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深圳光明电子厂 20/时 包吃住 长白班坐班 16--40岁
6000-7000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 协助完成简单设备操作、工具使用及基础故障识别,保障产线平稳运行5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升作业效率与质量意识任职要求:1. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或流水线节奏,服从工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守劳动纪律,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和团队意识
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行政管培生双导师带教8小时工作制双休
7500-20000元/月岗位职责区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
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换工作/小白也可以月收入2w
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寻求全屋定制楼盘团队
1-3万元/月寻找全屋定制楼盘团队一起创业,轻资产创业,专业驻点楼盘开发,薄利多销
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上位机软件开发工程师
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试、测试及版本迭代;2. 涉及运动控制、机器视觉应用、人机界面设计、内存优化等内容,以及运控卡、伺服电机等电气部件的选型;3. 参与客户现场设备的安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,并根据实际需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上工作经验;2. 熟练掌握C++语言,熟悉Visual Studio、Qt开发平台,具有扎实的编程基础;3. 了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型与应用;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件的性能特点及选型原则者为加分项
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自动化设备软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试优化及版本迭代;2. 涉及运动控制、机器视觉系统开发、人机界面设计与内存管理,以及运控卡、伺服电机等电气部件的选型;3. 参与客户现场设备的安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,并依据实际需求持续完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上工作经验;2. 熟练掌握C++语言,熟悉VS、Qt开发环境,具有扎实的编程基础;3. 了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件性能及选型原则者为加分项
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软件开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试、测试及版本迭代;2. 涉及运动控制、机器视觉系统开发、人机界面设计、内存优化等内容,参与运控卡、伺服电机等电气元件的选型;3. 参与客户现场设备的安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,根据实际需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上工作经验;2. 精通C++语言,掌握VS、Qt开发工具,具有扎实的编程基础;3. 了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件性能及选型原则者为加分项
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视觉算法开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试、测试及版本迭代;2.涉及运动控制、机器视觉系统开发、人机界面设计与内存优化等相关技术环节,参与运控卡、伺服电机等电气元件的选型;3.参与设备在客户现场的安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4.编写相关技术文档,并根据实际应用需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1.本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上相关工作经验;2.熟练掌握C++编程语言,熟悉VisualStudio、Qt开发平台,具有扎实的编码能力;3.了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程与应用;4.具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5.熟悉工业相机、光源、镜头等视觉组件的性能特点及选型原则者为加分项
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公司直聘,储备业务精英2名
4000-10000元/月公司简介深圳市鸿事达科技有限公司(以下简称鸿事达)成立于2016年,公司位于光明新健兴科技工业园B3栋8楼(明湖集团),自公司成立以来始终坚持“自主创新、永续发展、新会议办公”的战略目标,目前拥有国内技术力量雄厚、综合生产能力强的智能交互会议产品“人脸识别机、无线传屏、闺蜜机、会议平板”的生产基地。招聘岗位;储备业务精英2名一、岗位职责:1、负责联系公司分配客户资源,促进客户成交;2、接收客户品质反馈,协助控制品质、交期、与客户沟通解决各种品质、交期等问题3、在既有客户基础上,开发拓展新业务,协助上级领导提供合理的销售策划并执行;4、管理维护好自己的新老客户,并长期与客户建立良好业务协作关系5、完成上级交代的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,可接受应届生,专业理工科,年龄18-35岁。2、有人脸识别闸机、电子班牌、闺蜜机销售经验优先考虑;3、热爱销售工作,具备较强的亲和力,精力充沛,能承受一定的工作压力,4、有团队精神,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;福利待遇;1、公司免费提供伙食(中、晚餐),提供住宿配热水器/空调购买五险;2、公司提供优良的平台和和晋升发展空间,待遇从优;3、享受法定节假日,特殊日期贺礼及慰问。注:薪资标准;底薪(面议)+销售额提成
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售后技术支持工程师
8000-10000元/月1)负责设备的安装与调试任务。2)负责现场售后调试及服务问题的处理,协同研发部门进行问题反馈,并推动优化改进措施的落实。3)参与自动化设备全流程的研发工作。4)具备CCD视觉系统调试与维护经验者优先考虑。5)完成上级交办的其他工作任务。
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装配钳工(小工)
1000-2000元/月分拣物料,22元/小时,就一天的活,洗手拿钱招2人,有意向的可联系韦小姐
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1月17日 17:06
自动化设备程序设计师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试优化及版本迭代;2.涉及运动控制、机器视觉应用、人机界面设计与内存管理等相关技术开发,以及运控卡、伺服电机等电气元件的选型支持;3.参与客户现场设备安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4.编写相关技术文档,并根据实际需求持续完善软件功能。岗位要求:1.本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上相关工作经验;2.熟练掌握C++语言,熟悉VS、Qt开发平台,具有扎实的编程基础;3.了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程;4.具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5.熟悉相机、光源、镜头等视觉组件性能特点及选型原则者更佳
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中级软件开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的开发工作,包含程序编写、调试、测试及版本迭代;2. 涉及运动控制、机器视觉应用开发、人机界面设计与内存优化等内容,参与运控卡、伺服电机等电气部件的选型;3. 参与客户现场设备的安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,并根据实际需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上工作经验;2. 精通C++语言,熟悉VS、Qt开发平台,具有扎实的编程基础和开发能力;3. 掌握伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件的性能特点及选型原则者视为加分。
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视觉软件开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的设计与开发,涵盖程序编写、调试优化及版本迭代等工作;2. 涉及运动控制、机器视觉系统开发、人机界面设计、内存管理等内容,参与运控卡、伺服电机等电气部件的选型;3. 参与客户现场设备安装调试,确保设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,并根据实际需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上相关工作经验;2. 熟练掌握C++语言,熟悉VS、Qt开发平台,具有扎实的编程基础和开发能力;3. 了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的选型流程;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件的性能特点及选型原则者为加分项。
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售后技术支持工程师
8000-10000元/月1)负责设备的安装与调试工作。2)负责现场售后问题的处理及服务支持,及时反馈问题给研发部门,并协助落实优化改进措施。3)参与自动化设备全流程的研发与开发工作。4)具备CCD视觉系统调试与维护经验者优先考虑。5)完成上级交办的其他工作任务。
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上位机视觉软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责自动化设备上位机软件的设计与开发,涵盖程序编写、调试优化及版本迭代;2. 涉及运动控制、机器视觉系统开发、人机界面设计及内存管理,参与运控卡、伺服电机等电气部件的选型;3. 参与客户现场设备的安装调试,保障设备运行稳定并满足使用要求;4. 编写相关技术文档,依据实际需求持续优化和完善软件功能。岗位要求:1. 本科及以上学历,自动化、电气、机械、计算机、光学等相关专业,具备2年以上工作经验;2. 精通C++语言,掌握VS、Qt开发工具,具有扎实的编程基础;3. 了解伺服电机、步进电机、运动控制卡及机器视觉系统的配置与选型;4. 具备机器视觉或图像处理开发经验者优先考虑;5. 熟悉相机、光源、镜头等视觉组件性能及选型原则者为加分项
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深圳光明区电动车主驱控制器软件工程师工作职责:1.负责电动车用永磁同步电机PMSM和异步电机IM控制器软件的
1-2.1万元/月电动车主驱控制器软件工程师工作职责:1. 负责电动车用永磁同步电机PMSM和异步电机IM控制器软件的设计工作2. 负责整车标定和CAN诊断协议软件的开发工作 岗位要求:1. 电子、通信、自动化或计算机类相关专业专科以上学历,两年以上工作经验优先,接收应届毕业生2. 熟悉单片机理论基础,熟悉单片机及外围扩展电路3. 熟练使用C语言进行嵌入式系统编程,具有很强的实际动手能力4. 熟悉电机控制软件算法FOC5. 熟悉整车标定流程6. 熟悉电机标定MTPA和弱磁算法7. 人品端正,工作细心,愿意学习接受新知识,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心薪资范围:面议
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深圳光明区招人事经理主管
1.7-2万元/月工作内容:1.根据公司战略,制定并执行人力资源年度计划,优化组织架构及岗位配置,分析人力需求,统筹招聘、培训、绩效等人力资源全模块工作。2.主导招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试评估、offer谈判等),确保关键岗位及时到岗。3.处理员工入职、转正、调动、离职等手续,防范劳动风险,协调劳动争议。4.搭建培训体系,制定员工职业发展计划,推动关键人才梯队建设,调研培训需求,协调内外部资源,评估培训效果。5.设计绩效考核方案,监督执行并优化流程,参与薪酬福利体系设计,确保内部公平性与市场竞争力。6.制定并完善人力资源管理制度(如考勤、奖惩、晋升等),确保合规性。7.对接社保、公积金等,管理人事档案,完成上级交办的临时性任务。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。2.3年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法及地方性用工政策,有劳动争议处理经验。3.精通招聘、绩效、员工关系等至少3个模块。4.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力。
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儿童互动剧演职人员男女各2名
8000-9000元/月儿童剧演员男女各一名要求形象有亲和力表演风趣幽默,并有一定的创作能力工作时间周三到周日具体工作内容面议
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深圳光明区惠州市惠阳区招水电中工一名8小时工作制,包住不包吃,自带个人用品
260-290元/天惠州市惠阳区招水电中工一名8小时工作制,包住不包吃,自带个人用品。日薪260-290元/曰,工完结清!
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10月24日 07:04
讲解器促销员
5000-8000元/月岗位职责:1. 促销导购:主动向观众介绍智能导览机的功能、租赁费用及优惠活动,积极引导租赁,提升设备使用率;2. 设备维护:负责导览机和配件的日常检查、充电、清洁及收纳,确保设备外观完好、电量充足、正常运行;3. 使用指导:耐心教观众操作导览机(如语音讲解等基础操作),发放和回收耳机和挂绳,解答使用中的疑问;4. 简单故障处理:处理设备轻微故障(如归还问题等),无法解决时及时反馈给技术人员。任职要求:-沟通能力强,热情主动,有促销或服务行业经验者优先;-动手能力强,能快速学习设备操作及基础维护知识;-耐心细致,有责任心,能适应场馆内的工作节奏。薪资待遇:面议(含底薪+提成),工作时间与场馆开放时间同步,周一闭馆休息。
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装修市政技术总工
1-1.2万元/月要求技术能力强,半桶水勿扰
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维保(深圳市科技馆新馆)
7000-9000元/月岗位职责:1、按照公司服务标准与流程,负责科技馆设备的日常维护、故障维修及定期点检工作;2、维持良好的客户沟通关系,开展定期客户回访;3、收集并整理客户提出的建议及其他相关需求,及时传递至相关部门;4、将售后报修信息准确录入质量管理系统,并跟进完成闭环处理;5、在服务过程中识别设备存在的问题,反馈异常情况并提出优化改进方案;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;2、具备1至3年相关工作经验,掌握常用电气元器件的基本原理;3、能在资深工程师指导下完成设备调试,协助处理现场复杂技术问题;4、学习能力强,能够独立分析和解决问题,工作态度积极认真,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的职业素养和团队协作意识;5、具有基础机械装配能力或电气故障排查经验者优先考虑。
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深圳光明区招聘厨工杂工
3000-4000元/月煮饭,打饭,打菜讲卫生,服从安排
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五金加工PMC
6000-10000元/月精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力,能通过数据发现问题、解决问题。·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通,推动问题解决。·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境,从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。·主动性与责任心:工作主动积极,对交付和结果负责。·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰,能快速定位问题根源并制定有效对策。
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深圳光明区深圳市鲲鹏泰精密科技有限公司--招聘:1、工艺工程师1名2
6000-10000元/月深圳市鲲鹏泰精密科技有限公司--招聘:1、工艺工程师1名2、生产PMC1名3、CNC操机员多名深圳地址:深圳市光明区新湖街道楼村社区光侨大道3333号新健兴科技工业园A2栋一楼电话:郑小姐()
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五金加工PMC
面议精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力,能通过数据发现问题、解决问题。·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通,推动问题解决。·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境,从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。·主动性与责任心:工作主动积极,对交付和结果负责。·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰,能快速定位问题根源并制定有效对策。
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外贸销售专员
8000-12000元/月一:薪资待遇:8-15K(多种提成方案,收入上不封顶)二:福利待遇1:每周提供下午茶,不定期组织聚餐与团队建设活动,入职即缴纳五险;2:工作满一年享5天带薪年假,满十年享10天带薪年假;3:法定节假日按国家规定享受带薪休假,并发放节日礼品(含部分国际节日);三:岗位职责:1:收集潜在客户信息,积极拓展新客户资源;2:维护现有客户关系,持续挖掘合作潜力;3:定期与合作客户保持沟通,建立稳定长久的合作机制;4:负责从订单接收、生产跟进、出货安排至客户反馈处理及后续业务推进的全流程;5:完成团队基础目标,同时制定个人职业发展计划;6:公司配备专业SEO运营团队,业务人员专注客户对接与转化;7:高效执行上级交办的工作任务,确保按时保质保量完成;四:岗位要求:1:性别不限,年龄在40周岁以下,具备大专或以上学历;2:有逆变器或电源类产品工作经验,或具备海外经历者优先考虑;3:英语能力熟练,可独立与国外客户通过邮件或电话进行商务沟通,商务英语或国际贸易相关专业者优先;4:具备较强的分析判断与项目策划能力;5:工作积极主动,服从管理安排,遵守公司制度,学习能力强,能快速适应市场变化;五:工作时间实行大小周工作制,每日工作时间为9:00-18:30(其中16:00-16:30为固定下午茶时段)六:公司介绍公司专注LED照明领域近15年,集生产与贸易于一体,具备承接大型工程项目的能力,主攻欧美市场,产品通过全系列国际认证,长期深耕海外市场,外贸运营氛围成熟。1:主要推广渠道包括Google独立站5个,阿里巴巴9年资历三星级店铺,以及Facebook、LinkedIn、YouTube等社交平台;2:定期参与行业展会,如香港照明展、广交会、光亚展等国内重要展会,每位员工均有机会参与;3:客户资源与询盘由公司统一管理,公平分配,所有成员享有同等开发机会,包含多年合作老客户的竞争性分配机制;4:晋升通道开放无限制:外贸业务员→高级业务员→主管→外贸总监→公司合伙人诚邀广大外贸人才加入我们团队,挑战高收入,共创百万年薪事业!有意者欢迎直接联系我预约面试!
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