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职位描述:1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置；2、登记客户来电信息，并对客户资料进行及时跟进与回访；3、拓展新客户资源，维护已成交客户关系，制定并执行销售方案以达成销售任务；4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车及用车过程中的问题，指导客户正确使用新车及日常保养事项，提升客户体验满意度；5、积极参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质。岗位要求(我们需要您具备):1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端品牌汽车4S店从业经历者优先考虑；2、能够熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用软件操作；3、具备积极的工作态度、良好的团队协作意识和职业操守；4、具有独立分析和处理问题的能力，拥有优秀的沟通表达与说服技巧。任职要求：大专以上学历，汽车相关专业背景，有相关经验者优先，退伍军人优先录用。职位福利：入职一个月内缴纳五险一金、提供三餐、节日福利、带薪年假职位亮点:集团化运营体系，高收入潜力，清晰的晋升通道敢于追求高薪，关键是你拥有一颗不惧挑战、渴望突破的心，诚邀有志之士加入我们！面试须知：请携带身份证原件、驾驶证、学历证书、学位证书原件参加面试面试地址：广州市增城区广深大道西212号（地铁:13号线白江站D出口）联系方式：***********余经理

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职位描述：1、负责跟进到店客户，确认其是否参与置换并收集相关信息；2、对到店客户的车辆进行现场检测与价值评定；3、结合车况合理制定科学且具竞争力的报价方案；4、定期回访未成交客户，了解意向动态并推动转化；5、协同销售顾问推进新车销售及旧车置换流程；6、依据公司评估体系，对二手车开展全面检查与初步估值；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、了解二手车市场行情，具备汽车销售、评估或车辆维修背景者优先；2、大专及以上学历，汽修类相关专业，掌握汽车基础知识，具有2年以上汽车评估工作经验；3、责任心强，具备良好的团队协作意识；善于沟通谈判，亲和力佳；4、持有驾照，拥有二手车评估师资格证书者优先录用。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利。

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岗位职责：1.掌握汽车类产品相关知识，承担平台直播工作2.负责直播线索整理及线上客户邀约与后续回访3.参与短视频内容的拍摄与剪辑制作4.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.具备1年以上新媒体主播工作经验，有汽车行业背景者优先考虑2.拥有大专及以上学历3.具备良好的沟通能力，性格亲和，易于相处职位福利：入职即购五险一金，享节日福利，公司提供三餐，拥有完善的晋升机制

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岗位职责：1、负责垂直类网站、微信平台等宣传内容的文案撰写与编辑工作；2、制作市场活动所需物料，熟练操作PS/AI/CDR等相关设计工具；3、配合市场经理完成宣传推广及市场开拓相关事务；4、定期提交市场数据报表，做好数据跟踪与统计分析工作；任职要求：1、持有驾照，大专及以上学历，汽车或设计相关专业优先；2、了解汽车行业，具备汽车4S店市场工作经验者优先考虑；3、能熟练使用Photoshop等设计软件；4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力；面试须知：面试请携带本人身份证、驾驶证、学历证明及学位证书面试地址：广州市增城区新塘镇广深大道西212号（地铁13号线白江站D出口）联系人：余小姐************-661

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岗位职责：1.掌握汽车类产品相关知识，承担平台直播工作；2.负责直播线索整理及线上客户邀约与回访；3.参与短视频内容的拍摄与后期剪辑；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备1年以上新媒体主播工作经验，有汽车行业背景者优先；2.大专及以上学历；3.具备良好的沟通能力与亲和力。职位福利：入职购买五险一金，节日福利，公司包吃三餐，良好的晋升平台

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职位描述:1、负责接待到店客户，结合客户需求介绍车型配置及亮点；2、登记客户来电信息，并及时进行后续跟踪与回访工作；3、拓展新客户资源，维护已成交客户关系，制定并执行销售方案以达成业绩指标；4、为客户提供全流程贴心服务，协助解决用车疑问，指导新车使用方法及日常保养事项，提高客户满意度；5、积极参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质。岗位要求(我们需要您具备):1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，有中高端品牌汽车4S店从业经历者优先；2、持有效驾驶证并能熟练驾驶，熟悉常用办公设备及软件操作；3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识和职业操守；4、具备较强的独立分析与应对问题的能力，拥有优秀的表达能力和客户沟通技巧。任职要求：大专以上学历，汽车类相关专业背景，有行业经验者优先，退伍军人优先考虑。职位福利：入职一个月内缴纳五险一金、提供三餐、节日福利、带薪年假职位亮点:集团化运营模式，高收入潜力，完善的晋升机制渴望突破收入上限？关键在于你是否拥有追求高薪的决心！诚邀有志之士加入我们！面试须知：请携带身份证原件、驾驶证、学历证书及学位证书原件面试地址：广州市增城区广深大道西212号（地铁:13号线白江站D出口）联系方式：***********余经理

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职位描述：1、跟进到店客户，确认其是否参与置换并收集相关信息；2、对客户到店车辆进行现场检测与评估；3、结合车况合理制定具有竞争力的收车价格；4、定期回访未成交客户，了解意向动态；5、协同销售顾问推进新车销售及旧车置换流程；6、依据公司评估体系，完成二手车的初步检验与综合评定；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、了解二手车市场行情，具备汽车销售、评估或车辆维修相关经验；2、大专及以上学历，汽修类相关专业优先，掌握汽车基本构造知识，有2年以上汽车评估工作经验；3、责任心强，具备良好的团队协作意识；善于沟通谈判，服务意识强，性格亲和；4、持有驾照，具备二手车评估师资格证书者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利。

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潘先生

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岗位职责：1.负责4s店电销、网销团队的搭建与日常运营，统筹规划线上市场拓展工作；2.指导DCC团队开展客户信息分析，推进业务对接沟通，持续维护客户资源；3.定期梳理网络渠道运营数据，识别关键问题并实施优化措施，确保达成销售目标；4.负责团队人员的日常管理、业务指导、培训实施及绩效考核；5.配合总经理与销售经理制定销售计划、销售策略、业务模式及激励方案。任职要求：1.****以下，大专及以上学历，性别不限2.具备网络线索运营管理能力及标准化邀约沟通技巧，3年以上网销岗位经验或2年以上销售管理经历3.思维灵活，擅长问题分析与应对；具备较强的组织协调能力及团队合作意识；4.有电话营销相关从业背景（如客服／续保／电销），了解垂直类媒体平台运作模式者优先

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赵女士

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岗位职责：1、负责保险报单及相关出单业务的对接与处理2、管理新车的采购、销售及库存登记工作3、完成部门及上级安排的其他工作任务岗位要求：1. 具备专科及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作；2. 工作态度积极，具备责任心和耐心；3. 有4s店相关从业经历者优先考虑4. 做事严谨细致，原则性强，严格遵守公司保密制度

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岗位职责：1.负责4S店电销与网销团队的搭建及日常运营管理，统筹开展线上市场拓展工作；2.指导DCC团队对客户情况进行分析，开展业务对接沟通，持续维护客户关系；3.定期对网络渠道数据进行复盘，识别运营问题并实施优化措施，确保达成业绩目标；4.负责团队成员的日常管理、业务指导、培训实施及绩效考核；5.配合总经理与销售经理制定销售目标、销售策略、运营模式及激励方案。任职要求：1.年龄30周岁以下，大专及以上学历，性别不限2.具备网络线索运营经验及标准化邀约话术能力，有3年以上网销工作经验或2年以上销售管理经历3.思维灵活，擅长问题分析与解决；具备较强的组织协调能力及团队合作意识

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

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岗位职责：1、客户接待：负责到店客户的及时迎候与引导，主动热情了解客户需求，营造良好的到店氛围，体现4S店的专业服务水平。2、需求传递：根据客户意向，迅速将其引荐至相应销售顾问，做好客户与顾问之间的沟通桥梁，确保信息顺畅对接。3、咨询解答：提供基础的车型介绍、店内活动及服务流程等咨询服务，对无法处理的问题及时上报并跟进后续解决情况。4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源、意向车型等相关数据，整理成报表提交上级，为销售决策提供有效支持。5、协助销售：配合销售顾问完成部分辅助性工作，如合同资料准备、文件传递等，保障销售流程高效运转。6、客户送别：客户离店时礼貌道别，表达感谢，主动征询到店体验意见，收集客户反馈信息。任职要求：1、形象良好，具备较强的亲和力与职业操守2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先

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岗位职责：1. 负责4s店电销、网销团队的搭建与日常运营，组织并推动线上市场拓展工作；2. 指导DCC团队对客户情况进行研判，开展业务对接沟通，持续维护客户关系；3. 定期开展网络渠道数据分析，识别运营问题并实施优化措施，确保达成业绩目标；4. 负责团队人员的日常管理、工作指导、培训实施及绩效考核；5. 配合总经理及销售经理制定销售目标、销售策略、业务模式及相关激励方案。任职要求：1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，性别不限2. 具备网络线索运营管理经验及专业邀约沟通技巧，3年以上网销从业经历或2年以上销售管理岗位经验3. 思维灵活，擅长分析与解决实际问题；具备较强的组织协调能力与团队合作意识

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的整理维护；3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标；4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。任职资格：1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

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岗位职责：1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。任职要求：1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、维护招聘平台信息，开展简历筛选及面试邀约与协调工作；2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；3、负责档案的整理、归档与保管，人员名册的录入及定期维护更新；4、落实办公室6S管理，监督门店安全与6S执行情况；5、执行公司固定资产申购与管理，办公用品、工服等采购及发放事务；6、处理行政类费用的申请及报销流程；7、登记公务车辆使用、油卡消费明细，管理车辆相关证照；8、组织安全生产培训，落实车间安全作业、职业病防范等相关工作安排；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有驾照者优先；2、具备两年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源相关法规及操作流程，有汽车行业背景者优先；3、性格开朗，沟通能力强，具有团队协作精神，能独立开展工作。

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岗位职责：1. 负责4s店电销、网销团队的搭建与日常运营，统筹组织网络市场的开发与拓展；2. 指导DCC团队开展客户情况分析，推进业务对接沟通，持续维护客户关系；3. 定期对网络渠道数据进行复盘，识别问题并实施优化措施，确保业绩目标达成；4. 负责团队成员的日常管理、工作指导、培训实施及绩效考核；5. 协同总经理及销售经理制定销售目标、销售策略、业务模式及激励方案。任职要求：1. 年龄不限，大专及以上学历，性别不限2. 具备网络线索运营管理经验及标准化邀约话术能力，3年以上网销从业经历或2年以上销售管理经验3. 思维灵活，擅长问题分析与处理；具备较强的组织协调能力与团队合作意识；4. 有电话销售相关工作经验（如客服／续保／电销），熟悉垂直类媒体平台运营者优先

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工作内容1.负责整车销售，车辆介绍，展厅做好接待与顾客之间的沟通工作，提高满意度;2.负责展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程;3.积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作;4.完成领导交办的其他工任职要求:一、中专以上学历，市场营销、汽车相关专业优先;二、有一年以上汽车4S店工作经验者优先;三、形象良好，沟通表达能力佳，有较强的销售技巧;四、持有C1驾驶证，粤/国语流利;福利待遇:薪资面议

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苏女士

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岗位职责：（4S店·汽车行业从业者优先）1. 负责企业全盘账务的处理与审核，确保账目与实际相符，编制各类财务报表，并按时完成纳税申报；2. 根据预算执行费用管控，审核人工成本及相关支出，落实财务监督职能；3. 负责应收应付等往来款项的审核、日常管理及清理工作；4. 按要求汇总并上报总公司所需的各项财务数据与报表；5. 办理员工社保增减员等相关人事财务手续；6. 处理门店采购及其他上级交办的财务相关事务；任职资格：1. 财务类相关专业背景，具备独立操作全盘账务的实际经验；2. 擅长流程化事务处理，具备较强的学习意识与财务数据分析能力；3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；4S店·汽车行业从业经历者优先考虑。

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宋先生

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岗位职责：（4S店.汽车行业从业者优先）1.负责公司整体账务的核算与审核，确保账目与实际一致，编制各类财务报表，并按时完成纳税申报；2.根据预算执行费用管控，审核人工成本及相关支出；3.负责应收应付等往来款项的核对、监督及清理工作；4.按要求汇总并上报总公司所需的各项财务数据报表；5.办理员工社保增减员等相关申报事务；6.处理门店采购及其他上级交办的财务相关工作；任职资格：1.财务类专业背景，具备独立操作全盘账务的实际经验；2.擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力与财务数据分析能力；3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4S店.汽车行业从业者优先。

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宋先生

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岗位职责：1.参与软件产品的设计、开发与维护工作，确保代码质量及系统稳定性；2.与团队紧密合作，理解业务需求并转化为高效的技术解决方案；3.持续优化现有系统性能，提升用户体验；4.跟踪并评估新技术，推动技术革新在项目中的应用。任职要求：1.计算机科学或相关专业本科及以上学历；2.精通至少一种编程语言，如Java、Python、C++等；3.熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编码习惯；4.了解软件开发生命周期，有敏捷开发经验者优先；5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队并解决问题。

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冯先生

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招聘职位：行政专员岗位职责：负责公司日常行政事务，包括资产管理、办公设备维护、快递收发等；协调公司内部相关事宜，维护整洁、舒适的办公环境；管理员工考勤与请假记录，协助处理基础人事工作；协助公司运营支持，如客户收款登记、发票管理、任务台账记录等；高效完成领导交办的其他临时性事务，成为团队可靠的“后勤中枢”。任职要求：大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘；细心耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、钉钉、企业微信等）；能够独立处理多线程任务，适应初创团队快节奏的工作环境；有行政、文秘、财务或人事相关经验者优先（无经验亦可，我们愿意培养！）。我们提供：薪资面议（根据能力与经验提供具有竞争力的待遇）；五险一金；弹性工作时间，扁平化管理；温馨融洽的团队氛围与清晰的成长空间。工作地点：广州·新塘

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冯先生

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职位详情交易手续办理 销售经验 房源开发 二手房新房房地产行业经验 置业顾问客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部⼯作内容:本岗位工作地点为佛山五区、广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排办公。公司同时招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主打盘，无需长期驻守单一楼盘，时间自由灵活，工作氛围轻松，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可2、负责一手项目客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系任职资格:5、对房地产销售领域有强烈兴趣6、形象端正，表达清晰流畅7、具备一手楼盘驻场销售经历者优先录用8、自带车辆者优先考虑9、接受零经验人员，配备主管手把手带教薪酬福利:1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶）2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛活动+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游4、晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每季度考核晋升一次，达标即可晋升，最快一年半升至总经理，实现自主经营分红，适合**逆袭成长）5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30–55万区间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万7、带薪培训：系统化专业课程培训，助力个人全方位成长8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收员工福利五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

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房女士

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳，符合食品安全与卫生标准2. 根据菜单要求备料、配菜、烹制合理控制食材损耗与成本3.参与厨房日常清洁、设备维护任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范3. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系（如川、湘、家常等）实操能力4.身体健康，能适应快节奏、高温环境下的持续作业5.学历不限，有餐饮门店或食堂工作经验者优先

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刘先生

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