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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序3.保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒4.配合厨房团队完成临时性任务，如餐具回收、垃圾清运及设备基础维护5. 严格遵守食品安全操作规范，发现异常食材或操作隐患及时上报任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 无传染性疾病，持有效健康证上岗，熟悉基本食品卫生知识3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4. 身体健康，能适应快节奏、高温环境下的持续作业5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

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招聘广告平面设计师4人，熟练使用cdr或AI软件，掌握PS基础修图操作主要负责公路公司改建项目相关设计工作任务难度较小，提供食宿安排要求身体健康，性格稳重，工作认真细致具备较强的责任意识与团队协作能力沟通顺畅，理解力强，无不良生活习惯

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酒泉找工地打扫卫生的小工，要求男的58岁以下，女的55岁以下，工资一天两百，包吃包住，一直能干到年底，明年想做可以接着长期做工作地址:甘肃省酒泉市

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10月22日 09:22

先生

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岗位职责：1. 团队管理与运营：全面统筹客服中心的日常运作，科学安排人员排班，确保各项KPI指标顺利达成。2. 质量与培训：制定并监督执行客服服务质量标准与操作流程，定期开展业务知识、服务规范及突发事件应对培训，持续提升团队专业水平。3. 客诉升级处理：负责处理复杂客户投诉及重大异常事件，主导资源协调，解决疑难问题，保障公司形象，并推动问题根源整改。4. 协同与优化：与运营、网点等相关部门紧密配合，聚焦“快件延误、破损、丢失”等常见问题，推进流程改进，降低客户投诉率。5. 数据驱动改进：按日/周/月梳理客服数据，识别服务薄弱环节与客户核心诉求，输出数据分析报告，为管理决策和服务优化提供支持。任职要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上客服领域工作经验，其中至少2年在快递、物流或电商行业担任客服团队管理职务。2. 熟悉快递全流程业务，掌握快件追踪、异常处置、理赔损毁等关键作业环节。3. 具备优秀的抗压能力与情绪调控能力，能够在业务高峰期（如618、双11等）及突发状况下稳定高效履职。岗位福利：薪资：6K—8K/月，具体薪酬根据经验与能力面议福利：购买五险 提供食宿

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焦女士

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岗位职责：1、负责日常数据的采集、汇总与分类，确保数据的准确与完整；2、使用数据分析软件对原始数据进行整理与加工，为业务运营提供数据支撑；3、编制各类数据报表，如销售报表、运营报表等，保障信息传递的时效与准确；4、协助推进数据系统的优化升级，提高数据处理的效率与准确性。任职要求：1、掌握基本的数据分析方法，熟练操作Excel等常用办公软件；2、具备较强的数字敏感度，逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力；3、工作认真负责，具有团队意识，能独立开展数据相关事务；4、对物流行业有初步认知，有志于在数据方向长期发展。薪资待遇：试用期4000，转正5000，08:30-17:30，月休4天，提供住宿，提供中餐

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岗位职责：1. 财务战略与管控： 搭建并持续优化企业财务管理体系，统筹全面预算、资金调度及成本管控工作，支撑公司稳健发展。2. 经营决策支持： 主导开展经营性财务分析，搭建核心业务指标监控机制，为高层管理提供数据支持与战略性建议。3. 风险与合规管理： 负责税务规划与合规申报管理，健全内部控制流程，及时识别并防范财务及运营相关风险。4. 团队与系统建设： 带领财务团队高效运作，提升专业能力与执行效率；推进财务信息化建设，优化业务流程运转效能。任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称者优先考虑。2. 具备3年以上财务领域工作经验，其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。3. 熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规，拥有扎实的财务建模与数据分析技能。4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能跨部门协同并有效参与管理决策。岗位福利：薪资：8K—1.2W/月，具体薪资根据经验和能力面议购买五险，提供食宿

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焦女士

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岗位内容：1.负责药品的日常销售工作，确保达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动促销活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营支持工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作并达成目标。3.掌握基本的营销方法与沟通技巧，具备药品推广和销售能力。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范与职业道德。

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杨女士

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岗位内容：1. 负责药品的日常销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与策划门店促销方案，并落实各项促销执行工作。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4. 配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营支持工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基本营销方法与沟通技巧，具备药品推广与销售能力。4. 执行能力强，责任心强，具备良好的职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，可有效推动产品销售。4.工作积极主动，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1.履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。2.负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与安全。3.开展药学相关服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。4.参与内部制度建设，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1.持有执业药师资格证书。2.具备扎实的药学理论基础和熟练的操作技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3.具有良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供优质药学支持。4.工作态度严谨、细致，具备团队协作精神。

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岗位内容：1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师开具的处方，提供科学合理的用药建议。2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与安全。3. 开展药学相关服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1. 持有执业药师资格证书。2. 具备扎实的药学理论基础和熟练的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学支持。4. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与策划门店促销方案，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌信誉。4.协助完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有团队合作意识，能独立承担并完成销售指标。3.掌握基本营销技巧，具备良好的沟通表达能力，能有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业操守。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责药店日常运营工作，包含药品售卖、客户咨询等相关服务；2. 保持店铺环境干净整洁，营造舒适的顾客购药氛围；3. 为顾客提供健康方面的咨询服务，普及药品知识并指导正确使用；4. 妥善处理客户反馈与建议，快速响应并解决顾客遇到的问题；5. 参与药品库存盘点与管理，保障商品供应充足且效期合理。任职要求：1. 药学类相关专业背景，持有执业药师资格证书者优先考虑；2. 熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息及用药建议；3. 具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及简单报表整理。贵阳全区域可就近安排

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岗位内容：1.独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2.落实药店各项经营方案，提升整体运营效率与盈利能力。3.策划并执行各类促销活动，增强客户粘性与服务满意度。4.统筹人员管理与业务指导，优化服务水平和作业效能。5.持续关注市场变化趋势，及时进行策略调整与优化应对。任职要求：1.大专及以上学历，医药类相关专业优先。2.具备3年以上药店运营管理经验，有突出业绩案例者优先。3.具有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极向上，具备较强抗压能力。4.能迅速适应药品零售行业的高强度竞争环境，对销售数据敏感，具备一定数据分析能力。5.拥有团队管理实践经验，善于调动员工积极性与自主工作意识。

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杨女士

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岗位职责:1.负责药店日常运营工作，涵盖药品销售、顾客咨询等服务内容；2.保持店面环境整洁有序，营造舒适的购药氛围与优质体验；3.为顾客提供健康方面的专业建议，普及产品知识并指导正确使用；4.积极响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，提升服务质量；5.参与药品库存盘点与管理，保障药品供应充足及效期更新及时。任职要求：1.药学类相关专业背景，持有执业药师资格证者优先考虑；2.熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息并提供合理用药建议；3.具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及简单报表整理。贵阳全区域可就近安排

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与药店促销方案的策划，并推动促销活动落地执行。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4. 配合开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基础营销方法与沟通技巧，可有效开展产品推介与销售。4. 执行能力突出，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的日常销售，达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌信誉。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基础营销方法，具备较强的沟通表达能力，可有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范。

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定的销售目标。2. 参与药店促销方案的策划，并落实各项促销执行工作。3. 为顾客提供优质的服务体验，提升客户满意度与品牌信誉。4. 协助开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营事务。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基本的营销方法和沟通技巧，可高效推动药品推广与销售。4. 执行能力突出，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2. 参与药店促销方案的拟定，并推动促销活动落地执行。3. 提供优质客户服务，提升顾客满意度与品牌美誉度。4. 协助开展药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售运作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基础营销方法和沟通技巧，具备药品推广与销售能力。4. 执行能力强，工作认真负责，遵守职业操守。

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岗位职责：负责药店的药品质量管控、顾客用药咨询与指导、员工专业培训等相关工作任职要求：大专及以上学历，医药类相关专业，持有执业药师资格证书具备良好的沟通能力和语言表达能力

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杨女士

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岗位介绍：执业药师（在职在岗）岗位职责：起步阶段（店员）：接待顾客，提供专业建议与安全用药指导；做好销售记录、库存及账目核对。进阶阶段（店长）：承接门店管理职责，统筹商品全流程管理（验收、陈列、补货等)，制定经营策略，带领团队。目标阶段（老板）：公司全程助力支持，经营决策自主把控。岗位要求：①持执业药师证书/2025年药师成绩通过单;②有药品零售经验、熟悉药事法规者优先。福利待遇：薪资：7500-13500元/月系统性培训（运营、管理、质量风控、专业知识等全维度支持）。五险一金、节假日、生日福利、团建旅游、评优表彰、文体活动等。

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王女士

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岗位内容：1. 负责药品的日常销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与策划药店促销方案，并推动各项促销活动落地执行。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4. 配合完成药品采购、库存管控及陈列管理等运营支持工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立开展销售作业。3. 掌握基础营销方法与沟通技巧，具备药品推广和销售能力。4. 执行能力强，责任心强，遵守职业规范与道德准则。

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岗位内容：1. 独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2. 落实各项经营方案，提升门店整体运营效率与盈利能力。3. 策划并执行营销推广活动，增强客户忠诚度与服务体验。4. 带领并培训团队成员，优化服务水平与作业流程。5. 持续关注行业趋势与市场变化，及时进行策略调整与改进。任职要求：1. 大专及以上学历，医药类相关专业优先。2. 具备3年以上药店运营管理经验，有实际业绩成果者优先。3. 具有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极向上，具备较强抗压能力。4. 能迅速适应快节奏的药品零售环境，对销售数据敏感，具备一定数据分析思维。5. 拥有团队管理背景，善于调动员工积极性与主动性。

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杨女士

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岗位职责：1、主导连锁慢病管理系统的搭建，全面负责项目的推进与实施管理；2、制定并优化连锁慢病管理流程，设计相应的管理方案与操作规范；3、推动慢病管理人才梯队建设，强化团队的专业水平与管理效能；4、指导门店慢病项目的日常运营，涵盖运营数据整理、报表解读、成果汇报及目标完成情况跟踪；5、提升门店慢病会员的忠诚度，策划并落地专业化的慢病服务方案，增强客户信赖，提高用药依从性，助力门店业绩提升。任职要求：1、本科及以上学历，药学类相关专业优先，具备5-8年慢病领域工作经验者优先；2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具，熟悉数据库操作；3、工作责任心强，态度积极主动；4、具备良好的学习能力与整体工作规划能力；5、拥有较强的组织协调与团队管理能力；6、掌握一定的慢病管理专业知识与实操技能。

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杨女士

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