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10月11日 21:50
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绍兴·柯桥区
2月21日 16:10
绍兴柯桥区急招足疗师
500-1000元/天绍兴柯桥区, 商K 足浴 柔式spa半综合模式补位技师 (商K足疗 spa通牌优先)要求能喝礼貌酒 沟通技巧佳 服务态度好常年工资日结[抱拳]通牌可保包吃包住,稳定可靠这两天马上能来的.抓紧联系。电话微信同号
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绍兴柯桥区急招前台
5000-10000元/月日常接待,客户维护。
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12月1日 08:01
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绍兴·柯桥区
12月9日 15:48
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绍兴·柯桥区
11月29日 14:20
绍兴柯桥区本公司招收仓库值班人员一名,男女不限,45-60岁之间
3000-4000元/月本公司招收仓库值班人员一名,男女不限,45-60岁之间。工作时间:早上9:00,晚上18:00-22:00不等,需值班到所有货包拖走才能下班,白天干一些打扫卫生之类的杂活。联系电话
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仓库伙计,剪样,色卡,打包
4000-6000元/月岗位职责:1.根据生产需求进行面料裁剪操作2.确保裁剪质量符合标准要求3.协助完成相关生产准备工作任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
绍兴

办公室文员理单
5000-7000元/月岗位职责:1.人员管理协助:协助经理进行日常人员工作安排、协调与进度跟踪。2.订单全流程管理:负责订单接收、录入、跟踪、状态更新及相关文件处理,确保订单准确执行。3.业务拓展与客户维护:需外出拜访客户、供应商,开发新业务,维护客情关系。4.专业支持:运用面料知识经验,协助产品信息整理、基础品质沟通等。任职要求:1.1年以上外贸行业相关工作经验优先.2.对面料有实际了解和操作经验(熟悉常见面料种类、特性者优先)。3.良好的沟通协调能力,具备一定人员管理协助经验。4.细致认真,责任心强,能高效处理多线程订单管理工作。5.积极主动,能接受并胜任外出跑业务的工作要求。6.具备良好的书面英语能力,能独立处理商务邮件及基础文件。7.熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。职业素养:工作积极主动,执行力强,能承受一定压力。学习能力强,对纺织品外贸行业有兴趣。良好的团队合作精神和职业操守。
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绍兴柯桥区招幕墙安装
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2月24日 09:25
绍兴柯桥区招园林养护
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12月11日 09:42
绍兴柯桥区招石材安装
1-1.4万元/月绍兴市柯桥区招石材安装
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2月6日 09:33
绍兴柯桥区招石材安装
1-1.4万元/月绍兴市柯桥区招石材安装
绍兴·柯桥区
2月24日 08:15
绍兴柯桥区招幕墙安装、石材安装
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2月6日 09:29
绍兴柯桥区急招服务员
4000-5000元/月工作简单轻松
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绍兴柯桥区急招市场营销策划
7000-10000元/月1、负责行业市场信息的搜集与分析,确保销售目标的达成;2、保持与客户的日常联络,做好客户关系的维护工作;3、开发并维系目标行业内的重点客户资源,组织并参与客户交流活动;4、主导重大项目立项申请,统筹招投标工作的协调与执行;5、承担销售合同的拟定、报审、签署、传递及归档等全流程管理;6、依据合同约定及项目实际进展,按时完成款项回收;7、收集并反馈已投运项目的客户意见,及时对接相关部门处理问题;8、负责日常销售数据的记录与统计,并按期提交相关报告;9、落实与设计院、行业协会的沟通拜访任务;10、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1、年龄要求:******;2、学历及专业:大专及以上学历,专业不限;3、认同环保行业发展前景,具备明确的职业追求和进取心;4、公司提供产品知识培训,快速掌握业务技能;5、能接受出差安排,具备驾驶能力,有车者优先。
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行政人事经理/主管
1-1.4万元/月人事板块工作:1、主导培训与开发体系的制度建设与落地执行,立足业务一线,推动培训机制在组织中的有效实施;2、结合公司战略发展需要及内部反馈,持续优化现行人力资源相关管理制度;3、搭建并推行绩效与薪酬管理体系,基于公司整体发展规划开展岗位价值分析,明确薪酬等级与结构,完善晋升发展路径;4、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。行政板块工作:1、承担重要访客的接待安排及外部事务协调处理;2、参与工厂建设后期行政管理体系的筹建与日常运作支持。任职要求:1. 年龄:30-40岁;2. 学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先;3. 工作经验:具有5年以上中大型企业人力资源与行政综合管理经验;4. 专业知识与技能:精通培训发展、绩效考核与薪酬管理等模块操作;5. 能深入基层了解实际运营情况,认同公司管理风格与企业文化,具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力。
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绍兴柯桥区急招项目经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹项目组日常运营,带领团队高效完成各项项目目标;2、组织项目组成员开展项目启动前的筹备与审核工作;3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工组织方案实施现场管理;4、主导工程建设计划的编制与优化;5、负责施工过程的组织与协调,落实现场施工管理工作;6、把控施工质量,组织开展施工人员的安全教育、技术指导与培训;7、指导项目组成员开展工程质量全过程的监督、检测、记录及验收;8、监督项目组成员完成工程竣工验收及相关移交手续;9、维护与甲方的良好合作关系,妥善处理施工期间的质量、进度与现场事务;10、协调甲方、公司内部各部门及外部协作单位的工作衔接;11、跟进项目进度款项的回收工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业为施工管理、土木工程、环境工程等相关方向,具备环保类工程项目土建施工经验;2、熟练操作CAD软件,具备识图能力,熟悉环保工程相关施工流程与工艺;3、具备良好的沟通协调与组织能力,有团队合作意识,勇于面对挑战,责任心强;4、持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验,可熟练操作小型汽车,接受出差安排。
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人事行政主管
8000-10000元/月一、任职要求:1. 年龄:30-40岁;2. 学历:本科及以上,人力资源管理或汉语言文学专业优先;3. 工作经验:具有5年以上企业行政与人力资源管理工作经历;4. 专业知识与技能:精通培训发展、绩效薪酬管理及招聘配置,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;5. 能够适应公司汇报机制与企业文化,具备较高的情商和团队协作意识。二、行政事务:负责日常行政事务的执行与统筹;组织公司三体系制度的建设与维护;管理公司档案资料;对接政府部门进行政策沟通;办公用品的采购与调配;协调各部门间的工作衔接;监督各部门任务推进情况;后勤服务保障;推动企业文化落地及员工关系维护。三、人事事务:1. 组织制定并完善部门工作流程、考核机制等内部管理制度,统筹本部门人员岗位适配培训及内部协同;2. 建立健全人力资源相关制度体系,如绩效管理、培训管理等,并根据企业发展需要及反馈意见持续优化调整;3. 组织编制公司年度招聘配置、培训开发计划,并完成审批后组织实施与跟进落实;4. 审核员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪、辞退等流程并提出建议,防范劳动用工风险,提升雇主品牌形象;5. 推动绩效管理体系的实施与落地;6. 建立培训与发展机制,并组织实施与过程管控;7. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。
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水处理工艺设计工程师
7000-12000元/月岗位职责要求:本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业,掌握水处理工艺流程,具备3年以上相关工作经验,承担过2个及以上完整的污水处理项目设计与调试工作。能够独立完成生化类项目的工艺方案设计(适用于印染、造纸等行业),熟练操作CAD软件,具备cadworx三维软件使用经验者优先。工作内容:负责项目全过程的详细设计工作,包括PID图纸绘制、仪表资料提资、设备平面布置、生化系统土建条件提资、管道系统设计,以及操作手册编制等任务。工作细致,积极学习。了解生化处理结合双膜法工艺系统。工作地点:绍兴或杭州可选
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研发工程师
9000-13000元/月(一)工作职责和内容:1. 参与公司科研项目的申报工作,承担相关材料的撰写与整理;2. 负责专利技术的挖掘,完成专利技术交底书编写及专利申请全流程事务;3. 协助开展主营业务(膜法水处理)相关的调研报告编制、行业标准拟定等科研任务;4. 组织实施公司内部技术培训,协同市场部完善产品技术资料的规范化编写。(二)任职资格及要求:1. 本科及以上学历,专业方向为水处理、环境工程等相关领域,硕士学历并具备两年以上同行业工作经验者优先;2. 具备扎实的专业理论基础,掌握污水处理核心技术与工艺流程;3. 拥有较强的科研文案撰写能力,发表过中文核心期刊或SCI论文、具有国家专利撰写经验者优先考虑;4. 有实际参与科研项目申报经历者优先;5. 具备良好的职业素养,善于沟通协作,富有团队精神。
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调试技术员
7000-8000元/月岗位职责:1、承担工程项目的设备安装与调试任务;2、编制工程项目安装施工方案及调试方案;3、整理项目实施过程中安装相关资料及调试阶段的数据记录;4、对接客户并进行技术沟通,及时准确回应客户关于项目技术的疑问;5、配合项目经理完成工程项目验收相关工作。任职要求:1、化学工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;2、具备三年以上膜设备或水处理系统调试工作经验;3、熟悉废水处理生化工艺,精通膜法处理工艺的应用;4、熟练操作CAD制图软件及Office等常用办公软件;5、能够长期驻守项目施工现场,接受海外项目外派安排;6、持有有效驾驶证。
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水处理运维主管
8000-12000元/月1、负责管辖运营点的日常管理工作,监督并确保水量任务顺利完成;2、协调处理所辖运营点运行过程中出现的各类问题;3、落实运营点人员的考勤管理和绩效考核工作;4、对运营点设备缺陷等问题进行初步排查与判断,无法处理的及时上报维修;5、指导并配合开展设备检修、维护及保养作业,排除潜在设备风险;6、组织开展分管运营点人员的专业技能培训;7、全面负责所辖运营点的安全管理,作为安全第一责任人,履行安全员职责,督导安全措施落实及安全教育培训;8、监督所辖运营点环境卫生清洁工作的执行情况;9、关注员工思想状况,积极引导员工树立正确的工作态度和生活观念。
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研发工程师
7000-10000元/月(一)工作职责和内容:1. 负责公司水处理技术的研发任务,重点推进科研项目中膜分离集成工艺及相关技术的开发;2. 参与公司运营及项目相关的中试与小试试验实施工作;3. 参与水处理工艺方案的设计、执行、调试及技术优化,能够及时应对并解决项目实施过程中的技术难题;4. 参与项目前期的技术沟通与对接,协同市场部、设计部、工程部共同推进技术团队的建设与完善。(二)任职资格及要求:1. 环境工程、给排水或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础知识;2. 熟悉双膜法处理工艺,有市政污水、工业废水领域研发、设计或运营经验者优先;3. 掌握各类水处理工艺技术,具备高级氧化、臭氧氧化、芬顿等技术应用经验者更佳;4. 具备较强的分析与理解能力,良好的沟通表达水平,能独立编写科研类技术报告;5. 工作认真负责,具有团队协作意识和敬业精神。
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电气工程师
7000-9000元/月1、承担公司项目中电气与自动化控制部分的方案设计任务;2、负责水处理工艺相关控制程序的开发及现场电气系统的调试工作;3、完成项目电气技术资料的归档及电气操作说明文档的编制;4、具备独立开展电气故障诊断与问题解决的能力;5、具备良好的团队合作意识与沟通能力,工作积极主动,有较强的责任感和职业素养;岗位要求:1、精通电气原理图绘制、元器件选型、电气布线布局及控制柜设计等相关技能;2、熟练运用西门子S7-300/S7-1500、施耐德M580等控制系统,熟悉其编程及组态软件操作,具备3年以上实际应用经验;3、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景,具有水处理领域工作经验者优先考虑;4、能适应短期外出工作安排;持有驾驶执照者优先录用。
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设备技术员
9000-11000元/月一、岗位职责1、负责厂区膜车间与膜材料车间的生产设备运行与管理。2、主导参与新设备的设计、安装、调试工作,推进现有设备的技术优化与升级。3、编制设备维护计划,持续优化设备管理流程。4、配合处理生产过程中出现的设备技术故障与问题。5、承担设备加工车间相关图纸的审核工作。二、任职要求教育背景:本科及以上学历,机械工程及自动化相关专业优先考虑。工作经验:具备2年以上设备管理或维修经验,掌握机械原理及故障排查方法。技能要求:熟练操作CAD/Solidworks等设计软件,能够独立完成二维与三维图纸绘制,支持设备加工实施
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绍兴柯桥区急招项目经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹项目组日常运作,带领团队成员高效完成各项项目目标;2、组织项目组成员开展项目启动前的筹备与审核工作;3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工组织方案实施现场管理;4、主导工程建设计划的编制与优化;5、负责工程施工的组织与协调,落实现场管理职责;6、把控施工质量标准,组织开展施工人员的安全教育、技术指导与培训;7、督促团队成员落实工程全过程的质量检查、检测、记录及验收工作;8、督导团队完成项目竣工验收及相关移交手续;9、维护与甲方的良好合作关系,妥善处理施工期间的质量、进度与现场管理问题;10、协调甲方、公司内部各部门及外部合作单位的工作对接;11、跟进项目进度款项的回收工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业为施工管理、土木工程、环境工程等相关方向,具备环保类工程项目土建施工背景;2、熟练操作CAD软件,具备识图能力,熟悉环保工程相关施工流程与工艺;3、具备较强的组织协调能力、沟通能力,富有团队合作意识,责任心强,勇于面对挑战;4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验,可熟练操作小型汽车,接受出差安排。加分项具备环保行业相关工作经验
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工程部主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、统筹协调设计、施工、调试等环节相关人员,确保项目按期高质量完成;2、监督并把控工程项目各阶段的实施进度与执行情况;3、负责编制工艺技术指导文件,协同相关部门提供必要的技术支持。任职要求:1、本科及以上学历,化学、环境工程、水处理、给排水等相关专业;2、掌握水处理专业技术知识,具备10年以上水处理领域工艺设计及运营管理经验;3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够带领技术团队开展工作,富有团队合作精神;4、熟练掌握多种水处理工艺技术者优先考虑;5、能接受出差安排。
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