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武汉日料店招聘招聘以下岗位：1、铁板师傅6000-80002：烤炸煮台中工师傅4000-6000干活麻利干净利索，责任心强，对菜品出品把控能力强福利待遇:包食宿，月休4天，定期团建，有绩效，发展空间大。工作要求:人品好，积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受调动，有兴趣联系:易，同步，有朋友没上班，要的推一下

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易先生

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装饰装修公司招有精装改造，设备安装，土建专业经验，办理签证及预结算的商务负责人。要求，有工程造价师证一级者优先，工作年限5-10年。

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内数控机床的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标；2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道；3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系；4、配合开展区域市场发展动态的信息收集与分析。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先考虑；2、具备五年以上工业设备、机械配件等相关领域销售实战经验；3、拥有良好的沟通技巧、协调能力及业务开发能力。该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

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朱先生

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职位描述1、负责公司在所属省份内临床渠道客户的开拓与维护工作。2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。3、监督临床销售市场秩序，杜绝产品挂网及窜货行为。4、协助开展辖区内的市场推广活动，收集并及时上报市场动态信息。任职要求：1、在所属省份具备临床市场资源及团队基础；2、具备较强的临床市场拓展能力；3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力

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谢女士

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岗位要求1，有2年以上新媒体运营经验，短视频拍摄，个人ip的从业经验2，有梦想的年轻人，这个项目的市场估值5000万以上3，公司有投资人，目前需要的是跟着公司把前期的闭环跑通，个人建议选择合伙人方式，股份的收益会更大

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李先生

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岗位要求1，有2年以上新媒体运营经验，短视频拍摄，个人ip的从业经验2，有梦想的年轻人，这个项目的市场估值5000万以上3，公司有投资人，目前需要的是跟着公司把前期的闭环跑通，个人建议选择合伙人方式，股份的收益会更大

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李先生

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站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

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李女士

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一年仅有一次的招聘会，本地实力企业【V+游泳健身连锁】20家+门店同步启动……招聘游泳教练、经理、会籍经理、教练经理实习教练 10名（退伍军人优先）私人教练、游泳教练、运营经理 2名健身顾问、健身服务员 10名前台接待、行政文员 5名更多岗位详情欢迎现场咨询！所有职位不限经验，入职提供带薪培训员工福利：2. 入职即享全年免费健身体验3. 无相关经验无需担心，享受免费带薪系统培训！

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汪先生

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岗位职责1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2.推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地与运营，助力构建稳定可持续的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模；3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提高客户满意度与粘性；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.擅长归纳总结与经验分享，具备较强的目标驱动力，适应销售类岗位工作节奏。

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潘先生

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岗位职责1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动达成合作，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案；2.负责公司在本地教育局与学校端的产品及服务推广与落地运营，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育单位客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效对接客户需求，持续优化客户体验与满意度；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

武汉

潘先生

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职位描述：1.负责公司平面设计、海报、宣传物料等创意设计工作；职位要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等设计工具；2.有设计经验，有成熟作品集优先；3.具备良好的审美能力和创意能力，能够独立完成设计任务；4.沟通能力强，能够按时交付高质量作品；5.工作时间灵活，完全居家办公，适合自由职业者或在校学生。薪资待遇：-按项目结算，单项目薪资300-1000元2.根据项目需求，完成UI设计、网页设计或品牌视觉设计；3.配合团队完成其他设计相关任务，全程线上沟通协

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梁先生

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职位详情创业合伙人(月入仨万)我们招的不是普通员工，是项目合伙人!!I因公司快速扩张，欢迎有志之士加入!任职要求：想赚钱，有无经验均可，有上进心，有赚钱欲望,1.新行业，纯蓝海，收入非常可观！2.不甘于平凡上下班生活，有强烈创业欲望;3.想赚钱的小伙伴，公司全力扶持，只要你想赚钱!4.属于长期项目，寻志同道合者，工谋项目红利。

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李先生

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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李先生

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岗位职责:一、岗位概况我们正在招聘一名具备丰富实践经验的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税收规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要机构，为公司稳定运行与战略发展提供专业支撑。二、核心职责经营分析与决策支持：参与企业经营数据复盘，输出财务维度建议；审核项目报价方案，牵头经济运行分析并形成专项报告。税务统筹与合规管理：保障纳税申报及时准确，主导税务策略制定，落实研发费用加计扣除政策及相关高新企业资质申报，持续优化税负结构。外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好公共关系。内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用稽核及资金支付流程；组织团队业务培训与实操指导。生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本归集与进销存管理任务，保证成本数据真实、库存账实一致。应收应付管理：全面负责应收及应付账款对账工作，监控收付款节奏，保障企业现金流良性运转。跨部门协作：与集团财务中心、销售、采购、制造等条线保持紧密联动，协同推进财务相关事项高效完成。任职要求:基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；取得中级会计师及以上资格（高级会计师或注册会计师优先考虑）；5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业类企业账务操作及成本核算流程；熟练操作用友等主流财务系统，掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。能力素质：具备系统的财务核算知识体系，熟悉税务、融资及财务分析实务；风险防控意识突出，拥有较强的财务管理、数据解读与决策辅助能力；沟通协作能力优秀，可顺畅对接内外部多方单位；坚持职业操守，原则性强，具备高度的信息保密责任感。四、协作关系内部对接：各职能板块负责人、各运营站点主管；外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、银行等合作单位人员。五、工作条件工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休；工作环境：以办公室作业为主，出差频次较低；工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿）办公支持：配备专用办公电脑、财务软件系统及网络设施。

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赵先生

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一、公司简介集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。二、岗位职责作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作：策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。三、任职要求本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。四、薪资待遇综合年薪：1５万—2０万元福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。五、工作信息工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

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赵先生

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工作职责：1. 依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成建筑材料领域的销售任务；2. 协调技术团队推进项目销售相关工作；3. 掌握产品特性，向客户清晰传递产品信息及解决方案；4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行，并跟进回款进度；5. 持续维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源任职要求：1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力；2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度；3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力；4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识；5. 年龄在20至28周岁之间，持有C1驾驶证且有自备车者优先录用；6. 可接受跨区域工作安排职位福利：1、无责任底薪5000元/月，配备车辆者额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红2、缴纳五险一金，提供免费住宿、晚餐或餐食补助，享受带薪年假、弹性上班时间、年度健康体检、员工旅游、年终大礼包

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赵先生

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岗位职责：1、负责经济责任审计与内控审计项目的实施，统筹项目推进及全过程管理；2、制定审计计划，撰写审计报告，并针对审计发现的问题提出可行性改进建议，协调相关部门及被审计单位沟通审计事项；3、汇总分析审计过程中发现的问题与潜在风险，推动各单位落实整改措施；4、开展舞弊调查、离任审计等专项审计工作；任职资格：1. 学历：本科及以上2. 专业：审计、会计、财务相关专业3. 工作经验：5年以上，具备制造业内部审计经历者优先4. 年龄：35岁以下5. 专业资格/技能/证书等：持有CIA、CPA或高级/中级审计师证书者优先6. 出差要求：每月出差一次

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赵先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队内的产品销售策略及工作执行规划；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工技术方案，解决客户在应用过程中的痛点问题，推动项目顺利达成合作；4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协调发货安排，及时完成对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先；3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿和奋斗精神；4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：每人每年800元专项活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、慰问奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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岗位职责：1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、牵头召开项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案；4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计；5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督；6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推进实施；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验；具备uhpc经验者优先，有建筑加固或装配式项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，责任心强；4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

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付先生

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岗位职责：1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程的技术执行情况进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制施工现场临时技术措施，并监督其实施落地；6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感；4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流。

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付先生

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职位描述岗位职责：1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件；2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行进行监督；3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案；4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其实施到位；6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并推动执行落地；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；2、3年以上施工现场技术管理经验，具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可；3、品行良好，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守；4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，擅长沟通谈判，能有效推进多方协作。

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赵先生

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此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差。岗位职责：1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息；2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势；3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商资料库；4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管；5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出；6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业；2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先；3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立承担采购任务；4、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于协调人际关系；5、持有效驾照，能接受短期出差安排。薪酬福利：1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

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付先生

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公司承诺：不收取任何手续费用、工资按时发放工资待遇：平均6k-1.2w，多劳多得，上不封顶，订单量大。轻松愉快：6k+（日均单量35+）稍微努力：8k+（日均单量50+）再加努力：10k+（日均大量70+）福利待遇1、薪资福利：月薪6000-12000，上不封顶，每月20-25号准时发放！每单5-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！）2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、入职配车。4、上班时间：09:00-14:0017:00-21:00，其他时间自由安排（21:00后每单再加1-2元）5、入职跑单一周后可预支工资，部分站点可提供盒饭。岗位要求：1.18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电动车。2.无不良嗜好。工作职责：1、负责本区域内的专送订单任务，单量不用愁，就近分配。2、配送范围：配送站周边3公里以内。3、取单模式：手机APP-系统排队取单，无需抢单，不人为派单。骑手（3个月）-组长（3个月）-站长（6个月）-区域经理（1年）-大区经理（本科生3个月后可直接聘储备站长）本公司属于站点直招，0元入职，无押金！！！本招聘是站点直招！外地员工可帮安排住宿、电动车，面试合格后，当天可办理入职

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刘女士

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不是外卖，是驻店配送，只送一个店，不赶时间！每月薪资:7000—90001、工作简单、有专业师傅带、上手快2、入职配车、安排住宿3、全武汉就近安排想赚钱优先，事情多勿扰不吃苦的来！！！公司提供四人间宿舍

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刘女士

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