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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得

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李先生

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工作积极，善于独立沟通。职位描述工作内容1、依据客户需求，完成全屋定制方案的设计工作；2、按照公司标准，保障设计方案体现品牌统一形象；3、统筹管理设计流程及物料资源配置。任职要求1、具备认真细致的工作作风，富有责任心与团队协作意识；2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意能力。

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范先生

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运输类项目：需与甲方对接并承接运输任务，维护客户合作关系，协调驾驶员高效执行运输工作，建立项目管理规范制度，组织驾驶员开展安全教育及培训，做好运输过程台账记录与资料归档等工作。

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李先生

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岗位职责：1.DRE即设计发布工程师，悬架系统架构可行性分析，包含底盘布置、空间校核、性能分析等工作；2.悬架零件设计开发：副车架、摆臂、转向节、稳定杆、钣金支架、减震器、弹簧、衬套等零件设计开发，制定悬架零件开发技术文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技术协议、检查基准书、DFMEA等；3.悬架系统试制、试验、装车、生产和售后的跟踪配合及各类问题分析解决；4.悬架系统零部件开发周期、工艺方案校核以及质量管控；5.与底盘调校工程师一起完成底盘操稳平顺性调校；6.悬架系统流程、零部件设计规范规范、技术条件等企业标准编制及修订。任职要求：1.全日制本科及以上学历，车辆工程相关专业；2.汽车悬架系统设计工作经验；3.熟悉汽车悬架系统零件设计开发及其相关设计流程及标准；4.有底盘架构开发经者优先；5.具有较强问题解决能力，思维逻辑清晰，表达清楚，有较强的学习能力；6.具有良好的团队协作能力，有较强的抗压能力。工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.负责车型下车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作；2.负责完成相关零部件的设计构想、断面设计、布置方案讨论、产线匹配方案等；3.负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通；4.负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、密封等性能的达成；5.负责相关零部件重量目标、成本目标的达成；6.负责相关零部件3D、2D数据制作及发布；7.负责相关零部件BOM编制；8.负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等)；任职要求：1.全日制本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业；2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力；3.5~8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂道车续工作4年以上；4.2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历；5.经历的项目中独立负责下车身机舱、地板等设计、开发工作；6.参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车；7.熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握白车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺；8.使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用用PDM等数据系统；9.有进取心,责任心强,有担当；10.对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险队防范工具和丰田TBP等问题分析工具良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.下车身总成零部件设计开发2.下车身总成相关技术文件制作3.白车身总成级别数据维护4.下车身总成2D图纸制作任职要求·：1、熟练使用CATIA进行3D建模及2D图纸制作；2、熟练使用西门子Teamcenter进行数据管理；3、熟练使用office软件进行文件编制；4、有较强的责任心和抗压能力；5、熟悉下车身结构选型，有前舱、前地板、后地板开发经验，有铸件设计能力优先，具备投产问题解决能力，一线主机厂5~8年工作经验；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：【catia,了解电机，做过项目管理加分项】1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进;2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作;3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表;4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表;5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表;6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理:7.支持部门其他需求处理任职要求：1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i;2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力;3.具有一定的项目管理或采购管理经验.工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写::3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析;4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进;5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制;6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可:7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理;8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题;9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等;10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地；任职要求：1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业；2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力;3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验；4、1个以上完整项目独立工作经历；5、具有外饰相关零件开发经验；6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统；7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心；8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助；工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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岗位职责：1.根据产品对底盘性能的要求，制定整车级，系统级，零件级参数目标并跟踪推进；2.负责竞品车底盘性能对标分析，包括主观评价及客观测试；3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作；4.执行四驱系统/ESC标定或验证；5.执行EPAS系统标定或验证；6.优秀的驾驶技术；7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等，可独立进行设备调试；任职要求：1.车辆工程或机械类专业，全日制本科及以上学历；2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目；3.良好的车辆动力学理论基础；4.优秀的驾驶能力及车感；5.优秀的学习及归纳演绎推理能力；6.系统性，结构化的问题分析能力；7.优秀的计划及协作能力；8.热爱车辆动力学性能开发

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李女士

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岗位职责:1.负责下车体(机舱、底盘等区域)零部件布置及工程方案问题解决；2.负责竟品分析及架构断面制作,协助绘制整车总布置图；3.负责骤车改制方案及改制中问题协调解决；4.负责下车体(机舱、底盘等区域)DMU检查及问题关闭；5.绘制总布置图,架构尺寸对比任职要求：1.8年以上整车下车体(机舱、底盘等区域)布置相关工作经验；2.熟恶下车体相关零部件(发动机、电机、底盘、进排气等)布置要求；3.有整车架构开发经验及制作断面、逆向开发经验,熟练绘制总布置图,架构尺寸对比，熟悉整车开发流程,熟恶整车法规(国标、SAE、GCIE等)；4.完成过1~2款车型骡车改制方案；5.具备较好的沟通能力、问题解决推进能力、逻辑思维性好；6.能熟练使用汽车类设计软件(catia)、Office等软件、具备一定的英文读写能力。工作时间：9:00—18:00双休

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李女士

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1.负责白车身总成零部件的3D模型构建2.编制与白车身总成相关的技术文档3.承担白车身总成层级的数据更新与维护4.完成白车身总成2D工程图绘制5.配合DRE开展各类设计支持性工作任职要求：1.具备1年以上白车身设计领域工作经验2.精通CATIA软件操作3.掌握白车身总成结构设计方法4.了解白车身制造工艺要求（涵盖冲压、焊装、涂装、总装及尺寸工程）5.理解车身结构对整车性能的作用关系6.工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高频次加班

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毕女士

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职位名称： 网站内容运营专员工作范围： 负责3个汽车官网及微信小程序内容管理后台的日常运营与维护岗位职责：1，负责官网及小程序内容（产品、活动、售后等）的日常更新与维护，确保内容准确、及时。2，使用CMS系统独立完成页面搭建、配置与发布，配合设计及业务需求进行内容上线。3，对接业务与团队，推动客户需求落地，协调测试与上线，保障发布质量。4，维护内容操作手册与发布流程，持续优化SOP，提高团队协作效率。任职要求：1，大专以上学历，1年以上网站/内容运营相关经验；2，熟悉CMS系统，能独立完成页面搭建与发布；3，注重细节，执行力强，具备多任务处理能力；4，沟通协调能力良好，能高效对接业务与技术团队；5，有HTML/CSS基础或前端经验者优先

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李先生

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岗位职责：1. 负责汽车外饰类零部件的开发工作，涵盖车身外部各类装饰件及运动外观件，例如电动踏板、气坝与前舱罩盖、空调进气格栅、底护板、轮罩、车顶行李架、防擦条、门槛板、轮眉等部件。依据整车项目目标，完成所辖产品的方案设计、选型决策、成本评估、造型可实现性分析、布置规划、数据发布，制定试验计划并推进验证实施，按项目节点输出对应交付成果；2. 作为PDT负责人，主导制定产品开发整体计划，按进度推进各阶段任务落地，包括零部件对标研究、DCS编制、SSTS/CTS定义、SOR撰写、ADVP策划、DFMEA分析、ESO与EWO发布等工作。统筹供应商管理，保障零部件开发进度与整车项目节奏同步，推动开发过程中的问题闭环与产品持续优化；3. 参与所负责外饰件在生产制造及售后环节相关问题的归因分析，并主导技术层面的解决方案实施。岗位要求：1. 机械、材料等相关专业背景，具备本科及以上学历；2. 在整车企业或外饰零部件公司拥有5年以上工作经验，具备实际产品开发经历，熟悉整车及零部件开发流程与时间节点管控；3. 精通CATIA软件操作，熟练运用常用办公软件，了解LIN通信机制在外饰件控制逻辑中的应用；4. 具备较强的工程理解能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力；

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孙女士

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岗位职责：1. 负责仪表板、CCB及副仪表板的开发工作，完成结构设计与零部件选型；2. 依据整车项目的设计要求，制定并落实仪表板、CCB、副仪表板的整体开发方案；3. 担任PDT负责人，制定产品开发计划，统筹零部件供应商管理，推进各阶段交付成果按时达成，保障开发进度与整车项目节点同步，并主导过程中的问题处理与产品持续优化；4. 承担子系统断面设计、3D数模布置、零部件试验验证、材料性能分析及成本初步评估等工作；5. 主导解决产品在开发、生产、制造及售后环节中出现的技术问题，并完成闭环总结与经验沉淀。岗位要求：1. 工科类专业背景，如材料、机械等相关专业，具备本科学历；2. 具备5年以上整车开发工作经验，熟悉仪表板、CCB、副仪表板开发流程，有2个以上完整项目仪表板及CCB量产落地经验，掌握整车工程开发体系；3. 掌握主副仪表板连接工艺、材料应用及试验验证等跨专业知识；4. 熟练操作CATIA软件进行设计工作；5. 具备较强的工程理解能力、沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力强，结果导向明确；6. 有上汽研发总院工作经历者优先考虑。

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孙女士

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1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务3、完成上级主管交办的其它工作。任职要求：1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力3、普通话标准流利

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董女士

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【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型）公司简介：我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。岗位核心价值：你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。一、岗位职责：您的战场，您的功勋策略制定与执行落地：独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。客户拓展与营收提升：主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。客户关系与价值挖掘：维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。目标导向与复盘：“使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。二、任职要求：我们寻找这样的“你”我们最看重的核心素质（硬性条件）：3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。加分项：拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。有从0到1开拓新市场或新业务经验者。三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。ReadyfortheChallenge?如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！我们期待与每一位“实战派”的你会面。工作地点：杭州、上海

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杨先生

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1. 负责 Android 应用的逆向工程、通信协议解析及配套工具的研发工作；2. 针对新型应用或特定对象开展技术攻关，产出具备实际应用价值的技术成果，支撑公司核心业务发展；3. 参与 Android 程序的脱壳、加壳、反调试等安全对抗操作，识别潜在安全威胁与风险点；4. 深入分析目标应用的保护机制与加密策略，设计有效的突破方案；5. 协同团队搭建自动化分析平台或辅助系统，提升整体分析效率；6. 编写技术文档与分析报告，为团队提供技术指导与知识共享。任职要求：1. 精通 Android 逆向相关技术，熟练运用主流工具（如 Jadx、JEB、IDA、Frida、Xposed 等）；2. 掌握 APK 反编译全流程，具备独立完成脱壳、加壳及签名绕过的能力；3. 熟悉 Android 安全体系，理解代码加固、混淆、反调试等防护手段；4. 掌握常见软件漏洞原理，了解反病毒机制与恶意程序分析方法；5. 具备主流安全检测工具、入侵检测系统的使用或部署经验；6. 具备良好的自主学习能力、文档撰写能力与技术钻研精神，愿意面对复杂挑战。优先考虑项：1. 具备移动端安全研究或灰产对抗实战经验者优先；2. 有 Android Hook 框架开发、网络协议抓包还原经验者优先；3. 熟悉 smali 语法及 ARM 汇编基础。

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靳先生

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职位描述：网络销售专员工作地点：[上海市嘉定区安亭镇安谐路99弄5号1001]职位类型：全职招聘人数：[长期招聘]职位概述我们是一家快速成长的企业，现面向社会诚聘网络销售专员。您将通过互联网渠道开展产品推广与销售工作，积极拓展市场资源，维护客户关系，并完成既定销售任务。我们欢迎热爱销售、富有进取心的您加入团队，携手共谋发展！主要职责利用社交媒体、电商平台、公司官网等多种线上平台进行产品宣传与销售推进。主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供精准的产品推荐，提高成交转化率。负责订单全流程跟进及售后协调，持续优化客户体验，提升客户满意度。定期汇总销售数据与市场动态，分析业务情况，提出可行性销售优化建议。按月、年度达成个人销售指标，并及时提交业绩报告。任职要求年龄：22岁及以上，性别不限。大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。有1年以上网络销售或相关领域工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。熟悉主流网络销售工具与运营方式，具备独立开发客户的能力。具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。对销售岗位有高度热情，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。薪资待遇试用期（2个月）：底薪：3,000元苹果签名提成：业绩5万以下：5%业绩5-10万：7%业绩10万以上：9%安卓应用加固：10%服务器：5-10%（不同产品提成比例不同）转正后：月薪：5,000元底薪：3,500元全勤奖：500元车贴：200元饭贴：300元房贴：500元苹果签名提成：业绩5万以下：5%业绩5-10万：7%业绩10万以上：9%安卓应用加固：10%服务器：5-10%（不同产品提成比例不同）年终奖：年总业绩提成1%应聘方式请通过正规招聘渠道联系我司招聘人员，我们将第一时间与您取得联系。加入我们，开启您的职业销售新篇章！期待您的加入！

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靳先生

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职位描述：网络销售专员工作地点：[上海市嘉定区安亭镇安谐路99弄5号1001]职位类型：全职招聘人数：[长期招聘]职位概述我们是一家处于快速发展阶段的企业，现面向社会诚聘网络销售专员。您将通过互联网渠道开展产品推广与销售工作，积极拓展市场资源，维护客户关系，并完成既定销售指标。欢迎富有激情、自信进取的您加入我们的团队，携手共谋发展！主要职责利用多种线上平台（如社交媒体、电商平台、公司官网等）进行产品的宣传与销售推进。主动对接潜在客户，了解客户需求并提供合适的产品方案，提高成交转化率。负责订单后续跟进及售后协调，持续优化客户体验，提升客户满意度。定期汇总销售数据与市场动态，为销售策略优化提供有效支持。按月、年度达成销售任务目标，并及时提交业绩报告。任职要求年龄：20岁及以上，性别不限。大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。有1年以上网络销售或相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。熟练掌握网络销售常用工具与方法，具备独立开发客户的能力。具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。热爱销售岗位，工作积极主动，具有高度的责任心和目标感。薪资待遇试用期（2个月）：底薪：3,000元苹果签名提成：业绩5万以下：5%业绩5-10万：7%业绩10万以上：9%安卓应用加固：10%服务器：5-10%（产品不同提成不同）转正后：月薪：5,000元底薪：3,500元全勤奖：500元车贴：200元饭贴：300元房贴：500元苹果签名提成：业绩5万以下：5%业绩5-10万：7%业绩10万以上：9%安卓应用加固：10%服务器：5-10%（产品不同提成不同）年终奖：年总业绩提成1%应聘方式请通过招聘平台直接联系招聘负责人，我们将第一时间查看并安排沟通。加入我们，开启您的职业成长新篇章！期待您的加入！

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职位描述：网络销售专员工作地点：[上海市嘉定区安亭镇安谐路99弄5号1001]职位类型：全职招聘人数：[长期招聘]职位概述我们是一家快速发展的公司，现诚招网络销售专员。您将负责通过在线渠道进行产品销售，积极开拓市场，维护客户关系，并实现销售目标。欢迎充满激情和自信的您加入我们的团队，共同创造美好的未来！主要职责通过各类线上渠道（如社交媒体、电商平台、公司网站等）进行产品推广和销售。主动联系潜在客户，进行客户需求分析与产品推荐，提升客户转化率。跟进客户订单及售后服务，维护客户关系，确保客户满意度。定期整理销售数据与市场信息，提供有效的销售策略和建议。达成每月及年度销售目标，按时上报业绩。任职要求年龄：22岁及以上，性别不限。大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。1年以上网络销售或相关行业经验者优先，优秀应届生亦可。熟悉网络销售的各类工具和技巧，具有独立开拓市场的能力。具备良好的沟通能力与团队合作精神，能承受较大的工作压力。对销售工作充满热情，积极主动，责任心强。薪资待遇试用期（2个月）：底薪：3,000元提成：苹果签名：业绩5万以下：5%业绩5-10万：7%业绩10万以上：9%应用加固：20%云服务器：5%-10%（产品不同提成不同）转正后：月薪：5,000元底薪：3,500元全勤奖：500元车贴：200元饭贴：300元房贴：500元提成：苹果签名：业绩5万以下：5%业绩5-10万：8%业绩10万以上：10%应用加固:B：20%云服务器：5%-10%（产品不同提成不同）年终奖：年总业绩提成1%应聘方式请您在招聘软件上与专员主动联系，我们专员看到到会尽快与您联系。加入我们，开启您的销售职业之旅！我们期待您的加入！

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靳先生

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岗位职责:1. 参与Java应用系统的技术设计、编码实现及日常维护，承担核心模块开发任务；2. 根据项目具体需求完成功能单元的开发、调试与性能优化，保障系统的稳定运行与可拓展性；3. 配合团队开展架构方案设计与技术评审，协助攻克关键技术难题；4. 负责后端接口的规划与开发，支撑前端页面及第三方系统的数据交互；5. 依照开发规范撰写相关技术文档，参与代码质量审查及研发流程管控。任职要求：1. 具备良好的沟通意识，善于团队协作，能够高效配合项目进度安排；2. 掌握扎实的Java语言基础，了解常见设计模式及主流开发框架；3. 具有清晰的逻辑思维和问题定位能力，可独立推进开发工作；4. 学习能力强，能迅速理解并应用新技术到实际开发场景中；5. 工作态度严谨负责，具备较强的适应压力能力和目标达成意识。

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杨先生

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岗位职责1. 负责App端功能的全周期产品管理工作，涵盖产品规划、设计方向制定、问题排查、用户体验测试与验收，并推进各阶段落地实施。2. 主导撰写并持续优化产品技术需求文档、产品定义材料，促进跨部门高效协作，打通各职能团队间的信息协同，确保产品方案按时交付。3. 主导App产品的用户使用场景分析与体验设计，深入挖掘用户真实需求，推动创新性解决方案的实现与落地。任职要求1. 有车联网、整车制造、Tier1或大型互联网企业相关产品经验者优先考虑。2. 了解主机厂车控类App的设计与开发流程，具备实际项目落地经验者优先。3. 具备较强的用户感知能力与共情能力，逻辑思维扎实，能从复杂的市场和用户数据中提炼有效的产品策略，对智能网联汽车产品具有高度热情。4. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能够高效组织多部门联动协作。

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杨先生

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岗位职责：1、负责汽车通信及诊断相关设计文档的编写与审核；2、制定并维护汽车通信与诊断领域的需求规范；3、制定CAN，LIN，CAN_FD，以太网等车载通信协议；4、开展整车或子系统、零部件级通信数据库的开发设计；5、编制与校核车辆在线刷写、配置管理、生产制造及售后服务环节的诊断流程；6、完成整车或系统、部件层级诊断数据库的构建；7、参与技术方案评审，协助解决研发过程中的关键技术问题；8、对接客户现场需求，并快速响应处理。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景；2、具备至少一年整车通信或诊断系统开发工作经验；3、掌握CAN/LIN总线系统标准，熟悉相关协议规范（如ISO11898、ISO15765、ISO14229、LIN2.0等）；4、熟练使用总线仿真与开发工具者优先考虑（如CANoe、CANdelaStudio等）。

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先生

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岗位职责：1、负责FOTA/TSP等系统的方案分析、架构设计及编码实现；2、参与业务需求研讨，协同团队完成产品新功能的设计与开发落地；3、承担系统、模块及产品的部署实施，持续优化系统稳定性与可维护性；4、识别并解决现有系统性能瓶颈，提升整体运行效率；5、编写相关技术文档，包括需求说明、架构设计、部署方案及操作手册；任职要求：1、计算机或相关专业背景，具备三年以上Java开发工作经验；2、具有扎实的Java编程基础，掌握J2EE技术体系，熟悉常用设计模式及并发编程；3、熟练运用SpringCloud/SpringFramework/Mybatis/Maven/MySQL等主流框架和工具；4、熟悉Nacos/Apollo/Kafka/ActiveMQ/Sentinel/Xxljob/Arthas等中间件和技术组件；5、了解vue前端生态，掌握element-ui、avue等前端UI框架；6、熟悉Gitlab CI/CD、K8S、Docker、Linux、Nginx等相关技术，能独立完成开发测试环境搭建与应用发布；7、具备较强的抗压能力、自主学习意识以及良好的团队协作精神；8、有车联网领域系统开发经验者优先考虑；9、具备大数据相关开发背景者优先录用

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工作职责：1. 针对车辆存在的缺陷开展分析，协同生产、SQE等相关方进行质量问题的识别、解决与持续优化。2. 通过传递、解析并执行控制计划，确保关键工艺环节有效落地，实现制造过程质量稳定可控。3. 借助失效模式的分析与复盘，科学评估潜在质量风险，提前预警并推动高风险缺陷模式的改进措施实施。4. 负责区域内工装夹具的建模、设计、开发及制作，保障产品尺寸链的精度与一致性。5. 参与新车型项目的工艺方案制定，跟进量产前制造阶段问题的闭环处理，并为项目团队提供技术支持。6. 跟踪外协件开发进度，及时识别其在项目推进与质量方面的潜在风险，提出预警并落实整改措施，确保开发节点与质量达标。7. 主导外协零件的PPAP批准流程；8. 承担量产后外协件的产品与过程审核任务；9. 负责量产后外协件零公里及售后反馈问题的根本原因分析与解决方案推进；10. 统筹管理外协供应商的质量绩效评价，推动针对不合格项的专项整改与能力提升；任职资格：2. 具备5年以上相关工作经验，涉及研发、ME、制造、SQE等领域者优先；3. 专业背景包括机械制造及自动化、车辆工程、电子与通信工程、计算机科学与技术、网络工程等方向更佳；4. 英语达到CET-4水平，具备流利的听、说、读、写能力；5. 熟练使用Office、AUTOCAD、UG等办公及设计软件；具备Excel宏编写能力或掌握Python编程基础者优先；6. 熟悉汽车电子电器系统与智能座舱部件的开发流程，了解汽车行业供应商管理体系，掌握电子类零部件的生产工艺与检测技术，精通APQP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC、IATF16949、8D、5 why等质量工具，有6 Sigma经验者优先；7. 熟知汽车零部件工厂建设流程及相关认证标准；8. 具备汽车工业各类质量体系知识为重要加分项；9. 具备较强的抗压能力与学习意愿，工作态度严谨细致，积极主动；10. 掌握各类生产设备的工艺参数设定与实际应用经验；11. 熟悉常用测试治具与检测设备的功能与使用场景；12. 了解SMT工艺流程及其关键参数控制要点；

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岗位内容：1. 负责嵌入式系统中单片机底层驱动的设计与开发工作；2. 承担单片机与各类硬件模块的联合调试任务，及时排查并解决技术问题；3. 参与项目团队协作开发，按要求完成相关技术文档的编写与归档。任职要求：1. 精通C语言及汇编语言，熟悉主流单片机芯片及其典型应用；2. 掌握基本硬件电路设计原理，具备一定的电路分析与调试经验；3. 具有良好的编程功底、严密的逻辑思维能力以及顺畅的团队沟通意识；4. 对新兴技术保持高度关注，具备快速学习和掌握新技术及开发工具的能力。

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