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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1. 年龄17-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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杨先生

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岗位职责：1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效；2、统筹区域内客户投诉及建议的处理，推动问题闭环，提高客户满意水平；3、定期汇总并分析客户意见数据，优化服务流程，持续提升服务质量；4、组织服务团队的日常管理与业务培训，强化团队专业能力与服务水平；5、联动各职能部门，确保客户服务需求获得快速响应与有效支持。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理岗位经验，有家电服务行业经历者优先；2、拥有出色的沟通协调能力与实际问题解决能力；3、掌握零售渠道服务体系运作流程及相关管理方式；4、具备扎实的团队统筹能力和领导执行力；5、认同客户服务价值，具备强烈的服务意识与职业素养。

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苏先生

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公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔!岗位职责:1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系;2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表与工作总结。任职要求:1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道;2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！)工作地址宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

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项女士

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岗位职责：1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持；2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实；3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）；4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地；5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。任职要求：1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验；2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验；3、有零售门店运营管理实践经验；4、精通PPT制作与资料整合。

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公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔!岗位职责:1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系;2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表与工作总结。任职要求:1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道;2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！)工作地址宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

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项女士

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岗位职责：一、岗位核心目标开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类的新增长引擎。整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。二、核心岗位职责1、发掘并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，将目标分解至各区域及合作方，并跟进执行进度。2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准化建设，做好政策传达，指导区域代理商/分公司完成落地执行。3、协助代理商团队开展产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源对代理渠道运营水平进行评估并组织专项培训。4、基于渠道销售数据分析，联合产品策略团队优化商品结构与促销方案，提升渠道动销效率。5、跟踪家电零售市场发展趋势，研究竞品动作，制定具有针对性的差异化竞争策略。任职要求：经验：3年以上家电或家居领域渠道开发工作经验，了解全国及地方性家电连锁体系运作机制。能力：具备出色的商务谈判技巧，有成功项目案例（例如主导区域连锁渠道全品类进驻）；熟练掌握渠道政策制定、销售目标拆解及数据化运营管理方法；能适应高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。资源：具备全国性家电连锁或区域头部卖场合作资源者优先考虑。

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苏先生

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岗位职责：一、岗位核心目标开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类销售新增长极。整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。二、核心岗位职责1、识别并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，拆解任务至各区域及合作方，并跟踪执行进度。2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准统一输出，做好政策传达并督导区域代理商/分公司落实执行。3、协助代理商团队完成产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源开展渠道运营能力评估并组织专项培训。4、梳理渠道销售数据，联合产品策略部门优化产品结构与促销方案，提升渠道动销效率。5、跟踪家电渠道市场变化，研究竞品动作，制定具有针对性的市场竞争策略。任职要求：经验：具备3年以上家电或家居行业渠道开发经历，了解全国及地方性家电连锁运营机制。能力：具备出色商务谈判实力，有成功项目经验（如主导区域连锁渠道全品类入驻）；熟练掌握渠道政策制定、销售目标分解及以数据为核心的运营管理方法；能接受高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。资源：具备全国连锁体系或区域头部家电卖场合作资源者优先考虑。

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苏先生

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岗位职责：1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质；2、统筹区域内客户投诉及建议的协调处理，优化客户体验；3、定期梳理客户反馈信息，推动服务流程和服务质量的持续提升；4、组织服务团队的日常管理与业务培训，提高团队专业能力；5、协同相关部门联动配合，确保客户服务需求高效响应与落实。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理经验，有家电行业服务经历者优先；2、拥有出色的沟通技巧和问题解决能力；3、掌握零售渠道服务运作流程及相关管理方式；4、具备较强的团队组织与领导力；5、认同优质服务理念，具有强烈的服务意识。

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苏先生

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岗位职责：1、依据门店实际培训需求，拟定培训方案，并为终端门店提供高效、精准的培训支持；2、推进终端在产品知识、销售技巧、门店运营等方面的培训落地，确保线上线下学习资源全面覆盖；3、主导区域标杆门店建设，推动门店管理标准化执行（包括人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作达标等）；4、落实区域价格管理体系，确保价格统一及标准有效执行；5、收集终端门店运营中的问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；6、统筹集团神秘顾客检查、千万店评估、标签店运营数据录入监督、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，保障培训过程与结果达标。任职要求：1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域相关工作经验；2、熟悉培训运作模式，掌握连锁企业内外部培训流程与规范，具备年度培训规划实操经验；3、有零售终端运营管理实践经验；4、精通PPT制作与资料整合。

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苏先生

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工作内容：1、通过多元化渠道和资源，发掘具有潜力的主播人才2、协助主播进行情绪管理，增强用户互动与粘性3、关注主播的实际需求与发展目标，给予针对性支持与指导任职要求：1、熟悉直播领域，对行业有高度热情2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力6K+入职缴纳五险一金【接受无经验小白】

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岗位职责：1、配合完成外贸业务各环节工作，保障订单顺利执行，包括客户对接与文件归档。2、协助开展阿里巴巴国际站的日常运营操作。3、按时完成领导安排的其他相关事务。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业，欢迎应届生投递。2、通过大学英语四级或以上，具有较强的英语综合运用能力。

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谢女士

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岗位职责：1、开发海外新客户资源；2、推广公司产品在国际市场上的知名度；3、处理客户询盘，跟进产品需求并完成订单签约；4、参与海外展会的组织筹备及客户接待工作。岗位要求：1、国际贸易相关专业，具备3年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程；2、具备独立开展业务的能力，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；3、有塑料、包装、汽车配件等行业经验者优先，熟悉网络推广及参展运作者优先，公司提供线上推广支持；欧美、中东、南美、北美、非洲等地区均有参展计划。

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谢女士

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岗位职责：1、依托现有资源并结合多种渠道，积极开拓新市场与新客户；2、推进并执行销售计划，确保部门业绩目标顺利达成；3、全面管理进出口业务流程，有效识别并控制相关风险；4、统筹团队建设工作，包括制定团队目标、规划实施方案，以及人员的选拔、引进和培养等人才梯队搭建。岗位要求：1、国际贸易等相关专业背景，具备5年以上外贸工作经验，熟知外贸各环节操作流程；2、拥有独立开发业务的能力，责任心强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识；3、不限具体市场与产品类别，具备从0到1拓展专业产品的实践经验者优先考虑；4、有团队管理经验，能够对成员进行有效培养与能力提升。定期参加欧美、中东、南美、北美、非洲等地的国际展会。

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岗位职责：1、配合完成外贸业务各环节工作，保障订单顺利执行，负责客户对接及文件归档整理。2、协助开展阿里巴巴国际站的日常运营与维护。3、按时完成领导安排的其他相关事务。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业，应届生优先考虑。2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语综合运用能力。

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：随随便便6K+有想法的8K+有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与催收跟进薪资结构：底薪+补助+加班工资+业绩提成收入范围：最低约3500+提成，最高约5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.缴纳五险一金3.享受双倍加班报酬4.享有带薪年休假5.报销员工自学相关学费6.提供年度全身体检7.年终发放13薪、14薪

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陈女士

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：表现一般6K+有潜力的8K+有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责跟进信用卡逾期客户的还款事宜薪资构成：底薪+补贴+加班费+业绩提成保底收入≈3500+提成高绩者可达≈5500+提成福利待遇：1. 带薪岗前培训2. 缴纳五险一金3. 加班享受双倍薪酬4. 享有带薪年休假5. 报销员工自主学习费用6. 提供年度全身体检7. 年终发放13薪、14薪

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：轻松6K+有目标8K+有能力1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与跟进薪资结构：底薪+补贴+加班费+业绩提成最低收入≈3500+提成最高收入≈5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.缴纳五险一金3.加班享受双倍工资4.享有带薪年休假5.报销员工自主学习费用6.提供年度健康体检7.年终发放13薪、14薪

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陈女士

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岗位职责：1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、秩序井然3. 配合人事部门开展员工关系管理及相关支持性工作任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识2. 能够高效协调多项任务，具备较强的条理性3. 拥有团队协作精神，善于与同事协同配合4. 熟悉基础办公软件操作，能处理日常表格类工作工作内容涵盖人事招聘与客户接待，需兼顾前台及人事相关事务双休，工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30小型企业，氛围轻松，注重团队建设与活动策划地理位置优越，临近地铁口与公交站，周边餐饮配套齐全，出行便利面试一人奖励20元，入职满半个月奖励200元，累计开单达1万元再奖500元每周提供三次下午茶福利公司专注长期发展，扎根宁波，不从事短期项目运营不涉及AB类业务模式，曾在AB类公司任职或从事过相关工作者请勿打扰（不排斥但不接收）薪资结构：第一个月保底3000元第二个月保底3500元+500元绩效补贴有贷款行业工作经验者优先考虑

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郭女士

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招聘银行信用卡信控员薪资待遇：随随便便6K+，有想法的8K+，有能力的1W+工作地点：老洪城工作时间：9-6点工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与催收跟进薪资结构：底薪+补助+加班工资+提成佣金最低收入约3500+提成，最高可达5500+提成福利待遇：1.带薪岗前培训2.五险一金齐全3.加班享受双倍工资4.享有带薪年休假5.报销员工自学相关学费6.年度全身体检7.年终发放13薪、14薪

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岗位职责：1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、跟进面试进展，完成录用沟通及新员工入职指引；3、结合业务团队实际需求，拟定招聘方案，明确岗位职责与招聘途径；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与协作能力，能与各职能部门顺畅对接；2、有较强的责任感和保密观念，工作态度严谨细致。工作时间：早九晚六，双休，不加班

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