为你推荐广东广州越秀区卡澜养发(北京路天河城店)附近区域的职位信息

广州各区有40+家门店，越秀、天河、海珠、荔湾、番禺、白云、黄埔、花都、从化、增城均有门店！！工作内容：1：以统一手法为顾客提供头发、头皮护理服务；2：良好的完成顾客接待服务工作；:3：登记并安排好顾客预约的养护项目；4：完成店长交办的其他工作。任职要求：1.年龄不限，工作认真负责，能吃苦耐劳。2.性格开朗，有团队精神福利待遇:1：底薪+提成，综合薪资5k-10k上不封顶；2：入职即免费带薪提供培训、学习平台；3：员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等；4：晋升空间：从单店管理到多店管理到城市管理，清晰、公平晋升（初级护理师-中级护理师-高级护理师-养发顾问-副店长-店长）

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蓝女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等用品3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生检查工作5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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郭先生

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工作职责:解答咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~岗位要求：1、18-35 周岁2、男女不限上班时间：8小时工作制（月休 6-8 天）福利保障：1、按国家规定购买五险；2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期；3、享有丰富的员工节日福利；4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

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王女士

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连锁餐饮店做过服务员连锁餐饮店经验普通话流利岗位职责:1.负责前厅的客人接待与服务工作，确保客人用餐体验顺畅。2.负责客人的点餐服务，准确无误地记录客人需求。3.协调厨房与客人之间的需求，确保服务效率。4.处理客人的投诉和建议，及时解决相关问题。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流。2.能够处理高压工作环境，具有良好的团队合作精神。3.有责任心，能够准确理解和执行客人的需求。4.有无经验均可，我们提供完善的培训体系。

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方先生

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年龄要求：18-55岁工作要求：1.严格按照要求准备食材2.依照客户订单打包食品3.工作态度认真，遵守规章制度4.工作相对简单易上手，加盟店有培训教材。要求：思维敏捷手脚麻利5.性别不限，有无经验均可，可包吃包住。

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陈先生

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑期望你有志于深耕教培领域，乐于与学生共同进步通过面试后可迅速入职（1周内到岗）【岗位优势】系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程指导清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），安心立足广州【工作内容】· 承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先）· 课后辅导及学习进展跟进· 协同校区推进教学改进与课程反馈收集【期待这样的你】富有责任感与耐心，善于和孩子互动交流有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好沟通表达能力诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！携手在广州安身立命，践行有温度的教育理想！

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周女士

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步通过面试可快速入职（1周内到岗）【岗位优势】完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程带教清晰的晋升方向：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确稳定性保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段安排）提供教师宿舍（可选），安心落户广州无负担【工作内容】·承担小班或一对一教学任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先）·课后进行学生辅导及学习进展跟进·协助校区开展教学改进与课程反馈工作【期待这样的你】有担当、有耐心，善于与孩子互动交流愿意深耕教育领域（服务期至少1年以上）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力欢迎真诚踏实的你加入团队！让我们携手在广州立足，践行有温度的教育！

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周女士

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无责底薪5k＋提成＋奖金，收入上不设上限。当前团队成员实际月入1.3w以上，销售冠军可达3w+。渴望高收入的看过来！无面试考核压力，无需担心业绩指标。岗位职责1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍课程内容并邀请到店体验。2、定期组织专业培训，欢迎跨行业加入，全程支持助力成单。3、产品不属于传统学科类教育，不受“双减”政策限制。【任职要求】1、大专及以上学历，具备半年以上电销经验，销售成绩突出者优先；2、有强烈的赚钱目标，愿意为高薪全力以赴；3、具备一定学习能力，思维敏捷，沟通反应快。【福利待遇】每月10日准时发薪1、无责任底薪+个人奖励+提成，平均月收入1.3W+；2、客户资源共享，团队协作紧密，信息透明高效；3、团队不设年龄门槛，氛围单纯积极，专注成长与创收；4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度出游等福利齐全；5、团队成员素质高，工作氛围轻松愉快，边笑边赚、共同进步、快乐上班~

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高女士

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无责底薪5k＋提成 上不封顶。在职实际收入约1.5W，销售冠军月入可达3W以上。渴望高收入的看过来！无面试KPI，无需担忧业绩压力。岗位说明1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请到访中心。2、积极参与公司组织的相关培训与会议；3、依据公司发展计划，持续推进并完成每月既定目标。4、入职前将安排系统化培训，跨行业无忧，所推广产品非传统教培类，不受双减政策影响。【任职要求】1、大专及以上学历，具备半年以上电销经验，电销业绩突出者优先考虑；2、心理素质佳，能良好应对挑战性任务与高压环境，自信且富有进取精神；3、态度积极，热爱教育行业，勇于冲击高薪目标；4、思维清晰有条理，具备较强沟通协调能力、复盘意识与自我驱动力，拥有良好洞察力。【福利待遇】每月10日准时发薪~1、无责底薪+个人奖金＋提成，月均实际收入1.5W+；2、资源全面共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力职场成长；3、团队不设年龄门槛，氛围简单积极，专注成长，全力创收；4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等一应俱全；5、团队氛围融洽，成员素质高，工作中有欢笑，成长中有陪伴，一起快乐赚钱、共同进步、开心上班~

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高女士

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【岗位说明】1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动落地执行与监督；2、主导分校区团队搭建与人才培养，清晰划分职责分工，明确任务目标，带领团队高效运作；3、指导并推进销售相关工作，全面负责销售岗位管理。具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握，可快速接手新校区并获得高比例分红；4、统筹组织部门内专业技能、业务能力培训及考核评估，持续提升整体服务水准。【筛选要求】学历：全日制本科及以上年龄：30岁以上性别：不限工作经验：5年以上到岗时间：1周内工作匹配度：需具备3年以上管理经验；频繁跳槽者（一年一换不予考虑）；能接受加班；服从公司调配安排；接受为期3周集中特训；接受从基层轮岗历练；有教育行业从业背景者优先【福利待遇】1、基础薪资+个人业绩提成+团队绩效奖励+总裁特别嘉奖，月均综合收入5W+；2、资源开放共享，沟通高效畅通，配备六大培训体系助力职业成长；3、团队以90后为核心力量，氛围积极向上，专注发展，全力创收；4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利；5、团队关系和谐，直属上级能力强且亲和，共同成长、携手增收~

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高女士

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无责底薪5k＋提成 上不封顶。在职实际收入约1.5W，销售冠军月入3W以上。想拿高薪的看过来！无需面试KPI，轻松上岗。岗位说明1、通过电话形式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请到中心了解详情；2、积极参与公司组织的相关培训与会议；3、根据公司发展节奏，稳步达成每月既定目标；4、入职前提供系统化培训，跨行业无忧，所推广项目为非学科类教育产品，不受双减政策影响。【任职要求】1、大专及以上学历，具备半年以上电销经验，业绩突出者优先考虑；2、心理素质佳，能适应高强度工作与压力环境，拥有较强自信心与进取意识；3、态度积极，热爱教育行业，勇于冲击高收入；4、思维清晰有条理，具备良好沟通协调能力、复盘习惯及自我驱动能力，洞察力强。【福利待遇】每月10号准时发薪~1、无责底薪+个人奖金＋提成，月均实际到手收入1.5W+；2、客户资源共享，团队协作高效，完善培训体系助力职业成长；3、团队不设年龄门槛，氛围简单正能量，专注成长，全力创收；4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度出游等福利齐全；5、团队成员素质高，相处融洽，工作中有欢笑，成长中有陪伴，赚钱路上不孤单~

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高女士

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工作职责：通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段孩子的身心全面成长，将深刻影响其未来的发育与发展。因此，支持每一个中国家庭，让他们的孩子从早期开始享受寓教于乐的学习体验，是倍乐生对中国万千家庭的真诚愿景。1、为潜在家长提供科学育儿指导，协助其挑选适合的儿童教育产品2、持续跟进客户关系，保障服务品质符合家长期待【倍乐生期待的人才】（无需自行开拓客户资源）【岗位要求】1、需具备1年以上电话销售经验，有呼叫中心从业背景者优先，年龄（25-40岁）2、普通话或粤语标准，擅长电话交流，应变能力强3、性格开朗、诚实、自信、积极、思维灵活4、具备优秀的语言表达能力和电话营销技巧5、能迅速把握客户需求，给予个性化的解决方案6、主动进取，热爱教育领域，能适应一定的工作强度【上班时间】9:30-18:30周末双休【福利待遇】1、无责任底薪+提成+奖金，新人另享专项补贴2、月综合收入：7000-15000元3、清晰的晋升机制，内部发展通道透明4、每年享受带薪年假及法定节假日，每周固定休息两天5、加班按规定支付加班费

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杨先生

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无责底薪5k＋提成 上不封顶。在职实际收入约1.5W，销售冠军月入3W以上。想拿高薪的看过来！无面试压力，无KPI考核负担。岗位说明1、通过电话形式进行客户邀约（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请到访中心；2、积极参与公司组织的各类培训与会议；3、依据公司发展节奏，稳步达成每月既定目标；4、入职前提供系统化岗前培训，跨行业无忧，所售为非学科类教育产品，不受“双减”政策影响。【任职要求】1、大专及以上学历，具备半年以上电销经验，业绩突出者优先考虑；2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，自信且有拼搏精神；3、心态阳光，认同教育价值，勇于冲刺高收入目标；【福利待遇】每月10号准时发薪~1、无责底薪+个人奖励+提成，月均实收1.5W以上；2、客户资源共享，团队协作紧密，配备完善的职业成长培训机制；3、团队不设年龄门槛，氛围纯粹积极，专注成长，全力创收；4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度出游等福利齐全；5、工作氛围轻松融洽，同事素质高，共同开心赚钱、共同快乐进步、共同愉快上班~

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高女士

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工作职责：通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段的全面发展对其未来的成长至关重要，因此致力于支持中国家庭，让孩子从早期开始享受有趣且富有成效的学习体验。1、为潜在家长提供育儿指导，协助其挑选适合的早教产品2、持续跟进客户，保障服务品质符合家长期望【倍乐生期待的人才】（无需自行开发客户资源）【岗位要求】1、需具备1年以上电话销售经验，有呼叫中心从业经历者优先，年龄（25-40岁）2、普通话或粤语标准，沟通表达流畅，应变能力强3、性格开朗、诚实、自信、积极，思维灵活4、具备优秀的语言表达能力和电话营销技巧5、能迅速把握客户需求，给予个性化推荐6、主动进取，热爱教育领域，能适应一定的工作压力【上班时间】9:30-18:30周末双休【福利待遇】1、无责任底薪+提成+奖金，新人另有专项补贴2、月综合收入：7000-15000元3、清晰的晋升通道，内部发展机会丰富4、享受带薪年假、法定节假日，每周双休5、加班按规定支付加班费

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杨先生

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-01岗位职责:1.负责时尚类商品的选品及采购工作，确保所选产品契合目标市场消费偏好与品牌定位要求。2.协助开展线上多媒体运营事务，包括社交媒体内容规划与发布，增强品牌在网络空间的曝光度与影响力。3.参与服装设计相关流程，提出创新性设计构想，结合流行趋势与用户需求，为设计团队提供有效建议支持。4.配合推进线上线下融合营销工作，参与策划并落实各类促销活动，助力提升销售业绩与品牌形象。任职要求：1.热爱时尚领域，具备优秀的审美素养，了解当前主流时尚动向与风格演变。2.熟悉线上媒体运营方法，有社交平台操作经验者优先，能独立完成高质量内容的策划与输出。3.具备基础服饰设计知识，对颜色搭配、版型结构、面料特性有一定认知，可绘制简易设计图稿，拥有设计作品集者优先考虑。4.拥有整合营销意识，掌握基本营销策略，具备营销项目策划或落地执行经验者优先。

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江先生

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1.时尚多模态数据采集如摄影与销售2.背景如服饰设计时尚买手是加分项3.线上线下一体化销售4.有机会参与重点深度学习研发项目

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江先生

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主要招聘同学负责以下工作1.线上与线下融合的营销推广2.新媒体平台的内容运营与维护3.服装设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑

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江先生

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-01岗位职责:1.负责时尚类商品的选品及采购工作，确保产品契合目标市场消费偏好与品牌定位。2.协助开展线上多媒体内容运营，包括社交平台的内容规划与发布，增强品牌网络曝光度与影响力。3.参与服装设计过程，输出创意设计理念，结合流行趋势与用户需求，为设计团队提供有效参考。4.配合推进线上线下融合营销，策划并落实相关推广活动，提升销售转化与品牌认知度。任职要求：1.热爱时尚领域，具有较强的审美能力，了解当前流行元素与行业动态。2.熟悉线上多媒体运营流程，具备社交媒体操作经验者优先，能独立完成内容策划与创作。3.掌握服装设计基础知识，对色彩搭配、版型结构、面料特性有一定认知，可绘制基础设计草图，有设计作品者优先。4.具备整合营销意识，熟悉常规营销方法，有参与营销活动策划或执行经历者优先。

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江先生

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主要招聘同学负责以下工作内容1.线上与线下融合的营销推广2.新媒体平台的运营与维护3.服饰设计相关工作，艺术设计类专业优先考虑

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江先生

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