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等]。

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代女士

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岗位职责:1. 配合设计师完成室内装修设计任务，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等工作内容。2. 参与现场实地测量，协助设计师开展项目对接与各方协调事宜。3. 在设计师指导下，独立完成设计制图及相关方案文本的整理与制作。4. 监控项目执行进程，确保设计方案按标准要求及时间计划顺利推进。5. 与客户保持顺畅交流，准确理解需求并反馈至设计调整中。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新意识，能将设计理念有效融入实际工作中。2. 熟练操作CAD等专业设计工具，有实际设计项目经验者优先考虑。3. 具备良好的表达能力和协作意识，能够与设计团队及客户高效互动。4. 学习能力强，积极主动，能持续关注行业新趋势与技术发展。5. 热爱设计事业，工作认真负责，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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代女士

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学习塑料焊完成焊接工作岗位职责：1.在师傅的指导下学习塑料焊技能，完成指定的焊接工作；2.保持工作区域的清洁和整洁，确保焊接质量。任职要求：1.对塑料焊技术有浓厚的兴趣，愿意学习新技能；2.有责任心，能够按时完成分配的任务；3.良好的团队合作精神，能够适应团队工作；4.有一定的手工技艺基础，能够遵循指导进行工作。

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田先生

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招同城配送司机: 公司统一配车,车子不租不买一、岗位要求1.年龄20-60周岁，C照B照A照驾驶证皆可，2.上班早上8点晚6点，每天上班时间10小时左右，可自由支配【服务优势】一人一车，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。统一就近分配，提供专业培训和后期服务。工作就近分配，每天无需还车。【服务优势】（1）专业一对一后勤服务保障(2)车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。(3)不装卸，点对点。(4)保底7000月休四天，综合收入7000-9500左右，多劳多得。

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林先生

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1、负责海外市场的开发，跟进国外客户动态，整理并及时回复客户询盘，做好后续沟通与推进工作；2、维护新老客户关系，深入掌握客户需求，提供针对性服务；3、快速响应客户投诉，提出有效解决方案并落实处理；岗位要求：1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业，英语能力优秀，口语表达顺畅，具备与海外客户日常沟通的能力，能熟练撰写英文商务函件；2、三年以上机械设备领域外贸工作经验，掌握基本机械知识；3、熟悉对外贸易相关法规与政策，了解报关、运输、保险、检验等流程，熟悉各国关税及非关税规定，具备国际结算与支付方面的专业知识；4、具备较强的责任心和职业操守，踏实肯干，态度积极，善于团队协作，执行力高，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在入职初期于慈溪龙山总部进行为期2-3个月的集中学习与工作适应。

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曾女士

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招聘人事部助理我们公司现诚邀充满活力、细致认真且具备良好沟通能力的人事部助理加入团队。（无相关经验者可带教上岗）一：岗位概述与要求1.岗位职责-负责简历初步筛选、电话沟通初审及面试安排，协调面试官与候选人间的时间匹配，跟进面试进度并及时反馈结果。-协助完成招聘流程的日常维护，拓展并管理各类招聘渠道，包括主流线上平台，提升招聘工作的效率与质量。2.任职资格-年龄18岁以上，初中及以上学历-熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，能熟练使用抖音、快手、视频号等新媒体工具-具备良好的表达与协调能力，有团队协作意识，可高效处理日常行政支持事务3.工作环境与文化-办公地点临近海边，环境舒适，管理风格年轻化、人性化-倡导创新思维与持续学习的企业氛围-提供支持员工个人成长与职业发展的资源与空间4.发展前景-拥有公平的内部晋升通道-定期组织职业技能培训与能力提升课程-可参与跨部门协作项目，积累多元工作经验二：薪资待遇与员工福利1.（保底2600，入职人员提成200～500元/人）综合收入4000-7000元2.员工福利：长白班，早8:30至晚5:30，（基本无需加班），每月休息4天；公司提供工作餐及住宿安排；定期组织团建活动、户外烧烤、旅游等福利，满1年员工享受额外关怀政策

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牛先生

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