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小时工，正式工都可以安排小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不限，要求做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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蒙先生

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一、（小时工待遇1、小时工：20-22元小时，2、加班自由：每月可以上260一300个工时，二、（正式工）待遇1.基本底薪2500元，平时加班费21元/H，周六日加班费28元/H，法定假日加班费38元/H，综合工资5500元-6800元/月。2.社保：入职即买五险一金。三、工作内容1、质检员、组装工、包装工、学徒工、3、工作强度：工作轻松，简单易学。4、上班时间：8：00—20：00中途休息两小时，月休4天，固定星期天休息。四、招工要求1、16—45岁男女不限，要求做事认真！2、有本人二代身份证（临时身份证请提前说明）3、身体健康五、厂区福利2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等；4、公寓式宿舍，6人／间，设备齐全，空调、衣柜、和热水器，独立阳台及卫生间，4、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧；

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郑女士

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岗位职责：1、依据客户需求或提供素材进行电脑端图像调整与色彩校对。2、跟进小样及大板呈现效果，及时完成图片的优化与修改。任职要求：1、熟练掌握PS软件，具备2年以上陶瓷或岩板类调色、修图经验者优先考虑。2、具备良好的审美能力，且有较强的保密意识。

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何先生

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岗位职责：1、依据客户需求或提供素材进行电脑端图像调整、色彩校正。2、跟进小样及大板呈现效果，及时完成图片的优化与修改。任职要求：1、熟练掌握PS软件，有2年以上陶瓷或岩板类调色、修图经验者优先考虑。2、具备良好的审美能力，责任心强，能严守企业信息保密要求。

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何先生

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1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。

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何先生

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岗位职责:1. 协助金属材料工程师完成材料性能检测及数据整理分析工作2. 参与金属材料生产工艺流程，保障各环节符合质量规范要求3. 配合生产部门开展日常技术支持与服务，主动投入工作实践，具备较强的动手能力与实干精神任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，能够顺畅推进团队协作2. 具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率3. 对金属材料相关领域抱有浓厚兴趣，乐于在实际操作中积累经验、持续成长4. 要求性格活泼、积极乐观，乐于交流知识，善于传递技能与学习体会，需具备阳光心态和良好互动意识的年轻人才投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯发展中的关键一步，每日以积极状态投入工作或情绪波动较大，往往取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

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邓女士

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岗位职责:1. 负责金属材料性能的设计与应用优化2. 开展金属材料的性能检测及数据整理分析3. 参与生产环节的工艺实施，保障流程满足质量规范任职要求：1. 对金属材料方向有强烈兴趣，具备在实际工作中持续成长的意愿2. 具备良好的团队协作能力，能够顺畅沟通配合3. 拥有较强的学习适应力，能快速掌握并运用新技能提升工作效能

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邓女士

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岗位职责:1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付任职要求：1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

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邓女士

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岗位职责：1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作；2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术；3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力；岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元；3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺；4、有ERP、MES系统实际操作经验；5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本；2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题；3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力；4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平；5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。任职要求：1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景；2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑；3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历；4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）；5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳；6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

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黄先生

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岗位职责：1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行；2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确；3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理；4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作；5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。任职要求：1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心；2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理；3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

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黄先生

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1、学历要求：中专或以上；2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力；4、工作时间：每周六天制6、薪资范围：10-13K

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黄先生

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岗位职责:1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成；2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅；3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进；4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准；5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标；6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转；7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作；8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作；9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训；10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。岗位要求:1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历；2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先；3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用；4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验；5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

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黄先生

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