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站点大量招,骑手,免车电,包住,可预支
6000-12000元/月送餐骑手承诺:非中介,,提供电动车(保证O费用入职)。—————————(工作内容):负责配送1一3公里内订单,只需要 取餐一一送餐。(提供车辆):提供电动车,,直接领车上班。O元入职。(提供住宿):3人一间,当天住宿,空调冰箱热水器,设备齐全——————————————————(工资待遇):单价5-8元/单,下雨天每单补助1.5-2.1元,夜宵单每单补助2元,平均每单6-8块钱左右,单量越多单价越高职位要求:(新员工单量):新员工每天40单左右,5天熟悉后每天50单起。——————————————————工作时间:10:00--14:00,,17:00--21:00,,每天9小时,,(中午2--5点休息,晚上9点以后,可自愿加班)月休自由调休。(工作需知):无技术含量,有老员工带,APP内有专用导航,每天跟着导航取餐---送餐,皆可,只要肯跑单,月薪8千以上。——————————————————(入职要求):18-50周岁,会使用导航,会骑电瓶车即可(工作区域):蜀山区、新站区、高新区、瑶海区、经开区、包河区等、就近安排工作。【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人温馨提示: 注意防范中介!非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手
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身无分文就来美团送餐员月入8000无押金包住宿
6000-10000元/月免费上岗+安排住宿工作地点:全市可就近分配;新人入职,前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。1.有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。2.没有不良记录,3.无任何押金等其他费用,可提供住宿。4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利:1.外地来的可当天安排住宿2.全职送餐员享受天气补助3.节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化。4.公司统一提供保温箱,雨衣,头盔,工作服等。工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其他时间可自由安排,天首月保底5000职位要求:1.通过手机接受客户订单,2.到餐厅取餐,3.按时送到客户手里职位前景:送餐员-组长-副站长-站长-区域经理只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上
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就近分配+3公里+福利多多+可预支
5000-11000元/月站点直招,5-8元一单,4号发补贴,20号发完,不拖欠工资,车住免费1.综合薪资,6000-12000元以上2.可以预支工资,300单预支500元,400单预支1000元,700单预支1500元,800单预支20003.起步单价5元/单,不打酱油每天打底50-60单(路线熟悉后平均每天单量不低于70单)雨季假期单量会增加轻松干:8000-10000元/月(日均60单)提成多劳多得、工资不封顶。使劲干:10000-15000元/月(日单量80单以上,优秀员工日均单量在80单往上)。(每个月20号准时发工资,可预支)4.新手无忧:站长培训,老员工带领,新人即便无经验也可以完全胜任,新人0元入职,不收取任何费用)5.公司配备:电动车,头盔,工服,餐箱。6.提供员工宿舍、有空调热水器、生活无忧、购买保险、月休四天、可随时调休
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美团直招配送员工资准时到账+超时差评不罚款
7000-13000元/月一、[薪资架构]:努力做1万+1、综合工资:7000-12000月(上不封顶),日均派单50-100单,每单5-8元,多劳多得。(工资准时发放)2、工作时间:10:00-14:00,15:00-20:00,闲暇时间可自由安排3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等二、[工作内容]:1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。三、【岗位要求]1、18-48周岁2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航1、。2、电动车:公司统一提供电动车。3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一提供,4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。5、住宿:公司统一提供住宿,当天安排入住(住宿环境:4人一个房间,环境好,有空调,热水器,洗衣机等。)6、系统派单,无需抢单,app自动接单,每一单都有导航,商圈集中,好取餐,好配送,定位准,师徒制,老骑手带跑,上手快。
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缴纳社保五险美团送餐骑手
5000-9000元/月免费上岗+安排住宿工作地点:全市可就近分配;新人入职,前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。1.有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。2.没有不良记录,3.无任何押金等其他费用,可提供住宿。4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利:1.外地来的可当天安排住宿2.全职送餐员享受天气补助3.节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化。4.公司统一提供保温箱,雨衣,头盔,工作服等。工作时间:9:30-14:00,17:00-21:00,其他时间可自由安排,天首月保底5000职位要求:1.通过手机接受客户订单,2.到餐厅取餐,3.按时送到客户手里职位前景:送餐员-组长-副站长-站长-区域经理只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上
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【雪碧厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月享受三包政策:一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!入职送被褥四件套!【工资待遇】:320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!长短期均可,。【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月【年后开工奖5K,】【年后开工奖5K,】【年后开工奖5K,】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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生鲜超市配送,保底8k
8000-9000元/月主要是负责:瑞幸、星巴克、蜜雪、卡旺卡等饮品配送大润发、山姆、沃尔玛、永辉等大型商超驻店配送肯德基、麦当劳、必胜客、老乡鸡快餐类等食品配送提供车子、住宿、食堂、入职无押金缴费配送范围3km范围内,单多好送提供换电车。时速50-60km/h住宿提供双人间,空调热水洗衣机吃饭提供食堂、发放餐票或者现金工资一个月发三次,可预支,综合薪资8k-9k
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市政管道施工,工作地按公司要求,班组协调,有工作经验者优先
面议B照驾驶员,C照驾驶员优先
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录制老师!双休法定兼职岗!时间灵活无限制
35-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:任意时段均可结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-30工作形式:线上录题讲解教师,不受时间地点约束,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)岗位优势:题目数量充足,支持按量产出;项目持续稳定,无区域限制时间自主掌控,收入水平较优【招募科目】小学:语文、数学、英语;初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学:4-6元/题;初中:6-8元/题;高中:6-10元/题;大学:4-7元/题另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户拓展奖励
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风电运维技术员
5000-10000元/月一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)学历:初中及以上经验:接受三证齐全的新人年龄:18—****岗位职责:1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。2、按时参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识与技能。工作地点:出差至全国各风电项目现场要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假12天二、风电运维工程师(运检一体)学历:初中及以上经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验年龄:18—40周岁岗位职责:1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关信息资料的记录与归档;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升风电专业能力。工作地点:国内各风电场就近分配要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受12天回家休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
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合肥餐饮品牌外卖运营
2-4万元/月公司介绍:我公司是饿了么美团站外流量服务商,负责联盟站外cps的推广岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或拥有全国外卖品牌资源,只需有门店资源就能变现工作内容:1、参与饿了么、美团平台的站外流量活动整合外部优质流量资源,助力店铺订单提升门店无需投入充值费用,通过后台直接报名参与,运营后按分佣结算2、橱窗挂码、红包码投放3元/粉丝,每周一统一结算3、在外卖订单中放置好评卡片0.4元/粉丝,采用返现机制,快递费用及卡片制作成本均由我方承担每周一完成结算
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全国农药领军企业——销售储备人才【安徽省】
1.2-1.8万元/月岗位:销售管培生(储备干部培养方向)市场区域:广西、广东、东三省、新疆为2024年主要分配区域全国其他省份(各县区科室,少量空缺)一、岗位性质需长期驻守所辖市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较大。(说明:业务岗位,需长期驻点至县区,可能涉及省内或跨省调配)(属外派驻点类岗位,请仔细阅读岗位职责与工作模式说明)二、主营业务1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;2. 公司市场覆盖范围:国内地区(不含西藏、青海、台湾);3. 区域分配原则:结合个人意向与公司实际需求统筹安排(除台湾、青海、西藏外均可分配),原则上每人长期负责一个县或市级区域;4. 销售体系:公司→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。三、工作内容1. 维护各级渠道客户关系,跟进销售回款及市场秩序管理;2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪,并组织现场观摩活动;3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作;4. 新员工试用期为六个月,期间不独立作业,亦无销售指标要求,主要跟随资深员工学习植保知识与产品特性,掌握客户运作流程及公司销售体系,后续定岗至固定市场区域。四、基本要求1. 品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32周岁;2. 大专及以上学历(农业、市场营销等相关专业优先);3. 曾任优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先录用;4. 能够适应长期出差驻点工作,热爱农业,愿意扎根基层服务农民。五、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司、新疆办、云南办等(最终按需分配至全国各县区科室)六、薪资待遇1. 试用期基本薪资:5000-8000元/月(依据学历、工作经验综合评定);2. 试用期内达成销售目标者收入结构:底薪+提成+奖金,2023年员工平均年收入达21万元;3. 食宿交通支持:公司内提供食宿保障;出差期间享受地区差异化食宿补贴,标准为4800-7400元/月;交通费用实报实销,通讯费按公司规定报销60%-100%;4. 福利保障:节日福利、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。注:本岗位在全国范围内灵活调配,因需服务经销商、零售端及终端用户,将涉及频繁出差与驻点,须长期派驻至县区,请充分了解岗位特性后再行投递。注:面试可根据实际情况安排线上视频形式进行。通过面试者,可选择直接前往公司报到或在所属省区就近入职。
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信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负3、房产类综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度:1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,助力从新手实现能力跃迁3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,客户问题快速解答5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨保障服务品质6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深人员带教)3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于拆解问题达成结果4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗压抗干扰,耐受挫折,坚守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具适应优势工作内容:1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化效率高2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、做好客户分类管理,持续维护长期关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能提升与专业知识培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:5000元/月
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录制老师!双休法定兼职岗!时间灵活无限制
35-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-30工作形式:线上进行题目录制与讲解,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)岗位优势:题库资源丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制时间安排自主,收入水平较优【招募科目】小学:语文、数学、英语;初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学:4-6元/题;初中:6-8元/题;高中:6-10元/题;大学:4-7元/题另有不定期激励奖金,部分学科享有新人加入奖励
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合肥餐饮品牌线上运营
2-4万元/月岗位要求:目前从事品牌餐饮外卖运营,或具备全国性外卖品牌资源,只要有门店资源即可实现变现工作内容:1、负责饿了么、美团站外流量活动运营,整合平台外部优质流量资源,提升订单量无需预充值,成本可控,通过后台直接报名参与采用CPS分销模式,运营可获得分佣收益,按月结算2、好评卡推广,0.4元/粉丝返现卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担,仅需对接商家,确保老板将卡片放入外卖订单中3、橱窗挂码、红包码推广,3元/粉丝,每周结算一次4、协助美团商家降低费率快送服务费4.8%,自配送6.6%,推荐加盟商或单店老板合作,成功调低费率后,按商家结算获取相应收益
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缺个朝九晚六开车的司机-双休-日结500+合肥
1-1.5万元/月【岗位要求】-硬性条件1、男性年龄21-60岁;女性年龄21-55岁2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
合肥·庐阳区

合肥庐阳区急招市场推广
100-200元/天在合肥各个专科院校(理工类,不含外国语)做宣传:1.渠道建设(招聘在校学生建立宣传队伍)2.校园派发传单3.带意向客户参观学校。4.兼职每天发送网络短视频
合肥·庐阳区·寿春

合肥庐阳区招家具漆、家具修复
1-1.1万元/月合肥市庐阳区招家具漆、家具修复
合肥·庐阳区
2月16日 09:16
初级交易员
5000-7000元/月现货交易员,有现货交易基础优先,高中及以上学历,18-30岁。按公司策略完成交易实操、盯盘及日志记录,严守风控规则。薪资5000-7000+绩效提成上不封顶,考核通过提供实盘资金,无强制加班,有专业培训与节日福利。
合肥·庐阳区·四牌楼

销售经理-安徽
6000-12000元/月岗位职责:1、负责向客户进行软件产品的功能展示与推广销售;2、在指定区域内开展公司现有产品及新产品的渠道开发、日常维护、信息更新与管理工作,保持与渠道伙伴的高效沟通,及时收集并反馈客户需求与市场动向;3、达成公司制定的各项销售任务与业绩目标;4、开展市场调查与用户需求研究,跟踪竞品市场变化,结合实际情况制定有效销售方案。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、具备2年以上软件或五金行业销售经验,拥有稳定客户资源者优先;3、有五金品牌厂商区域市场拓展及管理经历,具备团队管理经验且过往业绩突出;4、具有本地生活服务平台(如美团、饿了么)商务拓展、销售管理或独立项目运营经验者优先录用;5、具备较强的独立分析与解决实际问题能力,市场洞察力强,善于沟通协调,组织能力良好;6、能适应全国范围内的出差安排。
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合肥庐阳区急招招商
1-2万元/月一.岗位职责负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国空白区域的代理商拓展工作。1、战略规划与落实:制定年度招商战略方案,推进阶段性目标达成,并全程跟踪执行进度。2、团队建设与培养:带领招商团队开展日常工作,组织培训与辅导,提升团队专业水平与服务品质。3、招商运营统筹:全面负责项目的招商推进,包括信息宣传、品牌塑造及合作商户引进,完善招商流程与合同管理体系。4、市场研究与策略优化:实施市场调研,掌握行业动向与竞争格局,拟定招商策略与推广计划,并依据实际情况动态调整。5、客户开发与维护:开拓潜在客户资源,维系长期合作关系,主导商务洽谈,推动项目落地,提高客户满意度。6、协同联动机制:与内部各部门高效配合,确保招商方向与公司整体战略协同一致,为管理决策提供可行性建议。7、资源聚合与模式创新:整合渠道商家资源,探索多元化招商路径,如电商平台入驻等,促进业务升级与效率提升。二.任职要求1、学历要求:大专及以上学历,理工类、市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。工作经验:具备3-5年工业机械设备、暖通产品或工程项目类招商经验,熟悉品类招商运作及管理流程。2、能力要求:熟悉项目全流程操作,了解相关法律法规;具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与战略规划能力;熟练操作办公软件,具有较强的市场分析能力和政策理解力。3、综合素质:责任心强,执行力高,具备团队管理能力与创新意识;工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境;拥有渠道开发经验及敏锐的市场感知能力。三.薪资福利1、薪酬构成:底薪+招商提成+绩效奖金,具体面议。2、福利保障:提供五险一金、带薪年假、节日福利及职业成长发展空间。
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本地生活商务拓展-合肥(新业务机会多)
6000-10000元/月我们是一家服务千万用户的企业,当前聚焦于到店业务,通过商家服务置换的模式,助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用,即可满足推广需求,这一合作形式正成为2025年及未来发展的关键方向。诚邀认同该理念的你,与我们携手共进。1.通过线下拜访及线上渠道拓展本地生活类商户,推动商家达成合作签约。2.指导商家熟悉平台操作流程,运用多元运营策略提升其在平台的参与度与活跃表现。3.搭建并维系良好的客户关系,快速响应合作中的各类问题,保障合作顺畅推进。4.负责客户关系的持续管理,推动建立长期稳定的合作机制。5.推动平台服务落地,达成既定销售任务与绩效考核目标。6.主动跟进客户账单情况,推动款项及时有效回收。岗位要求:1、具备美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活行业销售经验者优先;欢迎优秀应届毕业生投递。2、语言表达清晰,普通话流利,具备良好沟通能力,能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。3、具备较强抗压能力,工作积极主动,热爱销售岗位。4、学习意愿强烈,乐于接受新事物,善于深入钻研与自我提升。
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本地生活商务拓展-合肥(新业务机会多)
6000-10000元/月我们是一家服务千万用户的企业,当前聚焦于到店业务,通过资源置换(商家服务)的方式,助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用,即可满足推广需求,这一模式在2025年及未来将具有重要价值。期待同样看好这一方向的你,加入我们,携手共进。1. 通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户,推动商家达成合作签约。2. 指导商家熟练使用平台功能,运用多种运营策略提升其在平台的活跃表现。3. 与商家建立稳定良好的合作关系,快速响应并处理合作中的各类问题,保障合作顺畅。4. 维护客户关系,推进客户之间的持续合作规划。5. 推动平台服务落地,达成既定销售任务与绩效考核目标。6. 跟进客户账单进度,推动款项及时有效回收。岗位要求:1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先;欢迎优秀应届毕业生投递。2、语言表达清晰,普通话流利,具备良好沟通能力,能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。3、具备较强抗压能力,工作积极主动,热爱销售岗位。4、学习能力突出,乐于接受新事物,有钻研精神和成长意愿。
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安徽合肥招水电
100-200元/天合肥市招水电
合肥
10月23日 17:41
区域销售总监
7000-10000元/月职位描述(岗位职责):1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在安徽省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。2.独立进行客户开发,通过高频次、高质量的线下拜访,与渠道客户(老板、采购决策人)建立深度合作关系,完成销售指标。3.精准挖掘客户需求,为客户提供定制化的茶叶产品解决方案(如企业礼品、渠道专供产品等),并完成谈判、签约、收款流程。4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划,提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求,为公司的产品策略和市场决策提供支持。任职要求:1、年龄25-35岁2、3年以上快消品或奢侈品销售经验,有酒类渠道(酒水连锁、烟酒店、酒类经销商)或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑!3、拥有丰富的客户资源:在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者,将优先录用并重点倾斜资源支持。4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力,能适应高频次的线下市场走访。5、强烈的目标导向和结果导向,对高佣金回报有持续渴望,能承受压力并享受挑战。6、大专及以上学历,专业不限,能熟练使用办公软件。7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。我们提供:1.极具竞争力的薪酬体系:“高底薪+高提成+超额奖金”,业绩表现优异者年薪可观,上不封顶。2.巨大的发展空间:作为新赛道公司的核心销售,机会多,晋升快,表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。3.优质品牌赋能:华祥苑作为知名茶品牌,是您开拓市场的强大后盾。4.核心资源支持:公司提供品牌产品、营销方案及费用支持,让您专注于前端开拓。5.简单高效的团队氛围:扁平化管理,老板直接沟通,决策高效,定期组织团队建设活动。薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,底薪7-15K,按实际能力面议要求:全职!全职!全职!
合肥·庐阳区·四牌楼

合肥庐阳区急招招商
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责本地生活类商家的数字化营销广告方案制定与落地执行,推动产品推广2. 主动开展商务沟通,开发新客户资源并达成合作3. 持续维护已有客户关系,保障服务交付质量任职要求:1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧2. 能够自主推进工作,执行力强3. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合
合肥·庐阳区

通信行业销售经理
6000-10000元/月岗位职责:1、开展安徽电信行业客户渠道的开发与维护;2、推进传统增值业务在安徽省内的落地推广,协同行业客户经理完成解决方案对接;3、支持运营商彩铃、号卡、来电显示、总机等业务在各行业的应用拓展;4、确保代表处各项业绩目标的顺利达成。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上安徽电信客户经理相关市场销售经验,熟悉运营商领域的销售模式与市场动态;2、拥有成功的销售实践案例,具备市场需求洞察与引导能力,能有效完成销售任务并实现公司业务指标;3、沟通与谈判能力强,亲和力佳,具备良好的团队合作意识;4、思维敏捷、条理清楚,能快速识别问题并提出高效解决方案;5、具有较强的自我驱动力和学习意愿,能够持续跟进业务发展与行业变化;6、能适应安徽省内常态化出差安排
合肥·庐阳区

本地生活销售KA高薪待遇
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户,推动商户达成合作签约。2.指导商家熟练使用平台功能,运用多种运营策略提升商家在平台的参与度与活跃表现。3.与商家建立稳定良好的合作关系,快速响应并处理合作中的各类问题,保障合作顺畅推进。4.负责客户关系的持续维护,规划并落实长期合作方案。5.积极推广平台服务内容,确保销售任务及关键绩效指标的达成。6.定期跟进客户账单情况,推动回款流程及时有效完成。岗位要求:1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活行业相关销售经验者优先;欢迎优秀应届毕业生投递。2、语言表达清晰流畅,普通话标准,具备良好沟通能力,能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。3、具备较强抗压能力,工作积极主动,热爱销售岗位并愿意接受挑战。4、学习能力突出,对新事物保持兴趣,乐于深入钻研和提升自我。
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