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招聘服务员2名4500元提成传菜员2名4500元提成火锅配菜2名4500元前厅主管2名6000元提成面点1名洗碗1名4500以上人员每月公休4天，满勤奖200元，宿舍步行5分钟，只招长期短期勿扰！

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佟女士

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一、岗位职责​（一）人力资源战略规划与落地​结合公司战略规划需求，制定年度人力资源规划，包括人才招聘计划、梯队建设方案、薪酬福利调整策略等，确保人力资源供给与企业业务发展需求匹配。​跟踪医药行业人才趋势，分析企业现有人才结构短板，提出优化建议并推动实施，支撑企业核心业务的人才保障。​（二）招聘与人才引进管理​主导关键岗位招聘，尤其是高级营销核心岗位招聘，搭建行业专属人才渠道，提升招聘效率与人才质量。​优化招聘流程，结合行业特点，对候选人背景（如从业资质、行业经验、职业道德）进行严格背调，确保人才引进质量。​（三）培训与人才发展​构建医药行业特色培训体系，针对不同岗位设计专项培训：研发岗聚焦新药研发技术、临床试验规范（GCP）；生产岗侧重药品生产质量管理规范（GMP）、安全生产；销售岗强化医药产品知识、合规推广技巧（如反商业贿赂培训）。​推动人才梯队建设，识别高潜力人才，制定轮岗、导师带教、专项培养计划，助力员工成长为企业核心力量，同时降低核心人才流失率。​（四）薪酬福利与绩效激励​调研行业薪酬水平，制定具有竞争力的薪酬体系，针对核心岗位设计差异化薪酬方案，吸引并保留优秀人才。​建立与公司业务目标挂钩的绩效考核体系，销售岗侧重业绩达成、合规秩序、客户开发等；研发岗侧重项目进度、成果转化；职能岗侧重服务效率与质量，确保考核公平性与激励性。（五）员工关系与合规管理​处理员工劳动关系相关事务，包括入职、转正、调岗、离职等流程，防范劳动纠纷，营造和谐的员工关系，避免企业因违规面临处罚。​关注员工职业发展需求，组织员工沟通会、满意度调研，收集员工意见与建议，及时解决员工诉求，提升员工敬业度。​（六）HR团队管理与跨部门协作​带领HR团队开展工作，制定团队工作计划与目标，进行员工培训、绩效评估与激励，提升团队专业能力与工作效率。​与各业务部门保持密切沟通，了解其人力资源需求，提供专业的HR支持（如人才配置、培训需求对接、绩效方案优化），推动业务部门达成工作目标。​二、任职要求（一）学历与专业背景本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学、医学等相关专业优先，具备医药行业背景者可适当放宽专业限制。（二）工作经验要求1、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年以上医药HR经理管理经验，熟悉医药行业研发、生产、销售等业务流程及人才特点。2、有完整参与人力资源全模块管理（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系）的经验，具备独立搭建某一模块体系的能力。3、有团队管理经验，能够带领5人及以上HR团队开展工作，具备良好的团队领导与协调能力。（三）专业能力要求1、精通人力资源管理理论与实践，熟悉招聘技巧、培训体系搭建、薪酬绩效方案设计、劳动法律法规应用等。2、具备较强的数据分析能力，能够通过人才结构、招聘效率、离职率、绩效达成率等数据，分析人力资源管理问题并提出解决方案。3、拥有良好的沟通协调能力，能够与不同层级员工及业务部门高效沟通，推动工作落地。（四）职业素养要求1、具备高度的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，以工作结果为导向推进各项工作高效完成。2、具备良好的保密意识，妥善保管企业人力资源信息（如员工薪酬、核心人才资料）及商业机密。3、具有良好的学习能力和创新思维，能够结合行业发展趋势与企业实际情况，优化人力资源管理模式与方法，提升管理效能。4、具备团队合作精神，能够与HR团队及其他部门协同工作，共同推动企业整体目标的实现。

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陶女士

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岗位职责：1、编制凭证，出具财务类报表，完成税务、工商等日常申报。2、按照法律法规，对公司日常费用的合理性、合法性审核，并提出合理改善建议。3、合理安排公司日常款项支付。4、财务资料的准备、归档和保管；5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格；2、40周岁以下，5年以上工作经历；3、熟练使用财务管理和常用办公软件；4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、审计法规；5、有较强的沟通、协调能力，认真细心，积极主动。工作时间：全职，9:00-18:00薪资待遇：面议

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安女士

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工业级3D打印机应用工程师招聘岗位职责：1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持；2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案；3. 开展操作培训，协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地；4. 收集并反馈产品应用中的问题，协同研发团队持续改进设备与工艺；5. 参与行业应用场景开发，撰写技术案例及工艺文档。6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件，能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图，掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业；2. 2年以上工业级3D打印（如SLS、SLM、FDM等）设备操作或工艺经验；3. 熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程；4. 具备较强的现场问题分析和解决能力，能适应短期出差；5. 有客户服务意识，沟通表达清晰，具备培训或技术指导经验者优先。薪资福利：· 薪资面议（根据经验能力提供行业竞争力薪酬）· 五险一金、年度体检、带薪年假· 技术培训与职业发展通道· 项目奖金、出差补贴工作地点：[北京朝阳区]

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安女士

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岗位职责1、负责高校、汽车制造、船舶工业等领域客户开发与维护，销售复合材料 3D 打印、预浸料生产线等设备；2、全程跟进订单洽谈、合同签订、交付协调及售后对接全流程；3、达成区域 / 行业销售目标。招聘要求1、 本科及以上学历；2、 有 1-3 年工业设备 / 智能制造 / 3D 打印行业销售经验优先，具备高校、汽车、船舶行业客户资源者优先；3、 增材制造工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、自动化 / 机电一体化等工科专业优先，市场营销专业亦可；4、具有责任心，良好的客户服务意识；5、 具有较强的沟通和交际能力，具有亲和力，有较好的语言表达能力；6、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，有团队协作精神；薪资福利• 薪资范围：8000-13000 元 / 月（底薪 8000 元 / 月 + 业绩提成，具体根据能力经验面议）• 基础保障：五险一金 + 带薪年假• 试用薪资：7000 元 / 月• 工作地点：北京市朝阳区大屯街道安立路 80 号（安立路地铁站 B 东北口步行 470 米）马哥孛罗大厦 802

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安女士

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岗位职责：1.负责来访客户接待、登记、引导及基础咨询2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达，保障信息畅通任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3.学历不限，有互联网或服务行业前台经验者优先4.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神5.认同GirlsDay公司文化，愿意在技术型成长平台长期发展

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孔先生

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学历要求：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理1.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。2.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度3.深入了解所销售的产品或服务的特点、优势及应用场景，能够准确解答客户疑问。4.销售技巧：具备良好的沟通能力、谈判技巧和说服能力，能够针对不同客户制定销售策略5.团队合作精神：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。6.抗压能力：能够承受工作压力，保持积极的工作态度和良好的心态。7.工作3年以上

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胡先生

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我们是一家专注于涉税业务的专业服务机构，深耕高新技术企业认定、税务筹划、财务规范等领域多年，拥有丰富的成功案例和专业的专家团队。现因业务发展需要，诚邀销售精英加入，共同为企业提供优质的涉税服务。岗位职责1.负责公司涉税业务的市场开拓与销售工作，包括但不限于高新技术企业认定、研发费加计扣除、软件企业认定、税务筹划等业务；2.积极挖掘潜在客户，与企业建立良好的沟通渠道，了解客户需求并提供专业的业务咨询；3.跟进客户项目进展，协调公司内部资源，确保服务顺利交付，维护客户关系；4.收集市场信息和行业动态，为公司业务发展提供参考建议。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、财税等相关专业优先；2.具备销售经验，有税务、咨询行业销售经验者优先；3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；4.工作积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神；5.熟悉企业涉税业务相关知识者优先。我们能提供1.有竞争力的薪酬待遇：底薪+高额提成+奖金，上不封顶；2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等；3.专业的培训支持：提供系统的业务知识培训，帮助快速熟悉业务；4.良好的晋升空间：清晰的职业发展路径，为优秀员工提供晋升机会；5.优质的客户资源：依托公司多年积累的行业资源，助力业务开展。工作地点：北京市朝阳区天创世缘工作时间：9：00-18：00，周末双休薪资待遇：底薪：4000-6000

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陆女士

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学历要求：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理1.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。2.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度3.深入了解所销售的产品或服务的特点、优势及应用场景，能够准确解答客户疑问。4.销售技巧：具备良好的沟通能力、谈判技巧和说服能力，能够针对不同客户制定销售策略5.团队合作精神：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。6.抗压能力：能够承受工作压力，保持积极的工作态度和良好的心态。

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胡先生

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【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规范；2、根据放射科体检项目要求，询问既往病史，并依检查流程有序完成体检，确保项目无遗漏；3、承担X光拍片、骨密度检测、CR影像操作、钼靶摄影等相关技术工作；4、做好放射科耗材使用登记及设备每日运行情况记录；5、负责仪器日常维护，保障检查过程高效顺畅；6、完成上级安排的其他相关任务。【任职资格】1、医学影像等相关专业背景，具备放射技士或以上职称，有二级甲等及以上医院3年以上临床工作经验；2、持有齐全的放射类相关资质证件，执业证书可变更注册；3、具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；4、已取得大型医疗设备上岗证者优先考虑。可就近安排至分院工作工作时间：7:30-12:00（半天班），每周休息一天社保类型：五险一金（按社保工资基数缴纳，公积金比例12%）奖金补贴：五险一金、定期健康体检、餐食补助、工龄奖励、节日福利、员工旅游、带薪年休假

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刘女士

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【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规范；2、根据放射科体检项目要求，询问病史，并依序完成检查，确保体检项目无遗漏；3、承担X光摄影、骨密度筛查、CR影像操作、钼钯检查等工作；4、负责放射科耗材使用登记及设备每日运行情况记录；5、负责设备日常维护，保障检查流程顺畅；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、医学影像等相关专业背景，具备放射技士或以上职称，有二级及以上医院3年以上临床工作经验；2、持有齐全的放射相关资质证件，执业证书可办理变更；3、具备良好的团队协作能力与服务意识；4、已取得大型医用设备上岗证者优先考虑。可就近安排至分院工作工作时间：7:30-12:00（半天班），每周休息一天社保类型：五险一金（按社保工资基数缴纳，公积金比例12%）奖金补贴：五险一金、定期体检、餐补、工龄奖、节日福利、员工旅游、带薪年假

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刘女士

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"加入我们待遇从优装备齐全一双小皮鞋一身小西装高底薪+提成全天移动式海景房多劳多得只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养薪酬待遇:平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己师傅带教+免费培训+带薪年假+国内旅游+爱家基金任职要求：1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗5、具备良好的沟通表达能力和学习能力6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战岗位职责1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。晋升渠道:经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

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袁先生

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岗位职责：1. 采用电话外呼形式，邀请家长及学生到校区参加试听课程。任职要求：1. 需具备学科类相关电话邀约工作经验。

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胡先生

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岗位职责：1. 对有意向的学员开展咨询工作，深入了解家长的真实需求。2. 协调安排家长与学生到校区进行面对面咨询与了解。3. 负责接待到访的家长及学生，提供专业化的服务与学习测评。4. 定期进行客户回访与跟进，持续开发潜在客户资源。任职要求：1. 具备大专及以上学历，对教育行业有热情。2. 具备良好的沟通能力与执行能力，工作积极有干劲。3. 须具备体育类尤其是乒乓球培训机构相关工作经验。4. 有进取心、责任感，态度积极，目标明确，追求成长与回报。薪资福利：1. 入职即缴纳五险一金，团队氛围和谐，同事之间协作融洽。2. 定期进行客户回访与跟进，持续拓展新客户资源。

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胡先生

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划重点:工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误优越的薪酬：有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。任职要求：1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准;2.房产经验1年及以上3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;岗位职责：（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

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薛先生

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相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。薪资：保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励工作内容1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)3、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，入职要求1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通2、有无经验都可以3、年龄20-45，销售经验可以放宽【其他福利】：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。【管理层】：有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。）我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

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薛先生

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没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！【新薪酬待遇】入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；【任职要求】（1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；【招聘流程】1.面试流程短：初试通过进复试2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。【工作地点】工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面

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薛先生

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