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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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郑女士

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萍乡市安源区招水电、消防安装，中工245*包吃中午饭，小工160包中午饭，大工已满勿扰，本地优先，二把刀勿扰！短期工勿扰，每月发生活费5000.

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2月1日 09:07

黄先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏先生

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【萍乡新能源】工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装[庆祝][庆祝]年龄：18-54周岁，男女不限！工资：6000-7000不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松[庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

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吴先生

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【安源工业园填料厂】要求:18-50岁 视力要好工作内容：材料切割（把面条用锯切成一段一段）嗯工资:白班16元/小时，晚班17/小时，做得好还有绩效(包吃包住）月工资5000-6000左右。不用体检，每个月13号发上个月工资。还不错，包吃（三餐，伙食超级好）包住（四人间，空调热水器都有）能接受上两班倒，能吃苦耐劳！地址：安源工业园

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蒋先生

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萍乡市恒鸿物流有限公司因业务拓展的需要，十一月底又新增几台电车，急需招聘数名A2罐车司机（油车和电车），要求品行端正遵纪守法具有良好的沟通能力和团队协作精神，遵守公司管理制度，有意者请联系，刘

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刘先生

实名

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抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上）例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。3分钟操作完，简单方便。

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赵女士

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本项目为环保湿法除尘项目，已按施工图完成现场工程局部变更或不到位的地方需要绘制竣工图及设备运行工艺图。

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付先生

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1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况；2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效优化建议；3、统筹日常财务管理工作，动态监控企业财务风险，组织开展内外部审计协调工作，落实问题整改，强化风险防控机制；4、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。须拥有五年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能（如数据建模），能高效运用财务软件和各类办公工具；持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先，具备Power BI使用能力者更佳。具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作顺畅，抗压性好，执行力突出。

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曾女士

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1、业务检查与风险预警：组织实施公司业务核查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，协助推进流程改进，提升作业效率与成果质量。3、落实审计安排：依照公司部署，实施年度审计规划，完成日常审计及特定项目审计工作。4、问题分析与建议输出：对审计过程中发现的问题进行归纳分析，提出切实可行的整改方案与优化建议。5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改落地，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。6、审计资料归集：汇总整理审计材料，编制审计工作底稿，撰写审计报告，并按要求完成档案归档工作。

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曾女士

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1、业务检查与风险预警：实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，推动流程改进，提升作业效率与成果质量。3、落实审计任务：依照公司安排，推进年度审计计划执行，完成日常审计及专项审计工作。4、问题分析与建议：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的解决方案和优化建议。5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。6、审计资料管理：汇总审计材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归档工作。

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曾女士

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1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

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曾女士

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1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况；2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议；3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控；4、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

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曾女士

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1、审计、会计、财务管理或相关专业优先；2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验；3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统；4、具备良好的跨部门沟通能力；能独立分析并解决实际问题；逻辑思维清晰；具备一定抗压能力。

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曾女士

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