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1、机械相关专业，本科及以上学历，具备扎实的专业基础，思维敏捷，沟通能力良好。2、能够独立开展方案设计及图纸输出，高效应对并解决技术问题。3、有电声类产品（如喇叭）自动化生产设备经验者优先。4、具备英文书面表达与交流能力者优先录用。

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王先生

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1、机械专业，本科学历，基础扎实，思路灵活，善于沟通。2、独立完成设计方案、出图，快速解决问题。3、熟悉电声（喇叭）生产自动化设备优先。4、有英文写作和沟通能力者优先考虑。

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王先生

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协助完成蓝领人员招聘工作筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间具体时间班次面议薪资福利薪资范围：6000-7500元

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肖先生

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满16岁即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均收，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产毛绒玩具，儿童小玩具，电动小玩具等小电器的包装、组装，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、月综合6800-8000元，离职当天结清全部工资。2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤3、空调宿舍，独立卫生间，热水器4、做六休一5、每周可预支 二、招聘要求1、持有本人身份证或（临时身份证）。2、16-45周岁，男女不限。3、有无工作经验均可，有老员工带。4、不查案底，纹身，染发包进。 三、温馨提示1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。2、如果生活困难，当天也能预支。

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郑先生

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根据综合能力定薪；经验丰富者年龄不限。五险一金节假日礼品工作地点靠近地铁站不错底薪+优厚提成岗位职责:1. 负责公司工业去污剂产品的市场推广及销售工作。2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。3. 维护并管理现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。4. 完成既定销售任务，收集市场反馈信息，为产品优化提供支持。5. 协助开展清洁剂溶剂的研发工作，参与清洁剂体系设计、配方调试及产品改进。岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，专业为应用化学、有机化学、材料化学等相关化学领域。2. 工作经验：具备化工行业相关从业经历。3. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。4. 具有较强的市场分析、营销策划及业务拓展能力。5. 有工业去污剂销售经验者优先考虑。

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周先生

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整理团队每天的工作任务以及统计数据工作态度要严谨，不能出错入职后，主管给培训，所以不需要你有工作经验也可以快速适应

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.能够在指导下独立完成分配的人事事务性工作

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刘女士

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1.通过电话、微信、短视频等方式负责工厂各生产线工人的招聘，面试邀约及跟进、录用沟通等。2.维护并优化招聘渠道，定期评估渠道效果，降低招聘成本，确保招聘效率满足生产用工需求。3.建立工厂工人人才储备库，及时更新候选人信息，为突发性用工需求提供保障。4.协助完成新员工入职引导的基础环节，配合人力资源其他模块完成相关工作，如员工信息录入、用工数据统计等。

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胡女士

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业务代理人一，收益4000+提成+奖金综合月薪6000-10000+二，招聘职位：人事文员，招聘专员1.工作时间：9:00-19:00（午休两小时）2.工作内容：主要是通过公司招聘渠道平台给工厂招聘普工新媒体劳务＋短视频＋剪辑＋直播（工作简单，轻松，每天就聊聊天）公司提供招聘号，手机，58，BOSS，过来有人带3，良好的沟通能力，普通话流畅，熟悉基本的电脑操作，太内向的不要）三，任职资格：1.16-30岁，性别不限，有经验的优先考虑2.身体健康，谈吐清晰，思维活跃四，员工福利1.公司定期户外旅游，费用公司承担，不定时下午茶2，三个月一次晋升，晋升空间非常大，只要你有能力，没有天花板3，公司基本都是00后，氛围好4，提供住宿，4人间5，稳定上班3个月6，单休，周六日排休7，发工资，15号五、晋升空间招聘专员→小组长→大组长→主管→合伙人

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吴女士

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应届毕业生优先，愿意学习我们是一家新媒体劳务公司，用新媒体的方式（短视频以及直播）进行招聘。同时我们会把新媒体招聘的知识和方式，以及使用的工具技术，付费分享给同行，以及想要学习的个人。目前公司的主流产品是，短视频矩阵，快手快聘，抖音直播带岗。我们的客户有公司，也有个人都想要学习新媒体招聘的相关知识。作为公司的交付部门，工作内容如下：1、负责对接分配给自己的B端客户（同行公司为主），协助他们使用对应购买的产品（短视频了矩阵or快手快聘）进行新媒体招聘。2、负责对接分配给自己的C端客户（线上线下学员），协助他们进行短视频招聘BC端客户学习的内容都已经录制好相应的课程，你只需要根据每个客户不同的时间节点，放映不同的课程，并且针对客户的问题进行答疑解惑。工作要求：1、18-30岁男女不限有劳务（招聘工人进工厂）知识或者新媒体知识（懂短视频或者直播的底层逻辑）优先。2、学习能力强，懂电脑的基本操作，腾讯会议，wps，腾讯文档优先。3、结构化思维，结构化表达能力优先，因为这个工作的本质是教学，是新媒体领域的培训业务，属于知识付费板块的交付岗位。没有经验也可以，没有经验也可以，第一天就会有部门老同事会带。即使你完全没有新媒体或者劳务的知识部门的小伙伴会细心带你教你。对新媒体感兴趣，对知识付费感兴趣，对劳务感兴趣，对AI感兴趣的小伙伴都欢迎来了解！

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高先生

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岗位：项目负责人助理（应届毕业生优先）我们是一家新媒体劳务公司，用新媒体的方式（短视频以及直播）进行招聘。同时我们会把新媒体招聘的知识和方式，以及使用的工具技术，付费分享给同行，以及想要学习的个人。目前公司的主流产品是，短视频矩阵，快手快聘，抖音直播带岗。我们的客户有公司，也有个人都想要学习新媒体招聘的相关知识。作为公司的交付部门，工作内容如下：1、负责对接分配给自己的B端客户（同行公司为主），协助他们使用对应购买的产品（短视频了矩阵or快手快聘）进行新媒体招聘。2、负责对接分配给自己的C端客户（线上线下学员），协助他们进行短视频招聘BC端客户学习的内容都已经录制好相应的课程，你只需要根据每个客户不同的时间节点，放映不同的课程，并且针对客户的问题进行答疑解惑。工作要求：1、18-30岁男女不限有劳务（招聘工人进工厂）知识或者新媒体知识（懂短视频或者直播的底层逻辑）优先。2、学习能力强，懂电脑的基本操作，腾讯会议，wps，腾讯文档优先。3、结构化思维，结构化表达能力优先，因为这个工作的本质是教学，是新媒体领域的培训业务，属于知识付费板块的交付岗位。没有经验也可以，没有经验也可以，第一天就会有部门老同事会带。即使你完全没有新媒体或者劳务的知识部门的小伙伴会细心带你教你。对新媒体感兴趣，对知识付费感兴趣，对劳务感兴趣，对AI感兴趣的小伙伴都欢迎来了解！

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高先生

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【底薪10K+绩效+奖金】急招巨量广告本地推投手 | 线索获客型 | 懂素材优化| 职位名称 | 广告优化师（线索获客方向），获取普工求职者线索，成熟项目| 薪资范围 | 10K-20K（写实区间：底薪1万+绩效+奖金）| 工作经验 | 1年以上，男女不限| 学历要求 | 大专及以上| 工作地点 | 深圳龙岗宝龙地铁口深圳直聘通招聘学院| 职位亮点 | 团队年轻扁平---核心职责- 独立操作抖音本地推广投放，优化线索获取成本；- 具备爆款素材分析能力，能指导拍摄团队产出高转化投流短视频；- 通过定向策略优化与AB测试，持续降低客资获取成本硬性要求- 具备1年以上巨量引擎平台实操经验，熟悉广告审核规范；- 近两个月持续有投放记录，有抖音本地推项目经验；- 可独立撰写素材脚本框架；- 能独立完成账户搭建，掌握出价调控与成本优化技巧

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高先生

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诚招2个C端网络销售，公司提供精准客户资源，主要对接B端（企业合作）客户，均为主动咨询，无需外拨电话。当前日均成交4-6单，开单顺畅无阻碍。薪资构成：无责底薪4000+提成+奖金+绩效，综合收入10000+，办公室坐班，收入上不封顶，工作轻松，上班可享咖啡。工作时段：10:00—20:00，中午休息两小时。福利待遇：公司配备手机及电话卡，每月组织不定期聚餐、团建、旅游等；seasonal福利随季节增加。工作内容：1、办公室内办公！！！主要通过微信与客户沟通，答复咨询信息，无需电话联系！！！成交环节由负责人协助完成，确保成单无忧。二、任职要求：1. 学历初中及以上，具备销售经验者优先；2. 性格积极、自信，拥有良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，富有责任心；3. 对待工作认真细致，有耐心处理日常事务性工作；4. 抗压能力强的候选人优先考虑，投入与回报直接挂钩！！！杜绝无效加班，客户质量高，响应迅速，成单更高效！！！三、岗位优势：1. 收入高，任务轻；2. 老板实力雄厚，性格直率，关爱员工，工作对接高效，沟通简洁明了；3. 团队年轻化，氛围融洽，无职场内卷，同事关系和谐；4. 这里是您职业旅程的新起点，也是实现梦想的理想平台。

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高先生

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好平台成就好工作。好的工作无需过度包装。工作内容：负责对接B端流量客户资源，通过微信与客户进行沟通交流。公司提供精准客户线索，无需电话推销，无需外出奔波。成交环节由老板亲自跟进电话，确保顺利开单！朝九晚六，综合薪资水平在B端岗位中人均过万。附：本岗位非劳务招聘类工作，而是依托公司基础业务延伸的知识付费服务项目。当前全链路运营已成熟落地。诚邀有志之士加入共创！

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高先生

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一、薪资待遇:无套路，线下面试无差别，真诚招聘培养负责人合伙人!无责底薪+绩效6500-15000不等月综合工资6500~15000元/月不封顶二、工作内容:负责邀约为本公司招聘人，主要以聊天为主!会聊天邀约到公司面试即可，轻松简单~有手就会三、任职要求:1、性格开朗、自信、具备良好的表达能力，善于与人交流2、办公环境:配有公桌电脑四、工作时间:早上9点~晚上6点(每周单休)不需要融资·20-99人·人力资源服务

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莫女士

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职责描述：1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格；2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善；5.完成上级交办的其他任务；任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

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李女士

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工作职责：1.根据交期办理保险，商检，报关等2.跟船公司确定提单信息3.准备整套出口议付单据及客户所需其它证书（商业发票、装箱单、提单、产地证、信用证以及其他相关证书等）4.收汇，与财务交接每批出口货物的收汇资料。5.领导临时安排的其他工作岗位要求：1.全日制大专及以上学历2.熟悉进出口贸易单证制作、熟悉船务；3.性格开朗，有耐心，能适应繁琐工作。4.公司临时安排的其他相关工作上班时间：09:00-11:50,13:30-18:30，周末双休，包中餐

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李女士

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岗位职责：1、全面负责PACK产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施；2、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；3、组织对重大技术问题进行研发攻关；4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作；6、负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施；7、有过PACK技术管理同等工作岗位至少三年以上工作经验。任职要求：1、大专科及以上学历，机械结构、电子、电气自动化专业；2、5年以上动力PACK储能工作经验；3、精通运用绘图相关软件，熟悉设备；4、有过PACK行业结构设计或电气设计工作经验，对PACK的结构、电气原理等有深刻理解；5、熟悉PACK行业市场行情及国家相关政策，有较强的沟通、组织与协调能力，善于工作分析，逻辑思维能力佳。

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李女士

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高中以上学历，有一年及以上质检相关工作经验，有锂电池相关经验优先；另招1名老化测试人员，大专以上学历，有电池测试经验优先

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李女士

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岗位职责：1、组织建立和完善生产管理系统，制定生产计划，检查生产工作、现场6S，确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各工序，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料。3、定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。4、根据生产需求，编制辅料请购清单。5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。6、负责生产过程中的安全措施执行。7、组织精益培训，宣导普及精益理念及精益工具的应用，提升基层管理水平及储备基层管理人才。8、负责制定精益生产改善方案并组织实施，对生产全过程的改善与提升。9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上锂电池生产管理经验，熟悉锂电池制造流程与控制要点。2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力，以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。3、拥有出色的全局意识、思维能力，较强的主动思考、总结能力；4、具备出色的团队领导能力，工作踏实，有担当，责任心强。经验丰富能力佳者，薪资可面谈！

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李女士

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招聘要求：1-带着互联网思维做传统行业️年龄17-25周岁公司有全链路培训体系且具备非常完善的晋升机制年轻人聚集地公司年轻人多氛围好月到手8000-20000只要能力足够强公司免费培训管理者思维2-招聘方向招聘文员，运营，助理公司面积3000平！现有员工500人！因人力资源行业上升期，目前发展势头很猛急需有拼劲的人！一、岗位职责：1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标2.招聘渠道信息的及时更新及维护3.积极完成公司安排的其他工作4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等二、岗位要求：1.无需经验，没有经验可培养。2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的三、上班时间早8.30点晚6.30点，午休2小时，法定节假日薪资待遇:绩效＋全勤＋提成，综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安干现状，心态积极向上的你。【工作内容】上班8小时~工作轻松～月入1.2万~招聘专员1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工：2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验；3、每招1个员工，提成在400-1000不等；4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时；【任职要求】1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先；2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议；3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题；4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长；5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

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刘先生

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宝捷讯电子长白班+吃住免费【小时工22元/小时】【两班倒26/小时】【正式工底薪2520+加班费+福利】【工作满7天可以预支500】【月收入约：7200-8300元/月】--从事：电子产品（手机壳）.打包装，贴标签，质检，SMT做事简单，空调车间--一、【薪资构架】1、综合工资：7200-8300元/月（每月20号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资）2、工作时间：上六休一，加班自愿二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4～6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

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刘先生

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招聘要求：1-带着互联网思维做传统行业️年龄17-25周岁公司有全链路培训体系且具备非常完善的晋升机制年轻人聚集地公司年轻人多氛围好月到手8000-20000只要能力足够强公司免费培训管理者思维2-招聘方向陈广源团队招聘文员，运营，助理各位友友们好。我司承接陈广源流量，公司面积3000平！现有员工300人！因人力资源行业上升期，目前发展势头很猛急需有拼劲的人！一、岗位职责：1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标2.招聘渠道信息的及时更新及维护3.积极完成公司安排的其他工作4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等二、岗位要求：1.无需经验，没有经验可培养。2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的三、上班时间早8.30点晚6.30点，午休2小时，法定节假日薪资待遇:绩效＋全勤＋提成，综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安干现状，心态积极向上的你。【工作内容】上班8小时~工作轻松～月入1.2万~招聘专员1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工：2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验；3、每招1个员工，提成在400-1000不等；4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时；【任职要求】1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先；2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议；3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题；4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长；5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

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