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舒先生

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谷女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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杨先生

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一、职责描述：1、贯彻落实工程部的工程建设目标，全面负责部门职责范围内的各项管理事务；2、主持工程部日常运作，依据计划推进项目实施，对工程建设全过程进行统筹管理与监督，确保项目按时、保质、控本高效完成；3、对项目的施工质量、成本投入、建设进度等关键指标实施有效管控，全面负责各项目在工期、质量、安全、协调及成本方面的监督管理工作；4、参与重大图纸会审、施工组织设计及重要施工方案的审议与确定，主导主要设备材料选型审定，审核施工合同条款，对关键技术问题严格把关并提出可行性优化建议；5、协助公司解决施工过程中涉及的技术难点，针对质量与验收环节提供技术支持，从技术角度提出降本增效措施，提升投资回报率；6、严格遵守国家及地方相关法律法规和公司制度，结合项目所在地实际情况，牵头制定、完善工程部职能体系、管理制度及相关操作规范；7、组织编制月度、季度及年度工作计划，并推动落实，定期向上级领导及主管部门汇报执行进展；8、参与重大质量事故与安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案，并监督实施；9、组织工程管理人员开展重点分项工程、隐蔽工程及试验环节的验收工作，审核相关成果，参与重大技术难题的攻关与解决；10、参与竣工资料审查，参加初步验收，并组织最终竣工验收工作；11、负责审核各类工程合同及甲供材设备采购合同，组织承包商与分包单位考察，主导项目招标实施，协同相关部门完成招投标流程，并办理政府报批手续；12、负责对外沟通联络，协调各方关系，化解现场矛盾，营造良好的外部协作环境，同时加强工程部与其他职能部门的协同配合，妥善处理现场突发重大事项；13、定期开展在建项目巡查及重点分项工程抽检，及时掌握施工动态，发现问题并督促整改，指导项目做好平面管理、技术管理和工程技术资料的整理归档；14、统筹安排工程部各项工作任务，检查督办落实情况，对下属员工工作表现进行考核评估，公正评价绩效，并提出培训与发展建议；15、参与公司项目发展规划制定，协同设备生产部、财务部等开展工程成本控制及其他跨部门协作事宜；16、完成公司及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、具备电气工程师或注册建造师执业资格证书；2、具有15年以上工程管理从业经历，精通电力工程施工全流程，熟悉分部分项及隐蔽工程管理，掌握建筑施工相关的法规标准；3、拥有广泛的供应商资源网络，熟悉山东省内各地人工、机械、材料市场价格情况；4、具备出色的成本控制能力，能精准开展工程成本测算与分析；5、具备较强的沟通协调能力，擅长应对复杂局面及突发事件处理。

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司女士

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一、职责描述：1、落实执行工程部的工程建设目标及部门职能范围内的各项管理事务；2、全面负责工程部的日常运作，依据计划推进项目实施；对项目建设实行全过程管理与监督，确保按时、保质、控本完成建设任务；3、对项目的工程技术与施工执行情况进行质量监管、成本把控、进度跟踪及目标管理；统筹公司所有项目在工期、工程质量、施工安全、内外协调、成本控制等方面的综合管理与监督工作；4、参与重大图纸会审、施工组织设计及关键施工方案的研讨与审定，确定主要材料与设备的选型，审核施工合同条款，对重大技术事项进行审查把关，并提出可行性建议；5、协助公司解决施工过程中涉及的技术、质量、验收等问题，从技术角度提出优化建议，推动工程造价与成本费用的有效降低，提升投资回报；6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求和公司制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定或修订工程部职责、管理制度及相关规定；7、组织编制月度、季度、年度工作计划并推动实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行进展；8、参与重大质量事故与安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案；9、组织工程管理人员对重点分项工程、隐蔽工程及试验环节进行验收审核，参与重大施工技术难题的攻关与处理；10、参与竣工资料的审查，参加工程初步验收，牵头组织竣工验收工作；11、负责审核各类工程相关合同以及甲供材料、设备采购合同，组织对承包单位及分包队伍的考察准备，主持项目招标具体事务，协同公司相关部门开展工程招投标工作，并办理政府主管部门所需的招投标手续；12、负责公司与工程部对外沟通联络，协调各方关系，化解矛盾，营造和谐的工作氛围；统筹工程各参与方之间的协作，协调工程部与其他职能部门的配合，妥善处置现场突发重大事项；13、定期开展在建工程巡查及重要分项工程抽查，及时掌握情况，发现问题并推动解决，指导并督促做好施工现场平面管理、技术管理及工程技术资料的整理归档；14、负责工程部各项任务的部署、监督与落实，检查和考核部门员工工作绩效，公正评估其表现，并就人员使用、培训与发展提出合理化建议；15、参与公司项目发展规划的拟定，配合设备生产部、财务部开展工程成本管控及其他跨部门协作事项；16、完成公司及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、具备电气工程师或注册建造师执业资格证书；2、拥有15年以上工程领域管理工作经历，精通电力工程施工全流程，掌握分项工程及隐蔽工程要点；熟悉建筑施工相关的法律法规与行业规范；3、具备丰富的供应商资源，熟悉山东省内各地人工、机械、材料市场价格情况；4、具有突出的成本控制能力，能够准确进行工程成本测算；5、具备良好的人际沟通能力，擅长应对复杂局面与突发事件。

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岗位内容1、主持部门日常管理工作，搭建市场部组织架构，合理划分管理岗位职责，制定并完善部门各项管理制度，确保制度有效落地与执行。2、依据公司整体战略方向与年度目标，制定市场部工作规划、阶段性目标及预算方案，并组织实施。3、推进市场团队建设与内部体系建设，组织实施企业文化宣贯、专业培训及绩效考核计划；主导优化市场管理流程，落实公司市场发展战略与决策部署，强化项目市场准入、备案、立项、投标、设计及合同签订等环节的规范化、系统化管理，提升执行效率，保障各项工作有序推进。4、结合公司资质与经营范围，积极开拓多元业务领域，推动供应商入库工作，定期整理维护客户信息数据，形成汇总资料并按时上报。5、负责项目前期备案与立项管理，建立《项目信息登记备案表》，持续更新维护并定期汇报进展情况。6、统筹项目投标前期工作，规范资格预审及报名流程，管理投标保证金使用，组织技术方案、预算报价、设计图纸等文件的审核与质量把控，严格管控成果输出。7、牵头开展招标项目评审，综合客户需求、财务评估、项目可行性等因素，协调各部门完成投标前置评审，形成意见报总经办审批，确定是否参与投标。8、全面负责设计管理工作，涵盖设计依据确认、策划实施、过程评审、成果标准制定及设计合同管理，指导设计板块高效有序运行。9、按照公司管理制度，组织实施部门员工月度、半年度及年度绩效考核工作。10、根据实际工作需要，组织或参与公司层面的相关研讨会议及评审会议。11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、具备10年以上本岗位相关工作经验。2、具备出色的沟通协调能力、客户关系维护能力及市场拓展能力。3、熟悉公司业务所涉行业客户的开发与维护，精通电力领域招投标、预结算及电力设计相关业务流程与运作特点。

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岗位内容1、主持部门日常管理工作，搭建市场部组织架构，合理划分管理岗位职责，完善部门管理制度并推动落实与监督执行。2、依据公司战略方向与经营目标，制定市场部年度工作计划、阶段性任务目标及预算方案。3、推进市场团队建设与内部体系建设，组织实施企业文化宣贯、专业培训及绩效考核等工作。4、主导优化公司市场管理流程，贯彻执行市场发展战略规划，强化项目市场准入、备案登记、立项审批、投标运作、设计管控、合同签署等环节的规范化、系统化管理，提升执行效率，保障各项工作有序推进。5、结合公司资质与业务范畴，积极开拓多元行业领域及供应商入库资源，持续维护客户信息数据，建立完整台账并定期汇总上报。6、统筹前期项目备案与立项事务，编制《项目信息登记备案表》，实施动态更新与定期汇报机制。7、负责项目投标前期工作，规范资格预审和报名程序，管理投标保证金使用流程，把控技术方案、报价文件、设计图纸等内容的质量与输出标准。8、牵头开展招标项目评审，综合客户需求、财务分析、项目可行性等因素，协调各部门完成投标准备评估，形成评审意见提交总经办决策是否参标。9、全面负责设计管理工作，涵盖设计依据确认、策划安排、成果评审、输出标准制定及设计合同管理，指导设计业务有序高效运行。10、按照公司规定组织实施部门员工月度、半年度及年度绩效考核工作。11、根据实际工作需要，组织或参与各类公司层面的研讨会议与评审会议。12、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、具备10年以上相关岗位工作经验。2、具备出色的沟通协调能力、客户关系维护能力及市场拓展能力。3、熟悉公司所涉业务领域的行业客户开发与维护流程，精通电力项目招投标、预结算以及电力设计等相关业务流程与特点。

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一、岗位职责：1.协助董事长拟定企业战略方向及中长期发展规划，提供决策依据与支持。2.参与公司重大经营事项决策，就生产、技术、销售、财务等核心议题提出专业建议。3.统筹生产部门运作，制定生产排程，科学分配任务，保障生产任务按时保质保量达成。4.监控生产环节的质量管理，确保产品满足国家规范及客户标准。5.持续改进生产工艺流程，提升产能效率，控制制造成本。6.负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定高效运转。7.主导技术研发团队工作，制定研发计划，推进新产品开发与现有产品迭代升级。8.跟踪行业前沿技术趋势，引入先进工艺与技术，增强企业技术水平。9.推动与科研院所、高等院校的技术合作，提升企业自主创新能力。10.制定并执行销售战略与目标计划，带领销售团队完成业绩指标。11.拓展市场渠道，维护客户关系，提升客户满意度；主导重大项目谈判及合同签署。12.建立健全质量管理体系，保障产品质量持续稳定。13.处理客户反馈的质量问题，制定整改措施并推动落实。14.管理各部门负责人，指导并监督其履职情况，提升团队执行力与协作效能。15.制定人才培养与梯队建设方案，为企业可持续发展储备管理与技术人才。二、任职条件：1.本科及以上学历，主修电气工程、机械制造等相关领域。2.精通高低压成套设备的制造流程、技术规范及品质要求。3.具备优秀的领导力、沟通协调能力及决策判断能力。4.拥有8年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少5年担任管理职务。5.熟悉企业运营、生产组织、市场营销、质量管控等相关管理知识与实践方法。6.熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具。

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一、岗位职责1技术管理与审核设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。2.产品研发与创新新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。3.质量控制与标准化质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。4.团队建设与管理技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。5.市场与技术支持招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。二、任职要求1.学历与专业学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。2.工作经验行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。管理经验：3年以上技术团队管理经验。3.技术能力核心技能：精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。4.管理能力团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

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一、岗位职责1.技术管理与审核设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。2.产品研发与创新新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。3.质量控制与标准化质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。4.团队建设与管理技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。5.市场与技术支持招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。二、任职要求1.学历与专业学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。2.工作经验行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。3.技术能力核心技能：熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）；熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。4.管理能力团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。加分项具备其他制造业领域相关工作经验者优先

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一、岗位职责：1.协助董事长拟定企业战略方向及中长期发展规划，提供关键决策依据与支持。2.参与公司重大经营事项决策，针对生产、技术、销售、财务等核心环节提出专业建议。3.统筹生产部门运作，编制生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时保质保量达成。4.监控生产全过程的质量管理，确保产品满足国家规范及客户具体需求。5.持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制并降低制造成本。6.负责生产设备的日常维护与统筹管理，保障设备稳定高效运行。7.带领技术研发团队，制定研发规划，推进新产品研制及现有产品迭代升级。8.跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，增强企业技术水平。9.拓展与科研院所、高等院校的技术合作，提升企业自主研发与创新能力。10.制定销售目标与执行方案，带领销售团队完成既定业绩指标。11.开拓新市场渠道，维护客户关系，提升客户满意度；主导重大项目商务谈判及合同签署。12.构建并完善质量管理体系，确保产品质量持续稳定达标。13.妥善处理客户反馈的质量问题，制定改进措施并推动落实。14.统领各部门经理工作，进行指导与监督，提升团队整体执行力与协作能力。15.制定人才发展计划并组织实施，为企业可持续发展储备管理与技术人才。二、任职条件：1.本科及以上学历，电气工程、机械制造等相关专业背景。2.精通高低压成套设备的制造流程、技术规范及品质标准。3.具备出色的领导力、沟通协调能力及决策判断能力。4.拥有8年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少5年管理岗位工作经验。5.熟悉企业运营、生产组织、销售管理和质量管控等多领域知识体系。6.熟练操作办公软件及各类生产管理信息化系统。

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【岗位职责】1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设；2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作；3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作；4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作；5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设；6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持；7.完成上级交办的其他临时性任务。【任职要求】1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验；2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑；3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。【职位福利】入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.依据客户要求或项目需求，分析设备配置、技术参数及功能实现条件；2.根据设计图纸核算设备所需材料、人工等成本，并进行精细化测算；3.跟踪市场行情变化，掌握供应商报价水平及行业竞争态势；4.结合技术参数与成本数据，编制详尽的设备报价文件，确保信息准确、条理清晰；5.协同技术部门提供支持，保障报价方案贴合客户需求，根据反馈或项目调整及时优化报价；6.参与商务沟通环节，配合完成合同签署，保证报价条款科学合理；7.确保报价结果精准、合规，兼顾客户满意度与公司业务推进需要；【任职资格】1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；2.具备5年以上本领域工作经验，熟悉成套设备的制造、安装全流程；3.熟练操作报价相关软件及工具，能准确理解并转化客户需求；4.具备良好沟通能力，可与客户、供应商及内部团队高效协作；【职位福利】工作稳定，入职即办理五险一金、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯津贴、节日福利等备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。公司将于10月份搬迁至高新区高新管委附近，无法接受者请勿投递！

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一、岗位要求1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及生产工艺指导经验，能独立完成产品设计出图，并深入生产现场进行工艺支持。3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网设备技术规范，精通电磁计算、结构设计及相关软件工具（如AutoCAD）的应用。二、岗位主要职责1.根据订单需求完成变压器产品的设计与绘图工作，编制并审核生产所需的技术文件（含图纸、工艺文件），确保文件准确性和可执行性。2.编制并提交生产用材料清单。【职位福利】入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份后迁至城阳高新区管委，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.依据客户要求或项目需求，分析设备配置、技术参数及功能实现方案；2.根据图纸完成设备材料、人工等成本的分解与精准核算；3.跟踪市场行情变化，掌握供应商报价水平及行业竞争态势；4.结合技术参数与成本数据，编制完整清晰的设备报价文件，确保信息准确无误；5.配合技术部门提供专业支持，保障报价方案贴合客户实际需求，并根据反馈或变更及时优化调整；6.参与商务洽谈过程，协助推进合同签署，确保报价条款公平合理；7.确保报价结果科学精准，在满足客户需求的同时助力公司业务拓展；【任职资格】1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；2.拥有5年以上相关领域工作经验，熟悉成套设备制造、安装全流程；3.熟练操作报价相关软件及参数设置，能准确理解并转化客户需求；4.具备良好沟通能力，可与客户、供应商及内部团队高效协作；【职位福利】工作稳定，入职即缴五险一金、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯补助、节日福利等备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。公司将于10月份搬迁至高新区高新管委附近，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.成本核算与分析负责研发及生产全过程的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、制造费用及研发支出等项目，确保数据真实、完整且按时输出。编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，提出有效的成本优化建议。跟踪高新技术企业研发项目的投入情况，准确划分资本化与费用化支出，协助完成研发费用加计扣除相关申报工作。2.成本控制与预算管理监控实际生产成本执行情况，对比预算差异并分析成因，协同相关部门制定改善措施。参与研发项目前期评估，提供成本测算支持及潜在风险判断。3.流程优化与系统支持持续优化成本核算流程，推动ERP系统（如SAP、用友等）在成本模块的深化应用与功能迭代。配合IT团队实现生产端与财务端数据的自动化对接，提升信息流转效率。【岗位要求】1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；具备中级会计职称。2.经验要求：5年以上制造业或高新技术企业成本会计工作经验，熟悉研发费用归集及高企相关财税政策。3.具备ERP系统操作能力（如金蝶），了解BOM结构及工单运行逻辑。4.专业技能：熟练掌握企业会计准则（特别是收入确认、研发支出处理）及主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法）。5.熟悉国家对高新技术企业的税收优惠制度，包括研发费用加计扣除、所得税减免等政策。6.能熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数建模）、BI工具（如PowerBI）以及各类财务软件。7.持有驾照并可熟练驾驶。备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

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岗位职责：1、负责工程项目的整体管理，包括现场勘察、图纸审查及与甲方的沟通对接等工作；2、编制施工进度计划并跟进执行情况，提报物资需求，把控施工过程，协调各方关系；3、负责项目产值的申报工作，对接甲方相关业务，跟踪项目回款进度；4、统筹协调各部门协作，实时监控项目进展，并根据实际情况进行优化调整；5、全面负责项目从启动立项到竣工验收的全流程管理，确保按时交付且质量符合标准；岗位要求：1、具备3年以上建筑工程施工管理经验，有电力行业背景者优先；2、具备良好的组织协调能力，具备丰富的现场问题处理经验，沟通能力强，原则性强，逻辑思维清晰；3、持有二级或一级建造师（机电专业）证书者优先；4、可接受外派或驻场工作者优先考虑。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利职位亮点：提供三餐、五险一金、住宿安排、节日福利

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【岗位职责】1. 成本核算与分析负责研发及生产各环节的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、制造费用及研发支出等，确保核算数据的准确性与时效性。编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，提出切实可行的降本增效措施。跟进高新技术企业研发项目的成本归集工作，准确划分资本化与费用化支出，协助完成研发费用加计扣除相关申报材料。2. 成本控制与预算管理监控生产成本执行情况，定期对比实际与预算差异，协同相关部门制定优化方案。参与研发项目前期评估，提供成本测算及潜在风险分析支持。3. 流程优化与系统支持持续优化成本核算流程，推进ERP系统（如SAP、用友等）在成本管理模块的应用与功能完善。协同信息化团队实现生产运营数据与财务系统的高效集成与自动对接。【岗位要求】1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备中级会计职称。2. 经验要求：5年以上制造业或高新技术企业成本会计工作经验，熟悉研发费用核算及高企相关财税政策。3. 具备ERP系统操作经验（如金蝶），了解BOM结构及工单管理逻辑。4. 专业技能：熟练掌握企业会计准则（特别是收入确认、研发支出处理）及主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法）。5. 熟悉高新技术企业享有的税收优惠政策，包括研发费用加计扣除、所得税优惠等。6. 熟练运用Excel（数据透视表、常用函数建模）、BI工具（如Power BI）及各类财务软件系统。7. 持有驾照并能熟练驾驶。备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月后搬迁至城阳高新区管委，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.负责项目机电部分的设计图纸编制（包括配电系统图、电气施工图）及施工预算，并根据项目实际进展及时调整设计图纸与预算内容。2.制定并落实项目机电施工计划，对各阶段施工任务进行跟踪、分析、指导和总结，确保施工进度与质量达标。3.监督施工现场安全措施的执行情况，落实施工标准，对进场的主材、辅材进行规范验收，针对不合规工艺或材料督促整改，具备处理现场突发问题的能力。4.收集并整理施工过程中的变更资料，及时汇总形成结算报价所需文件。5.审核工程预结算报价，准确核算各项成本费用，并配合完成相关结算工作。6.协助公司或项目部与甲方等外部单位沟通协调，推动项目前期准备、施工实施及竣工验收等环节顺利开展。7.负责项目回款进度跟进及对劳务单位的付款审核与管理。【职位要求】1.大专及以上学历，电气、机电、建筑工程类相关专业；2.具备5年以上电力工程施工经验，有10kV及以上电压等级线路施工或变电室（含箱变）安装施工及管理经验者优先；3.持有一级或二级建造师执业资格证书（机电专业）；4.能够适应外地项目派驻及全国范围出差安排。加分项具有机电工程行业相关从业经验

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一、岗位要求1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及工艺指导经验，能独立完成设计出图，并深入生产现场进行技术指导。3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网产品技术规范，精通电磁计算、结构设计及仿真软件（如AutoCAD）的应用。二、岗位主要职责1.根据订单需求开展变压器产品的设计与绘图工作，编制生产所需的图纸和技术工艺文件，并承担文件审核任务。2.负责编制并提交生产所需材料清单。【职位福利】入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯补助、节日福利、全勤奖、绩效奖金等备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。目前公司在城阳流亭街道女姑山工业园办公，预计10月份后搬迁至城阳高新区管委办公，不能接受者请勿投递！

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岗位职责1、依据合同、工程量清单及图纸编制项目成本目标；2、实施项目全周期成本管控工作；3、审核分包单位结算，并在规定时限内完成结算审核任务；4、负责竣工项目结算上报，跟进并完成最终结算审计定案；5、开展项目完工后的总结与成本分析工作。任职要求1、专科及以上学历，电力工程类相关专业；2、曾独立承担1-2个及以上配套电力安装工程项目的成本管理工作；3、熟练操作CAD制图软件及工程算量软件；4、精通福莱、广联达等造价计价软件的应用；5、熟悉国家及地方有关工程造价的法律法规、政策规范；6、具备工程测算、成本控制、结算办理等相关专业能力；7、持有驾照，驾驶技术熟练。职位福利：绩效奖金、项目奖金、全勤奖、工龄奖职位亮点：提供工作三餐、入职即缴五险一金、安排住宿、节日福利备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计11月份后搬迁至城阳高新区管委附近办公，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1、通过电话沟通、实地走访等方式，与逾期欠款客户进行有效联系，推动账款及时回收2、持续维护并更新逾期客户信息，完整记录催收进展，并对后续情况进行动态跟进3、合理规划工作安排，制定具有针对性且可执行的催收方案，确保达成回款任务目标【职位要求】1、中专及以上学历，具备大客户销售或账款催收相关经验者优先考虑；2、形象良好，具备较强的沟通能力与抗压能力，能熟练驾驶车辆。【职位福利】入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日福利职位亮点：晋升机会多、行业稳定发展，能力突出者薪资可详谈

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